【正文】 層管理人員增加了3%—5%的工資，為普通員工上調(diào)250—300元的工資；XX國際機場為普通職員調(diào)薪一次，每名一線員工薪資增長約500元，其下屬的汽車運輸公司，在此基礎(chǔ)上又給每名員工加薪約300元，總計加薪達800元，大大提升了員工工作積極性。三、體會通過這次到省屬企業(yè)開展現(xiàn)場點評檢查，我們這個組的同志感觸很深，我們真切體會到，只要黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動能夠切實端正出發(fā)點和落腳點，真正著眼“群眾得實惠”出實招求實效，就必然會受到群眾的衷心歡迎和擁護。二是將黨內(nèi)關(guān)愛基金列入稅前列支，有利于調(diào)動企業(yè)廣泛建立黨內(nèi)關(guān)愛基金的積極性。在圍繞中心、服務(wù)發(fā)展方面，**市委能夠把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與推動科學發(fā)展、加強基層組織建設(shè)、服務(wù)基層夯實基礎(chǔ)等工作緊密結(jié)合起來，強調(diào)立足部門單位工作職責和個人崗位實際創(chuàng)先爭優(yōu)，并及時成立了活動領(lǐng)導機構(gòu)及辦公室，研究制定了方案和計劃，明確了以“富春先鋒”為活動載體，強化了組織領(lǐng)導和分類指導，通過調(diào)研、試點、輿論宣傳和召開動員會、推進會等方式，在全市上下廣泛進行發(fā)動，有力地推動了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展。該市建立了市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村三級黨內(nèi)關(guān)愛資金，全市共有各類關(guān)愛資金1150個，資金規(guī)模為5790萬元，惠及全市3000多名生活困難或低收入黨員，以及2000多名老黨員。截至目前，已有193件事項全面完成了整改，其余事項仍在進一步落實當中。在承諾的履行上，該市基層黨組織對黨員定期進行督促檢查，制定承諾落實時間表，細化工作任務(wù)并上墻公開，便于對照檢查，隨時掌握承諾事項落實情況，同時把履諾情況納入年終的群眾滿意度測評，加強了群眾監(jiān)督的力度。各市級部門組成黨建保障、民生改善、產(chǎn)業(yè)提升等專項服務(wù)組，與97個行政村(社區(qū))黨組織進行結(jié)對，提供“一村一策”、“一企一策”等菜單式的分類服務(wù)和指導；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)同時結(jié)合自身實際組建了農(nóng)技推廣、法律咨詢、醫(yī)療服務(wù)、大社保服務(wù)、志愿者服務(wù)等多支專業(yè)服務(wù)隊，為群眾提供全方位服務(wù)，每名黨員針對自身專長選擇加入，切實做到了為基層、為群眾解難題、辦實事。以示范點為龍頭，堅持以點帶面，發(fā)動全市非公企業(yè)黨組織深化“強信心、促發(fā)展”先鋒行動，不斷提高非公企業(yè)黨建工作水平。非公企業(yè)黨組織情況相對復(fù)雜，存在著組織機構(gòu)分散、流動黨員多、企業(yè)主認識不夠等諸多因素，使得部分非公企業(yè)在發(fā)展經(jīng)濟與加強黨建關(guān)系上認識還不夠到位，導致創(chuàng)先爭優(yōu)活動與企業(yè)發(fā)展聯(lián)系不緊密，開展活動的積極性和內(nèi)在動力不足，活動內(nèi)容難落實，效果難以體現(xiàn)。各級創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組及其成員單位要切實履行職責，認真做好指導工作，嚴格落實領(lǐng)導干部聯(lián)系點制度，通過深入一線調(diào)查研究，走訪基層黨員、群眾，開展問卷測評和現(xiàn)場點評等方式，及時準確掌握基層活動開展情況，主動指導幫助基層解決問題，確保創(chuàng)爭活動取得實效。要建立上級黨組織對下級黨組織、群眾對黨員和基層黨組織的定期現(xiàn)場點評和評議機制，充分發(fā)揮黨管黨員、群眾監(jiān)督黨員的作用，督促黨組織、黨員踐諾履諾。把組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為基層黨組織書記黨建工作專項述職的重要內(nèi)容，把群眾滿意度納入班子和負責人考核，特別是要把村級黨組織的創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況與明年村級組織換屆相掛鉤，增強各級黨組織和負責人開展活動的責任意識。一是上級黨組織對下級黨組織、黨組織對黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的點評還沒有完全落實到位，基層黨組織和黨員對上級黨組織和領(lǐng)導點評的知曉率還不是很高；二是雖然領(lǐng)導干部都去過聯(lián)系點，但領(lǐng)導聯(lián)系、指導、督查的方式還比較單一，難以很好地促進和幫助基層開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。少數(shù)黨員承諾的內(nèi)容還比較寬泛、空洞，聯(lián)系實際不夠具體、細化或操作性不強，踐諾標準難衡量，容易給群眾造成形式主義的印象，群眾反響也不是很好。**市在推進“雙品牌”建設(shè)工作中，注重在選點、培育、示范上下功夫。**市全面深化推行“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)、片組戶聯(lián)系”的工作機制，基本形成了一個集聯(lián)系對象覆蓋、服務(wù)團隊組成、聯(lián)系服務(wù)公開、民情聯(lián)系處理、考核評價表彰為一體的一整套規(guī)范化操作模式，并統(tǒng)一制作了“網(wǎng)、組、片”便民聯(lián)系卡，分發(fā)到每家每戶群眾手中，實現(xiàn)了管理網(wǎng)格科學化、聯(lián)系對象全面化、服務(wù)制度長效化。在確定承諾內(nèi)容上，**市廣大黨員結(jié)合崗位職責、工作特長、自身條件和群眾需要，按照承諾事項“不求多、講實效、能做到”的要求，實行“黨員服務(wù)一句話承諾”，承諾內(nèi)容與崗位職責、民生利益、中心工作結(jié)合緊密，其中高橋鎮(zhèn)黨委書記還一一審查了下屬黨組織的黨員承諾。該市較好地落實了黨建帶群團組織建設(shè)創(chuàng)先爭優(yōu)的要求，工會、婦聯(lián)、共青團等先后制定了活動方案，并分別設(shè)計了符合群團組織實際的活動載體，較好地發(fā)揮了黨組織帶動群團組織、黨員帶動群眾的先進模范作用。該市四套班子黨員領(lǐng)導干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的主要領(lǐng)導都建立了聯(lián)系點，先后到聯(lián)系點調(diào)研指導247人次，有力推動了聯(lián)系點的活動開展?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：一、活動開展情況從檢查情況看，**市委能夠認真貫徹落實省委關(guān)于創(chuàng)先爭優(yōu)活動的各項部署，思想重視、組織周密，載體明確、措施有力，氛圍濃厚、成效較好。像這樣的案例在這次走訪中聽到了一些，都深深地打動了我們點評組，也感動了座談會現(xiàn)場的每一名員工。二、存在問題一是黨組織公開承諾建立黨內(nèi)關(guān)愛基金的進度不一，有些已建立，有些還在建立中。各省屬企業(yè)積極開展了各種形式的服務(wù)關(guān)愛行動，致力改善民生、解決群眾困難。XX國際機場以“建設(shè)服務(wù)型黨組織、黨組織為黨員服務(wù)、黨員為群眾服務(wù)”為切入點，制定出臺了《員工思想動態(tài)分析工作制度》，幫助企業(yè)及時有效地做好員工思想工作，幫助理順情緒、化解矛盾。XX國際機場所屬客運公司黨支部，積極幫助企業(yè)創(chuàng)新銷售模式，研究提出了將單一的航空門店銷售模式向融航空運輸、配套服務(wù)、旅游、租賃、保險代理為一體的特色服務(wù)轉(zhuǎn)變的發(fā)展理念，為此，還號召全體員工廣泛開展“客戶發(fā)展年”活動，為客戶提供多系列多樣化的個性化服務(wù)，通過切實轉(zhuǎn)變銷售理念，把航空門店銷售這一“夕陽”產(chǎn)業(yè)，拓展為朝陽產(chǎn)業(yè)，促進了營業(yè)額的大幅度提升。(三)解決問題、成效明顯活動中，三家省屬企業(yè)及九家成員公司的各級黨組織，緊緊圍繞促進轉(zhuǎn)型升級、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、關(guān)愛員工群眾開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，積極妥善地解決事關(guān)員工切身利益的問題和員工的困難需求，進一步增強了企業(yè)發(fā)展的活力、凝聚力和 黨組織的影響力、號召力。各單位注重與企業(yè)實際工作相結(jié)合，開展各種形式的激勵活動。XX國際機場10名黨委領(lǐng)導班子成員建立了18個聯(lián)系點，先后180多次到聯(lián)系點調(diào)研和指導工作。各單位通過深入發(fā)動、廣泛宣傳，在黨員和群眾中營造了濃厚的活動氛圍，我們所