新員工培訓開場白和結束語(文件)
【正文】 告，祝福彼此2: 歲月的流逝揮不去執(zhí)著的夢，時光的飛馳也帶不走永恒的心3: 讓我們拉開心靈之窗，用掌聲，用心語，用我們最美好的姿態(tài)，為即將遠行的朋友送上最真誠，最深厚的祝福4: 親愛的同學們，請不要帶著離別的愁緒，因為明天又是一個新的起點，我們相信，再次相逢，我們還是一首動人的詩歌！1: 親愛的朋友們，........晚會合：到此結束。只是，今宵的聚首是為了離別2: 就要離別了，我們每個人的心里都有很多話要講3: 四年前，我們從祖國的大江南北、四面八方來到了美麗的相思湖畔4: 四年的同窗生活中，我們同心并肩，一起走過了許多風風雨雨的日子1：尤記得，草坪上，我們中秋聚首賞明月；尤記得，田徑場，我們奮力拼搏爭榮譽 2: 尤記得，教室里，我們埋頭苦讀修人生。2：是交流，催化了生命的演繹。2：大家掌聲有請。2：女生之美，需要真心去描繪。2:我是今晚的主持人某某某。讓我們齊心協(xié)力，奮勇拼搏，把俱樂部的工作做得更好。今晚我們在這里舉行我們俱樂部的周年慶，請允許我們代表協(xié)會對大家的到來，表示熱烈的歡迎，下面我宣布，周年慶活動開始。2我是。公司本著“以人為本”的人才策略,鉆花實業(yè)為優(yōu)秀的員工提供完備的發(fā)展空間,這不僅是提供良好的工作環(huán)境及待遇,而且能最大地激發(fā)個人的潛力,發(fā)揮自身的價值。服務意識指服務的儀表、言談、舉止、禮儀及服務稱呼 人敬不如衣敬、禮多不怪、良言一句三九暖質(zhì)量意識：服務質(zhì)量決定飯店的信譽、生存、效益及發(fā)展（雙贏）優(yōu)質(zhì)服務：規(guī)范服務+超常服務=優(yōu)質(zhì)服務規(guī)范化服務—個性化服務—精致驚奇服務—特色服務—差異化服務（實時服務）良好的禮儀禮貌、優(yōu)良的服務態(tài)度、豐富的服務知識、嫻熟的服務技能、快捷的服務效率、齊全的服務項目、靈活的服務方式、科學的服務程序、完善的服務設施、可靠的安全保障；團隊意識：有共同的目標和利益、互信溝通、全員參與、建立團隊情感及樹立團隊精神； 個人的失敗就是團隊的失敗，1001=0、水桶定律，顧客鏈、內(nèi)部鏈；創(chuàng)新意識：沒有創(chuàng)新意識的企業(yè)是沒有生命力的企業(yè)，二十一世紀的企業(yè)都在向建立學習型企業(yè)轉(zhuǎn)型，創(chuàng)新包括服務及服務產(chǎn)品、技術、管理等層面。*。在這里,無論是什么崗位,都享有平等的晉升機會。新員工培訓的開場白即“歡迎詞”首先在此非常榮幸地歡迎各位加入***公司這個正在成長中的大家庭。只用一只眼睛瞄準獵物時，很可能你看不到自己也成了被瞄準的獵物了。你要學會相信你的戰(zhàn)友，要彼此信任，加強協(xié)作，這樣
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