【正文】 。下列說(shuō)法中正確的是（）：直接經(jīng)濟(jì)損失155萬(wàn)元，損失日數(shù)7250天 ：直接經(jīng)濟(jì)損失340萬(wàn)元，損失日數(shù)12000天 ：直接經(jīng)濟(jì)損失133萬(wàn)元，損失日數(shù)8250天 ：直接經(jīng)濟(jì)損失180萬(wàn)元，損失日數(shù)8700天【答案】C 【解析】直接經(jīng)濟(jì)損失包括傷亡支出、善后處理、罰款賠償；損失日數(shù)=永久全失能人數(shù)*6000+永久部分失能人數(shù)*450或者這個(gè)題還可以加上，住院多少天，后面再把住院天數(shù)加上即可。 【答案】C 【解析】間接經(jīng)濟(jì)損失包括停產(chǎn)、減產(chǎn)損失價(jià)值、工作損失價(jià)值、資源損失價(jià)值、處理環(huán)境污染的費(fèi)用、補(bǔ)充新職工的培訓(xùn)費(fèi)用以及其他損失費(fèi)用。在事故處理過(guò)程中，受傷職工的醫(yī)療費(fèi)、工傷補(bǔ)助等費(fèi)用共計(jì)3萬(wàn)元，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)對(duì)該企業(yè)行政處罰2萬(wàn)元并責(zé)令停產(chǎn)整頓，企業(yè)在停產(chǎn)期間損失為4萬(wàn)元，處理被污染河流的費(fèi)用為10萬(wàn)元。下列措施中，屬于組織管理措施的是（）。 2017注安考前培訓(xùn)咨詢電話：01087670115； 【答案】C 【解析】見(jiàn)教材同化及輻射功能。施工單位專項(xiàng)方案的審批人一定是施工單位的技術(shù)負(fù)責(zé)人和總監(jiān)、鍛壓、切削等生產(chǎn)工序，存在粉塵、噪聲、振動(dòng)等職業(yè)危害因素。，又有施工改造設(shè)備、設(shè)施的情況下，必須采取保證作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全的隔離措施。施工方案要求拆下罐頂人孔蓋板，移至安全地點(diǎn)，開(kāi)孔、焊接液位計(jì)接頭后重新安裝。 【答案】A 【解析】違規(guī)動(dòng)火是直接原因。依據(jù)《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》，此次事故的調(diào)查處理應(yīng)由（）人民政府負(fù)責(zé)組織。，2012年某日發(fā)生一起瓦斯爆炸事故，造成9人死亡、10人重傷。，事故未造成人員傷亡，但有毒氣體擴(kuò)散至一河之隔的甲省丙市丁縣境內(nèi)，負(fù)責(zé)該事故應(yīng)急處置指揮的是（）。P186 ，有職工52人，配備了一名兼職安全生產(chǎn)管理人員錢(qián)某，并委托具有安全評(píng)價(jià)資質(zhì)的乙公司提供安全生產(chǎn)管理服務(wù)。不管自設(shè)機(jī)構(gòu)還是委托代管，責(zé)任都是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位。，認(rèn)定事故的性質(zhì)和事故責(zé)任。，促進(jìn)部門(mén)之間的溝通與協(xié)作，確保所有與安全有關(guān)的活動(dòng)均采用了安全的工作方法 ，在推進(jìn)和輔導(dǎo)職工改進(jìn)安全績(jī)效上具備必要的能力 ，對(duì)任何安全異常和事件保持警覺(jué)并主動(dòng)報(bào)告 【答案】D 【解析】基層員工安全承諾，只能是自己崗位的相關(guān)內(nèi)容。P92 、檢查實(shí)施和數(shù)據(jù)分析三個(gè)階段進(jìn)行。 【答案】A 【解析】粉塵危害防治措施: 。、無(wú)短缺、無(wú)破損 【答案】C 【解析】 A、B、D均正確。申請(qǐng)?zhí)胤N勞動(dòng)防護(hù)用品安全標(biāo)志的生產(chǎn)單位（以下簡(jiǎn)稱申請(qǐng)單位）應(yīng)具備下列條件:(一)具有工商行政管理部門(mén)核發(fā)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照；(二)具有能滿足生產(chǎn)需要的生產(chǎn)場(chǎng)所和技術(shù)力量；(三)具有能保證產(chǎn)品安全防護(hù)性能的生產(chǎn)設(shè)備；(四)具有能滿足產(chǎn)品安全防護(hù)性能要求的檢測(cè)檢驗(yàn)設(shè)備；(五)具有完善的質(zhì)量保證體系；(六)具有產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)技術(shù)文件；(七)其產(chǎn)品符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求；（八）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。，其中有200名是塵肺病患者，全年該中心的職業(yè)病患者死亡總?cè)藬?shù)為10人，其中因塵肺導(dǎo)致死亡的共有5人。，A公司的職工人數(shù)是200人，B公司的職工人數(shù)是500人。從業(yè)人員數(shù)*1000*100%，A公司2247。每題的備選項(xiàng)中，有2個(gè)或2個(gè)以上符合題意，至少有1個(gè)錯(cuò)項(xiàng)，錯(cuò)選，本題不得分；少選，所選的每個(gè)選項(xiàng)得0．5分)2017注安考前培訓(xùn)咨詢電話：01087670115； 《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國(guó)發(fā)【2010】23號(hào)），企業(yè)要建設(shè)更加高效的應(yīng)急救援體系，提高企業(yè)應(yīng)急預(yù)案的快速響應(yīng)能力，有關(guān)人員在遇到險(xiǎn)情時(shí)，具有第一時(shí)間下達(dá)果斷可靠應(yīng)急措施的直接決策權(quán)和指揮權(quán)的人員包括（）。此題問(wèn)的是23號(hào)令的規(guī)定，比較貼切的答案是CDE，但給的標(biāo)準(zhǔn)答案是BCDE，也說(shuō)得過(guò)去?！镀髽I(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》，企業(yè)的工藝、技術(shù)、設(shè)備設(shè)施、作業(yè)過(guò)程及環(huán)境等發(fā)生永久性或暫時(shí)性的變化，應(yīng)執(zhí)行變更管理。變更的實(shí)施應(yīng)履行審批及驗(yàn)收程序，并對(duì)變更過(guò)程及變更所產(chǎn)生的隱患進(jìn)行分析和控制。包括安全承諾、行為規(guī)范與程序、安全行為激勵(lì)、安全信息傳播與溝通、自主學(xué)習(xí)與改進(jìn)、安全事務(wù)參與、審核與評(píng)估。P92 ，依法責(zé)令其停產(chǎn)整頓。被責(zé)令停產(chǎn)整頓的煤礦擅自從事生產(chǎn)的，縣級(jí)以上地方人民政府負(fù)責(zé)煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門(mén)、煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)提請(qǐng)有關(guān)地方人民政府予以關(guān)閉，沒(méi)收違法所得，并處違法所得1倍以上5倍以下的罰款；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。針對(duì)職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目，政府有關(guān)部門(mén)應(yīng)進(jìn)行的監(jiān)督管理工作有（）。 【答案】AC 【解析】物體打擊指的是物體在重力或者外力作用下產(chǎn)生運(yùn)動(dòng)，造成的傷害，但不包括機(jī)械車輛起重設(shè)備坍塌引起的傷害。這種說(shuō)法符合強(qiáng)制原理的（）。下列關(guān)于隱患整改的要求中，正確的有（）。A是為了防止職業(yè)危害，B防止靜電火花C不是技術(shù)措施D是防止到爆炸極限E場(chǎng)所有火災(zāi)危險(xiǎn)性的可燃性氣體，不能用1類電氣設(shè)備。，通過(guò)向凝結(jié)水、給水中加入聯(lián)氨中和水中的酸性離子，防止熱力設(shè)備及管道的腐蝕。一定看清楚題干是技術(shù)措施還是管理措施。我接受過(guò)全方位大學(xué)基礎(chǔ)教育，**專業(yè)學(xué)習(xí)鍛造了我扎實(shí)的理論基礎(chǔ)、縝密的邏輯思維能力以及敏銳的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的視角。大學(xué)畢業(yè)后，我在服務(wù)零售業(yè)工作近兩年，曾擔(dān)任經(jīng)理助理一職，協(xié)助經(jīng)理處理好區(qū)域各項(xiàng)事務(wù)，負(fù)責(zé)公文寫(xiě)作、會(huì)議組織、活動(dòng)策劃、行政管理等相關(guān)工作。謝謝！二、領(lǐng)導(dǎo)前一天交代你將文件交給甲，第二天領(lǐng)導(dǎo)一上班就責(zé)怪你，本應(yīng)將文件送給乙，為什么卻送給了甲，你該如何處理？在工作中會(huì)碰到各式各樣的問(wèn)題，如題中出現(xiàn)的情況，就是一個(gè)很正常的現(xiàn)象，因?yàn)楣ぷ骶褪窃诮鉀Q紛繁復(fù)雜的矛盾中個(gè)人能力得到不斷提高，從而更好地服務(wù)他人，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的過(guò)程。待將錯(cuò)誤彌補(bǔ)后，我會(huì)對(duì)這件事情進(jìn)行反思。我更不會(huì)因此抱怨，尤其在同事之間抱怨。在以后的工作中，我會(huì)更加細(xì)致、耐心并加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，確保把工作做得盡善盡美。其次，在以后的工作中，我會(huì)更多地向有經(jīng)驗(yàn)的老同志請(qǐng)教，在最短的時(shí)間內(nèi)熟悉單位工作流程和規(guī) 1章制度，同時(shí)利用休息時(shí)間加強(qiáng)知識(shí)學(xué)習(xí)，切實(shí)提高自身業(yè)務(wù)技能。為人民、為國(guó)家做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在執(zhí)行任務(wù)的時(shí)候，我會(huì)從以下幾個(gè)方面來(lái)做：首先，認(rèn)真反思，我和這位同事產(chǎn)生矛盾的原因，是由于自己的過(guò)失，還是他的誤解，或者其他方面的分歧因處理不當(dāng)留下的“后遺癥”，同時(shí)，仔細(xì)考慮采取何種方式化解矛盾。最后，如果做了上述努力后，矛盾仍未化解，我會(huì)以大局為重、以工作為先，盡力與同事共同完成任務(wù)，在總結(jié)工作向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)時(shí)，我會(huì)將功勞多歸功于同事；如果在出差的過(guò)程中，同事非但不配合還從中作梗，我會(huì)嚴(yán)肅地提出批評(píng)，指出其錯(cuò)誤，必要的時(shí)候如實(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。如果遇到上述問(wèn)題，我會(huì)這樣來(lái)處理：首先，仔細(xì)調(diào)研群眾反映的執(zhí)法不公現(xiàn)象，向群眾、執(zhí)法人員以及相關(guān)部門(mén)了解清楚事情原委，獲取第一手資料。我將向上級(jí)部門(mén)反映，加強(qiáng)地方政府尤其是執(zhí)法人員法律法規(guī)學(xué)習(xí)，嚴(yán)厲打擊違法違紀(jì)行為，強(qiáng)化依法行政、嚴(yán)格執(zhí)法觀念。第三，在事情處理好之后，我會(huì)做好餐廳老板和樓下住戶矛盾的協(xié)調(diào)工作，恢復(fù)和諧的鄰里關(guān)系。作為基層管理者，要盡職盡責(zé)、盡心盡力做好本職工作，為構(gòu)建和諧社區(qū)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。然而值得可喜的是，事后，那名公職人員意識(shí)到自己的錯(cuò)誤，主動(dòng)向當(dāng)事人道歉，改正錯(cuò)誤，這種行為值得肯定?？傊鳛橐幻珓?wù)員，在以后的工作中，我們必須嚴(yán)格遵守法律法規(guī)、做好本職工作，時(shí)刻注意自身行為、時(shí)刻注意傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，時(shí)刻注意維護(hù)群眾利益，兢兢業(yè)業(yè)、勤勉盡責(zé)，履行好“全心全意為人民服務(wù)”的莊嚴(yán)承諾，為努力建設(shè)人民滿意的服務(wù)型政府作出積極的貢獻(xiàn)。其次，在復(fù)雜的任務(wù)面前，只要我們要充分發(fā)動(dòng)群眾的力量，集眾人之力，就一定能夠把事情辦好。九、用“大智若愚”編個(gè)小故事。這個(gè)故事給我的啟示是，作為新進(jìn)單位的公職人員，必須時(shí)刻謙虛謹(jǐn)慎，不可過(guò)分張揚(yáng)，要虛心向老同志請(qǐng)教，以盡快熟悉單位工作流程和規(guī)章制度，提高自己的業(yè)務(wù)技能，盡快成為業(yè)務(wù)能手。主要措施包括：首先，公安等部門(mén)將和企業(yè)一道，密切配合，人防、技防、物防措施一起上，仔細(xì)排查、堵塞漏洞。十一、近期，東莞警方牽賣淫女游街，引起人們熱議。第三，打擊賣淫嫖娼行為，需要全社會(huì)共同努力?！边@是先人告誡我們后輩如何實(shí)現(xiàn)人生價(jià)?？傊灰鐣?huì)共同行動(dòng)起來(lái)，警民互動(dòng)共同打擊賣淫嫖娼行為，我們的社會(huì)風(fēng)氣將更加良好，社會(huì)將更加和諧穩(wěn)定。對(duì)于東莞警方牽賣淫女游街，我有以下幾點(diǎn)看法：第一，東莞警方響應(yīng)公安部“打黃掃非”號(hào)召，嚴(yán)厲打擊賣淫嫖娼行為，這一點(diǎn)無(wú)可厚非，這是公安機(jī)關(guān)履行職責(zé)，維護(hù)社會(huì)秩序的好舉措，打得好！第二，東莞警方采取賣淫女游街這樣的方式來(lái)打擊、遏制賣淫嫖娼行為，這種執(zhí)法方式值得商榷。第三，指導(dǎo)幫助企業(yè)加快建立完善員工心理咨詢體系，為全體員工提供心理咨詢、輔導(dǎo)等服務(wù)，及時(shí)提供幫助實(shí)施有效干預(yù)，增強(qiáng)防范效果；最后，加強(qiáng)信息發(fā)布和輿論引導(dǎo)，要向社會(huì)及時(shí)發(fā)布客觀、真實(shí)、全面、準(zhǔn)確的信息，營(yíng)造積極、健康、客觀、理性的輿論氛圍。從個(gè)體看，這些年輕員工思想觀念不成熟、心理比較脆弱、壓力調(diào)節(jié)能力不夠；從企業(yè)看，富士康集團(tuán)的企業(yè)管理、文化建設(shè)等問(wèn)題容易使問(wèn)題和情緒產(chǎn)生“疊加效應(yīng)”；從社會(huì)層面看，社會(huì)服務(wù)、關(guān)愛(ài)、支持、援助不夠。以前，有個(gè)乞丐每當(dāng)人們拿1元與5角的錢(qián)讓他挑選時(shí)，他都挑5毛的，很多人都以此認(rèn)為這個(gè)乞丐不能分辨1元和5毛的，這個(gè)不能分辨錢(qián)大小的乞丐越傳越遠(yuǎn)，以致只要有人碰到這個(gè)乞丐都會(huì)拿1元和5毛讓他去選，當(dāng)然，乞丐依舊選5毛的。第三，最難寫(xiě)的是“一”字，因?yàn)橐獙?xiě)的平平正正、不偏不倚，“一”字的寫(xiě)法啟示我們?cè)诠ぷ鳟?dāng)中，尤其是在公務(wù)員這個(gè)職位上，做人處事一定要像“一”字一樣，堂堂正正做人、公公正正做事，要盡忠職守、公道正派。請(qǐng)發(fā)表你的看法？老子曾說(shuō)過(guò)：“有無(wú)相生，難易相成”，其中“難易相成”指的就是事情沒(méi)有絕對(duì)的難和易之分，難易是可以相互轉(zhuǎn)變的。第三，公務(wù)員隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)事關(guān)建設(shè)服務(wù)型政府大局，相關(guān)部門(mén)要強(qiáng)化公務(wù)員隊(duì)伍素質(zhì)修養(yǎng)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)規(guī)范培訓(xùn)，同時(shí)進(jìn)一步完善公務(wù)員考核機(jī)制，把公務(wù)人員作風(fēng)考核推向社會(huì)，讓社會(huì)參與考評(píng)，構(gòu)建起公務(wù)員作風(fēng)監(jiān)督平臺(tái)。廣州法制辦的那名公職人員因其惡劣的服務(wù)態(tài)度被戲稱為“咆哮哥”值得我們深思，關(guān)于這件事我有以下幾點(diǎn)看法：首先，公務(wù)員是代表國(guó)家從事公共事務(wù)管理的，時(shí)刻代表著國(guó)家和政府的形象，忠于職守、勤勉敬業(yè)是我們的本分，為人民群眾提供公共服務(wù)是我們應(yīng)盡的義務(wù)。如果餐廳老板愿意在社區(qū)繼續(xù)開(kāi)餐廳，我將積極引導(dǎo)其合法經(jīng)營(yíng)，并盡可能的提供幫助。溫家寶總理曾說(shuō)過(guò)：公平正義比太陽(yáng)還光輝！公平正義是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要目標(biāo)，無(wú)論是地方政府還是基層執(zhí)法人員都必須恪守國(guó)家法律法規(guī)依法行政、嚴(yán)格執(zhí)法，為提高整個(gè)國(guó)家的法治水平實(shí)現(xiàn)公平正義做出自己的貢獻(xiàn)，讓人民群眾生活地更加幸福、更有尊嚴(yán)！六、某住宅樓有一個(gè)住在頂樓的住房將住宅改成餐廳，吸取了很多人來(lái)就餐，導(dǎo)致下面的住戶意見(jiàn)很大！如果你是居委會(huì)辦事人員，派你去處理此事，你將怎么辦？社區(qū)是居民生活的公共場(chǎng)所，社區(qū)事情無(wú)小事，身為居委會(huì)辦事人員，我有責(zé)任和義務(wù)做好社區(qū)工作，如果出現(xiàn)上述情況，我會(huì)這樣來(lái)處理：首先，針對(duì)住戶反映的情況，我將展開(kāi)詳細(xì)的調(diào)查，實(shí)地考察這個(gè)違規(guī)餐廳的基本情況，與餐廳老板和樓下住戶進(jìn)行溝通，從而對(duì)餐廳的違規(guī)程度以及造成的影響有個(gè)詳細(xì)的了解；同時(shí)，查閱有關(guān)違規(guī)建筑和違法經(jīng)營(yíng)的法律法規(guī)。如果調(diào)查結(jié)果表明，不存在這樣的現(xiàn)象，我會(huì)公布調(diào)查結(jié)果，打消群眾疑慮消除誤解，維護(hù)好干群關(guān)系。除此之外，在以后的工作中，我會(huì)時(shí)刻以寬容的心態(tài)對(duì)待同事、時(shí)刻注意團(tuán)結(jié)同事、時(shí)刻注意維護(hù)單位的整體形象，這樣才能最大限度發(fā)揮大家的合力，形成一個(gè)高效和諧的團(tuán)隊(duì)。在出差的過(guò)程中，我都會(huì)提前做好后勤保障工作，落實(shí)好交通、食宿、聯(lián)絡(luò)等相關(guān)事項(xiàng)；在工作上，多與同事溝通，互相交換意見(jiàn)。和諧的同事關(guān)系是做好工作的基礎(chǔ)和保證。我相信通過(guò)自己努力的學(xué)習(xí)、誠(chéng)懇的工作、積極的態(tài)度，一定能重新獲得領(lǐng)導(dǎo)的信任。不管遇到任何難題，我們一定要擺正心態(tài)、積極主動(dòng)地應(yīng)對(duì)一切。對(duì)于以后的類似事情，我會(huì)跟領(lǐng)導(dǎo)再次確認(rèn)文件送往的處室和人員，并將送往的處室和人員寫(xiě)在便條上附在文件后與領(lǐng)導(dǎo)核實(shí)。這些都不是重點(diǎn)了，自己的反思是為了將這件事情弄清楚，給自己一個(gè)反省。同時(shí)，跟甲道歉，由于自己的疏忽把文件誤送給甲，請(qǐng)求他的諒解，我相信通過(guò)我的溝通，甲能夠諒解的。總之，較為全面的知識(shí)儲(chǔ)備以及兩年來(lái)的工作經(jīng)歷，使我具備了一定的文字功底和較強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)能力，鍛煉較強(qiáng)的人際關(guān)系處理、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變及自我情緒控制能力。通過(guò)大學(xué)的學(xué)習(xí)和鍛煉，我培養(yǎng)了較強(qiáng)的文字處理、社會(huì)調(diào)研、人際交往以及計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力。我是某重點(diǎn)高校2008屆**專業(yè)本科畢業(yè)生，報(bào)考的崗位是****。 【答案】ABE 【解析】技術(shù)措施，密閉通風(fēng)冷卻隔離吸聲等屬于技術(shù)措施，教育培訓(xùn)，個(gè)體防護(hù)都屬于管理措施。下列隱患排查的內(nèi)容中，屬于技術(shù)方面專項(xiàng)檢查的內(nèi)容有（）。下列安全技術(shù)措施中，防止苯和甲苯爆炸事故的技術(shù)措施有（）。P9 、簡(jiǎn)易升降機(jī)1臺(tái)、叉車1輛、貨運(yùn)電梯2部，另有鍛造機(jī)、數(shù)控機(jī)床和手持電動(dòng)工具若干，廠區(qū)東南角一處獨(dú)立區(qū)域?yàn)槊荛]噴漆車間。下列生產(chǎn)安全事故統(tǒng)計(jì)指標(biāo)中，屬于相對(duì)指標(biāo)的有（）。該公司經(jīng)過(guò)研究形成了下述意見(jiàn)，其中正確的有（）。界定法定職業(yè)病的基本條件有（）。針對(duì)該這種行為，煤礦安全監(jiān)察部門(mén)采取的正確做法有（）。按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定要求，對(duì)于非礦山企業(yè)，下列檢查項(xiàng)目中，須進(jìn)行強(qiáng)制性檢查的有（）。下列工作中，屬于企業(yè)安全文化建設(shè)活動(dòng)的有（）。 【答案】ACDE【解析】見(jiàn)《基本規(guī)范》 變更。管理考試如果有這種題，建議選BCDE，法規(guī)考試，要求準(zhǔn)確，選CDE較好。因撤離不及時(shí)導(dǎo)致人身傷亡事故的，要從重追究相關(guān)人員的法律責(zé)任”。500*1000*100%=8%。A公司和B公司上一的千人重傷率是（）。% % % % 【答案】C 【解析】病死率=同期該病死亡人數(shù)除以觀察期內(nèi)該病患者總數(shù)= 5247。依據(jù)《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》，該事故等級(jí)是（）。依據(jù)《特種勞動(dòng)防護(hù)用品實(shí)施細(xì)則》，關(guān)于A企業(yè)申請(qǐng)?zhí)胤N勞動(dòng)防護(hù)用品安全標(biāo)志所必須具備的條件，下列說(shuō)法中，錯(cuò)誤的是（）。P160 。 【答案】C 【解析】 A、B是檢查準(zhǔn)備、D是數(shù)據(jù)分析階段。，主要依靠安全檢查人員的經(jīng)驗(yàn)和能