我國(guó)農(nóng)民房屋征地拆遷將單獨(dú)補(bǔ)償(文件)
【正文】 用兩年以上的臨時(shí)建筑，不予補(bǔ)償，也不計(jì)算建筑物面積和土地面積。(二)因移地遷建而發(fā)生的征用或調(diào)撥原面積土地所需費(fèi)用。補(bǔ)償費(fèi)按被拆遷人移地遷建的工程進(jìn)展分期支付，前期工程開(kāi)始時(shí)支付百分之三十。拆遷人應(yīng)按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)償。拆遷人應(yīng)將被拆遷私房的房屋所有權(quán)證移送原發(fā)證部門(mén)予以注銷(xiāo)，土地使用證移送土地管理部門(mén)注銷(xiāo)。本條規(guī)定的被拆除房屋建安重置單價(jià)結(jié)合成新，由建設(shè)單位委托具有市房地資源局核準(zhǔn)的房屋拆遷評(píng)估資格的房地產(chǎn)估價(jià)機(jī)構(gòu)評(píng)估。本條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的貨幣補(bǔ)償金額計(jì)算公式為：(被拆除房屋建安重置單價(jià)結(jié)合成新+價(jià)格補(bǔ)貼)被拆除房屋的建面積。 職員訴新華公司試用期約定無(wú)效案_約定試用期時(shí)要什么 單位哪些情況可不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_提前解約補(bǔ)償怎么算 改制時(shí)被剝離經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_支付補(bǔ)償金有何規(guī)定 如何續(xù)簽勞動(dòng)合同_未續(xù)簽勞動(dòng)合同要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎 國(guó)家規(guī)定加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是怎么的 職工工傷引發(fā)爭(zhēng)議_用人單位能約定不承擔(dān)工傷責(zé)任嗎 用人單位應(yīng)如何批病假_單位給與職工的醫(yī)療期能有多久 什么是克扣工資_什么是拖欠工資_單位克扣工資怎么辦 大拇指致殘獲賠17萬(wàn) 用人單位與勞動(dòng)者約定的試用期無(wú)效且已履行的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)什么責(zé)任 用人單位違法強(qiáng)迫勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，有什么后果 對(duì)懷孕有影響女職工可要求調(diào)崗_應(yīng)給懷孕職工調(diào)崗嗎 女工孕前離崗誰(shuí)之過(guò)_公司如何解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系 不定時(shí)工作存在曠工嗎_不定時(shí)工作怎樣認(rèn)定曠工 提前上班受傷算不算工傷_違章操作受傷能否算工傷 勞動(dòng)合同續(xù)簽期限協(xié)商不一致怎么辦_意見(jiàn)不同怎么辦 降級(jí)引發(fā)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償糾紛_單位能擅自減發(fā)工資嗎 用人單位如何應(yīng)對(duì)工傷賠償官司_死亡應(yīng)如何賠償其親屬 五一加班費(fèi)計(jì)算基數(shù)怎么算 可以用補(bǔ)休代替加班費(fèi)嗎_主動(dòng)加班可以要加班費(fèi)嗎 怎么計(jì)算加班加點(diǎn)工資_可以用獎(jiǎng)金代替加班費(fèi)嗎 怎么認(rèn)定是否是勞務(wù)關(guān)系_如何確定勞務(wù)關(guān)系 行政撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)的計(jì)提范圍及計(jì)提標(biāo)準(zhǔn) 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償引發(fā)糾紛_解除勞動(dòng)關(guān)系要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎 單位可否在工資中支付保險(xiǎn)費(fèi)_單位不得以任何形式不交 。 如何計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償中的工作年限_補(bǔ)償?shù)挠?jì)算標(biāo)準(zhǔn)是什么 聘用書(shū)不能等同于勞動(dòng)合同_不訂勞動(dòng)合同的處罰是什么 如何確定工傷賠償責(zé)任人_誰(shuí)承擔(dān)工傷賠償責(zé)任 試用期有時(shí)間限制嗎_試用期被辭退有補(bǔ)償金嗎 合同中約定工資按照單位規(guī)章制度執(zhí)行，有效嗎 何時(shí)用人單位需進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償_補(bǔ)償金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是什么 加班工資怎么計(jì)算_最低工資包括加班工資嗎 代簽的勞動(dòng)合同有效嗎_何時(shí)可以解除勞動(dòng)合同 如果勞動(dòng)爭(zhēng)議的職工一方在三人以上，并有共同理由如何處理 社會(huì)保險(xiǎn)基金如何管理 因違紀(jì)開(kāi)除員工扣工資嗎_企業(yè)開(kāi)除員工要有哪些程序 只簽訂試用期勞動(dòng)合同有效嗎_試用期有多久 不愿換崗離職是否支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_支付補(bǔ)償金的條件 什么是最低工資_包吃包住就能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)嗎 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金糾紛_經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付條件是什么 自愿加班沒(méi)有加班工資 單位必須與懷孕職工續(xù)簽勞動(dòng)合同嗎_合同到期怎么辦 發(fā)生工傷事故怎么辦_工傷死亡怎么賠償 員工主動(dòng)辭職要扣工資嗎_競(jìng)業(yè)限制協(xié)議是否強(qiáng)制簽訂 上班不足一個(gè)月能否有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算 懷孕女職工的合法權(quán)益應(yīng)予保護(hù)_企業(yè)應(yīng)如何保護(hù)女職工 依法辭職用人單位能扣工資嗎_單位扣克員工工資合法嗎 工傷賠償協(xié)議可以反悔嗎_工傷賠償協(xié)議有什么效力 用人單位可以約定不負(fù)工傷責(zé)任嗎_約定不負(fù)責(zé)任有效嗎 被拆遷人申請(qǐng)宅基地新建房屋的審批程序，按照國(guó)家和本市農(nóng)村住房建設(shè)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條征地拆遷居住房屋，被征地的村或者村民小組建制不撤銷(xiāo)的，應(yīng)當(dāng)按下列規(guī)定對(duì)未轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)戶(hù)籍的被拆遷人予以補(bǔ)償安置：(一)具備易地建房條件的區(qū)域，被拆遷人可以在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))土地利用總體規(guī)劃確定的中心村或居民點(diǎn)范圍內(nèi)申請(qǐng)宅基地新建住房，并獲得相應(yīng)的貨幣補(bǔ)償。前款規(guī)定的貨幣補(bǔ)償金額計(jì)算公式為：(被拆除房屋建安重置單價(jià)結(jié)合成新+同區(qū)域新建多層商品住房每平方米建面積的土地使用權(quán)基價(jià)+價(jià)格補(bǔ)貼)被拆除房屋的建面積。擴(kuò)大建筑面積、用地面積和提高房屋結(jié)構(gòu)質(zhì)量而增加的費(fèi)用，由被拆遷人支付給拆遷人。但對(duì)原基地上房屋及其附屬物已全部拆除的，補(bǔ)償費(fèi)可一次付
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