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20xx年國土資源所工作總結(文件)

2024-10-28 22:30 上一頁面

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【正文】 任人,切實加強監(jiān)察力度。在來信來訪處理工作中,我們做到了件件有著落,事事有結果,杜絕了推、拖、拉現(xiàn)象,在m件來信來訪中,已辦結m件,辦結率為100%。為了提高干部職工對文明創(chuàng)建工作的認識,一是抓班子。始終注重自身的廉潔自律,以自己的行動來感召和影響全體職工。通過學習,增強了干部職工的政治意識、大局意識、責任意識,進一步明確了土地管理的總目標和基本任務,提高了貫徹落實“三個代表”的堅定性和自覺性;建立堅持了每周政治學習制度,強化理想信念教育,倡導敬業(yè)愛崗、樂于奉獻的精神。二是加強制度建設、嚴肅工作紀律、規(guī)范干部言行、提高服務質量,努力建設一支廉潔勤政、務實高效、誠信為民的干部隊伍。工作中必須使用文明用語,對外來辦事人員要熱情接待,耐心告知辦事程序,主動提供有關政策法規(guī)依據(jù),同時告知能否辦理及原因,真正做到禮貌接待,辦事認真,服務周到。在學習“三個代表”重要思想的活動中加強了宣傳教育,引導全所黨員干部在改革中爭做“三個代表”的實踐者。六是抓優(yōu)化辦公環(huán)境。我們一直非常注重將自身的文明建設與促進整個社會的文明進步有機地統(tǒng)一起來。第四篇:國土資源所工作總結國土資源所工作總結一、業(yè)務落實情況維護礦業(yè)秩序,積極配合資源整合工作。做好轄區(qū)農田保護區(qū)管理工作。每次降雨天氣都進行現(xiàn)場巡視,確保人民的生命財產安全。二、配合中心工作落實情況在做好本職業(yè)務工作的同時,積極配合鎮(zhèn)黨委、政府和縣局的各項中心工作,青龍鎮(zhèn)處于縣城所在地,如征地拆遷,企業(yè)項目,公益設施,矛盾糾紛等工作太多,太復雜,工作壓力最大,也遷涉了最多的工作時間和精力,但我們認真對待每一項工作,積極配合每一項工作,任勞任怨。主要做了如下工作:一、完善管理措施,打造高素質工作團隊我所制定了學習計劃和制度主要學習土地管理法律、法規(guī)、土地管理新政策和業(yè)務技能知識。按照上級要求,我所做好了“”全國土地日的宣傳工作,在嚴格執(zhí)行15號令的同時,大力宣傳《漯河市鄉(xiāng)村兩級違法土地管理規(guī)定行為責任追究辦法》。三、妥善處理信訪,積極化解土地矛盾糾紛我鄉(xiāng)有16個行政村,由于歷史遺留問題多,土地矛盾糾紛常年不斷,信訪任務較重。2014年工作思路和計劃一﹑繼續(xù)加大動態(tài)巡查,嚴格落實三早制度,減少轄區(qū)內違法占地案件,切實做好耕地保護工作。二0一四年二月八日。三、進一步加大耕地保護力度,嚴格執(zhí)行基本農田保護制度,確保全鎮(zhèn)耕地總量不減少,質量不降低。全鄉(xiāng)共接待群眾來訪20多人次,反映問題10多起,90%以上的問題經過多次調查協(xié)調均得到較好解決,部分問題由于屬職權范圍以外或協(xié)調不成等原因,引導當事人到其它部門或走司法途徑解決,為維護社會大局穩(wěn)定做出了應有貢獻。2013年,巡查發(fā)現(xiàn)違法占地5起,均已制止、上報。二、堅持依法行政,嚴格照章辦事國土資源所是國土資源部門的基層窗口,是聯(lián)系群眾的紐帶。今年來,我所通過建章立制、劃分包干責任區(qū),結合土地執(zhí)法巡查等手段,對臨時用地進行有效的監(jiān)控管理,推行農戶建設“三到場”批準后定點放線到場;建房中監(jiān)察巡查到場;建成后檢查驗收到場。(2)努力打造“群眾滿意基層所”,我所年初就制定了工作計劃,明確指導思想、目標和措施,以服務大局、服務中心、保護資源、保障發(fā)展為工作的出發(fā)點,并圍繞此項工作推進了各項制度建設:一是在依法行政的基礎上強化廉政建設,公開辦事程序,拒不接受用地者及服務對象的宴請,自覺接受群眾監(jiān)督;二是推進了國土業(yè)務管理工作、學習制度,并實行首問負責制,用制度規(guī)范每個工作人員的行為,促進了國土所各項工作的規(guī)范化建設,并規(guī)定每兩周一次的學習制度,努力提高所內人員的政治、業(yè)務水平,增強依法行政能力。同時發(fā)揮村級領導干部工作職能,發(fā)現(xiàn)存在問題及時向國土資源所匯報,對非法占用農田,耕地者即予以嚴肅警告,嚴厲制止其違法行為,并做好公路沿線和各村的永久性基本農田保護區(qū)水泥標致牌2塊新建工作。加強耕地保護,堅決控制亂建農宅、清查非法建房、占地戶,對已經開工建設的建房、占地戶下達責令停止違法行為通知書,并做好思想工作;宣講耕地保護的法律、法規(guī)及其重要性。在n月n日所“吳天祥”領導小組成員,頂著烈日,冒著高溫,分別到扶貧幫困戶中走訪慰問,送去溫暖,并鼓勵貧困戶立足自身優(yōu)勢,制定脫貧致富計劃,要求他們振奮精神、鼓足干勁,發(fā)揮一己之長,勤奮創(chuàng)業(yè),發(fā)家致富,爭取早日奔向小康之路。今年,購買了電腦、打字機、復印機,改善辦公硬件環(huán)境;所辦公室落實了門前三包和衛(wèi)生保潔,不定期地更新辦公樓的花卉,使單位真正做到綠化、亮化、美化、凈化。同時組織干部認真學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》,并開展了法紀教育、職業(yè)道德教育、文明市民教育以及在慶“七一”重溫入黨誓詞、瞻仰烈士事跡活動。黨風廉政建設重在落實。一是全面推行“首辦責任制”、“服務承諾制”和“責任追究制”,做到熱情服務;二是實行政策公示、辦證公示、收費公示、執(zhí)法公示,做到公開服務;三是做到熱情主動服務。認真貫徹十六屆四中全會精神,自上而下地認真查找工作作風、思想作風、生活作風上存在的各種問題,并落實了一系列整改措施。堅持用科學的理論武裝人。領導班子成員切實做到“三個堅持”,即堅持重大問題集體討論決定;堅持分工負責,不相互推諉;堅持批評與自我批評,不搞一團和氣。一是健全和完善了科學決策、政務公開、責任追究等各項制度;二是加強依法行政教育宣傳,認真組織職工學習土地管理法律法規(guī)和《行政許可法》,增強了干部職工的法制觀念,提高了依法行政水平。認真接待群眾來信來訪,維護社會穩(wěn)定。聽從安排,抽調專人配合拆遷,依照《市征用集體所有土地房屋拆遷管理
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