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正文內(nèi)容

關于集中開展安全生產(chǎn)大檢查通知(至供應商)(文件)

2024-10-25 06:55 上一頁面

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【正文】 (六)按規(guī)定上報大檢查活動方案、總結。二、督查時間:2013年7月1日至8月31日三、組織機構:組長:狄菲副組長:高建明、黃緒林成員:朱紅軍、朱永剛、王萬里、吳杰、李強、閆志林張健、張剛、陳興林、王宗智、孟元峰、徐彥峰四、督查內(nèi)容:民爆物品庫房安全保衛(wèi)環(huán)節(jié)(1)庫區(qū)六防措施是否完善符合要求(犬防不少于2只,人防每班不少于3人,物防(門鎖、圍欄)是否完好,自衛(wèi)器械配備是否到位,技防監(jiān)控系統(tǒng)是否保持24h正常運轉(zhuǎn),雷防避雷設施是否完善,消防設施器材配備是否到位)(2)庫房警衛(wèi)值守人員是否在崗,是否有較強的警惕性(3)庫房警衛(wèi)人員是否按照巡查制度對庫區(qū)進行巡查(檢查巡查記錄)(4)庫房警衛(wèi)人員是否規(guī)范著裝,是否持證上崗(5)庫房警衛(wèi)人員是否能熟練掌握技防系統(tǒng)操作(現(xiàn)場調(diào)取錄像)(6)庫區(qū)警示標志、制度牌是否齊全、按規(guī)定上墻(7)庫區(qū)是否有雜物等易燃物(8)警衛(wèi)人員是否對進入庫區(qū)人員進行認真仔細盤查,登記是否詳實規(guī)范(查看記錄)。(輕拿輕放、嚴禁拋擲、嚴禁徒手交接、按規(guī)定碼放)(6)民爆物品的領用是否做到現(xiàn)場簽字(檢查領用臺賬、查看是否領用人本人簽字)(7)雷管發(fā)放是否在發(fā)放間完成(8)民爆物品的運輸是否符合二次運輸要求(運輸民爆物品是否使用二次運輸箱、嚴禁藥管同車運輸、管是否存放于雷管箱內(nèi),車輛內(nèi)除司機和押運員嚴禁搭乘其他人員)民爆物品使用環(huán)節(jié)(1)作業(yè)人員是否持證上崗(包括掛靠人員、協(xié)作人員)(2)作業(yè)人員是否正確佩戴使用勞動防護用品(3)作業(yè)人員作業(yè)時是否有攜帶違禁物品(4)作業(yè)前項目負責人是否進行技術交底,所有參加作業(yè)人員是否明確任務及注意事項(5)現(xiàn)場民爆物品發(fā)放是否按要求責任到人,做到誰領用誰簽字(檢查現(xiàn)場確認表)(6)作業(yè)現(xiàn)場民爆物品裝卸、搬運是否按規(guī)定進行(輕拿輕放、嚴禁徒手交接、嚴禁拋擲)(7)作業(yè)現(xiàn)場雷管與藥的堆放是否符合規(guī)定(藥管之間距離不小于30米)(8)裝藥是否使用非金屬炮桿,填塞是否符合要求(9)是否進行爆前檢查(10)爆前清場工作是否到位(人員車輛必須撤到警戒線以外、爆區(qū)較近設備是否做防護、如遇到特殊情況時是否與施工方簽訂安全責任書)(11)警戒工作是否合理到位符合規(guī)定(安全距離500米)(12)警戒人員是否有責任心、堅守崗位(未接到解除信號不得隨意放行)(13)每次爆破前是否嚴格執(zhí)行安全警戒信號規(guī)定(預警信號、起爆信號、解除信號)(14)起爆距離、起爆人員、爆后等待時間、是否符合規(guī)定(起爆距離不小于500米,起爆人員兩人,爆后等待時間不小于15分鐘)(15)爆后發(fā)現(xiàn)盲炮或其他險情是否及時上報并進行處理。(2)參加檢查的人員要能及時發(fā)現(xiàn)問題,采取相互探討交流的方式解決問題,推廣好的工作經(jīng)驗及工作方式,進一步提高自身綜合管理素質(zhì)。(3)檢查小組在本次檢查結束后以PPT形式對此次檢查結果進行總結、通報。對不作為的領導和人提出停職、停薪限期改正處罰建議。C、檢查生產(chǎn)操作工人著裝情況,對于穿拖鞋、短褲、赤身、留長發(fā)、穿過于寬松衣服操作等現(xiàn)象。b、檢查辦公室內(nèi)除辦公所需用品外,亂堆亂放雜物情況,對長期對方的雜物嚴禁擱置在辦公室內(nèi),初次下達整改通知書,再次給予部門100元罰款。初次警告,再次給予責任人、當事人10100元罰款。特殊情況須經(jīng)主管領導批準,不辦理批準手續(xù)者,按遲到或曠工處理。提前30分鐘以內(nèi)下班者,按早退論處,超過30分鐘者按曠工半天論處,超過半日者,按曠工一天論處,罰則同上。廠二OO年月日限期整改通知書NO:(部門名稱):經(jīng)查,你單位在安全生產(chǎn)、勞動紀律、環(huán)境衛(wèi)生中存在下列問題:(一)(二)(三)上述問題沒有達到《關于開展安全文明生產(chǎn)、勞動紀律、辦公環(huán)境大檢查檢 查通知》要求,現(xiàn)對你單位下達限期整改通知,要求你單位于日迅速整改,否則按相關規(guī)定進行處罰。員工每月累計3天曠工者,扣除當月工資及業(yè)績提成、獎金,并給予記過一次處分,無故曠工達一個星期以上者,給予除名處理。員工外出辦理業(yè)務或私事前須向本部門負責人,申明外出原因及返回公司時間,填寫《出入廠準行單》經(jīng)由本部門或上一級領導批準后,憑《出入廠準行單》出行,門衛(wèi)憑此單放行,否則工作時間廠門一律不準出入。(二)勞動紀律方面檢查員工上下班指紋簽到、簽退情況,檢查要點,嚴格禁止先打卡后放車,打完卡離廠辦私事等現(xiàn)象,違犯此條規(guī)定者,均以曠工論處。貿(mào)易部、品管部、采購部所轄的庫房等衛(wèi)生要求達標。d、檢查生產(chǎn)現(xiàn)場有無違章、野蠻操作情況,對不聽從領導指揮的人員視情節(jié)輕重給予經(jīng)濟處罰或辭退處理、職
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