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大學生暑假調(diào)查報告(文件)

2024-10-28 23:47 上一頁面

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【正文】 ,根本不敢相信這是事實,他們一心想著昔日的好友即將分道揚鑣,不能在一起學習(不過事實上也只是分到其它班而已),好多人都悶悶不樂。另一方面,大多數(shù)學生都已經(jīng)先入為主,對他們原來的義教老師有了一定的認識,對于我而言,多少會有一些抵觸的心理。積極引導學生在這花季雨季里把握自己的感情尺度,認真對待同學朋友之間的友誼,走好未來的人生之路。但我慢慢發(fā)覺我的做法是錯誤的,因為畢竟我們不可能給她們帶來長久的快樂,我們要做的是在這兩個星期的時間里,努力引導他們走好今后的路。大學生暑假調(diào)查報告12一、基本情況本調(diào)查報告的調(diào)查范圍為企業(yè)的營銷部門,調(diào)查樣本為中國惠普公司、洛陽北方玻璃技術(shù)股份有限公司,調(diào)查方式為個別樣本觀察,調(diào)查對象為公司基層、中層各職位,調(diào)查內(nèi)容為企業(yè)的營銷能力。二、報告正文(一)大規(guī)模企業(yè) 以中國惠普公司為例年齡:39性別:男在本企業(yè)工作年限6年職位:中層領(lǐng)導學歷:研究生⑴市場驅(qū)動力滿分25分 評價得分19科目評級4分本科目中的5項,得分均為4分,其中,第2項“能預測市場變動和機會”得分為三分,較其它選項較低。⑶營銷文化滿分40 評價得分29科目評級4分本科目中的119項得5分,得分最高,第17項得分最低為2分。⑸企業(yè)營銷組織化滿分105 評價得分56科目評級3分選項中第450項得分最高為4分,第342項得1分。⑺營銷能力顯現(xiàn)效果滿分20 評價得分12科目評級4分受訪者對“市場占有率高”評分最高為4分,“銷售增長率高”評分最低為2分,對“資金回報率高”、“訂單完成率高”這兩個選項評分均為3分。國際知名的大型企業(yè)正是擁有了良好的產(chǎn)品才有了良好的口碑、良好的形象,從贏得了消費者和合作伙伴的信任,通過良好的企業(yè)文化,由內(nèi)而外,真正提升了銷售能力。尊重客戶需求是中型企業(yè)營銷的法寶之一。這說明該企業(yè)法律意識較強,能夠運用法律武器保護自己與合作伙伴的合法權(quán)益,遵守相關(guān)行政法規(guī)的意識也很強,是配合政府工作和服從政府相關(guān)部門管理的模范企業(yè)。這些數(shù)據(jù)表明該企業(yè)有較強的團隊協(xié)作精神,企業(yè)經(jīng)常搞營銷培訓,但員工對營銷文化的本質(zhì)尚不明確,沒有明確的、被提煉成口號或標語的經(jīng)營觀念,員工在自覺維護企業(yè)形象方面做的還不夠。除了營銷培訓,企業(yè)也應開展公共關(guān)系方面的培訓,增強員工全員公關(guān)的理念,自覺維護企業(yè)形象。但在營銷總監(jiān)的地位、能力均處于弱勢,企業(yè)對于關(guān)系資源利用不足的情形下,僅靠較強的資金籌措能力,還不能使營銷資本的推動力發(fā)揮最大作用。這說明該公司的的決策科學性高,能夠根據(jù)市場形勢和事實情況,具體問題具體分析,實事求是進行決策,我們可以看出這是一個科學嚴謹,對社會、企業(yè)自身和員工負責的企業(yè),企業(yè)的三贏道路必定能夠推動企業(yè)營銷能力的增強。這說明該企業(yè)不僅在生產(chǎn)方面就有較強的靈活性,在營銷方面也具有靈活、及時的優(yōu)點,對于營銷中出現(xiàn)的問題總能及時解決,營銷團隊的突發(fā)事件處理能力強。(三)大型、中小型企業(yè)營銷能力對比在市場驅(qū)動力中,無論是大型企業(yè)或是中小型企業(yè),都能夠?qū)㈩櫩偷男枨笞鳛樽罨镜尿?qū)動力,無論對誰,顧客都是上帝。在營銷能力顯現(xiàn)效果上,綜上所述,大型企業(yè)更注重企業(yè)的誠信力,他們營銷的不僅使自己的產(chǎn)品,更重要的是他們懂得如何營銷自己的良好形象。調(diào)查目的了解大學生暑假如何合理安排好時間以及大學生參加實踐的目的,從而讓自己有更多借鑒。通過大學生回答的一系列觀點進行整理,對此進行分析。其大學生打工兼職參加社會實踐目的:通過上兩表我們可以看出暑期打工參加實踐的人數(shù)也占了相當大的比重,這足以看出當代大學生渴望自立自強的心情,因此他們的行為是值得肯定的。自我認知是發(fā)揮學生主觀能動性的基礎(chǔ)。假期出去旅游的占了10%,出去旅游也是不錯的事能增長見識,見多識廣,更能與不同人交流,從而能提高語言表達能力,當然假期旅游也是要注意安全。四、討論與結(jié)論相信每個人都知道,屬于我們大學生的暑假是屈指可數(shù)的。暑假到底是用來干什么的?關(guān)于這個問題,每個人都有自己的想法,這似乎是道不盡的。大學生暑假調(diào)查報告14調(diào)查目的:時下,大學生通過利用課余時間找份兼職工作打打工或在假期積極參與社會實踐,打暑期工、實習體味生活已經(jīng)成為了一股熱潮。調(diào)查對象:大學生成長成才,是高等院校普遍關(guān)注的問題?!按嬖诰褪呛侠怼?,職業(yè)沒有高低之分,無論什么職業(yè)都有其可取與不可取之處,就看自己的需求?,F(xiàn)在大學生兼職、打工,除了做家教(14%)、網(wǎng)絡(luò)的實習實踐(6%)外,越來越多的大學生在兼職或打工時從事派傳單、商品促銷(22%)、校園銷售(14%)、當餐廳服務員(8%)等簡單、不需要特殊技能的工作,但卻與所學專業(yè)知識相去甚遠,76%學生認為所實習或兼職的工作與自己專業(yè)不全相符或完全不符,僅24%的人認為完全或基本相符。現(xiàn)在的大學生已經(jīng)將打工看得很重了,錢雖然是一定因素,但是希望通過打工獲取的經(jīng)驗對將來就業(yè)時有所幫助應該是更多學生考慮的問題。54%的人都提出學校除了提供就業(yè)指導以及專業(yè)課程外,還應該提供實習機會,22%覺得學校應該提供就業(yè)體驗,至于選擇素質(zhì)拓展和職業(yè)生涯規(guī)劃的各占12%?,F(xiàn)在大學生,除了一部分學生來自農(nóng)村以外,很有一部分是來自城市的,往往這些學生家庭環(huán)境好,父母親更是不允許或者不支持自己的孩子參加所謂的 “三下鄉(xiāng)”實踐活動,這樣,學校所提倡的通過 “三下鄉(xiāng)”實踐活動來提高學生素質(zhì)的目的就未能夠達到。和所有的大學生一樣,對這個時間不算太短的假期的看法是:這是我們鍛煉自己社會實踐能力的一個很難得的機會。另外,也考慮到自己的安全,并沒有貿(mào)然接受別人的招工請求,更沒有隨便到其他的地方打工,放假之后就直接回家了。這個公司雖然是一家很年輕的廠子,但是在它所處的地區(qū)很具有市場競爭力,甚至是不僅在國內(nèi),乃至于在國外也有其廣闊的市場。在這里,我所從事的主要任務是對生產(chǎn)了的服裝進行成品檢驗和包裝工作。我還記得高中時曾經(jīng)學過的經(jīng)濟知識:好的產(chǎn)品的成功出廠,不僅只是靠硬件設(shè)備的支撐,最主要的還是靠其自身良好的生產(chǎn)管理體系。相信在公司管理人員的逐步努力下,xx服飾的發(fā)展會登上新的臺階。這次暑假的外出打工經(jīng)歷成為我暑假生活的主要組成部分。北方交通大學是。是他們在我們初到服裝廠時幫助我們熟悉那里幾乎陌生的一切,是他們在我們參加工作之后耐心的教我他們已經(jīng)熟練掌握而我卻什么都不懂的服裝生產(chǎn)技術(shù),更是他們讓我們在服裝廠的日子變的妙趣橫生,在工作之余帶著我們在浙江進行了盡興的游玩,讓我們停留在浙江的記憶變得豐富多彩。很明顯,這樣做的目的是為了對自己的產(chǎn)品進行網(wǎng)絡(luò)宣傳。當然,任何事物都有其自己的缺點,這個公司自然也不例外。和所有其他類型的服裝生產(chǎn)的流程一樣,內(nèi)衣生產(chǎn)也包括一下幾個步驟:生產(chǎn)計劃的制定、物料進廠檢驗、排料、裁剪、縫制、鎖眼釘扣、整燙、成衣檢驗、包裝等。它嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的八小時工作制,我們每天早上8點上班,十一點下班,中午十二點上班,到下午五點下班;伙食也很豐富,每頓基本上都是一人兩菜一湯,只有一點不好,就是每頓的主食都是米飯,這對于我們這些北方過去的人可非常不習慣,不過這一點有時間的話,可以在公司外面自己稍微補償一下。也真巧,我表弟也在那工作,因此,在那的工作和生活都很方便。不僅在思想上,我們很多人之中,大家在實際行動的方法上也一樣——利用這個時間絕對充足的機會外出打工,為自己在學校的花費尋找屬于自己的出路,一方面可以減輕家庭中的負擔,另一方面就是實現(xiàn)自己現(xiàn)有的可以實現(xiàn)的價值,同時達到鍛煉自己實踐能力的目的。由于當代大學生的價值觀主要是圍繞自己出發(fā),致使大學生自身社會閱歷和實踐經(jīng)驗不足,更不用說參與“三下鄉(xiāng)”活動服務人民了。當前,大學生的責任意識日益成為社會關(guān)注的熱點問題,責任意識和誠信意識成為不少地方采用人才的兩個新標準。56%的人會選擇在假期實習或打工,30%會選擇任何沒有課的時間,12%會選擇周末。12%的學生認為兼職是為以后的求職做準備,在選擇實習或打工目的是什么的時候,有32人選擇“接觸社會,積累工作經(jīng)驗”,占了總數(shù)的64%,選擇“賺取生活費”,占了20%。有52%的同學認為如果要參加社會實踐,最理想的就是到企事業(yè)單位進行實習交流,其次是打工或做兼職占40%。調(diào)查內(nèi)容:本次調(diào)查通過對大學生有否參加過暑期工、兼職或?qū)嵙?,最想?yún)⑴c何種社會實踐,所參與的打工或?qū)嵙暿欠衽c所學專業(yè)相符,能否體現(xiàn)實踐與理論知識相結(jié)合以及在工作或?qū)嵙曋蝎@得了什么等問題進行展開。許多學校也積極鼓勵大學生多接觸社會、了解社會,一方面可以把學到的理論知識應用到實踐中去,提高各方面的能力。很多時候你根本無法想象一個多月甚至二個月那么長的時間,你可以做多少事,體會多少酸甜苦辣,學會多少道理,收獲多少碩果,成長到怎樣的模樣,一輩子很長,其實暑假很短。有些人外出游玩,例如,看世博,增長見識等。生活一定要有規(guī)律,不要一天到晚,吃了睡,睡了吃,或是整天整晚的沉浸在泡沫劇和上,暈頭轉(zhuǎn)向,不能罷休,一家人忙碌之余還要來伺候你。打工可以鍛煉自己,培養(yǎng)獨立生活、吃苦耐勞、交際等多方面能力,提高綜合素質(zhì);可以體會到錢的來之不易,培養(yǎng)勤儉習慣;同時,也充實了業(yè)余生活,在校學不到的知識,也可通過打工獲得;打工可以鍛煉自己的膽量,增長知識,培養(yǎng)自身的獨立性、應變性和創(chuàng)造性。到企事業(yè)單位實習的大學生也為數(shù)不少,這樣既可鍛煉自己,提高專業(yè)水平,又可開闊視野,接觸社會,為日后工作積累社會經(jīng)驗。其中了解大學生暑假兼職的目的。以暑假如何安排時間對大學生進行采訪,并且記錄下。大學生暑假調(diào)查報告13一、調(diào)查的`背景和目的研究背景轉(zhuǎn)眼間又到的暑假,作為一名當代大學生,你安排好你的暑期生活了么?針對大學生暑期安排這個問題,我對在校大學生進行了一次簡單的調(diào)查。在誠信力上,中小企業(yè)在有法律和行政部門監(jiān)督管理的條件下,能夠保持較好的誠信力,誠信力的自覺維護意識較大型企業(yè)弱。⑺營銷能力顯現(xiàn)效果滿分20 評價得分16科目評級5分受訪者對“銷售增長率”評分最高為5分,“資金回報率”評分最低為3分,營銷能力的顯現(xiàn),集中體現(xiàn)在銷售增長率方面。⑹營銷能力 管理能力滿分45 評價得分25科目評級3分選項中第53項得分最高為5分,第55557項得分最低為2分。數(shù)據(jù)表明該公司的決策都建立在市場調(diào)查基礎(chǔ)上,消費者、社會、自身三利益結(jié)合程度高。該數(shù)據(jù)表明該企業(yè)的資金籌措能力強,銷售總監(jiān)的地位不高,能力不強,企業(yè)對于關(guān)系資源的利用不足。同時,企業(yè)還十分重視員工營銷能力的培養(yǎng),除了日常的營銷實踐,公司還會提供理論培訓,提升員工素質(zhì),提高營銷質(zhì)量,增強企業(yè)營銷能力。在定價方面,企業(yè)更多的是考慮價格法規(guī),應當適當學習定價的知識與技巧,藝術(shù)定價,為企業(yè)贏得聲譽的同時獲得更多的利益。⑵誠信力滿分35分 評價得分20科目評級3分本科目中的第10項得分最高為4分,第8項得2分,最低。(二)中小型企業(yè) 以洛陽海遠機械股份有限公司為例年齡:44性別:男在本企業(yè)工作年限XX年職位:廠級領(lǐng)導學歷:大專主導產(chǎn)品:礦山機械設(shè)備、冶金機械設(shè)備、建材機械設(shè)備及零部件等企業(yè)年銷售額為1110萬元,企業(yè)資產(chǎn)總額800萬元企業(yè)職工人數(shù)80人非生產(chǎn)的辦公室人員14人,員工學歷層次:文盲0人,初中程度2人,高中程度12人,大專程度20人,本科程度30人,研究生0人,專職技術(shù)人員46人設(shè)有營銷部,有13人,設(shè)的職位有總經(jīng)理、經(jīng)理、業(yè)務員3. 五項量測度表調(diào)查結(jié)果⑴市場驅(qū)動力滿分25分 評價得分14科目評級3分本科目中的第3項,得分為4分,第5項得分為2分,較其它選項較低。綜上所述,以對中國惠普公司員工的調(diào)查為例分析大型企業(yè)的營銷能力,我們可以明顯看出,該企業(yè)的誠信力在七個科目中得分最高為5分,營銷資本推動和企業(yè)營銷組織化得分最低為2分,其余均為4分,據(jù)此可得出,以中國惠普公司為例的大型企業(yè)的營銷能力是十分強大的。⑹營銷能力 管理能力滿分45 評價得分27科目評級4分選項中第558項得分最高為4分,第558項得分最低為2分。⑷營銷資本推動滿分45 評價得分25科目評級3分本科目中第21項得分最高為4分,第2229項得分最低為2分。⑵誠信力滿分35分 評價得分29科目評級5分本科目中的11項得分最高5分,第12項“保護員工合法權(quán)益”得3分,最低。提高企業(yè)營銷能力具有廣泛的意義,需要企業(yè)界和學者通力合作,進行研究?!蔽乙幌蚴且粋€比較感性的人,在處理與學生方面關(guān)系的時候,我起初做得不是很好,經(jīng)過了一段時間的思考和總結(jié),認真吸取了教訓,改正了錯誤。在學生們的印象之中,也許我們的志愿者都是才華橫溢的有為青年,是他們心中的偶像。另一方面,大家也仍然在同一所學校中讀書,見面的機會還是很多的。我站在學生中間,看到這種場面,內(nèi)心也頗感無奈。第一件事是分班**。對于自己在學校中的定位問題,我認為應該是學生與老師的雙重身份,我們這次來到學校開展實踐活動,進行輔助性的教學活動,主體仍然是這里的老師,他們在學歷方面有可能比我們略低一點,但他們畢竟在教育戰(zhàn)線上拼殺了好些年,在教學方面或多或少會有比我們更好的一些經(jīng)驗。經(jīng)過班會課和夜修課的磨合,我和學生們有了一定的認識,我要帶給他們盡可能多的計算機知識,第一節(jié)計算機課也顯得尤為重要。當晚,隊長組織召開了這次陽山行的“動員大會”,再次明確了我們這次來的目的,我們給予學生的不僅是知識,而且更重要的是要通過我們的不懈努力,能夠在思想上引導學生,幫助他們確立不懈奮斗的人生信念。汽車一行駛進清遠的區(qū)域,道路兩邊就出現(xiàn)重巒疊嶂的高山,煙霧彌漫。30%的人有過打架斗毆的經(jīng)歷。15%的人有過偷人錢物,破壞公物,抽煙喝酒等不良行為(4)心里問題嚴重。對很多教師而言,“留守孩”已成為教學成績后退的一快“心病”。大多數(shù)“留守孩”在學習上缺乏自主性,自覺性,心不在焉,應付了事,據(jù)調(diào)查不少教師告訴我,大多數(shù)留守兒童厭學傾向嚴重,成績普遍較差,認為讀書無用。在孩子的成長過程中,家庭教育對人格的發(fā)展起著重要的作用。在回答“平時父母不在身邊,你最盼望什么,最擔心什么,最大的困擾是什么時”,有81%的孩子表示最盼望的是父母回家,得到他們的關(guān)愛。在生活上,“留守孩”與監(jiān)
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