【正文】 適齡兒童接種乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、白破疫苗、麻疹疫苗、甲肝疫苗、流腦疫苗、乙腦疫苗、麻腮風(fēng)疫苗等國家免疫規(guī)劃疫苗；在重點地區(qū)，對重點人群進行針對性接種，如甲流疫苗，發(fā)現(xiàn)、報告預(yù)防接種中的疑似異常反應(yīng)，并協(xié)助調(diào)查處理。早發(fā)現(xiàn)孕婦，為孕產(chǎn)婦建立保健手冊，早孕建冊建檔率≥30%，開展至少5次孕產(chǎn)婦保健服務(wù)和2次產(chǎn)后訪視。2010年，對已建檔高血壓患者管理率≥90%，對已建檔糖尿病患者管理率≥50%。四、工作要求（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。吳橋縣曹洼鄉(xiāng)衛(wèi)生院第四篇：依汶鎮(zhèn)衛(wèi)生院召開公共衛(wèi)生專題會議依汶鎮(zhèn)衛(wèi)生院召開公共衛(wèi)生工作專題會議為了認真貫徹好國家基本公共衛(wèi)生項目，進一步促進基本公共衛(wèi)生項目工作的落實，切實有效地提高全鎮(zhèn)居民健康水平。(范明亮)第五篇：依汶鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員績效考核評價細則依汶鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員績效考核評價細則一、公共考核項目指標(biāo)與分考核內(nèi)容與分值 評分標(biāo)準 值出滿勤，做到不遲到、不早退、不曠工。發(fā)現(xiàn)一次做不到,。收受紅包、回扣，出具虛假證明、中飽私囊、損人利恪守職業(yè)道德，愛護公物，團結(jié)同事，堅持廉潔行醫(yī)。收費、掛床騙保、胎兒性別鑒定等一票否決制。（10責(zé)任，建檔率每降5%扣1分。加強與患者的交流和溝通，自覺接受監(jiān)督，構(gòu)建和諧醫(yī) 發(fā)現(xiàn)1次做不到扣1分。重點人服務(wù)規(guī)范》，重點人群規(guī)范化建檔率不低于50%，健康檔案及時生醫(yī)生群建檔案每低5%；合格率每低5%；使更新率每年不少于40%，實行居民健康檔案信息化管理。（5分）1次健康知識講座。每發(fā)現(xiàn)1例傳染病相關(guān)登記不完整或不規(guī)范，；每發(fā)現(xiàn)1張傳染病報告卡填寫不完整、不準確或不規(guī)傳染病相關(guān)登記填寫規(guī)范、完整；及時準確、完整填寫傳范，；未及時報告疑似傳染病暴發(fā)疫情扣2分；染病報告卡；發(fā)現(xiàn)疑似傳染病暴發(fā)疫情及時上報，及時報告發(fā)病每發(fā)現(xiàn)漏報1例傳染病扣1分，；疫情傳染病疫情，積極協(xié)助疾控機構(gòu)進行傳染病疫情調(diào)查處臵、標(biāo)本報告專用計算機運行不正?？?分，賬戶、密碼管理不符采集工作；及時報告法定傳染??；疫情報告專用計算機運行正常，；無傳染病自查記錄扣1分，記錄不全扣賬戶、密碼管理符合要求；做好傳染病自查記錄；；未做傳染病監(jiān)測數(shù)據(jù)備份扣1分；對突發(fā)性傳染病監(jiān)測數(shù)據(jù)備份工作；。規(guī)范開展孕產(chǎn)婦保健工作，建立轄區(qū)孕產(chǎn)婦名冊，；孕產(chǎn)婦孕產(chǎn)婦第一次健康體檢，并督促定期到醫(yī)療機構(gòu)進行產(chǎn)前檢查，保健覆蓋率下降5%，高危孕產(chǎn)婦專案管理率下降對高危孕產(chǎn)婦實行專案管理。該項扣完為止。導(dǎo)餐飲單位落實減鹽措施。（4分）扣完為止。該項扣完為止。（10分）（三）扣1分。（5分）發(fā)生1次扣5分。（四）各類手術(shù)前后麻醉文書書寫規(guī)范，字跡清晰工整，手術(shù)手術(shù)室 查手術(shù)文書記錄，發(fā)現(xiàn)1項不規(guī)范、記錄不全扣1分。保持手術(shù)室清潔衛(wèi)生，各種器械、物品定期消毒，消毒 室內(nèi)臟亂有灰塵扣1分，1項消毒無記錄扣1分。嚴格執(zhí)行三查七對、交接班等制度。（10分）事故扣10分。材料費按比例消耗。（7分）出現(xiàn)人為故障1次扣3分。藥劑人（10抽查當(dāng)班人，藥品霉變、過期、擺放零亂發(fā)現(xiàn)1次扣妥善保管藥品，藥品歸類擺放整齊有序，標(biāo)簽醒目。擔(dān)保制。（10分）（八）保持口腔科清潔衛(wèi)生，按規(guī)定程序?qū)谇辉\療器械進行口腔科包括清洗、器械維護與保養(yǎng)、消毒或者滅菌、貯存等，消毒液定 室內(nèi)臟亂有灰塵扣1分，一項消毒無記錄扣1分，防醫(yī)生各期更換，有記錄。（10分）20%，每高1%。（9分）（九）求扣3分。（10分）5分，不按規(guī)定配備使用基本藥物或不執(zhí)行藥品零差價銷售倒扣100分。違法規(guī)章制度一次扣5分。出現(xiàn)1次超過30分鐘，影響工作扣5分。（10分）發(fā)現(xiàn)1次扣5分。（10分）出現(xiàn)1次1項未完成，扣2分。修、保養(yǎng)和做必要的消毒，以保證使用。（15分）出現(xiàn)1次差錯扣5分，發(fā)生1次責(zé)任事故扣30分。（20（十 出現(xiàn)故障未及時維修1次扣5分。嚴格執(zhí)行新農(nóng)合各項規(guī)章制度。（10分）臺賬扣2分。（6分）事故扣6分。（8分）抽查20張?zhí)幏?。?分）嚴格執(zhí)行無菌技術(shù)操作規(guī)程，進入病人口腔內(nèi)的所有診療器械，必須做到“一人一針一管一用一消毒”，并做好消毒 無登記扣2分，不規(guī)范扣2分。特殊情況需要賒欠實行簽字 發(fā)現(xiàn)1次扣2分?？股囟?lián)及以上聯(lián)用處方的比例超過20%的，（七）加強處方審核，指導(dǎo)臨床合理用藥。（10分）發(fā)生1次差錯事故扣10分。（10分）分。（6分）記錄扣2分。掌握病人姓名、性別、年齡、病情診斷、注意事項等規(guī)范臨床分級護理及護理服務(wù)內(nèi)涵，保證護理質(zhì)量，按基本情況，加強病房巡視并做好記錄，有1項做不到扣2分級護理巡視病房。分）無差錯事故及糾紛發(fā)生。各類手術(shù)嚴格按手術(shù)審批制度執(zhí)行。（10分）分）20%，每高1%,。（10分）抽查10份病歷，有1份不合格扣2分，發(fā)現(xiàn)1份丙甲級病歷達到85%以上，杜絕丙級病歷，傳染病登記規(guī)范、級病歷扣5分，發(fā)現(xiàn)1例傳染病未報告扣10分，遲報1及時填報傳染病報告卡。該項扣完為止。每漏報1例病人。對轄區(qū)內(nèi)居民開展高血壓與食鹽攝入量相關(guān)因素調(diào)查，表的比例低于30%扣2分。（6分）規(guī)范開展兒童保健工作，；兒童保健覆蓋率達60%，每降低14歲以下兒童死亡名冊；為75%的新生兒提供家庭訪視，并指導(dǎo)5%扣1分，保健服務(wù)內(nèi)容與基本公共衛(wèi)生服務(wù)兒童保健工母乳喂養(yǎng)及新生兒護理，產(chǎn)后訪視合格率≥95%；按照有關(guān)規(guī)定作規(guī)范不一致，；訪視率每低5%；開展兒童健康體檢，兒童保健管理覆蓋率≥60%。（6分）。（6分）接種差錯扣3分。該項扣完為止。（5分）查登記，抽查20例，每降低1%。（3分）、無醫(yī)療差錯事故及糾紛發(fā)生。病人轉(zhuǎn)診制度，對需要定點收治的傳染病病人及時轉(zhuǎn)診。（6 每降低5%扣1分,直到扣完6分。分）積極參加單位組織的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，以及單位組織的各項活 以通知、簽到簿為準，無故遲到、早退或不參加者，動，不遲到、不早退。（5分）上班時衣帽整潔、不穿拖鞋，穿隔離衣佩戴胸卡上崗。利用慢病隨訪等入戶機會對群眾進行相關(guān)知識的健康教育，改變部分群眾的不良生活習(xí)慣，努力提高群眾的健康意識；三是完善重點人群和慢性病人的隨訪管理工作。（四）加強經(jīng)費管理。（3）要建立健全相關(guān)工作制度，制定崗位規(guī)范，細化考核內(nèi)容，將人員收入和工作績效掛鉤，提高基本公共衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量和效率。對35歲以上人群實行門診首診測血壓。新生兒訪視至少2次，兒童保健1歲以內(nèi)至少4次，第2和第3每年至少2次。針對健康素養(yǎng)基本知識和技能、優(yōu)生優(yōu)育及轄區(qū)重點健康問題等內(nèi)容，向居民提供健康教育宣傳信息和健康教育咨詢服務(wù)，設(shè)置健康教育宣傳欄并定期更新內(nèi)容，開展健康知識講座等健康教育活動。（四）加強經(jīng)費管理?？己私Y(jié)果要與考核掛鉤，作為工作人員獎懲及核定績效工資的依據(jù)。重點人群健康管理手冊和服務(wù)券的規(guī)范管理、使用、真實性將作為專業(yè)公共衛(wèi)生機構(gòu)季度督導(dǎo)考核的重要內(nèi)容，凡出現(xiàn)管理不規(guī)范、未按要求使用、弄虛作假的，與項目考核經(jīng)費補助直接掛鉤。衛(wèi)生室再根據(jù)不同服務(wù)對象，把相應(yīng)服務(wù)券粘貼在服務(wù)手冊對應(yīng)頁面，并把服務(wù)券流水號與服務(wù)對象綁定，建立臺帳登記備查。三、工作職責(zé)和任務(wù)（1）承擔(dān)轄區(qū)基本公共衛(wèi)生服務(wù)，按照《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范》（2011版）將任務(wù)明確到具體崗位，責(zé)任到人，免費為全體居民提供11類基本公共衛(wèi)生服務(wù)。2012年，2糖尿病患者健康管理率應(yīng)達到80％以上，糖尿病患者管理率應(yīng)≥60％，規(guī)范管理率應(yīng)≥80％，管理人群血糖控制率應(yīng)大于 80%，全年糖尿病患者空腹血糖檢測4次，隨訪 4次。（六）孕產(chǎn)婦保健免費向鄉(xiāng)內(nèi)孕產(chǎn)婦提供基本保健服務(wù)，提高婦女兒童健康水平，保障母嬰平安。每個月進行一次健康知識講座；每個月開展一次健康咨詢活動；居民對公共衛(wèi)生服務(wù)項目和健康知識的知曉率達80%以上，其相關(guān)資料（通知、照片、記錄、教案、試卷等）必須規(guī)范存檔。衛(wèi)生院設(shè)立雙臺鄉(xiāng)公共衛(wèi)生服務(wù)辦公室，牽頭人員負責(zé)日常工作，辦公室下設(shè)各項目負責(zé)人。鎮(zhèn)項目辦技術(shù)指導(dǎo)小組要履行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、督促檢查職責(zé)，加強質(zhì)量控制和管理，確保服務(wù)質(zhì)量得到保證。積極與鎮(zhèn)政府、村（居）委會和本鎮(zhèn)有關(guān)單位協(xié)調(diào)與溝通，爭取支持，引導(dǎo)居民自覺參與、自愿接受基本公共衛(wèi)生服務(wù)。（十二）減鹽防控高血壓開展高血壓與食鹽攝入量相關(guān)因素調(diào)查，加強相關(guān)知識宣傳普及，提高群眾控鹽意識對高血壓患者低鹽膳食干預(yù)，對高血壓高危人群干預(yù)，對06歲兒童、孕產(chǎn)婦、老年人等重點人群低鹽膳食指導(dǎo)，三、保障措施（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)成立《依汶鎮(zhèn)衛(wèi)生院基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目領(lǐng)導(dǎo)小組》、《依汶鎮(zhèn)衛(wèi)生院基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目督查領(lǐng)導(dǎo)小組》和《依汶鎮(zhèn)衛(wèi)生院基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目技術(shù)指導(dǎo)小組》，明確分工，責(zé)任到人。服務(wù)項目和內(nèi)容：（1）食品安全信息報告。：由鎮(zhèn)衛(wèi)生院具備執(zhí)業(yè)助理醫(yī)生以上的人員對掛包村重性精神病患者按照規(guī)范管理，并填寫相關(guān)記錄備查。對35歲以上確診為原發(fā)性高血壓的患者進行登記和規(guī)范化管理，規(guī)范化管理≥90％。（七）慢性病患者健康管理服務(wù)對象：轄區(qū)內(nèi)35歲以上的原發(fā)性高血壓患者和2型糖尿 病患者。鎮(zhèn)衛(wèi)生院每年組織為65（或60歲）歲以上老年人進行一次健康管理服務(wù)，包括生活方式和健康狀況評估、體格檢查和輔助檢查。健康檢查率≥95％。（3）孕晚期健康管理。高危嬰幼兒專案管理率100％。（3）嬰幼兒健康管理。實行預(yù)防接種計算機管理。知識講座要有時間、地點、備課、現(xiàn)場照片，參加學(xué)習(xí)的人員簽字表等。服務(wù)項目和內(nèi)容：（1）提供健康教育資料。附件：依汶鎮(zhèn)衛(wèi)生院基本公共衛(wèi)生項目崗位績效考核評價細則依汶鎮(zhèn)衛(wèi)生院2014322依汶鎮(zhèn)衛(wèi)生院基本公共衛(wèi)生項目崗位績效考核評價細則（一）建立居民健康檔案服務(wù)對象：轄區(qū)內(nèi)常住居民（包括居住半年以上非戶籍居民）。八、績效考核結(jié)果與運用考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次，分值90分以上為優(yōu)秀，80—89分為合格，70—79以下為基本合格，70以下為不合格。五、考核方法依汶鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生服務(wù)項目管理人員考核領(lǐng)導(dǎo)小組考核時采取查閱資料、現(xiàn)場考察、抽查核實、入戶調(diào)查等方式。公開考核程序、內(nèi)容、標(biāo)準和評分標(biāo)準，嚴格依據(jù)標(biāo)準進行考核評分和綜合評價。一、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，根據(jù)各個項目的的不同特點，試行分類考核，對公共衛(wèi)生服務(wù)項目管理人員實行工作數(shù)量、工作質(zhì)量、實際貢獻等方面的績效考核，在分配中堅持多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬，重點向成績突出的人員傾斜，建立績效掛鉤、多勞多得的考核分配機制，充分調(diào)動公共衛(wèi)生管理人員的工作積極性和主動性，促進我鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作事業(yè)全面健康發(fā)展。堅持績效導(dǎo)向、獎優(yōu)罰劣。七、考核方法與程序（1）制定《依汶鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作人員考核實施方案》及《依汶鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生項目崗