公司人事專員轉正申請(文件)
【正文】 披荊斬棘，奮勇前行！申請人：第四篇：轉正申請人事專員轉正申請書尊敬的領導：您好！我叫XXX，自今年3月4日加入公司任人事專員一職目前已有兩個多月。面對這種困境，我在領導的幫助下充分利用新安網站、當?shù)貙I(yè)房產網站、當?shù)鼐C合網站、內部員工推薦、論壇與qq群擴散等多種渠道招聘人才。二、人事檔案的整理、完善人事檔案是人力資源中的一項常態(tài)工作，完善的人事檔案可以為企業(yè)選人、用人提供有力的支持。隨著我們公司的發(fā)展，過去的一些流程制度不再適合現(xiàn)在的情境，我在領導的指導下從了解公司現(xiàn)有制度入手完善和優(yōu)化一系列制度，希望可以在取得公司領導支持的基礎上充分溝通各部門員工，從上而下落實，真正執(zhí)行起來。如何更好的服務于各個部門，需要有較強的抗壓力、靈活度；如何把各種瑣碎的事務處理好是一門學問，需要良好的工作習慣和時間管理技巧。人力資源工作是一項“潤物細無聲”的工作，如何更好的服務于公司各個部門，需要有較強的抗壓力、靈活度，如何把各項瑣事處理妥當是一門學問。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。在此我要特地感謝部門領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤予以提醒和指正，但綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：一、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己；二、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠，離領導的要求還有一定的距離；三、業(yè)務知識方面掌握的還不夠扎實等等。XXX20140508第五篇：人事專員 轉正申請（定稿）轉正申請尊敬的領導：您好！我叫XXX，于XX年XX月XX日進入XXX公司，根據(jù)公司的需要，目前擔任招聘專員一職。越是日常的工作越需要認真、嚴謹?shù)膽B(tài)度，過去我的工作中不乏一些粗心大意存在，今后，我將進一步端正自己的工作態(tài)度，合理規(guī)劃工作重點，細心謹慎、有條不紊的開展工作。為了檔案保存和搜索的便捷，下一步將在紙質歸檔的同時重視電子檔案的完善，完善人力資源臺賬。下一步，我將一方面擴大人才搜索渠道：借助總部招聘平臺、獵聘網等全國性專業(yè)人才網站、知名公司list等渠道搜索人才；一方面優(yōu)化招聘流程：集中面試、減少人才比較周期，定時聯(lián)系、保持候選人意向度。過去的兩個月中，我的主要工作總結如下：一、人員招聘人員招聘一直是人事工作的重點，充足的人才資源是公司發(fā)展的必要保障。在今后的工作中，我將不斷向領導和同事們學習，加強自身修煉，全身心地投入工作，為搭建基于公司戰(zhàn)略的人力資源體系貢獻自己的智慧和力量。XX是一個很有潛力的公司，給了我非常好的發(fā)展平臺。作為一個職場新人，感覺自己做事不夠成熟，說話技巧欠缺，出現(xiàn)了一些問題。因此，在以后的工作中，我會改掉自身急躁的脾氣，靜下心來慢慢做，認認真真的多核對幾遍。在以后的工作中也要加大學習力度對企業(yè)的制度、業(yè)務流程學習透徹。針對以后的工作，我準備從三個方面來改進自己的不足，完善自己?；厥走@三個月的工作，我熟悉了本崗位工作職責及相關業(yè)務流程，同時也對今后的工作如何開展有了大致的思路和構想。在一個個談話的過程中學會了，怎么讓員工放松心情，和我們交心的談。四、員工訪談。我參與了策劃的布置方案。我對待公積金的辦理也是非常認真，盡量避免出現(xiàn)任何紕漏。很快的熟悉了整個模塊的工作流程，現(xiàn)在已經能獨自辦理社保的所有事項。在XX這個團結奮進的大家庭里，我的試用期工作開展得緊張而充實。三個月的工作
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