公司成立三周年慶典講話稿五篇(文件)
【正文】 感動(dòng)客人，保證營(yíng)業(yè)收入持續(xù)增長(zhǎng)；我們嚴(yán)抓管理，不斷完善經(jīng)營(yíng)管理中不合理的地方，使企業(yè)逐步走向規(guī)范化、程序化、整體化??。我相信，在良好的經(jīng)營(yíng)背景下，******公司將邁上一個(gè)更高的臺(tái)階。為做好新聞宣傳工作，用公司發(fā)展和業(yè)績(jī)凝聚人心、鼓舞士氣，用公司品牌和服務(wù)贏得用戶、樹立 形象，營(yíng)造有利于公司發(fā)展的輿論環(huán)境，現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下：一、組織好公司“品牌宣傳月”活動(dòng)各單位要以公司成立三周年為契機(jī)，通過新聞策劃、主動(dòng)投稿或邀請(qǐng)媒體采訪等方式，在當(dāng)?shù)刂髁髅襟w形成一輪規(guī)?；男麄鞴?shì)、輿論態(tài)勢(shì)，通過集中宣傳“昆侖燃?xì)狻保蝽懤鋈細(xì)馄放?。“品牌宣傳月”活?dòng)自7月20日起，截止到8月20日。（掃描版及電子版），作為新聞宣傳工作年終考核表彰的評(píng)— 2 —判內(nèi)容之一。（二）征文要求 。篇幅在1500字以內(nèi)。建功十二五”主題征文。第五篇：策劃部落成立三周年慶典策劃書一、活動(dòng)背景：XX年策劃部成立三周年，新招新中一大批優(yōu)秀新干事加入到了策劃部這個(gè)溫馨的新集體。五、活動(dòng)概述：活動(dòng)由室內(nèi)晚會(huì)與室外聚餐兩部分組成，全體活動(dòng)參加者由活動(dòng)組長(zhǎng)負(fù)責(zé)帶動(dòng)。晚上十點(diǎn)，活動(dòng)負(fù)責(zé)人（李文明，劉田）護(hù)送每位參加者安全回到宿舍。做好活動(dòng)總結(jié)。主持人宣布晚會(huì)開始,全場(chǎng)響起熱烈的歡呼聲。蛋糕推上舞臺(tái),生日歌響起,幻燈片里播放自制短片慶祝三周年。部長(zhǎng)作最后晚會(huì)致辭并宣布晚會(huì)結(jié)束。全體成員許愿策劃部的將來以及對(duì)干事們的美好祝愿,主持人贈(zèng)送紀(jì)念小禮品。新老干事代表發(fā)言,總結(jié)過去,展望未來。播放幻燈片,在音樂與老照片下回顧策劃部落三年發(fā)展歷程。八、經(jīng)費(fèi)預(yù)算：人民幣155元（賀卡40，海報(bào)15，禮品100），聚餐實(shí)行aa制。2）活動(dòng)運(yùn)行：各時(shí)間段具體操作如下（活動(dòng)實(shí)際時(shí)間暫定為下午四點(diǎn)至晚上十點(diǎn)，活動(dòng)宣傳海報(bào)廣播稿等在指定時(shí)間有序進(jìn)行）下午四點(diǎn)整鴻博樓廣場(chǎng)召集所有活動(dòng)成員，清點(diǎn)人數(shù)。二、活動(dòng)目的及意義：加強(qiáng)部門團(tuán)結(jié)，建立干事之間深厚友誼，構(gòu)建溫馨和團(tuán)結(jié)的策劃部落大家庭，完成新老干事之間的任務(wù)交接，為策劃部的更美好發(fā)展奠定感情基礎(chǔ)。公司黨群工作處將專門組建征文評(píng)審委員會(huì)，對(duì)征集的文章進(jìn)行評(píng)選，并對(duì)優(yōu)秀征文進(jìn)行表彰。原則上各單位的征文稿件數(shù)量應(yīng)大于其所屬三級(jí)單位數(shù)量。必須符合主題，內(nèi)容真實(shí)健康，文字簡(jiǎn)練生動(dòng)，具有較強(qiáng)的可讀性和啟示性。建功十二五”主題征文活動(dòng)（一）征文內(nèi)容弘揚(yáng)主旋律，緊密結(jié)合“回首創(chuàng)業(yè)路，杜絕產(chǎn)生輿論偏差。今后，我會(huì)以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和謙虛的心態(tài)努力工作，帶領(lǐng)這支年輕而有活力的團(tuán)隊(duì)，順應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大潮，抓住機(jī)遇，不斷提升******公司的品牌形象。這一切的成果正是因?yàn)橛辛嗽谧魑患钨e、社會(huì)各界長(zhǎng)期的支持和員工默默的耕耘和奉獻(xiàn)才取得，在此，我代表公司向你們表示衷心的感謝。三年的時(shí)間很快就過去了，回想當(dāng)初****公司開業(yè)初期探索經(jīng)營(yíng)的艱難到如今的穩(wěn)步前進(jìn)，我們面臨過許多困難，如今，一路風(fēng)雨走過來，****公司已步入良性發(fā)展的經(jīng)營(yíng)軌道。我相信，在良好的經(jīng)營(yíng)背景下，******公司將邁上一個(gè)更高的臺(tái)階。三年來,我們堅(jiān)持用真誠(chéng)的服務(wù)贏得顧客，用新鮮的出品留住顧客，在保證新鮮的基礎(chǔ)上，力求精益求精；我們堅(jiān)持以人為本，重視人才培訓(xùn)與教育，通過崗位晉升、提升工資、增加福利等措施，增強(qiáng)員工的凝聚力；我們突破傳統(tǒng)經(jīng)營(yíng)模式，用真誠(chéng)感動(dòng)客人，保證營(yíng)業(yè)收入持續(xù)增長(zhǎng)；我們嚴(yán)抓管理，不斷完善經(jīng)營(yíng)管理中不合理的地方，使企業(yè)逐步走向規(guī)范化、程序化、整體化??。幾點(diǎn)感想，小寫於此。腳踏實(shí)地，獨(dú)立、客觀、公正、科學(xué)地做好每一筆業(yè)務(wù)。有擔(dān)當(dāng)而不忘回饋。打造我們的核心競(jìng)爭(zhēng)力。時(shí)下，資本尚不豐實(shí)，積累尚為首要。要完成由趕著走到領(lǐng)著走的質(zhì)的轉(zhuǎn)變。若走百年之規(guī)劃，需有百年厚重之文化鋪
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