【正文】 要建立健全相關(guān)工作制度，制定崗位規(guī)范，細(xì)化考核內(nèi)容，將人員收入和工作績效掛鉤，提高基本公共衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量和效率。（二）強化監(jiān)督檢查。（四）加強經(jīng)費管理。院長、分管院長及公共衛(wèi)生承擔(dān)國家基本公共衛(wèi)生項目的各室負(fù)責(zé)人參加了會議。利用慢病隨訪等入戶機會對群眾進行相關(guān)知識的健康教育，改變部分群眾的不良生活習(xí)慣，努力提高群眾的健康意識；三是完善重點人群和慢性病人的隨訪管理工作。（4分）分。（5分）上班時衣帽整潔、不穿拖鞋，穿隔離衣佩戴胸卡上崗。（4分）科室未及時完成上級主管部門或醫(yī)院下達(dá)的任務(wù)、檢查標(biāo)準(zhǔn)落實不到位發(fā)生扣分現(xiàn)象的，一次扣科室負(fù)責(zé)人或直接遵守衛(wèi)生法律法規(guī)及醫(yī)院管理制度。分）積極參加單位組織的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，以及單位組織的各項活 以通知、簽到簿為準(zhǔn)，無故遲到、早退或不參加者，動，不遲到、不早退?？剖壹八奚醿?nèi)不得使用衛(wèi)生院禁止使用的電器和其他易燃易爆 。（6 每降低5%扣1分,直到扣完6分。（10分）扣1分。病人轉(zhuǎn)診制度，對需要定點收治的傳染病病人及時轉(zhuǎn)診。（5分）每月抽查20張?zhí)幏?。?分）、無醫(yī)療差錯事故及糾紛發(fā)生。（3分）嚴(yán)格執(zhí)行“新農(nóng)合”各項規(guī)章制度，嚴(yán)格控制門診次均 違規(guī)1次扣1分, 門診次均費用控制在55元以下，費用。（5分）查登記，抽查20例，每降低1%。健康檔疾病監(jiān)測報告規(guī)范、完整；及時開展入戶調(diào)查；《居民醫(yī)學(xué)證明標(biāo)（65案更新率每降低5%扣1分。該項扣完為止。每月對轄區(qū)內(nèi)適齡兒童進行摸底、登記，建卡率、建證率、適齡兒童建卡率、建證率、納入信息化管理率每低5%納入信息化管理率均達(dá)到100%；為適齡兒童提供免費的國家免疫扣1分；接種率每低1%；門診日志登記遺漏、不規(guī)劃疫苗接種服務(wù)，適齡兒童“五苗”和新擴大國家免疫規(guī)劃疫全扣1分；月報缺報1次扣2分，遲報一次扣1分，不準(zhǔn)苗指定范圍及人群接種率達(dá)到90%以上；每月5日前上報上月常確、不合邏輯每份扣1分。（6分）接種差錯扣3分。每發(fā)現(xiàn)1例未轉(zhuǎn)診結(jié)衛(wèi)生事件的調(diào)查處臵工作。（6分）。提供產(chǎn)內(nèi)容與保健冊不一致。（6分）規(guī)范開展兒童保健工作，；兒童保健覆蓋率達(dá)60%，每降低14歲以下兒童死亡名冊；為75%的新生兒提供家庭訪視，并指導(dǎo)5%扣1分，保健服務(wù)內(nèi)容與基本公共衛(wèi)生服務(wù)兒童保健工母乳喂養(yǎng)及新生兒護理，產(chǎn)后訪視合格率≥95%；按照有關(guān)規(guī)定作規(guī)范不一致，；訪視率每低5%；開展兒童健康體檢，兒童保健管理覆蓋率≥60%。（4分）訪視資料不全扣1分。對轄區(qū)內(nèi)居民開展高血壓與食鹽攝入量相關(guān)因素調(diào)查，表的比例低于30%扣2分。調(diào)查、摸底和登記糖尿病病例，建立健康檔案，實行專案未開展調(diào)查、摸底、登記和建立健康檔案扣2分，完管理；確診的糖尿病病人每年至少隨訪4次，提供4次免費空腹成率每低5%扣1分；抽查10份健康檔案，記錄不全或次血糖檢測，進行1次較全面的健康體檢。每漏報1例病人。（5分）80%，每下降10%扣1分。該項扣完為止。（3分）認(rèn)真執(zhí)行診療技術(shù)規(guī)范，住院人次不低于核定的住院人 住院人次每降低1個百分點扣1分。（10分）抽查10份病歷，有1份不合格扣2分，發(fā)現(xiàn)1份丙甲級病歷達(dá)到85%以上，杜絕丙級病歷，傳染病登記規(guī)范、級病歷扣5分，發(fā)現(xiàn)1例傳染病未報告扣10分，遲報1及時填報傳染病報告卡。（5分）抽查10份病歷，有1份不符合扣1分。（10分）分）20%，每高1%,。患關(guān)系。各類手術(shù)嚴(yán)格按手術(shù)審批制度執(zhí)行。（10分）麻醉醫(yī)生各項熟悉醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范，熟練掌握徒手心肺復(fù)蘇等搶救不掌握扣10分，抽查或演練發(fā)現(xiàn)1人次不規(guī)范扣5指標(biāo)技術(shù)。分）無差錯事故及糾紛發(fā)生。（8分）手術(shù)室定期進行紫外線空氣消毒，定期擦拭燈管，有記 燈管有灰塵扣1分，消毒無記錄扣2分。掌握病人姓名、性別、年齡、病情診斷、注意事項等規(guī)范臨床分級護理及護理服務(wù)內(nèi)涵，保證護理質(zhì)量，按基本情況，加強病房巡視并做好記錄，有1項做不到扣2分級護理巡視病房。（五）各種護理標(biāo)記、五種護理文書書寫規(guī)范，病歷擺放有序。（6分）記錄扣2分。求病員對護理工作的意見。（10分）分。（10分）發(fā)現(xiàn)1次扣10分。（10分）發(fā)生1次差錯事故扣10分。（10分）預(yù)算每月不超過4次，并保證一定數(shù)量，超過1次扣3分?？股囟?lián)及以上聯(lián)用處方的比例超過20%的，（七）加強處方審核，指導(dǎo)臨床合理用藥。分）。特殊情況需要賒欠實行簽字 發(fā)現(xiàn)1次扣2分。每月一清資，即清即核，出現(xiàn)虧欠或過期失效藥品由當(dāng)事人承擔(dān) 因缺藥投訴等1次扣當(dāng)班人員2分，扣負(fù)責(zé)人1分。（7分）嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù)操作規(guī)程，進入病人口腔內(nèi)的所有診療器械，必須做到“一人一針一管一用一消毒”，并做好消毒 無登記扣2分，不規(guī)范扣2分。項考核作人員，在操作過程中應(yīng)當(dāng)做好個人防護工作。（8分）抽查20張?zhí)幏?。各項工作及時制訂月計劃、周安排，及時總結(jié)；按規(guī)定 無計劃、總結(jié)，檢查、考核不及時分別扣2分。（6分）事故扣6分。（10出現(xiàn)1次不按時扣2分。（10分）臺賬扣2分。票據(jù)。嚴(yán)格執(zhí)行新農(nóng)合各項規(guī)章制度。（20 發(fā)現(xiàn)1次差錯扣5分。（20（十 出現(xiàn)故障未及時維修1次扣5分。分）作。（15分）出現(xiàn)1次差錯扣5分，發(fā)生1次責(zé)任事故扣30分。15分鐘內(nèi)保證出車。修、保養(yǎng)和做必要的消毒，以保證使用。違章開車，注意節(jié)約用油，嚴(yán)防浪費。（10分）出現(xiàn)1次1項未完成，扣2分。出車要有審批、有記錄。（10分）發(fā)現(xiàn)1次扣5分。（10分）出現(xiàn)1次1項未完成，扣3分。出現(xiàn)1次超過30分鐘，影響工作扣5分。規(guī)范使用和維護收費系統(tǒng)和設(shè)備。違法規(guī)章制度一次扣5分。不按順住院網(wǎng)絡(luò)結(jié)報兌現(xiàn)方便快捷。（10分）5分，不按規(guī)定配備使用基本藥物或不執(zhí)行藥品零差價銷售倒扣100分。服務(wù)周到。（9分）（九）求扣3分。（10分）建立健全各項規(guī)章制度。（10分）20%，每高1%。期清點，防止損壞或遺失。（10分）（八）保持口腔科清潔衛(wèi)生，按規(guī)定程序?qū)谇辉\療器械進行口腔科包括清洗、器械維護與保養(yǎng)、消毒或者滅菌、貯存等，消毒液定 室內(nèi)臟亂有灰塵扣1分，一項消毒無記錄扣1分，防醫(yī)生各期更換，有記錄。（7分）門診登記和門診病歷填寫項目齊全，書寫工整，文字清 查門診登記和門診病歷,發(fā)現(xiàn)1項不規(guī)范扣1分。擔(dān)保制。（10分）出現(xiàn)1次差錯扣5分。藥劑人（10抽查當(dāng)班人，藥品霉變、過期、擺放零亂發(fā)現(xiàn)1次扣妥善保管藥品，藥品歸類擺放整齊有序，標(biāo)簽醒目。（10分）查登記、查處方，發(fā)現(xiàn)1次不規(guī)范扣2分。（7分）出現(xiàn)人為故障1次扣3分。（10分）項指標(biāo)不規(guī)范扣2分。材料費按比例消耗。（10分）分，未統(tǒng)計扣2分。（10分）事故扣10分。員各項 掌握消毒液使用有效期等，一次性塑料用品用后毀控制院內(nèi)感染，實行“一人一針一管一用一消毒一毀形”，指標(biāo)形、消毒，并有記錄，醫(yī)療廢棄物分類存放等，1次做不毀形消毒、處理有記錄（8分）（65到扣2分。嚴(yán)格執(zhí)行三查七對、交接班等制度。（7分）認(rèn)真執(zhí)行護理操作常規(guī)，做好基礎(chǔ)護理。保持手術(shù)室清潔衛(wèi)生，各種器械、物品定期消毒，消毒 室內(nèi)臟亂有灰塵扣1分，1項消毒無記錄扣1分。（65麻醉用藥處方合格率98%以上。（四）各類手術(shù)前后麻醉文書書寫規(guī)范，字跡清晰工整，手術(shù)手術(shù)室 查手術(shù)文書記錄，發(fā)現(xiàn)1項不規(guī)范、記錄不全扣1分。人均住院費用控制在同等醫(yī)院平均值內(nèi)。（5分）發(fā)生1次扣5分。（5分）抽查20張?zhí)幏健＃?0分）（三）扣1分。（10分）落實首診負(fù)責(zé)制度、醫(yī)師查房制度、疑難病例討論、術(shù) 發(fā)現(xiàn)1次違反規(guī)定的扣2分。該項扣完為止。1做好日常衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作，覆蓋率達(dá)100%，發(fā)現(xiàn)無證抽查5戶，發(fā)現(xiàn)違法經(jīng)營戶1經(jīng)營等違法行為，及時上報并協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督部門處理。（4分）扣完為止。該項扣完為止。導(dǎo)餐飲單位落實減鹽措施。抽查10人，；未開展調(diào)督促轄區(qū)內(nèi)醫(yī)務(wù)人員對35歲以上人群實施首診測血壓制查、摸底、登記和建立健康檔案未開展扣2分，完成率每度；調(diào)查、摸底和登記高血壓病例，建立健康檔案，實行專案管低5%扣1分；抽查10份健康檔案，記錄不全或次數(shù)不夠理；原發(fā)性高血壓病人每年至少隨訪4次，進行1次較全面的健扣1分。該項扣完為止。該項扣完為止。規(guī)范開展孕產(chǎn)婦保健工作，建立轄區(qū)孕產(chǎn)婦名冊，；孕產(chǎn)婦孕產(chǎn)婦第一次健康體檢，并督促定期到醫(yī)療機構(gòu)進行產(chǎn)前檢查，保健覆蓋率下降5%，高危孕產(chǎn)婦專案管理率下降對高危孕產(chǎn)婦實行專案管理。開展艾滋病自愿咨詢和視不足4次扣1分。每發(fā)現(xiàn)1例傳染病相關(guān)登記不完整或不規(guī)范，；每發(fā)現(xiàn)1張傳染病報告卡填寫不完整、不準(zhǔn)確或不規(guī)傳染病相關(guān)登記填寫規(guī)范、完整；及時準(zhǔn)確、完整填寫傳范，；未及時報告疑似傳染病暴發(fā)疫情扣2分；染病報告卡；發(fā)現(xiàn)疑似傳染病暴發(fā)疫情及時上報，及時報告發(fā)病每發(fā)現(xiàn)漏報1例傳染病扣1分，；疫情傳染病疫情，積極協(xié)助疾控機構(gòu)進行傳染病疫情調(diào)查處臵、標(biāo)本報告專用計算機運行不正?？?分，賬戶、密碼管理不符采集工作；及時報告法定傳染病；疫情報告專用計算機運行正常，；無傳染病自查記錄扣1分，記錄不全扣賬戶、密碼管理符合要求；做好傳染病自查記錄；；未做傳染病監(jiān)測數(shù)據(jù)備份扣1分；對突發(fā)性傳染病監(jiān)測數(shù)據(jù)備份工作；。發(fā)現(xiàn)疑似預(yù)防接種異常反應(yīng)后能夠及時報告和規(guī)反應(yīng)報告不及時扣1分，沒有規(guī)范處臵扣1分。（5分）1次健康知識講座。書》或《居民死亡推斷書》歸檔保存。重點人服務(wù)規(guī)范》，重點人群規(guī)范化建檔率不低于50%，健康檔案及時生醫(yī)生群建檔案每低5%；合格率每低5%；使更新率每年不少于40%，實行居民健康檔案信息化管理。為。加強與患者的交流和溝通，自覺接受監(jiān)督，構(gòu)建和諧醫(yī) 發(fā)現(xiàn)1次做不到扣1分。（10分）指標(biāo)20%，每高1%,。（10責(zé)任，建檔率每降5%扣1分。實行 發(fā)現(xiàn)1次扣1分。收費、掛床騙保、胎兒性別鑒定等一票否決制。（3分）服務(wù)態(tài)度良好，醫(yī)患和諧。收受紅包、回扣，出具虛假證明、中飽私囊、損人利恪守職業(yè)道德，愛護公物，團結(jié)同事，堅持廉潔行醫(yī)。（4分）和醫(yī)賠償經(jīng)濟損失等處理，扣科室負(fù)責(zé)人50分。發(fā)現(xiàn)一次做不到,。值班時堅守工作崗位，做到不串崗、不脫崗、不帶孩子、不做 。(范明亮)第五篇：依汶鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員績效考核評價細(xì)則依汶鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員績效考核評價細(xì)則一、公共考核項目指標(biāo)與分考核內(nèi)容與分值 評分標(biāo)準(zhǔn) 值出滿勤，做到不遲到、不早退、不曠工。分管院長范明亮就居民健康檔案建檔，慢病、老年人、重癥精神病管理、健康教育管理的完成任務(wù)指標(biāo)情況做了詳細(xì)的闡述；并對實際工作中面臨的困難和問題進行了分析,提出了解決方案。吳橋縣曹洼鄉(xiāng)衛(wèi)生院第四篇：依汶鎮(zhèn)衛(wèi)生院召開公共衛(wèi)生專題會議依汶鎮(zhèn)衛(wèi)生院召開公共衛(wèi)生工作專題會議為了認(rèn)真貫徹好國家基本公共衛(wèi)生項目，進一步促進基本公共衛(wèi)生項目工作的落實，切實有效地提高全鎮(zhèn)居民健康水平。（三）參加技術(shù)培訓(xùn)。