入職體會(huì)(文件)
【正文】 多月了，入職公司也有一個(gè)多月的時(shí)間了，不得不感慨時(shí)間過(guò)的真快，也不得不承認(rèn)以后的每個(gè)九月都會(huì)是感慨頗多的時(shí)候?？墒牵覀円巡皇菍W(xué)生，在學(xué)校中的那一套為人處世，待人之道在工作中是完全不奏效的，或者說(shuō)的根本不一樣的，因此，我們要去學(xué)習(xí)，要去改變自己。我們不必去害怕出錯(cuò)，害怕沒(méi)有辦好交代的任務(wù)，也許工作之中沒(méi)有像學(xué)校中那么多次的試錯(cuò)機(jī)會(huì)，可公司還是會(huì)給你一兩次的，畢竟大家都是第一次上班，誰(shuí)也會(huì)出錯(cuò)啊。入職“”，雖然時(shí)間不長(zhǎng)，但領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的精益求精、同事間友好和諧的工作態(tài)度……這些都讓我感覺(jué)到加入公司工作是正確的選擇；能成為公司一員，我感到無(wú)比的自豪。為使我們這些新員工能盡早地適應(yīng)工作環(huán)境，公司特地為我們新員工召開(kāi)了歡迎大會(huì)。我想，正是因?yàn)檫@種人性化的管理，才使得每一個(gè)員工都能積極的投入到工作中去。一進(jìn)園區(qū)，首先被已經(jīng)建成的綜合辦公樓所吸引。通過(guò)實(shí)地參觀，讓我感觸頗深。的接觸，讓我印象頗深的是。其實(shí)，人生就是在掙錢(qián)花錢(qián)的過(guò)程中循環(huán)往復(fù)的，生活中的多少歡喜、多少憂愁都和金錢(qián)息息相關(guān)。二、認(rèn)真第一 要想出色地完成好工作，就要遵循：“認(rèn)真”、“責(zé)任”、“要事”、“速度”、“創(chuàng)新”、“學(xué)習(xí)”這6個(gè)要素。我們要把認(rèn)真當(dāng)成一種工作習(xí)慣，貫徹到我們以后的工作中去。三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，是公司發(fā)展的需要。我們只有通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，才能達(dá)到思想上的高度統(tǒng)一。這樣不但可以獲得很多知識(shí)，還為以后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。那我們?yōu)槭裁匆J(rèn)真工作呢？因?yàn)檎J(rèn)真工作是提升自己能力的最佳方法。因而，我們?cè)诠ぷ髦幸?。?duì)金錢(qián)及榮譽(yù)的態(tài)度能夠反映出一個(gè)人的價(jià)值取向和人生追求，也彰顯了一個(gè)人的精神境界。凡是成功者，始終用最積極的思考、最樂(lè)觀的精神來(lái)支配和控制自己的人生。接著。帶領(lǐng)我們新員工參觀食品工業(yè)園的建設(shè)。我還了解到公司以其獨(dú)特的管理之道為員工創(chuàng)造最佳的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展空間，鼓勵(lì)和幫助每位員工不斷改革和創(chuàng)新、獎(jiǎng)勵(lì)挑戰(zhàn)并超越自我的表現(xiàn)，激發(fā)員工個(gè)人與公司事業(yè)的共同發(fā)展，幫助我們盡快完成角色轉(zhuǎn)換，很快融入到新環(huán)境中去。作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō)，盡管在前期面試準(zhǔn)備中，已經(jīng)對(duì)公司有了一些初步的了解，但進(jìn)入公司的第一天，還是對(duì)周圍的環(huán)境感到好奇和陌生。最后，很開(kāi)心來(lái)到了當(dāng)代嘉寶項(xiàng)目部，這是一個(gè)和
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