【正文】 的社會保險費給予全額補貼。二、公益性崗位安排就業(yè)困難人員就業(yè)，與其簽訂1年以上勞動合同并為其繳納社會保險費的，按實際招用人數(shù)，在相應(yīng)期限內(nèi)按單位為就業(yè)困難人員實際繳納的社會保險費給予全額補貼。三、就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后，向鎮(zhèn)（區(qū)）勞動保障機構(gòu)、社區(qū)申報就業(yè)，并按吳江市靈活就業(yè)人員參加社會保險規(guī)定同時參加養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的，給予定額社會保險補貼。靈活就業(yè)人員于當(dāng)月25日前攜本人居民身份證、戶口簿、?就業(yè)失業(yè)登記證?、?靈活就業(yè)勞務(wù)協(xié)議書?、個人繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險費清單、?吳江市職工檔案托管協(xié)議書?或檔案托管手冊，到戶籍所在社區(qū)勞動保障服務(wù)站申報就業(yè)，填寫?吳江市靈活就業(yè)人員社會保險補貼申請表?，向社區(qū)提出享受社保補貼申請，申報截止日期為11月20日。2．創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)結(jié)業(yè)人員攜本人居民身份證、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書、?就業(yè)失業(yè)登記證?、?職工養(yǎng)老保險手冊?，以及自辦實體的工商營業(yè)執(zhí)照、?社會保險登記證?、開戶銀行帳號，于當(dāng)月25日前到市職培中心填寫?吳江市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)自辦實體人員社會保險補貼申請表?，辦理申報手續(xù)。七、社會保險補貼的申報、審核、認定實行網(wǎng)絡(luò)化動態(tài)管理，市就管中心、市職培中心等審核部門在辦理審核手續(xù)時錄入“社會保險補貼信息系統(tǒng)”，經(jīng)與市社會保險基金管理中心提供的參保數(shù)據(jù)比對無誤后確認享受資格。凡屬上述第一、三條規(guī)定對象的社會保險補貼期限，除對2009年1月1日后首次審批享受社會保險補貼時女45周歲、男55周歲以上的就業(yè)困難人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年。其中各類用人單位應(yīng)享受的社會保險補貼撥付到其在銀行開立的基本帳戶，靈活就業(yè)個人應(yīng)享受的社會保險補貼撥付至其個人賬戶。未通過年檢的不得繼續(xù)享受優(yōu)惠政策。第二條 職業(yè)培訓(xùn)和補貼原則。在法定勞動年齡內(nèi)，有勞動能力和就業(yè)（培訓(xùn)）愿望的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、農(nóng)村富余勞動力、企業(yè)在職職工、外來勞動力、普通高校畢業(yè)學(xué)年的學(xué)生及符合條件的其他人員。市場需求程度由高到低分別為非常緊缺、緊缺、一般緊缺。（一）城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員和農(nóng)村富余勞動力參加職業(yè)技能培訓(xùn)，按需求程度分別給予培訓(xùn)成本100%、80%、60%的培訓(xùn)費補貼；（二）企業(yè)在職職工參加職業(yè)技能培訓(xùn)，按需求程度分別給予培訓(xùn)成本90%、70%、50%的培訓(xùn)費補貼；（三）外來勞動力參加職業(yè)技能培訓(xùn)后與用人單位簽訂一年以上勞動合同的，按需求程度分別給予培訓(xùn)成本100%、80%、60%的培訓(xùn)費補貼；（四）普通高校畢業(yè)學(xué)年的本科學(xué)生，參加職業(yè)技能培訓(xùn)并取得中級工以上職業(yè)資格的，按培訓(xùn)成本給予50%的培訓(xùn)費補貼。（一）城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員和農(nóng)村富余勞動力參加職業(yè)技能培訓(xùn)，給予100%的鑒定費補貼；（二）外來勞動力參加職業(yè)技能培訓(xùn)后與用人單位簽訂一年以上勞動合同的，給予100%的鑒定費補貼；（三）普通高校畢業(yè)學(xué)年學(xué)生參加職業(yè)技能培訓(xùn)，并取得中級工以上職業(yè)資格的，對高等職業(yè)院校學(xué)生給予100%的鑒定費補貼；對本科院校學(xué)生給予50%的鑒定費補貼；（四）企業(yè)在職職工通過全員技能評價取得中級以上職業(yè)資格的，給予50%的鑒定費補貼。城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員參加再就業(yè)培訓(xùn)合格的，給予每人300元的培訓(xùn)費補貼，其中在6個月內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)的，再給予每人200元的就業(yè)補貼。參加模擬企業(yè)實訓(xùn)或創(chuàng)辦企業(yè)培訓(xùn)，并取得培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書的人員，根據(jù)結(jié)業(yè)人數(shù)，按每人500元的標(biāo)準(zhǔn)給予培訓(xùn)費補貼；培訓(xùn)后6個月內(nèi)成功創(chuàng)業(yè)人數(shù)達到50%以上的，根據(jù)成功創(chuàng)業(yè)人數(shù)，按每人700元的標(biāo)準(zhǔn)再給予培訓(xùn)費補貼。（三）《目錄》所列職業(yè)和等級的技能培訓(xùn)，經(jīng)市勞動保障部門確認后，由定點培訓(xùn)機構(gòu)或用人單位自行組織實施。（二）職業(yè)培訓(xùn)補貼撥付。對違反規(guī)定的，依法追回補貼資金，并取消定點培訓(xùn)機構(gòu)資質(zhì)；造成嚴(yán)重后果的，依法追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。其中，參加晉升職業(yè)資格等級技能培訓(xùn)人員和就業(yè)困難人員，累計可享受3次職業(yè)培訓(xùn)補貼，每次間隔為一年以上；參加創(chuàng)辦企業(yè)培訓(xùn)并創(chuàng)業(yè)成功的人員，還可繼續(xù)享受一次改善和擴大企業(yè)培訓(xùn)補貼。（三）職業(yè)培訓(xùn)補貼資金管理使用。第十一條 職業(yè)培訓(xùn)補貼按下列程序申請和撥付：（一）職業(yè)培訓(xùn)補貼申請。第十條 培訓(xùn)項目按下列要求實施：（一）具備相應(yīng)培訓(xùn)資質(zhì)的職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)，應(yīng)當(dāng)通過競標(biāo)方式取得定點培訓(xùn)機構(gòu)資格后，方可組織實施職業(yè)培訓(xùn)并享受職業(yè)培訓(xùn)補貼；市勞動保障部門根據(jù)本市職業(yè)需求、人力資源分布和培訓(xùn)機構(gòu)條件，通過招標(biāo)方式認定定點培訓(xùn)機構(gòu)。按照市勞動和社會保障局、市財政局《關(guān)于失業(yè)保險基金支持參保單位開展促進就業(yè)培訓(xùn)的補貼辦法》（津勞局[2006]306號）執(zhí)行。第七條 再就業(yè)培訓(xùn)費補貼。第六條 職業(yè)技能鑒定費補貼。第五條 職業(yè)技能培訓(xùn)費補貼。市勞動保障、財政部門應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)需求程度評審機構(gòu)（以下簡稱“評審機構(gòu)”），可以委托社會調(diào)查機構(gòu)，每年對市場需求的職業(yè)（崗位）和培訓(xùn)成本開展調(diào)查，依據(jù)調(diào)查結(jié)果制定《職業(yè)培訓(xùn)成本及市場需求程度目錄》（以下簡稱“《目錄》”），并向社會發(fā)布。引導(dǎo)各類培訓(xùn)機構(gòu)、職業(yè)院校和符合條件的用人單位，對勞動者開展相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)。原?關(guān)于印發(fā)?吳江市社會保險補貼辦法?的通知?(吳勞社[2007]4號)同時作廢，凡涉及實施社會保險補貼政策的，均以本辦法為準(zhǔn)。十一、申報單位、個人及有關(guān)部門弄虛作假、瀆職、冒領(lǐng)社會保險補貼的，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理；觸犯刑律的，移交司法部門追究刑事責(zé)任。九、市就管中心、市職培中心按市勞動保障局、市財政局?關(guān)于進一步規(guī)范促進就業(yè)再就業(yè)資金各項補貼申報工作的通知?（吳勞社［2008］13號）的要求，做好社保補貼的受理、審核工作。八、單位或個人的社會保險補貼，從核定符合享受補貼條件并按時足額繳納社