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四風(fēng)問題自查剖析材料(文件)

2025-10-22 07:03 上一頁面

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【正文】 過得硬”。存在下基層怕走路、怕吃苦等現(xiàn)象,下基層,不派車,就不想去。艱苦奮斗的意識有所減弱,抵制能力不強。一是主觀上存在“學(xué)習(xí)是把軟尺子,工作才是硬指標(biāo)”的懶惰思想,認為自己的工作經(jīng)驗足以做好旅游行業(yè)管理日常工作。宗旨意識有所淡化,工作作風(fēng)還有待改進。理想信念不夠堅定。三、下一步整改措施和努力方向要理清“理想信念、宗旨意識、群眾觀點與作風(fēng)建設(shè)”之間的關(guān)系。而理想信念、宗旨意識、群眾觀點則是共產(chǎn)黨人展示作風(fēng)、體現(xiàn)形象的內(nèi)在意識主導(dǎo),這是起基礎(chǔ)性、關(guān)鍵性作用的因素。2,要堅持不懈加強個人的理想信念學(xué)習(xí)和教育。要堅定理想信念,就要主動地、自覺地學(xué)習(xí)黨的最新理論成果,切實加強黨性自我修養(yǎng),將崇高的信仰變成強烈的為人民服務(wù)的使命感。具體情況分析如下:一、存在的主要問題??偢械焦ぷ髅γβ德?沒能靜下心來潛心學(xué)習(xí)。(二)工作作風(fēng)不實,求真務(wù)實的精神不夠。(三)創(chuàng)新意識不強,工作方法簡單。在思維方式上,有時習(xí)慣于憑經(jīng)驗考慮問題,想事情在工作立足實際,大膽探索的方式方法比較少。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學(xué)習(xí),才能更好地勝任自己的工作。(二)思維局限,進取意識不夠強。(三)群眾工作經(jīng)驗缺乏,宗旨觀念有所淡化。具體做到以下幾點:(一)要進一步加強理論學(xué)習(xí),增強理論基礎(chǔ)。把維護集體和全局的利益放在首位。要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作。(四)要進一步務(wù)實創(chuàng)新,增強工作實效。在今后的工作中,我將進一步提高思想認識,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風(fēng)得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范。相關(guān)通知寫得很好,下發(fā)到位,但是實際效果落實不佳,缺乏對村(社區(qū))執(zhí)行的監(jiān)督力度。在工作方面,片面認為“想到”就是“做到”、“能寫”就是“會做”,計劃措施很周密,卻不注重深入實際抓落實,表面熱熱鬧鬧、興師動眾,實際效果卻不明顯。官僚主義方面(一)密切聯(lián)系群眾不夠整天忙于開會、學(xué)習(xí),報送材料,密切聯(lián)系群眾不夠,只唯上,不唯下,忽視對基層群眾的關(guān)心,部分干部甚至不愿意下村。做事較為拖沓,工作完成質(zhì)量不高,更有少數(shù)員工上班時間玩游戲,打私人電話。把個人利益放在高于一切的位置,事情多做一點覺得吃虧,待遇稍差一點滿腹牢騷,工作之前先講條件,談待遇。比如,接待上級領(lǐng)導(dǎo)一般在餐館就餐,就餐陪同人員較多,熱情吃飯、飲酒;接待的檔次較高,餐館就餐一般在每個人50元左右的標(biāo)準(zhǔn),超出規(guī)定的接待標(biāo)準(zhǔn)。主要表現(xiàn)在,只是為了完成任務(wù)的工作,工作積極性不高,有事就做,沒事就喝喝茶,看看報,主動工作的自覺性低。(二)與同事交心談心較少與職工溝通的時間少、方式單一,平時只是注重了工作,而忽視了生活細節(jié),同事之間的精神動態(tài)等,尤其是缺少對困難職工的關(guān)心、了解和幫扶,沒能完全與全體員工打成一片。在實際工作中,尤其是在群眾工作中,缺乏把理論轉(zhuǎn)化為實踐的能力。(二)慣性思維,缺少創(chuàng)新把上級的指示當(dāng)教條,作表面文章,以贏得上級肯定和領(lǐng)導(dǎo)滿意,并沒有深入實際調(diào)查研究掌握實情。通過學(xué)習(xí)、查擺、對照,認真梳理領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題、不足,我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子 “四風(fēng)”方面主要存在以下幾個方面的問題。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗,提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)工作新局面。在金錢等誘惑面前經(jīng)得起考驗,做到自制、自勵、自潔,堅決反對享樂主義和奢靡之風(fēng)。要保持思想道德的純潔性,正確對待權(quán)力、金錢、名利,在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不奢侈浪費,不追求享受。從實際出發(fā),以改進自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效,注在理論聯(lián)系實際,達到理論與實踐相統(tǒng)一。在工作上群眾觀念淡薄,看不到群眾的首創(chuàng)精神,指導(dǎo)工作主觀意志成份多,為群眾想的少、做的少,服務(wù)群眾缺乏真功夫。按部就班,認為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事,工作不出錯,不添亂子,也就問心無愧。加之學(xué)習(xí)的主動性不強,對于學(xué)習(xí)制度堅持不夠,致使學(xué)習(xí)收效不佳。(一)政治理論學(xué)習(xí)不夠深入,政治理論修養(yǎng)不到家。(四)理想信念淡化。有些工作浮于表面和有應(yīng)對的思想。二是理論聯(lián)系實際不夠,還不能很好地用理論去指導(dǎo)實際工作。學(xué)習(xí)不夠積極主動,刻苦鉆研精神不強。要進一步加強學(xué)習(xí),要以教育實踐活動為契機,學(xué)政治理論、學(xué)業(yè)務(wù)知識、學(xué)工作方法,把篇二:黨員個人自評材料深入剖析“四風(fēng)”問題自查自糾報告黨員個人自評材料深入剖析“四風(fēng)”問題自查自糾報告黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,本人積極參與其中,通過認真學(xué)習(xí)關(guān)于黨的群眾路線教育實踐活動的相關(guān)精神,充分認識到了“四風(fēng)”問題的客觀存在及其不容忽視的危害性。而共產(chǎn)黨員的理想信念更是共產(chǎn)黨人的精神支柱、政治靈魂,是思想行為的“總開關(guān)”。因此,堅定理想信念、強化宗旨意識,增強群眾觀點是貫徹落實群眾路線、加強作風(fēng)建設(shè)過程中需要解決的第一個思想認識問題。黨的作風(fēng)是黨的素質(zhì)的外在表現(xiàn),黨的作風(fēng)關(guān)系到黨的形象。這些年來,口頭上也講在改造客觀世界的同時,要改造自己的主觀世界。隨著工作崗位的變化,年齡的增大,有放松要求的問題,也存在宗旨意識有所淡化,想問題辦事情的立場、角度發(fā)生了變化,與人民群眾感情疏遠的問題。二是放松了對黨的理論路線方針政策系統(tǒng)的學(xué)習(xí),沒有完全把改造自己的主觀世界和樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀結(jié)合起來,學(xué)習(xí)存在片面性,缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解,這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。開展工作不講究節(jié)儉辦事,講究鋪張浪費,甚至認為搞迎來送往,超規(guī)格接待也是疏通上下關(guān)系,方便工作的需要。工作不講奉獻、講回報,處事不講原則、講人情,生活不講節(jié)儉、講排場,吃吃喝喝、迎迎送送,貪圖享樂,各種往來公務(wù)活動總希望用公款請客吃飯,認為這就是公事公辦。享樂主義有所表現(xiàn)。深入基層少,幫助基層解決實際問題不多,和其他旅游部門聯(lián)系較少,工作抓手不夠,總是以旅游部門沒權(quán)、沒錢、沒資源,給人家?guī)筒涣嗣榻杩?,對轄區(qū)內(nèi)的星級賓館酒店、旅行社、旅游企業(yè)很少檢查督促,對存在問題視而不見,聽而不聞,即使下到基層也只是“轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)、看一看、聽一聽”,不能真正沉下來,鉆進去,不能潛下心研究涉旅企業(yè)存在的問題和解決問題的辦法。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)深入不夠,對旅游行業(yè)管理相關(guān)的消防安全知識、旅游標(biāo)準(zhǔn)化等知識掌握不精,對基層真實情況了解不夠,只
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