花溪區(qū)林業(yè)綠化局廉政風險防控管理工作總結(文件)
【正文】 風險點的防控范措施，分層次的面向全社會進行公示。學校結合規(guī)范化建設的有關規(guī)定，以量化的形式，分別設置具體工作目標，同時制定目標考核辦法，嚴格實行目標管理，提高工作效率和工作質量。實行嚴格的責任追究制，主要是為了解決監(jiān)察對象未能正確履行職責，出了問題怎么辦的問題。隨著風險防控管理工作的逐步推進，人們的思想觀念、工作方式在悄然轉變。廉政風險防控管理工作防范的是廉政風險，管理的是防控工作，這一理論開始深入人心，大家充分的認識到每個有權力的崗位都有可能產生腐敗，這就是廉政風險。為切實抓好我辦廉政風險防控機制建設工作，根據市紀委的安排部署，我辦及時召開機關干部職工大會傳達全市廉政風險防控機制建設工作會議精神，市移民辦主任作動員講話，全面安排、布置我辦廉政風險防控工作。(二)大力宣傳，營造氛圍。通過召開會議、印制文件資料、設置宣傳欄等形式，對廉政風險的定義、風險防控的主要措施、如何開展風險防控工作等方面進行了詳細的宣講，讓干部職工學習、了解、掌握廉政風險防控管理知識，有效地防止腐敗行為發(fā)生。填寫了“移民辦廉政風險自查與領導評查表”。一是做到高度重視。三是做到客觀實在。(四)建立風險預防機制。三、存在的問題。建立問責制，對已經審核的廉政風險，凡因制度不健全、工作不到位，導致廉政風險發(fā)生的，將一律按照黨風廉政的有關規(guī)定及《四川省行政機關責任追究制度》等要求，嚴格問責處理。完善預防廉政風險的工作機制，在認真梳理單位職責權限、業(yè)務流程和規(guī)章制度的基礎上，根據工作實際，建立健全在重大決策、重要人事任免、重大事項和大額資金使用等方面的議事規(guī)則、工作程序和規(guī)章制度。先后采取干部職工議推，分管領導初步審查，廉政風險管理領導小組初評，領導班子集體研究審核，移民辦主任簽字、蓋章等程序對9個方面的廉政風險點進行了全面評估。二是做到措施有力。通過自身找、相互幫、領導提、集中評、組織審，分別在重大事項決策、重大項目安排、大額資金使用權、干部任免、新黨員發(fā)展、辦公用品采購管理、車輛日常維護管理、公務接待管理、印章管理、檔案管理、移民項目、資金管理等環(huán)節(jié)查找出9個方面的廉政風險點。在工作中，我辦以查找崗位風險、業(yè)務流程風險、單位風險為突破口，按照規(guī)定的程序、環(huán)節(jié)、要素、逐一查找，并及時進行公示，做到“風險定到崗，制度建到崗，責任落到崗”，保證實效。工作中，我辦緊密結合工作實際，切實加強宣傳教育，提高全辦干部職工的思想認識，形成工作合力。副主任趙新天、張平任副組長，各科室負責人為成員的市移民辦廉政風險防控機制建設工作領導小組。現將我辦開展廉政風險防控工作情況總結如下。通過廉政風險防控管理工作的開展，搭建起了上下互動、共同監(jiān)督的平臺，有效的達到了預防腐敗的真正目的。三、存在問題廉政風險防控管理工作各項制度還有待進一步完善，還沒有一套科學、合理，適合不同崗位的考核標準。制定了各項工作的規(guī)范細則，明確什么可為，什么不可為，避免或減少問題的發(fā)生。而通過查找風險點、公開風險點，制定風險防控措施，在全校形成了自律與他律相結合、組織監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結合的良好局面，增強了黨員干部的風險意識和廉政意識。黨員干部認真做好學習筆記，撰寫心得體會。采取前期防控、中期監(jiān)控、后期處置等措施，依托計劃、執(zhí)行、考核、修正的循環(huán)管理機制，對預防腐敗工作實施科學管理。成立廉政風險防控管理工作領導小組，負責廉政風險防控管理工作的組織、協調和實施。第四篇：開展廉政風險防控管理工作總結尚思小學開展廉政風險防控管理工作總結我校按照黨中央十七大精神和中央《建立健全懲治和預防腐敗體系20082012年工作規(guī)劃》，根據《德化縣教育系統開展廉政風險防控管理工作實施方案》（德教〔2011〕100號）精神，更好地推動我校黨風廉政建設責任制落實，拓展從源頭上預防腐敗工作領域，完善廉政預警和內控防范機制，健全預防腐敗工作長效機制，進一步增強我校黨風廉政建設和反腐倡廉工作實效，認真制定了《尚思小學開展廉政風險防控管理工作實施方案》，并抓住重點環(huán)節(jié)，扎實推進，取得了較好的效果。二、周密部署、積極排查，準確查找廉政風險點制定方案、穩(wěn)步推進。二是組
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