【正文】 工作，我深刻的了解到自己工作的性質，自己的存在并不是協(xié)助進行銷售工作，作為甲方的一員，一方面要統(tǒng)籌管理展點內每個人的工作計劃及實時的工作進度，而另一方面要適當的做出調整，讓每一個人能夠發(fā)揮特長，物盡其用。分售樓部現場的工作其實是十分基礎的，它涉及到置業(yè)顧問人員的調整，派單人員的工作調整，社區(qū)巡展以及摸排執(zhí)行的把控。很感謝公司領導能給予我這樣一個鍛煉的機會，在兩個工作崗位上，我的工作經歷都是十分基礎的工作內容，從一開始的不理解到最后的感謝，讓我轉變的原因是我感受到了公司領導們的良苦用心，越是基礎的工作內容越是能夠詳細的了解到一項工作的每一個細節(jié)，而當我了解了工作的每一個細節(jié)之后，我才能對工作中出現的問題做出有針對性的，正確的決斷。在未來的工作當中，隨著時代發(fā)展的瞬息萬變，我會做到不斷的學習，向領導請教，與同事們進行交流，并且將學到的只是用于實踐工作當中。加入綠城公司已近三個月，無時無刻不在感受著公司對員工無微不至的人文關懷；公司濃郁的學習氛圍、輕松的工作環(huán)境。核心價值：真誠、善意、精致、完美服務理念：以人為本，客服至上董事長管理者論述中，講道義、走正道、得正果；工作必須認真、追求工作細致；等等思想，以及工作筆記制度、周例會制度、師徒制度；綠城集團處處展現出精細化的管理模式。正如綠城自己所說的，綠城是一所學校，工作就是理論的實踐，綠城的第一產品是培養(yǎng)的人才。組織并完成了綠城上海天山路項目的地質勘察工作。完成了天山路工程基坑安評工作。這樣，如果你的工作還做不好，是沒有理由、沒有借口的。在做好本職工作的同時，積極配合其他部門，把天山路項目做到極致。完成施工單位考察評分表的制作。未來的工作必定充滿荊棘、充滿艱辛、充滿汗水，那么拿什么來支撐我們的精神和肉體？唯有堅定不移的信念，因為我們有一只和諧且富有激情的團隊，我們有合理有效的分工，我們有靈活的工作方法。為了一個共同的目標：把天山路項目做大，做好！天山路項目有凱悅酒店、超甲級辦公樓、酒店式公寓、高端商業(yè)，四種業(yè)態(tài)融合一體，其土建設計和施工均有很多技術難點，我在綠城還需要不斷的學習成長，努力提高專業(yè)技能，多學多問，全方面發(fā)展，才能將天山路項目高質量、安全的順利營造好。四期二標項目現階段是整個項目交付的關鍵時期，容不得自己有一絲的馬虎和懈怠，所以工作壓力非常大，通過跟導師的交流溝通，逐漸擺正自己的心態(tài)，每天保持清醒的頭腦，抓住關鍵節(jié)點，做好時間管理，提高工作效率。在這個過程當中，我們是一個團隊，需要團結、一致，為了實現共同的目標，互相幫助，互相理解，互相學習，共同提高。五、未來工作計劃利用oa資源平臺，加強學習，提升自己的專業(yè)技能，把本職工作做到精益求精；在做好本職工作的同時，多學習其他崗位知識，爭取為同事們多分擔一點；多參加銷售培訓，多了解綠城房產品，真真正正做到全員營銷。在這三個月中，我得到了同事們的很多幫助，真的非常感謝。在綠城的這三個月，讓我每一天都很充實，同時也讓我深深體會到知識面的缺乏。這期間在公司領導的大力幫助下，在公司各部門支持和同仁的配合下，我們團結一心、踏實工作，順利地完成領導交辦的各項工作；并時時跟進目前正在開展各項工作任務。今后，希望有機會在各級領導的帶領下，不斷繼續(xù)學習完善自己的全面工作能力。經過到重慶實地了解情況，對未達標的物業(yè)項目進行了問題梳理并提出整改建議，通過協(xié)調和督導項目整改，使項目有了整體的改觀，得到了業(yè)主對均豪物業(yè)公司的肯定和認可！參與西安顧問項目和通州顧問項目的工作中，通過多次與客戶的有效溝通，了解客戶所需并對各項工作耐心講解，最終得到了甲方公司的認可。每天看到公司的快速發(fā)展，本人因為能是其中的一份子而感到非常的驕傲和自豪，因此也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里找到歸屬感，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，愿與均豪公司一同成長！在此我鄭重的提出轉正申請，懇請各位領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現理想抱負的機會。完成了南組團塔樓二次結構，地暖工程，屋面二次結構、屋面防水及一些修改的工作并且具備精裝單位施工條件且移交。改變自己，努力學習以適應萬達集團高轉速、高強度的工作模式。三、下一步工作打算下一步多抽出時間了解公司管理規(guī)章，避免違章或違規(guī)操作管理；多和各專業(yè)工程師碰頭對接，避免工序穿插而造成不必要的后果；細致審查圖紙，避免不必要的返工損失；嚴格控制材料進場時間，保證工作的正常開展；及時反映自己不能解決的問題請求領導的幫助；以確保完成XX年工作目標。職稱及從業(yè)資格證書的培訓學習。同事積極認真的工作態(tài)度、吃苦耐勞的敬業(yè)精神；公司領導嚴謹的工作作風、對精致完美的不懈追求。我在用心感受著月星人做人的真誠、與人為善；做事的認真態(tài)度、對完美的不懈追求。要把法務工作做好不易，要成為一名合格的法務工作人員不易，要成為一名優(yōu)秀的法務工作人員更為不易。在此，我正式向公司提出轉正申請，希望領導對我考驗期的工作能夠認可，懇請領導批準我的申請。一、技術培訓和作風紀律方面：作為一名剛剛畢業(yè)的本科生，四年的專業(yè)知識學習，養(yǎng)成了對于實踐的東西接觸的少，對于許多實際應用問題不了解。在日常生活中，我認真服從領導安排，遵守公司各項規(guī)章制度和各項要求，注意自己的形象，養(yǎng)成良好的工作作風。二是向領導學。為達到這一要求,我十分注重學習提高：一是向書本學。在實踐中學習，不斷提高工作能力。一直以來我努力實踐著自己的執(zhí)著,力爭做到更高、更強、更優(yōu)。試用期是公司對我的考驗，在公司領導的指導和同事們的幫助配合下度過剛到公司時的 陌生期，就像一名戰(zhàn)士來到新的戰(zhàn)場，非常慶幸的是，我已融入到這片戰(zhàn)場，融入到公司的大家庭 中，并積極努力的完成各項工作任務。和元公司是個年輕 的公司，在工作中，我感受到了公司的朝氣，公司領導、同事充滿著工作的激情。一、試用期工作總結熟悉月星家居企業(yè)文化經歷在月星家居的這段時間，使我更了解企業(yè)的文化綱要。在大同市月星家居廣場有限公司任職工程部經理，負責月星家居廣場所有設施設備的運行使用與維護保養(yǎng)工作。希望公司（部門）組織各種活動，促進部門之間及人與人之間的多和諧性，多感情性，共同為萬達的繼續(xù)輝煌而努力。對設計圖紙的未吃透，對材料進場時間點的未嚴格管控，對領導交代 的事情自己執(zhí)行力度不大，對自己不能解決問題未及時反映領導都是導致部分工作未按既定目標完成原因。但是工作中的不足還是有很多的，沒達到預期目的的工作事項也是存在的。在部門副經理指導下、部門經理的帶領下、工程副總的領導下，南組團樣板段及8樓樣板間已順利按時開放，同時完成了配合大商業(yè)開業(yè)要求南組團園林亮相的工作，完成了塔樓外裝、外窗的基本亮相的工作。通過參與投標工作，從中學到了很多實用的知識，并結合公司現狀總結經驗，以期適用于今后的各項工作。對公司的各級工作人員做到一視同仁，搞好團結。通過這段時間的工作和學習，使我認識到自己的一些不足之處。相信進入綠城，將是我嶄新的起點；在綠城，會創(chuàng)造屬于我的一片天地。通過這些分擔，一定會讓我學到更多的知識。深深的記得來公司第一天，我的導師沈經理就告訴我，時刻要記住，我們是一個團隊。四、全員銷售XX年對于房產市場來說依然是嚴峻的一年，公司發(fā)動全體員工參與營銷，獻計獻策。——“真誠、善意、精致、完美”。崔鑫海XX年6月14日上海綠城廣場臵業(yè)有限公司篇二：綠城轉正述職報告轉正述職報告一、個人工作回顧與總結（一）在這三個月中完成的工作 四期二標項目的概況了解； 各參建單位及管理人員的熟悉； 項目進度的了解，編制總進度計劃； 現場進度、質量、安全的管控； 各參建單位之間的協(xié)調工作； 四期二標關鍵節(jié)點的梳理及實施； 實測實量的方案編制及實施； 與安裝、精裝修、景觀、成本、材料采購等專業(yè)以及銷售的配合工作；參加每周的工程例會及監(jiān)理例會；工程聯(lián)系單、工程部通知單的下發(fā)以及流程的啟動、會簽等文案工作；1參加黃檸檬新員工培訓；1完成領導安排的其他工作；（二）試用期工作總結試用期剛開始時的工作主要是適應，綠城與之前工作過的單位的區(qū)別非常大，要求高，分包單位多，文案工作多，對自己的適應能力和調整能力是一個考驗。人的一生應當這樣度過∶當回憶往事的時候，他不會因為虛度年華而悔恨，也不會因為碌碌無為而羞愧。施工現場工程部辦公室的裝修準備。確?；影苍u于6月20日前完成并拿到報告。這就是我的工作體會。積極完成領導交給的各項臨時性任務，配合、協(xié)助同事 開展相關工作。撰寫辦公塔樓結構選型技術分析。三個月來我主要完成了以下工作: 完成天山路項目基坑圍護選型調研報告。我在用心感受著綠城人做人的真誠、與 人為善；做事的認真態(tài)度、對完美的不懈追求。無不在感動著我、感染著我、鞭策著我。商業(yè)管理部 1XX/9/11篇二：綠城轉正述職報告PPT轉正述職報告在經歷了一次次面試、筆試之后，我有幸于XX年3月21日，加入到綠城集團這個大家庭。因此我非常感激公司能夠給我這個深入了解工作細節(jié)的機會，我也會好好的把握這個機會，謙虛的學習，大膽的嘗試，努力的進步！三個月以來，我一直在自己的工作崗位上努力學習，并且取得了一定的成效，但我知道這與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，作為一名年輕工作者，我今后的職業(yè)生涯還很長，學習的機會還很多。但是基礎的工作往往是最能鍛煉人的，通過這段時間的學習和觀察，我對分售樓部的工作流程有了非常熟悉的了解，對于點位上的優(yōu)勢、劣勢以及調整的方向都有了比較清晰的認識，在實際的工作過程當中，我也適當的運用自己的理解做出了一些工作上的調整，在與銷售經理的合作下，南湖點位的業(yè)績有了明顯的提升。在工作過程當中，因為經驗的不足，我也在工作中犯過一些錯誤，例如監(jiān)管不嚴，執(zhí)行力不足等，在負責人指導之下，我及時的端正了自己的態(tài)度，改正了自己處理事情的方法。短暫的培訓之后，我被安排到了南湖的分售樓部在工作當中，我認識到，我來到南湖展點，并不是死板的執(zhí)行規(guī)定，更不是協(xié)助進行直接的銷售工作，我應該從實際出發(fā)，切實的了解南湖周邊的情況，有針對性的做出資源上的調整，使南湖點位的業(yè)績有所提升，同時，我還有責任總結自身的經驗與其他的“春筍”學員進行溝通。第一天進入到2，迎接我們是為期半個月的培訓，在負責人的帶領和教導之下，我每天都有非常大的收獲，讓我對2有了非常深刻的認識，“敬業(yè)，誠信，學習，理想”是我在2樹立的第一個目標，這四個信念既是公司的企業(yè)文化，也是我今后工作生活中的信念。第4篇：會計述職報告范文各位領導、同事大家好！我自20xx年3月份到公司上班，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關人員的積極配合下，我與大家一道，團結一心，踏實工作，較好地完成各項工作任務。由于參加工作的時間比較短，對公司的財務工作流程還未滲透了解，很多單據的填寫，傳遞的流程等不是很清楚，只能針對自己負責的部分就事論事的做工作，不能做到系統(tǒng)全面的把握整個過程，在以后的工作中，應該多學多觀察，不斷提高自己，多接觸不同的職位的工作，爭取盡自己的一份力，為公司多做貢獻。1參加上海國家會計學院的高級管理培訓項目，主要學習了中注協(xié)稅收法規(guī)與納稅籌劃方面的知識，通過學習了解當前稅制改革和稅收發(fā)展動向，開闊了自己的視野，受益匪淺。在王杰的幫助下，學會記食品廠、冷藏廠的明細賬。到供應部門參與鋼材等的招標工作，了解了招標的具體流程，并收取押金。一、本職工作完成情況與審計部、企管科相關人員一同，多次參與建筑公司、食品廠、鈣廠、阻燃劑等的廢品處理工作。最后，我想用如下這段話結束我的述職演講。從原始憑證的審核、記帳憑證的填列、會計帳簿的登記，每一項工作都需要財務會計一絲不茍的對待。由以往單一的報送統(tǒng)計月報、年報、企業(yè)基本情況調查表的同時，還積極開展各項專業(yè)調查工作，認真進行各個專業(yè)和各項業(yè)務間的數據比較分析，一旦發(fā)現個別指標偏離幅度過大，就及時同相關部門取得聯(lián)系，共同查找原因，及時糾正多報、露報現象的發(fā)生，保證量收匹配和統(tǒng)計數據與業(yè)務部門實際發(fā)生情況一致，避免數出多門。我由一名初出茅廬沒有任何經驗的學生，一下子擔負起主辦會計崗位的重要職責，肩頭的擔子是沉重的，壓力是極大的。XX年5月，我被調配到吉林省萬維通信科技有限公司財務部任主辦會計崗位，負責機關報賬、編制月報、企業(yè)報稅等方面的工作。第2篇：會計述職報告范文各位領導、各位同事：大家好！首先，我非常感謝公司的決策層能為我們青年員工提供這次鍛煉自我、展示才能、提高素質、升華內涵的機會。有些工作還不夠細，和各部門溝通協(xié)調工作做得不到位。（8）、其他一些臨時需要處理的工作。（5）、每月按時認真的填報航天基地、高新區(qū)、軟件園等部門的統(tǒng)計報表，讓公司的基本信息能夠給相關部門提供指定政策的依據，同時能夠為公司提供預算數據，在科學的指導下發(fā)展。（3）、正確計算各項稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門新的稅收申報要求，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導。在這中間就要求能夠正確的使用會計科目，由于書本上說的會計科目都是針對大部分單位，特殊性具體性的很少，這就要求編制會計憑證時要針對公司的具體情況來正確使用，讓各個事項能夠按照項目、或人員、或其他類別準確歸入，從而準確核算公司的經濟事項。首先，讓我獲得了理論與實踐進行結合的機會，使我明白沒具體的實踐經驗，一切理論都是空談，在工作的過程中我對自己的會計理論有了新的認識。一、工作表現嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。作為一個入職尚不足一年的新人，我會繼續(xù)以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，努力發(fā)揮聰明才智，為單位的發(fā)展建設增磚添瓦。財務工作本身就是一項團隊工作，作為其中的一分子，我惟有踏踏實實做事，謙虛低調 做人，努力學習行業(yè)新知識，向同事們學習經驗技巧，在領導和同事們的幫助下，盡力與其一起努力保證日常財務工作的運行，保證月底結賬的順利進行，及時提供準確的數據和財務分析以供領導層決策，同時做到自己負責區(qū)域的費用審核及其憑證制作不出差錯。技術人員的手機費是否銷售費用是否選擇否，應該計入技術本埠的差旅費，是否銷售費用是不是選擇的否等等。當然還有其他一些不足需要我以后加以注意并改正。其次，財務方面