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正文內(nèi)容

區(qū)教育局廉政內(nèi)控機(jī)制建設(shè)情況匯報(bào)(文件)

2024-10-25 16:43 上一頁面

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【正文】 不斷鞏固提高,對已排查出的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),根據(jù)整改落實(shí)情況,不斷修正和優(yōu)化防范措施,跟蹤檢查落實(shí)效果,對新出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),及時(shí)制定防范措施,確保廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的長效性和連續(xù)性。我局決定以這次觀摩為契機(jī),促進(jìn)內(nèi)控預(yù)防體系建設(shè)上水平、上臺(tái)階。(一)理念。省局在實(shí)施意見中列示了很多有關(guān)內(nèi)控預(yù)防體系建設(shè)的制度,我局已收集整理齊全這些制度,并編制了《東平國稅局內(nèi)控預(yù)防體系建設(shè)制度匯編》電子版,目前正等待印發(fā);《崗位風(fēng)險(xiǎn)手冊》。對重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)部位、重要環(huán)節(jié)運(yùn)行流程進(jìn)行了梳理,我們以展板的形式,列示了崗位廉政建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)流程,分別大額經(jīng)費(fèi)支出、一般納稅人認(rèn)定、人事選拔任用、普通發(fā)票管理、個(gè)體雙定業(yè)戶稅額核定五個(gè)重點(diǎn)崗位的防范措施、工作流程、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)逐項(xiàng)進(jìn)行了列示(其中一塊內(nèi)容因機(jī)構(gòu)變需改動(dòng))。共有組織領(lǐng)導(dǎo)、人財(cái)保障、考核獎(jiǎng)懲、自我修正四個(gè)機(jī)制組織領(lǐng)導(dǎo):按照市局的部署,我局及時(shí)成立了內(nèi)控預(yù)防體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組??己霜?jiǎng)懲:制訂了考核辦法,并按季實(shí)施自我修正:通過加大對熱點(diǎn)、重點(diǎn)崗位人員定期交流或輪崗力度,防止不廉潔問題的發(fā)生。崗位廉政教育。在綜合辦公樓1樓大廳建設(shè)了內(nèi)控預(yù)防廉政長廊,使內(nèi)控機(jī)制建設(shè)從基礎(chǔ)理論轉(zhuǎn)化為具體、直觀的題版形式,將內(nèi)控體系建設(shè)工作中好的經(jīng)驗(yàn)做法較好地展示出來。(有觀看講座照片多幅2);三是拓寬了廉政教育渠道。加強(qiáng)對干部“八小時(shí)以外”重要活動(dòng)的監(jiān)督。定期召開納稅人代表座談會(huì)和特邀監(jiān)察員座談會(huì),主動(dòng)聽取意見建議。落實(shí)明察暗訪制度和離任審計(jì)制度(以上有照片)另外,我局拓寬監(jiān)督管理渠道,推行網(wǎng)絡(luò)發(fā)言人制度。嚴(yán)格內(nèi)控機(jī)制建設(shè)責(zé)任追究,對工作不按規(guī)定流程操作,拖延辦稅時(shí)限,違反 廉政紀(jì)律等部門和人員,不僅要在經(jīng)濟(jì)上予以懲戒,還要追究相應(yīng)的行政責(zé)任;對群眾有舉報(bào)、社會(huì)有反映、不按照規(guī)定落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防范措施的,采取談話提醒、誡勉糾錯(cuò)、責(zé)任追究等手段,幫助和督促干部及時(shí)糾正工作中的失誤和偏差。榮譽(yù)方面,我局連續(xù)多年獲得省級文明單位、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)先進(jìn)單位,連續(xù)十一年保持“政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)”先進(jìn)單位、縣局納稅服務(wù)大廳連年榮獲 “政風(fēng)行風(fēng)示范窗口單位”的榮譽(yù)稱號(照片1)。年初,層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)和稅收行政執(zhí)法責(zé)任書(有照片)。以去年10月份上線的《內(nèi)控預(yù)防系統(tǒng)》為主線。目前該系統(tǒng)的使用涵蓋了我局119名在職干部職工和管轄的 615戶次一般納稅人和小規(guī)模納稅人。三是拓寬了和納稅人聯(lián)系的渠道。系統(tǒng)運(yùn)行痕跡資料:自系統(tǒng)上線運(yùn)行,有 185 戶次納稅人對自己的稅管員進(jìn)行了投票,%,全局風(fēng)險(xiǎn)值為 18分。第二階段,精心布展(4月底前)。積極推進(jìn)以廉政教育基地建設(shè)為重點(diǎn)的“六個(gè)一”工程建設(shè),準(zhǔn)備通過圖文并茂的形式表現(xiàn)出來,有必要的書籍、資料和畫冊;有一定的圖片、圖板和實(shí)物;制作ppt或?qū)n}片,全面演示工作開展情況。從4月初開始,計(jì)劃集中人員、集中時(shí)間、集中必要的財(cái)力、物力,全力以赴的打造觀摩現(xiàn)場。對于預(yù)警的所得稅企業(yè),在分管局長帶領(lǐng)下,稅政 科組織人員協(xié)同分局進(jìn)行了專項(xiàng)評估,檢查企業(yè)所得稅戶數(shù)50戶,并且有處理的程序和相關(guān)手續(xù)資料。四是稅務(wù)人員通過開展自查自糾,對思想和作風(fēng)觸動(dòng)明顯。主要表現(xiàn)在:一是有效檢驗(yàn)并糾正了稅收征管中存在的問題,我局企業(yè)稅負(fù)和個(gè)體業(yè)戶管理水平得到有效提高,增加了新辦稅務(wù)登記戶數(shù)和起征點(diǎn)戶數(shù)。及時(shí)將該系統(tǒng)進(jìn)行上線運(yùn)行。最后把評議權(quán)交給群眾,各分局建設(shè)了內(nèi)控預(yù)防廉政長廊,每年召開一次面向社會(huì)各界的述職述廉會(huì)議,邀請部分業(yè)戶參加。開展了廉政文化“四進(jìn)活動(dòng)”,即廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)基層、進(jìn)家庭、進(jìn)社區(qū)活動(dòng),開展了全員參加的以“廉政文化在國稅”為主題的演講活動(dòng)、國稅家屬廉政文藝節(jié)目、(照片1),開展了廉政文化進(jìn)家庭十字繡培訓(xùn)班、剪紙培訓(xùn)班(照片2),并以“春風(fēng)化雨孕秋實(shí)—東平縣國稅局廉政文化建設(shè)紀(jì)實(shí)”為題材制作了宣傳光盤(9分鐘光盤08年版),該活動(dòng)成為全縣廉政文化建設(shè)的亮點(diǎn)。外部協(xié)調(diào):每年召開執(zhí)法人員向納稅人述職述廉大會(huì),邀請縣紀(jì)委、市局紀(jì)檢書記參加,并用無記名投票方式向納稅人廣泛征求意見和建議(照片1),推出并上報(bào)糾風(fēng)辦9項(xiàng)承諾。,制訂考核辦法,嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。我們在縣局網(wǎng)站設(shè)立了陽光行政專題,按月更新內(nèi)容,確保權(quán)力陽光運(yùn)行。對人事、財(cái)務(wù)、基建等重要事項(xiàng),都經(jīng)過黨組會(huì)、局長辦公會(huì)進(jìn)行研究??h局內(nèi)部網(wǎng)站設(shè)立了廉政建設(shè)和陽光行政專欄,開辟了財(cái)務(wù)公開、人事公開、考核公開、決策公開、后勤保障公開、認(rèn)定審批公開、公告欄、陽光執(zhí)法公開、圖片新聞等欄目進(jìn)行即時(shí)教育,鼓勵(lì)干部發(fā)布廉政警句、廉政格言,共計(jì)發(fā)布各類講話、征文、法律法規(guī)、典型案例近20余篇。二是警示教育。在辦公樓4樓建立警示教育基地,定期組織全體干部、部分干部家屬、重點(diǎn)崗位人員等分批進(jìn)行警示教育。(四)、措施。(均有文件)人財(cái)保障:局黨組高度重視紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè),認(rèn)真落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)定,在分局選聘了六名政治素質(zhì)高業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的同志擔(dān)任兼職監(jiān)察員。按照機(jī)構(gòu)改革后人員情況,全局116名同志全部制作了廉政桌牌,桌牌一面為本崗位的職責(zé)和本人姓名、職務(wù)、照片,一面為本崗位的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及自我防控措施,對每位同志崗位職責(zé)、廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)以及自我防范措施進(jìn)行了匯總展示。根據(jù)新的崗位工作職責(zé),我局重新制作了業(yè)務(wù)操作流程圖,已編印成冊,目前正等待印發(fā)。(二)制度。一、第一階段,打牢基礎(chǔ)(3月底前)。第五篇:內(nèi)控機(jī)制建設(shè)觀摩活動(dòng)黨組匯報(bào)東平縣國稅局關(guān)于迎接省市局內(nèi)控預(yù)防體系建設(shè)觀摩活動(dòng)準(zhǔn)備情況匯報(bào)內(nèi)控預(yù)防體系建設(shè)是總局重點(diǎn)工作之一,更是省局“六個(gè)體系”建設(shè)的重要內(nèi)容。根據(jù)不同時(shí)期的工作重點(diǎn)和隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀,著重圍繞行政審批、行政執(zhí)法、干部隊(duì)伍和財(cái)務(wù)資金管理等工作環(huán)節(jié)存在的廉政風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)行分級、分類監(jiān)控,通過前期預(yù)防、中期監(jiān)控和后期處置,遏制、清除風(fēng)險(xiǎn)源,逐步建立以人為點(diǎn)、以流程為線、以崗位為面,以制度為支撐的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制,有效監(jiān)督、規(guī)范全市工商行政管理機(jī)關(guān)權(quán)力運(yùn)行。匯總分析階段性檢查和風(fēng)險(xiǎn)管理監(jiān)控情況,研究討論反映集中的風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn),及時(shí)提出整改意見;對個(gè)人存在的問題,及時(shí)進(jìn)行廉政談話提醒、誡勉談話、重點(diǎn)觀察、崗位調(diào)整等,避免苗頭性問題演化為違紀(jì)違法行為。明確監(jiān)督的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科(室)和責(zé)任人,切實(shí)履行監(jiān)督責(zé)任,加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的事前、事中、事后的全程監(jiān)督,及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題,防范在前,預(yù)防為先,將問題解決在萌芽狀態(tài)。四是制度防范。進(jìn)一步健全和完善崗位體系,定崗定責(zé),實(shí)施規(guī)范化的崗位管理。同時(shí),針對各科(室)的實(shí)際和工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,不定期進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)等級動(dòng)態(tài)分析評定。三是評估定級。二、廣泛動(dòng)員,全員參與,科學(xué)排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn) 一是梳理職權(quán)。成立了廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,各縣(區(qū))局(分局)也成立了相應(yīng)的機(jī)構(gòu),明確“一把手”為廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理工作的第一責(zé)任人,分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人,其他班子成員實(shí)行“一崗雙責(zé)”,并將廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理工作納入黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制考核。二0一二年七月五日第四篇:加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范 完善內(nèi)控機(jī)制建設(shè)加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范完善內(nèi)控機(jī)制建設(shè)甘肅省平?jīng)鍪泄ど绦姓芾砭纸陙?,平?jīng)鍪泄ど叹职蚜L(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)重要制度,積極探索加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范、完善內(nèi)控機(jī)制建設(shè)的新途徑、新方法,采取全面查找、準(zhǔn)確評析、有效防控和檢查評估的方式方法,做到權(quán)力運(yùn)行到哪里,風(fēng)險(xiǎn)防控就跟蹤到哪里。根據(jù)上述案源信息,選案崗人員綜合案源情況,對篩選待查對象,由選案部門會(huì)同選案小組審定待查對象,按規(guī)定報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)審批,確定檢查對象。選案部門按照內(nèi)控機(jī)制職責(zé)及崗位職責(zé),主要按以下流程工作:按照省、市局稅收檢查計(jì)劃,結(jié)合我縣實(shí)際情況,確定檢查行業(yè)和項(xiàng)目,制定稅收檢查計(jì)劃,安排當(dāng)年各項(xiàng)專項(xiàng)檢查工作。通過把好“三關(guān)”,對增值稅一般納稅人的認(rèn)定質(zhì)量迅速得到提升,不僅化解了管理風(fēng)險(xiǎn),同時(shí)對認(rèn)定后的后續(xù)管理水平的進(jìn)一步提高打下了良好的基礎(chǔ)。五稅政部門按照上級的統(tǒng)一部署,結(jié)合本部門工作實(shí)際,認(rèn)真落實(shí)內(nèi)控機(jī)制的各項(xiàng)要求主,尤其注重重點(diǎn)業(yè)務(wù)工作流程,切實(shí)加強(qiáng)重點(diǎn)項(xiàng)目的監(jiān)控,嚴(yán)格防范執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn),通過嚴(yán)格落實(shí)內(nèi)控機(jī)制,從而更加自覺地把內(nèi)控機(jī)制工作進(jìn)一步引向深入。三是跟蹤監(jiān)控。四對臨界起征點(diǎn)的個(gè)體戶監(jiān)控一是分類管理。在評估過程中嚴(yán)格按照評估程序和有關(guān)法律法規(guī),經(jīng)過案頭分析、獲取與納稅評估對象及相關(guān)第三方信息、納稅評估對象專題事項(xiàng)的實(shí)地調(diào)查了解、綜合分析疑點(diǎn)的生成、撰寫納稅評估分析報(bào)告、納稅評估約談、納稅人進(jìn)行約談舉證、納稅人自查、撰寫納稅評估結(jié)案報(bào)告,目前已完成煤炭行業(yè)的兩戶評估任務(wù)。為保證案件審理質(zhì)量,在對案件進(jìn)行初審時(shí),按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格把關(guān),對有疑點(diǎn)的案件決不遷就,及時(shí)向?qū)徫瘯?huì)提出初審意見。在工作中主要采取了以下措施:一是企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策現(xiàn)主要實(shí)行備案制管理,近幾年我局涉及的企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策的主要有:小型微利企業(yè)減免優(yōu)惠、從事農(nóng)、林、牧、漁業(yè)項(xiàng)目的所得減免優(yōu)惠、殘疾人工資加計(jì)扣除、技術(shù)研發(fā)
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