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家庭服務(wù)業(yè)促進就業(yè)情況調(diào)研材料5篇(文件)

2024-10-25 08:39 上一頁面

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【正文】 泛,規(guī)模大小不等,并涉及多個部門管理,建立家政服務(wù)行業(yè)協(xié)會組織,有利于加強行業(yè)自律。要大力宣傳誠信經(jīng)營,服務(wù)規(guī)范的家政服務(wù)企業(yè)。(四)加強技能培訓,提高服務(wù)水平家政服務(wù)是一項專業(yè)性、技能性很強的服務(wù),需要多種知識和技能的綜合運用,從目前家政從業(yè)人員來看,大部分年齡偏大,文化程度和技能偏低。通過培訓,不僅提高了從業(yè)人員的技能水平,而且強化了他們的服務(wù)意識,從而提高從業(yè)人員的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。1.開展特色培訓,提升家庭服務(wù)業(yè)創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力。上下聯(lián)動開展手工編織、家政、護工培訓,全年累計培訓300人次;舉辦SYB培訓,孵化創(chuàng)辦家庭服務(wù)業(yè)的企業(yè)3家。糾正違法勞動合同形式,建立家庭服務(wù)行業(yè)勞動合同備案審查機制。完善促進家庭服務(wù)人員就業(yè)的政策,發(fā)揮公共就業(yè)服務(wù)體系的作用,為家庭服務(wù)機構(gòu)和從業(yè)人員免費提供政策咨詢、就業(yè)信息、就業(yè)指導和職業(yè)介紹服務(wù);落實國家對就業(yè)困難人群中從事家庭服務(wù)業(yè)人員的社會保險補貼政策。將家庭服務(wù)站點納入社區(qū)之中,扶持社區(qū)家庭服務(wù)場所建設(shè),幫助小型家庭服務(wù)機構(gòu)解決服務(wù)場所問題。加強家庭服務(wù)業(yè)職業(yè)技能培訓,把家庭服務(wù)業(yè)從業(yè)人員納入“農(nóng)村勞動力技能就業(yè)計劃”培訓項目,按規(guī)定給予培訓補貼;鼓勵從業(yè)人員參加職業(yè)技能鑒定,并按規(guī)定給予職業(yè)技能鑒定補貼。一、做好家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展有關(guān)規(guī)劃的編制實施工作(一)編制實施家政服務(wù)、養(yǎng)老服務(wù)、社區(qū)照料服務(wù)、殘疾人康復(fù)及托養(yǎng)服務(wù)和物業(yè)管理建設(shè)規(guī)劃,推動家庭服務(wù)行業(yè)全面發(fā)展。(區(qū)勞動和社會保障局牽頭,各成員單位參加)二、完善和落實相關(guān)扶持政策(四)制定出臺鼓勵家庭服務(wù)機構(gòu)吸納就業(yè)崗位補貼、社會保險補貼和穩(wěn)定就業(yè)崗位獎勵等具體操作辦法,并抓好落實。[區(qū)民政局(勞動和社會保障局)、區(qū)發(fā)展改革局負責]三、開展家庭服務(wù)業(yè)就業(yè)服務(wù)(八)加強家庭服務(wù)從業(yè)人員的就業(yè)服務(wù),免費提供政策咨詢、就業(yè)信息、職業(yè)指導和職業(yè)介紹,培育扶持具有本地特色的家庭服務(wù)勞務(wù)品牌,促進有組織的勞務(wù)對接。(區(qū)發(fā)展和改革局牽頭,區(qū)財政局、區(qū)勞動和社會保障局參加)(十二)扶持和培育家庭服務(wù)業(yè)企業(yè)發(fā)展,樹立一批知名家庭服務(wù)品牌,培育市場開拓能力強、輻射帶動作用大、管理服務(wù)水平高的企業(yè)。[區(qū)民政局(勞動和社會保障局)、區(qū)殘聯(lián)牽頭,區(qū)財政局參加](十四)扶持建立員工制家政服務(wù)機構(gòu),力爭使家政服務(wù)、養(yǎng)老服務(wù)、社區(qū)照料服務(wù)和病患陪護服務(wù)等業(yè)態(tài)的家庭服務(wù)機構(gòu)數(shù)量和規(guī)模都有一個明顯的增長。(區(qū)勞動和社會保障局負責)(十七)鼓勵支持有創(chuàng)業(yè)意愿、有志于家庭服務(wù)業(yè)的人員參加創(chuàng)業(yè)培訓,培養(yǎng)從事家庭服務(wù)的經(jīng)營管理人才,為行業(yè)發(fā)展提供人才支持和儲備。(區(qū)勞動和社會保障局、區(qū)財政局負責)(二十一)在區(qū)服務(wù)業(yè)培訓基地現(xiàn)有資源的基礎(chǔ)上,通過增加實訓設(shè)備,建設(shè)家庭服務(wù)業(yè)從業(yè)人員實訓基地,提高實訓能力。(區(qū)勞動和社會保障局、區(qū)服務(wù)業(yè)發(fā)展局、區(qū)民政局、區(qū)殘聯(lián)負責)九、完善就業(yè)信息公共服務(wù)平臺功能(二十五)實施家庭服務(wù)業(yè)信息服務(wù)資源整合,在就業(yè)信息公共服務(wù)網(wǎng)絡(luò)中加載家庭服務(wù)招聘信息等相關(guān)內(nèi)容,逐步實現(xiàn)信息服務(wù)資源互聯(lián)互通、信息共享。(區(qū)總工會、團區(qū)委、區(qū)婦聯(lián)負責,區(qū)勞動和社會保障局參加)(二十八)開展家庭服務(wù)從業(yè)人員工資指導價位的調(diào)研并適時公布,將從業(yè)人員的職業(yè)技能水平與薪酬掛鉤,逐步提高家庭服務(wù)行業(yè)勞動者工資水平。(區(qū)勞動和社會保障局牽頭,各成員單位參加)(三十一)結(jié)合我區(qū)發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)各項政策操作辦法實施,充分利用電視、廣播、報紙、網(wǎng)絡(luò)等媒介,大力宣傳發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)相關(guān)政策措施和家庭服務(wù)行業(yè)先進典型,提升家庭服務(wù)業(yè)從業(yè)人員的社會地位,為具有特色和競爭優(yōu)勢的家庭服務(wù)企業(yè)營造氛圍,形成關(guān)心重視發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)的強大聲勢。(區(qū)勞動和社會保障局牽頭,區(qū)總工會、區(qū)婦聯(lián)參加)十一、大力開展家庭服務(wù)業(yè)宣傳工作(二十九)落實全國家庭服務(wù)業(yè)工作辦公室主任會議和全國發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)暨創(chuàng)建千戶百強家庭服務(wù)企業(yè)(單位)活動經(jīng)驗交流會會議確定的發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)的總體要求,在全區(qū)開展家庭服務(wù)業(yè)示范企業(yè)和模范個人認定活動,充分發(fā)揮先進家庭服務(wù)業(yè)單位和個人的引領(lǐng)、示范和帶動作用,激勵廣大家庭服務(wù)業(yè)單位和個人奮發(fā)進取,使大企業(yè)做大做強、小企業(yè)做專做精,帶動更多城鄉(xiāng)勞動者從事家庭服務(wù)業(yè)。(區(qū)勞動和社會保障局、區(qū)財政局負責)(二十七)推動有條件的家庭服務(wù)企業(yè)建立工會組織和共青團組織,將家庭服務(wù)業(yè)中的團員青年納入社區(qū)和街道團組織。(區(qū)勞動和社會保障局牽頭,區(qū)財政、區(qū)總工會、共青團區(qū)局、區(qū)婦聯(lián)參加)八、規(guī)范家庭服務(wù)業(yè)市場秩序(二十三)加強家庭服務(wù)業(yè)從業(yè)人員隊伍管理,開展職業(yè)道德、行為禮儀、法律、安全、衛(wèi)生等知識培訓,實行從業(yè)人員持證上崗,掛牌服務(wù)。(區(qū)勞動和社會保障局負責)七、大力開展職業(yè)技能培訓工作(十九)實施家庭服務(wù)業(yè)從業(yè)人員定向培訓工程,以家政服務(wù)員、養(yǎng)老護理員、病患陪護員以及向家庭提供服務(wù)的衛(wèi)生保潔員、室內(nèi)水電暖及管道維修人員、入戶理發(fā)員、家庭營養(yǎng)與保健員、育嬰員等為重點,依托區(qū)技工學校和定點職業(yè)培訓機構(gòu)等,探索供需合作的培訓模式,使有培訓需求的家庭服務(wù)從業(yè)人員都能得到一次以上的技能培訓。(區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)勞動和社會保障局負責)六、建立家庭服務(wù)業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地(十六)建立家庭服務(wù)業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地,依托孵化平臺促進家庭服務(wù)業(yè)快速發(fā)展。把市場化養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展作為家庭服務(wù)業(yè)重點發(fā)展任務(wù),鼓勵和支持社會民營資本和國際資本進入養(yǎng)老服務(wù)市場,培育發(fā)展專業(yè)化的養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu),鼓勵家庭服務(wù)企業(yè)發(fā)揮自身優(yōu)勢,開發(fā)居家養(yǎng)老服務(wù)項目,創(chuàng)新服務(wù)模式,開展多層次養(yǎng)老服務(wù),滿足不同層次的家庭服務(wù)需求。(區(qū)勞動和社會保障局負責)(十)貫徹落實積極的就業(yè)政策,在稅收減免、社保補貼、開業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)培訓、小額擔保貸款等方面加大扶持力度,鼓勵農(nóng)民工、就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生等各類勞動者到家庭服務(wù)業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。(區(qū)勞動和社會保障局、區(qū)財政局負責)(六)落實扶持員工制家政服務(wù)企業(yè)和中小企業(yè)發(fā)展的稅收優(yōu)惠政策,按有關(guān)稅收政策規(guī)定,對符合條件的小型微利企業(yè)給予稅收優(yōu)惠。[區(qū)勞動和社會保障局(民政局)牽頭,區(qū)工商局、區(qū)殘聯(lián)、區(qū)婦聯(lián)參加](三)加強家庭服務(wù)業(yè)的組織領(lǐng)導,由區(qū)促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)工作領(lǐng)導小組統(tǒng)籌協(xié)調(diào)該項工作,形成統(tǒng)一領(lǐng)導、分工負責、上下聯(lián)動的工作推進機制。引導家庭服務(wù)企業(yè)和家庭服務(wù)從業(yè)人員依法簽訂勞動合同,依法履行合同義務(wù);規(guī)范家庭服務(wù)業(yè)中介機構(gòu)的職業(yè)介紹行為,探索通過調(diào)解、仲裁、訴訟等多種渠道妥善處理家庭服務(wù)過程中出現(xiàn)的爭議;督促建立勞動關(guān)系的家庭服務(wù)機構(gòu)和從業(yè)人員依法參加各項社會保險。社區(qū)自治組織可為家庭提供服務(wù)信息,組織開展互助服務(wù)活動。三是實施開展家庭服務(wù)進社區(qū)活動。整合信息服務(wù)資源,發(fā)揮勞動力市場網(wǎng)絡(luò)信息資源和社區(qū)信息服務(wù)平臺的作用,統(tǒng)籌規(guī)劃,知道各市逐步建立服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)流程、管理制度和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)構(gòu)成比較規(guī)范,具備信息咨詢、供需對接、人員配置、服務(wù)監(jiān)督等功能的家庭服務(wù)網(wǎng)絡(luò)中心,為家庭服務(wù)企業(yè)和機構(gòu)、消費者提供對接服務(wù)。利用城市發(fā)展趨勢和社區(qū)居民多元化和市場和群眾的需求,利用政策扶持和創(chuàng)辦老年公寓(活動中心)、家政服務(wù)中心(站)、家庭用品配送中心(站),發(fā)展社區(qū)“三保”(保安、保潔、保綠)、“三托”(托老、托幼、托?。ⅰ叭椃?wù)”(家政、配送、醫(yī)療),挖掘“三大管理”(物業(yè)管理、車輛管理、公共管理),新辦
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