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綜合督導評估自評報告(曬小)(文件)

2025-10-25 15:11 上一頁面

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【正文】 2.解決問題的策略:繼續(xù)加大新教師培養(yǎng)力度。第三篇:綜合督導評估自評報告(鎮(zhèn)小)巡店鎮(zhèn)小辦學水平綜合督導評估自評報告一、學校基本情況概述巡店鎮(zhèn)小學始建于1943年,新建于1997年,新校園占地面積24418平方米,綠化面積4000平方米。校園設施齊全,為順利開展教學活動提供了必備的物質條件。自查結論、事實依據(jù)及分析意見如下:(一)、辦學資源與條件環(huán)境辦學條件:學校辦學方向正確目標明確,各項教育經(jīng)費足額到位,經(jīng)費使用合理??顚S?。建立讀報欄,公開欄兩個;校外黑板報一塊,定期向家長反饋學校的活動情況。強化了教室文化建設。各班又把書包文化、課桌文化,文具盒文化建設與教室文化有機結合起來,同步進行。學校領導班子廉潔奉公嚴以律己,教師配備符合編制要求,本科學歷教師占20%,其余均為大專學歷。學校德育工作有有計劃,有陣地,德育評價體系健全,形成了學校、社會、家庭三結合教育體系,運行良好。一年來學校無重大安全責任事故,安全領導小組和安全制度應急預案建立健全,具有可操作性,責任分明,安全責任書層層簽訂,落實到教師和家長個人。我校數(shù)學教研組申報,并被批準,正在進行的省級重點課題有一項。(三)、學生成長學校把活動作為培養(yǎng)學生成長的載體,使教育教學在活動中深化和情景化。積極開展藝術教育活動,每期進行單項體育比賽,田徑運動會或達標運動會一次。以學生活動帶動家長活動。原因:(1)個別教師對培養(yǎng)特長生的的意識薄弱,學生用于發(fā)展特長的時間依然較少;(2)、學校辦學經(jīng)費難以維持正常辦公,大型購置、建設還得從局專項經(jīng)費中籌集,教育局雖然給學校一些投入,但還是不能滿足學校向更高方向發(fā)展的需要。以團總支牽頭,學校組建了日常行為規(guī)范檢查組,全部由各班的班干部和團干部組成,每天檢查各班的清潔衛(wèi)生、自行車排放、廣播操、眼保健操等,打出分數(shù),并每天在黑板上公布。學校在各級教育行政主管部門的正確指導下,在我校全體師生的共同努力下,不斷規(guī)范辦學行為,明確辦學宗旨,努力提高教育教學質量,對學生進行人性化管理,學校的一切工作以學生為主,一切為了學生,為了學生的一切。教師汪足宜、易谷梅、王春清分別被安陸市人民政府授予“模范教師”、“優(yōu)秀教師”等稱號。為了很好地接受上級綜合督導評估,我們對學校各項工作進行了認真的自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:,統(tǒng)一思想規(guī)范辦學行為,提高辦學水平是推進學校持續(xù)發(fā)展的重要保證。我們成立了自評領導小組,分解任務,強調責任,將各項檢查指標落實到各職能部門,讓其對照評估方案認真自查自評。貫徹黨的教育方針,堅定社會主義辦學方向,全面推進素質教育是我們的辦學宗旨。校級中層干部基本符合規(guī)定,學歷達標,其中大專4人,黨員3人,年齡結構較合理,綜合素質符合要求,熱愛教育事業(yè),責任性強。愛崗敬業(yè),為人師表,作風正,觀念新,知識寬,心理和身體素質過硬,能將全部精力投入到教育教學工作中去。學校實行校長負責制,教務公開,校務公開,各部門職責明確,分工合理,協(xié)調配合,管理有序。學校的校園校舍裝備,水電的建,管,用等一系列制度健全,定人定責,臺帳清楚,定時檢查,財務管理制度健全,勤工儉學取得一定的經(jīng)濟效益。校園規(guī)劃布局合理,三區(qū)分開,校容校貌美,文化氛圍濃,基礎設施齊全,綜合治理好,校舍建筑堅固適用。,應得分100。認真開好音樂課,美術課,成立藝術興趣小組,定期開展活動,培養(yǎng)藝術特長,收到良好效益,贏得社會的廣泛贊譽。巡店鎮(zhèn)砂子小學2011年9月28日。但仍存在一些突出的問題,如:教師趨于老齡化,教育觀念陳舊,方法原始,而導致教學質量不盡人意,有待提高。學校按國家頒發(fā)的新課程標準,開齊課程,開足課時,重視落實。各類器材達到規(guī)定標準,運動場地能滿足學生活動需要。國撥事業(yè)費按時發(fā)放,教師工資按月兌現(xiàn),勤工儉學收入用于改善辦學條件和教師福利。學校有周行事歷,課程表,作息時間表符合規(guī)定,無超課時,超學時和亂補課現(xiàn)象,學籍管理制度健全,檔案管理規(guī)范,防流控輟保學工作落實,普及程度達到“普九”標準,德育工作常規(guī)和教學工作常規(guī)有制度,有檢查,有考核,有評比,有獎懲。部分教師微機考核合格,并初步能用現(xiàn)代技術資源為教學服務。專任教師符合規(guī)定,全部具備任職資格。近幾年來,學校認真執(zhí)行各級領導關于糾正片面追求升學率傾向的規(guī)定和關于減輕中小學生過重課業(yè)負擔的意見,大力整治了“亂補課,亂辦班,亂收費”現(xiàn)象,使全體學生的身心得到健康發(fā)展。在自查過程中,學校組織教師,學生,學生家長及社會人士代表,按督導評估要求對學校各項工作進行了等級評定。又通過進一步學習了黨中央的各項新的教育法律法規(guī)和政策,大家提高了認識,統(tǒng)一了思想,扎扎實實地開展各項工作,對學校的各項工作進行了實事求是自查自評。近年來,雖學生人數(shù)逐年減少,但我校的辦學思想始終沒變。2003年學校被巡店鎮(zhèn)人民政府評為“先進單位”,2004年被巡店學區(qū)評為學校校園容貌管理“合格學?!?。建有籃球場,乒乓球臺等運動場地,是目前洪山地區(qū)唯一一所長期保留的學校。通過自查評估,巡店鎮(zhèn)小學 2011年9月30日第四篇:初中綜合督導評估自評報告為認真貫徹執(zhí)行《中共中央國務院關于深化教育改革,全面推進素質教育的決定》和《Xx市初級中學督導評估方案》,切實加強學校管理,切實提高師生素質,推動教育事業(yè)的發(fā)展,我校本著“堅持原則,實事求是,全體動員,認真自評,自我認識,自我調節(jié),自我完善,顯優(yōu)抑劣,發(fā)展創(chuàng)新”的原則,充分準備,統(tǒng)一安排,細致分工,對我校近年來的教育、教學、管理等工作進行了全面、認真的自我評估,現(xiàn)將自評情況報告如下:一、自評工作的組織、實施成立自評領導小組:組長:Xx副組長:XxXxXx組員:XxXxXxXxXx自評報告小組人員分工:Xx全面負責自查自評工作的組織安排,督促檢查,召集有關會議,匯總自評有關情況;Xx、Xx負責教導工作的自查自評;Xx、Xx負責思想政治品德教育的自查自評工作;Xx負責總務后勤工作的自查自評;Xx負責自評報告的草擬工作和各種檔案資料的匯總歸類整理。學生學業(yè)成績有了一定提高,連續(xù)六年全鎮(zhèn)畢業(yè)小考中我校六年級成績位居全鎮(zhèn)第一。主題隊會、主題班會、主題活動每期一次,國情、少先隊史、百科知識、安全知識、健康知識、養(yǎng)成教育展播活動等。讀書月、讀書周活動有計劃、有落實。學校每年把有價值的論文匯總存檔。學校嚴格執(zhí)行課程標準,照表上課,教師根據(jù)課程標準認真?zhèn)湔n、上課、批改、輔導、測評,目標明確,方法多樣,符合新課改新理念的要求,學生積極主動合作探究式地學習,教學效果較好。學校后勤堅持為教學服務,各種賬冊、賬目明細,登記清楚,分類編目,保管完善,使用頻率高。教師生活條件逐年改善。學校辦學指導思想和辦學目標明確,各項計劃規(guī)劃切實可行,形成了有效的管理體系。教室布置新穎別致各具特色,體現(xiàn)人文、和諧、自然、向上的風貌。校園內建立了 “祖國在我心中”、“世界地圖”、“我心中的小英雄”、“燦爛文化”等歷史文化長廊,師生在此可以了解世界,了解祖國,了解家鄉(xiāng)。圖書資料、試驗器材、計算機總數(shù)、音美器材、大中型體育器材、文藝器材、教學器材均達到指標要求。整體籌劃,全面推進,分步實施,使校園文化建設結出了累累碩果,形成了有花、有草、有樹、有鳥、有蔭、有語的自然人文景觀,基本形成了園林化的書香校園。其中,本科學歷教師7人,其余均為大專學歷,省級骨干教師1人,大市級骨干教師1人,市級骨干教師4人,市級優(yōu)秀教師2人。1.現(xiàn)對照XX年的防震標準,我們與標準要求懸殊較大。盡管近三年來我們加大了師資的培養(yǎng)力度,也取得了很大的成效,但是,師資問題,還是我校的一個主要問題。各類學科競賽近年來有8人獲獎。我們建起了校園廣播系統(tǒng),添置了多媒體設備一套,使教師開始逐漸擺脫了原始的教學方式,向現(xiàn)代化邁進了一步。學生實行收費卡制度,嚴格按照上級規(guī)定的收費項目、收費標準進行收費,做到收費許可證、收費卡和收費票據(jù)的三統(tǒng)一,學校從未發(fā)生亂收費現(xiàn)象。我們一直牢固樹立“學校無小事,安全重于泰山”的意識,抓好以“師生安全法制教育、食堂衛(wèi)生安全、消防安全、內部治安、校園周邊治安、矛盾糾紛排查”等為重點的創(chuàng)建“最安全學?!钡墓ぷ?。黨支部、校長室針對各班的情況,將一些特別調皮搗蛋的學生集中起來進行教育,從《日常行為規(guī)范》、《中學生守則》入手,規(guī)范、強化后進學生的行為。以團總支牽頭,學校組建了日常行為規(guī)范檢查組,全部由各班的班干部和團干部組成,每天檢查各班的清潔衛(wèi)生、自行車排放、廣播操、眼保健操等,打出分數(shù),并每天在黑板上公布。1.加強了對學生的愛國主義教育、中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)教育、正確的人生觀和世界觀教育。近年來教師共撰寫并發(fā)表論文近百篇,有數(shù)十篇論文在各級論文競賽評比活動中獲獎。3.堅持教育教學工作檢查制度化。2.堅持了聽課、評課制度。四、學校自評綜合分析(一)遵守國家教育法律法規(guī),依法辦學,促進教育教學工作的健康發(fā)展。
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