地面生產(chǎn)單位安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作匯報(文件)
【正文】 康優(yōu)先、生命無價”理念，深入開展正向引導(dǎo)教育、聯(lián)責(zé)聯(lián)保活動，進(jìn)一步增強(qiáng)職工的自主保安和群體保安意識。目前，各廠管理制度已全部裝訂成冊?！白邉邮健惫芾硇畔⒖òz查的時間、地點、單位、人員、檢查內(nèi)容、整改措施、責(zé)任人等內(nèi)容。各廠對生產(chǎn)車間進(jìn)行了全部粉刷，更換了損壞的門窗，清理了衛(wèi)生死角。（二）檢查小組要本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，必須到現(xiàn)場、辦公室認(rèn)真檢查，不能出現(xiàn)走馬觀花式只走過場，更不能應(yīng)付。（五）被檢單位對查出的問題接檢查通報后要立即安排人員進(jìn)行整改。第三條檢查考核（一）辦公室門、窗臺未打掃，每處罰款20元，打掃不干凈每處罰款10元；窗戶玻璃未擦，每塊罰款20元，擦不干凈每塊罰款10元。（五）發(fā)現(xiàn)長流水一次罰款20元。（九）在工廣內(nèi)流動吸煙者罰款100元/人次。（十三）地面安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查小組在工作中不負(fù)責(zé)任或隨意獎罰，礦發(fā)現(xiàn)一次考核100元/人，情節(jié)嚴(yán)重者送礦待崗站學(xué)習(xí)后交礦辦公會處理。為切實做好新一年的安全生產(chǎn)工作，實現(xiàn)我廠安全管理水平邁上新的臺階，現(xiàn)對2011年我廠安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作安排如下：一、指導(dǎo)思想認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆五中全會精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，緊緊圍繞處2011年安全生產(chǎn)指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、基本思路和我廠發(fā)展目標(biāo)，以打造“安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化A級項目部”創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)為主線，鞏固和完善安全生產(chǎn)管理體系，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任，創(chuàng)造良好的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，對職工實行有效的健康監(jiān)護(hù)，推進(jìn)安全生產(chǎn)管理水平全面提高，確保我廠安全、穩(wěn)定、持續(xù)、健康發(fā)展。職業(yè)安全健康工作達(dá)標(biāo)。（二）學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行規(guī)章制度，全面提高安全生產(chǎn)管理水平。認(rèn)真學(xué)習(xí)職工管理手冊、管理規(guī)定及應(yīng)急預(yù)案并組織進(jìn)行考試。每名崗位員工要認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位基礎(chǔ)知識，要了解安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，提高安全意識，完成“要我安全”到“我要安全”最終到“我會安全”的質(zhì)的轉(zhuǎn)變。（四）加強(qiáng)安全制度執(zhí)行力的落實。（五）加強(qiáng)職業(yè)健康管理工作通過政策宣講、圖片展覽、安全常識教育等活動，不斷提高廣大職工的安全健康意識。對化驗員崗位責(zé)任制、操作規(guī)程、交接班制度和詳細(xì)的交接班記錄表等，并進(jìn)行督導(dǎo)檢查，確保速凝劑產(chǎn)品質(zhì)量合格后方可入庫。十處速凝劑廠2010年12月20日。在首先對原材料質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān)；其次對磨料、配料等環(huán)節(jié)嚴(yán)格控制。將創(chuàng)先爭優(yōu)工作更好的落實到實處，不斷提高職工隊伍整體素質(zhì)和技術(shù)水平，努力營造“人人關(guān)注安全，人人關(guān)愛生命”的氛圍。制定相應(yīng)的處罰對待，加大規(guī)章制度執(zhí)行情況的落實。三是機(jī)械設(shè)備培訓(xùn)，學(xué)習(xí)各崗位設(shè)備知識，如磨機(jī)的啟動步驟等。（三）開展“應(yīng)知應(yīng)會”培訓(xùn)，切實提高廣大員工素質(zhì)，為安全工作提供有力保證。深入開展操作規(guī)程培訓(xùn)，制度培訓(xùn)和專項培訓(xùn)。進(jìn)一步落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任主體和責(zé)任人。安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)到A級項目部。第四條獎勵每季度罰款數(shù)額的60%用于獎勵與地面安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)人員及標(biāo)準(zhǔn)化工作較好的單位。（十一）被檢查單位人員要挾、影響檢查小組的檢查，視現(xiàn)場情節(jié)輕重罰款100～500元，并聯(lián)責(zé)考核單位黨政領(lǐng)導(dǎo)各100元。（七）廁所未打掃罰款20元，打掃不干凈罰款10元。（三）分管范圍內(nèi)地面有煙頭，一支罰款10元，采掘樓辦公室、會議室內(nèi)發(fā)現(xiàn)一只煙頭罰款100元。（七）對于由多家單位負(fù)責(zé)的責(zé)任區(qū)域（如樓窗下綠化帶內(nèi)的衛(wèi)生），礦沒有明確分工的，多家單位協(xié)商好那一時段由一個單位負(fù)責(zé)的，要把分工及時報礦考核辦，否則罰款均分。（四）檢查小組要對考核的公正性負(fù)責(zé)，考核要以事實為依據(jù)，以礦考核管理辦法為標(biāo)準(zhǔn)，禁止隨意獎罰。第一條成立地面安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理考核領(lǐng)導(dǎo)小組 組長：礦長黨委書記 副組長：礦承包集團(tuán)副職成員：各副總及經(jīng)營管理科長、生活科長、生產(chǎn)管理科長、安全監(jiān)察科長、黨委工作科長、人力資源科長等領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由經(jīng)營管理科長任辦公室主任，下設(shè)專職檢查小組，負(fù)責(zé)具體的日常檢查工作（特殊情況人員不足時由礦考核辦抽人協(xié)助）。信息卡由各單位進(jìn)行整理，每周五下午報非煤辦公室，由非煤辦公室進(jìn)行匯總，將本周“走
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