著力解決四風問題word文檔(文件)
【正文】 克服享樂主義、抵御腐朽思想的重要法寶。——稅務干部要自覺積極地參加“三下鄉(xiāng)”、“面向基層”等社會實踐活動?！钊腴_展廉政文化進班子、進科室、進基層、進個人、進家庭的“五進”活動。第四篇：如何解決四風問題敬愛的黨組織：作風問題關(guān)乎理想信念、黨性修養(yǎng)。若任其蔓延,后果不堪設(shè)想。一些黨員干部信念動搖、信仰缺失、精神懈怠,重功利不重信仰,講待遇不講貢獻,圖享受不知節(jié)儉,生活情趣庸俗低下、糜爛變質(zhì),甚至權(quán)錢交易、貪污腐化。黨員干部作風上出問題,根源在于理想信念動搖、宗旨意識淡化、群眾觀點淡薄。對照檢查不能避重就輕、左顧右盼,而要仔仔細細“照鏡子”、認認真真找差距。解決“四風”問題,各級領(lǐng)導干部要堅持帶好頭、做好表率,力爭認識高一層、學習深一步、實踐先一著,一級做給一級看,一級帶動一級干。如何解決這四大問題，可以從以下四個方面來展開。廣泛開展馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線專題討論，重點圍繞群眾路線的時代內(nèi)涵，圍繞本地區(qū)本部門本單位“四風”具體表現(xiàn)和危害，圍繞為民務實清廉的具體要求等進行研討，解決世界觀、人生觀、價值觀的根本問題。明確聽取意見的范圍，廣泛聽取基層黨員、干部和群眾的意見，注意聽取老同志和“兩代表一委員”的意見。要把學習教育與查擺問題結(jié)合起來，有針對性地糾正黨員、干部存在的輕視思想、觀望心理、敷衍態(tài)度和擔心情緒，深入查找“四風”方面的突出問題。注重工作實效，防止搞形式、走過場，不要以記多少學習筆記、寫多少體會文章來衡量學習效果；不要搞走馬觀花、浮光掠影式的調(diào)研，避免一窩蜂下基層征求意見；不要以開了多少會、發(fā)了多少文件簡報來衡量工作成效。從群眾感受最直觀、反映最強烈的問題改起。要原汁原味梳理意見和建議，及時向領(lǐng)導班子和班子成員反饋。突出聽取意見的重點，著重聽取群眾對領(lǐng)導機關(guān)、領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部在作風方面存在突出問題的反映，聽取對貫徹落實中央八項規(guī)定、反對“四風”和踐行黨的群眾路線方面的意見和建議。要適當集中時間，強化集體學習討論，著力提高學習教育的成效。解決“四風”問題,更要避免變成一陣風,防止問題反彈,需要在制度建設(shè)上下功夫,真正做到用制度管權(quán)、管事、管人,充分贏得人民群眾的信任和支持。開展批評不能敷衍應付、輕輕帶過, 而要從頭到腳“洗洗澡”,重在解決思想問題?！盀檎F在行,以實則治,以文則不治。一些黨員干部高高在上、官氣十足、脫離群眾,貪權(quán)不擔責、為己不為民,熱衷于跑官要官,習慣于當“甩手掌柜”、作“二傳手”,對群眾疾苦冷暖漠不關(guān)心。我們的黨員干部隊伍總體上是好的,是有戰(zhàn)斗力的?？倳浢鞔_指出:“這次教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設(shè)上,集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這‘四風’問題?！?
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