機關作風整頓活動階段總結(文件)
【正文】 的挑戰(zhàn)要與時俱進,要不斷更新觀念。增強服務意識，改進服務態(tài)度要以干部職工滿意不滿意作為衡量我們工作的第一標準轉變作風，與廣大人民群眾保持密切的聯(lián)系，讓我們的行為時時刻刻、方方面面都處于人民群眾和社會各界的監(jiān)督之下，努力搞好氣象管理工作。上班時不串崗、不閑聊,不邀三呼四的“斗地主”、打牌。針對當前機關的現(xiàn)狀，在確保體制改革穩(wěn)步推進的前提下，在今后的工作中，努力提高黨性修養(yǎng)，進一步執(zhí)行民主集中制原則，加強與班子成員的相互溝通，認真開好黨內民主生活會，積極開展批評和自我批評，自覺地維護領導班子的團結，提高班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。進一步規(guī)范機關管理，加大改革創(chuàng)新力度調整工作思想，強化各項基礎管理，完善有關措施制度，并結合此次作風整改，進一步改進機關作風建設，提高辦事效率。（1）注重政策性和科學性。（3）積極進行制度創(chuàng)新。如針對住房規(guī)劃建設領域群眾關心的熱點難點問題，出臺了《XX市外來施工企業(yè)備案管理暫行辦法》、《XX市建筑市場信用管理暫行辦法》等10多項規(guī)范性文件。（2）及時進行制度清理。第五篇：整頓機關作風活動總結整頓機關作風活動總結XX市住建局在整頓機關作風活動中，以推進民主評議政風行風活動為契機，結合紀律教育學習月活動，先后出臺了《XX市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設局行政問責辦法（試行）》、《XX市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設局機關作風建設十項制度》、《XX市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設局網(wǎng)絡問政工作制度》等規(guī)章制度，致力于加強制度建設。不斷提高辦事透明度，自我加壓，奮發(fā)進取，做到愛崗敬業(yè)，勤奮工作。同時，利用身邊出現(xiàn)的典型案件，加強黨員干部的警示教育，防微杜漸。要切實增強政治敏銳性,提高政治鑒別力,在大是大非問題上保持清醒的頭腦。運用辯證唯物主義和歷史唯物主義的方法，指導日常工作，保證工作決策的科學性和前瞻性。工作中主要抓好目標任務的完成落實，沒有更多強調要保持職工思想穩(wěn)定、工作穩(wěn)定，沒有采取大的、深層次的改革措施，強調大家要珍惜崗位、珍惜機遇，六是群眾觀點不夠強?？傉J為自己只需要做好份內的事就可以了，工作中領導安排什么就做什么,總是按部就班,只立足于把工作做好,不孜孜追求于把工作做新，沒有大的、明顯的創(chuàng)新特色。相對來說, 以忙于工作為由，鉆研氣象業(yè)務理論和實踐知識的少。四是把第三階段的工作確實抓好。三、抓好學習討論，確保學習效果。與州、縣十一次黨代會精神相結合，與推動科學發(fā)展和創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結合，做到統(tǒng)籌兼顧、突出重點，形成強勢，整體推進的效果。針對上述存在的問題，我局積極采取有效措施，在全局制定了相應的制度：一是制定機關干部學習制度，對整頓機關作風活動進一步學習安排，增強了機關干部對整頓機關作風的意識，同時積極開展了機關干部的思想教育，加強機關干部的學習思想，加強政治理論學習；二是完善機關干部工作制度、業(yè)務流程，培訓機關干部對制度的深刻認知和業(yè)務知識加強，提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，務實基礎，三是制定機關干部考勤制度、請銷假制度、查崗制度，實行上下班簽到、簽退，指紋考勤，上班時間由局領導進行不定時查崗。通過召開整頓機關作風活動討論會，總結了我局機關作風存在的問題：一是機關學習
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