入職體會(文件)
【正文】 多月了，入職公司也有一個多月的時間了，不得不感慨時間過的真快，也不得不承認以后的每個九月都會是感慨頗多的時候?？墒牵覀円巡皇菍W生，在學校中的那一套為人處世，待人之道在工作中是完全不奏效的，或者說的根本不一樣的，因此，我們要去學習，要去改變自己。我們不必去害怕出錯，害怕沒有辦好交代的任務，也許工作之中沒有像學校中那么多次的試錯機會，可公司還是會給你一兩次的，畢竟大家都是第一次上班，誰也會出錯啊。入職“”，雖然時間不長，但領導對工作的精益求精、同事間友好和諧的工作態(tài)度……這些都讓我感覺到加入公司工作是正確的選擇；能成為公司一員，我感到無比的自豪。為使我們這些新員工能盡早地適應工作環(huán)境，公司特地為我們新員工召開了歡迎大會。我想，正是因為這種人性化的管理，才使得每一個員工都能積極的投入到工作中去。一進園區(qū)，首先被已經建成的綜合辦公樓所吸引。通過實地參觀，讓我感觸頗深。的接觸，讓我印象頗深的是。其實，人生就是在掙錢花錢的過程中循環(huán)往復的，生活中的多少歡喜、多少憂愁都和金錢息息相關。二、認真第一 要想出色地完成好工作，就要遵循：“認真”、“責任”、“要事”、“速度”、“創(chuàng)新”、“學習”這6個要素。我們要把認真當成一種工作習慣，貫徹到我們以后的工作中去。三、加強學習，是公司發(fā)展的需要。我們只有通過培訓學習，才能達到思想上的高度統(tǒng)一。這樣不但可以獲得很多知識，還為以后的工作打下了良好的基礎。那我們?yōu)槭裁匆J真工作呢？因為認真工作是提升自己能力的最佳方法。因而，我們在工作中要向。對金錢及榮譽的態(tài)度能夠反映出一個人的價值取向和人生追求，也彰顯了一個人的精神境界。凡是成功者，始終用最積極的思考、最樂觀的精神來支配和控制自己的人生。接著。帶領我們新員工參觀食品工業(yè)園的建設。我還了解到公司以其獨特的管理之道為員工創(chuàng)造最佳的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展空間，鼓勵和幫助每位員工不斷改革和創(chuàng)新、獎勵挑戰(zhàn)并超越自我的表現(xiàn)，激發(fā)員工個人與公司事業(yè)的共同發(fā)展，幫助我們盡快完成角色轉換，很快融入到新環(huán)境中去。作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在前期面試準備中，已經對公司有了一些初步的了解，但進入公司的第一天，還是對周圍的環(huán)境感到好奇和陌生。最后，很開心來到了當代嘉寶項目部，這是一個和
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