杭州人才引進(jìn)落戶(hù)政策（定稿）(文件)
【正文】 稱(chēng)一致，b、兩聯(lián)均需加蓋公章；c、無(wú)需復(fù)印件；畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)；注意事項(xiàng)：無(wú)法提供學(xué)位證書(shū)的需提供學(xué)校出具的無(wú)法提供證書(shū)的正當(dāng)理由證明。同時(shí)會(huì)提供一份后續(xù)辦理說(shuō)明的紙條。第三篇：杭州人才引進(jìn)政策人才引進(jìn)及家屬落戶(hù)申報(bào)條件：具有全日制普通高校本科以上學(xué)歷者(45周歲以下)。(35周歲以下)擁有發(fā)明專(zhuān)利者(45周歲以下)除碩士以上學(xué)歷者可享受先落戶(hù)后就業(yè)政策，其他人員在杭均要有就業(yè)單位。符合以上引進(jìn)人才隨遷家屬條件的人員，如隨遷家屬，需在杭有自主的合法固定住所。與用人單位簽訂的一年以上的(勞動(dòng)合同)或(聘用合同)或省人事廳(人事局)的干部調(diào)動(dòng)通知。(3)在杭身邊無(wú)子女證明。第四篇：昆山人才引進(jìn)落戶(hù)政策人才調(diào)入昆山市擬引進(jìn)的人員應(yīng)當(dāng)符合下列基本條件：（一）身體健康；（二）未違反人口和計(jì)劃生育法律、法規(guī)和有關(guān)政策的規(guī)定；（三）已在我市辦理居住證、就業(yè)登記手續(xù)和繳納社保；（四）本人及配偶均未參加國(guó)家禁止的組織及其活動(dòng)。（七）引進(jìn)下列人員，需連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)二年以上，年齡在40周歲以下：（1）具有大專(zhuān)學(xué)歷的人員；（2）具有初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)的人員；（3）獲得高級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)的人員。不僅如此，工作單位與留學(xué)回國(guó)人員簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同期限應(yīng)該在一年（含）以上，才可申辦落戶(hù)。無(wú)專(zhuān)職人事部門(mén)的民營(yíng)企業(yè)的申請(qǐng)，須由具有人事檔案管理職能的人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)代理申報(bào)。用人單位是指：在本市行政區(qū)域內(nèi)注冊(cè)，符合本市產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面，具有用人自主權(quán)和獨(dú)立法人資格的各類(lèi)單位，或具有用人自主權(quán)的中央及外省市單位在滬分支機(jī)構(gòu)；大型跨國(guó)企業(yè)在滬依法注冊(cè)設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)，依法注冊(cè)并設(shè)有專(zhuān)職人事（組織）部門(mén)的非企業(yè)法人社團(tuán)機(jī)構(gòu)單位。第五篇：海外人才引進(jìn)落戶(hù)政策申請(qǐng)條件有哪些？根據(jù)海外人才引進(jìn)落戶(hù)政策，留學(xué)人員是指公派或自費(fèi)出國(guó)（境）學(xué)習(xí)，并獲得國(guó)（境）外大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位（含）以上的人員，以及在國(guó)內(nèi)獲得大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷或中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，并到國(guó)（境）外高等院校、科研機(jī)構(gòu)進(jìn)修一年（含）以上的訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者或進(jìn)修人員。用人單位申請(qǐng)引進(jìn)符合上述基本條件且具備下列條件之一的人員，由市人才交流服務(wù)中心予以辦理。辦理程序：憑學(xué)歷證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)及正式(合同)到市公安局辦證中心領(lǐng)取《人員進(jìn)杭落戶(hù)審批表》
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