轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)促進工作落實心得體會(文件)
【正文】 風(fēng)有一個大的轉(zhuǎn)變，在新形勢、新環(huán)境、新要求下是很必要與迫切的。轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，抓好工作落實，切實解決工作中的實際問題，就必須要求干部堅持實事求是的思想路線，倡導(dǎo)求真務(wù)實、真抓實干的工作作風(fēng)，深入基層，深入群眾，調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題，盯住問題不放，務(wù)求解決問題、抓出實效的工作方法。思想不統(tǒng)一，認識不一致，行動就不自覺，落實就會走樣。每個部門、每個車間、每個崗位都有它特定的責(zé)任，不明確責(zé)任，抓落實就不可能盡到責(zé)任。抓落實必須解決好標準粗放、脫離實際、1不搞調(diào)查研究、工作簡單化的問題；必須結(jié)合實際，細化標準，認真研究和細化每一項重點工作要做到什么程度，要達到什么標準，高標明尺整體提升；必須養(yǎng)成具體抓、抓具體的工作作風(fēng)，高標明責(zé)抓好落實。狠抓落實必須研究工作規(guī)律，抓住主要矛盾，確定工作重點，下決心、下力量，鍥而不舍，一抓到底。我們許多事情沒有干好，不是失之于道理不明，也不是失之于招法不對，而是缺乏扎實苦干。為了解決一些干部光說不干，只有唱功沒有做功的壞毛病，必須對每一項工作，在明確怎么辦，誰去辦，什么時候辦到什么程度的基礎(chǔ)上，動真碰硬，嚴格考核，只有考核的越嚴、越細、越實，才能真正解決工作緊張不起來，標準嚴不起來，落實細不起來的問題，才能使少講空話、多干實事形成風(fēng)氣，形成習(xí)慣，形成規(guī)矩。八是要齊抓共干抓落實。各級組織只有充分發(fā)揮優(yōu)勢作為，在服務(wù)、保證中心工作上找準切入點，選好突破口，在宣傳教育上創(chuàng)新方法、大造聲勢，在攻堅克難上集中力量打好攻堅戰(zhàn)和殲滅仗，在示范引導(dǎo)上弘揚典型、發(fā)揮先鋒作用，才能引領(lǐng)廣大干部職工上下一心，苦干實干，一步一個腳印地把我們的事業(yè)推向前進?！昂捌粕ぷ硬蝗缱龀鰳幼印保I(lǐng)導(dǎo)干部的親歷親為，身體力行會對干部職工產(chǎn)生積極的示范帶動作用。六是要嚴格考核抓落實。五是要改進作風(fēng)抓落實。重點一般是制約全局、影響發(fā)展的具有決定意義的問題。三是要細化標準抓落實。只有把各級干部的思想統(tǒng)一到中央的要求上來，統(tǒng)一到建設(shè)和諧鐵路的目標任務(wù)上來，才能自覺實踐求真務(wù)實的良好作風(fēng)。一是要統(tǒng)一認識抓落實。當前社會，科學(xué)技術(shù)日新月異，各種新知識不斷涌現(xiàn)，工作中，面臨許多新情況、新問題。第四篇：淺談黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變和工作落實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，抓好工作落實淺談黨員干部如何轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，抓好工作落實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓工作落實，提高工作執(zhí)行力，是應(yīng)對挑戰(zhàn)，完成繁重工作任務(wù)的必然要求；也是保證政令暢通，提高行政效能的內(nèi)在要求；更是實現(xiàn)既定目標的重要保障。隨著整體經(jīng)濟狀況的好轉(zhuǎn)和生活水平的提高，勤儉節(jié)約的精神少了，貪圖享受的欲望多了。對照檢查，主要有三個方面的不足：一是認識上有偏差。另一方面，自己對解放思想、實事求是的精髓還不能全面深刻的把握，導(dǎo)致在解決某些具體問題上思想還不夠解放，往往是執(zhí)行政策多，創(chuàng)造性地執(zhí)行上級的方針政策少。在圍繞*委、*政府決策和全*面對的經(jīng)濟形勢進行調(diào)研中，參謀助手的作用發(fā)揮的不夠，就問題談問題較多，創(chuàng)造性工作較少。二是調(diào)查研究不夠深入。只停留在一般的讀報、讀文章的形式，沒有創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)形式，沒有進行學(xué)習(xí)后檢查和“回頭看”。二是學(xué)習(xí)的廣度和深度有所欠缺。第三篇：“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，促進工作落實”活動的對照檢查材料“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，促進工作落實”活動的對照檢查材料轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)根照*委、*政府在全*開展“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，促進工作落實”活動的安排，在開展集中學(xué)習(xí)、黨員互談、干群懇談
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