【正文】 同志在中央紀(jì)委第六次全會(huì)上的重要講話精神、深入學(xué)習(xí)貫徹黨章的通知》要求，集團(tuán)公司黨委下發(fā)了《關(guān)于在集團(tuán)公司各級(jí)黨組織中開展進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹黨章的通知》，對(duì)認(rèn)真開展“學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章”活動(dòng)提出了明確的要求。經(jīng)過(guò)一季度工作調(diào)研，總結(jié)了部分基層黨支部的工作經(jīng)驗(yàn)、做法，集團(tuán)公司組織處準(zhǔn)備將各單位基層支部在安全思想教育、黨員教育和管理、組織發(fā)展等方面經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行整理，匯編成冊(cè)，下發(fā)各單位。整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程，大體需要二個(gè)月時(shí)間。今年是建黨八十五周年。一是深入開展反腐倡廉教育。要在全公司副總以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展閱讀《歧路人生》、《號(hào)角與警鐘》兩本書活動(dòng)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔意識(shí)。各單位要做好干部利益觀教育，教育干部正確對(duì)待利益問(wèn)題，當(dāng)干部就要講奉獻(xiàn)，而不能講索取。作為起步年，今年企業(yè)文化工作重點(diǎn)就是成立集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)；組織開展“學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，轉(zhuǎn)變觀念；明確思路，加快發(fā)展”學(xué)習(xí)討論活動(dòng)；進(jìn)行以人為本的精細(xì)化管理試點(diǎn)；加強(qiáng)安全文化建設(shè)，豐富安全教育內(nèi)容；推行準(zhǔn)軍事化管理，培養(yǎng)職工的服從意識(shí)和執(zhí)行力；開展企業(yè)標(biāo)識(shí)征集活動(dòng)；認(rèn)真實(shí)施《鐵煤集團(tuán)員工基本行為規(guī)范（試行），培養(yǎng)員工的文化自覺(jué)意識(shí)。四個(gè)試點(diǎn)單位要大膽探索，創(chuàng)造性地開展工作，要在精細(xì)化管理、準(zhǔn)軍化管理和安全文化建設(shè)上，先走一步，為企業(yè)文化建設(shè)整體推進(jìn)起到試點(diǎn)先行、典型引路的作用。最近胡錦濤總書記在中共中央政治局第三十次集體學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào)，要牢固樹立以人為本的觀念，關(guān)注安全，關(guān)愛(ài)生命，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)做好安全生產(chǎn)工作的極端重要性，堅(jiān)持不懈地把安全生產(chǎn)工作抓細(xì)抓實(shí)抓好。田陳礦有這樣一句安全格言：為了你和親人的幸福，一定要關(guān)愛(ài)生命，關(guān)注安全。象這樣的格言警句能給人以深刻的啟迪。二是加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)。通過(guò)開展“三比三做”主題教育，激勵(lì)廣大職工立足崗位，奮發(fā)有為，為企業(yè)發(fā)展?fàn)幾鲐暙I(xiàn)。4月20日，集團(tuán)公司將召開綜合治理工作會(huì)議，屆時(shí)集團(tuán)公司將與各單位簽訂治安綜合治理責(zé)任狀。進(jìn)一步深化廠務(wù)公開、民主管理工作，擴(kuò)大職工對(duì)企業(yè)管理的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。免費(fèi)文檔網(wǎng)第四篇：黨支部季度總結(jié)[推薦]季度黨支部工作總結(jié)第一季度黨支部工作總結(jié)第一季度在公司和兩級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十七大精神作導(dǎo)向，以煤礦安全生產(chǎn)為中心，率領(lǐng)戰(zhàn)線全體干部職工，努力拼搏、頑強(qiáng)奮戰(zhàn)，克服重重困難，在安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量、文明生產(chǎn)以及掘進(jìn)進(jìn)度等方面都取得了良好的成績(jī)，受到了礦、公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。一、完成安全生產(chǎn)計(jì)劃是硬道理。我隊(duì)施工的巷道由于運(yùn)輸機(jī)械設(shè)備多（四部溜子）、路程遠(yuǎn)、人員少，利用人工推車出煤勞動(dòng)強(qiáng)度大，隊(duì)委會(huì)及時(shí)召開會(huì)議研究布置解決問(wèn)題的方案，每班安排一名副隊(duì)長(zhǎng)在工作現(xiàn)場(chǎng)跟班指揮工作，不但保證了安全還有效的保證了施工進(jìn)度，圓滿完成礦交給的生產(chǎn)任務(wù)，為我礦的防治水工作做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。加強(qiáng)對(duì)我隊(duì)干部職工的教育，提高對(duì)做好信訪工作重要性的認(rèn)識(shí)。特別是要做好特殊群體的跟蹤調(diào)查，及時(shí)掌握情況，高度警覺(jué)，早發(fā)現(xiàn)、早滲透、早報(bào)告、早化解，把問(wèn)題消滅在萌芽中。三、關(guān)心職工生活，把黨的溫暖和關(guān)懷送給每位職工我隊(duì)把“職工是第一牽掛”落實(shí)在行動(dòng)上，密切聯(lián)系群眾，關(guān)心職工疾苦，體貼群眾生活，視職工為階級(jí)弟兄。牢記 “職工是第一牽掛”，把職工的疾苦記在心上，時(shí)常利用工作之余到職工家中走訪，了解職工的思想動(dòng)態(tài)和家庭困難，為職工解決生活中的實(shí)際困難和后顧之憂，針對(duì)我隊(duì)三月份有9名職工合同到期，及時(shí)與他們單獨(dú)談話，理解家庭情況詢問(wèn)今后工作方向，與他們分析現(xiàn)在的社會(huì)經(jīng)濟(jì)情況，引導(dǎo)其繼續(xù)為煤礦發(fā)展做貢獻(xiàn)，經(jīng)過(guò)走訪現(xiàn)在以確定7人愿意繼續(xù)簽訂合同，另外兩人還在猶豫之中。下一步我們要以科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，大膽開展工作，以梁董事長(zhǎng)提出的“三不四可”和楊總提出的“三三一”及張書記提出的“四三二一”安全管理模式認(rèn)真開展工作，認(rèn)真推行“雙述”工作法，引導(dǎo)員工爭(zhēng)做“本質(zhì)安全人”上“本質(zhì)安全崗”；堅(jiān)持和完善民主集中制、“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)等制度，使基層黨政工作更加制度化、規(guī)范化和科學(xué)化，充分發(fā)揮基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)職工、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用。年月日第五篇：黨支部季度工作總結(jié)二季度以來(lái),我們?cè)诙吸h委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照段黨委黨建工作計(jì)劃的要求，結(jié)合工區(qū)生產(chǎn)實(shí)際,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。成立了添乘組、看車組、搶臨修組、救援組等措施，落責(zé)到人，組織黨員、職工分別傳達(dá)學(xué)習(xí)了路分局領(lǐng)導(dǎo)“”、“”，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)搞好自查自驗(yàn)的意義，增強(qiáng)了干部的責(zé)任意識(shí)，加強(qiáng)了現(xiàn)場(chǎng)盯控力度。二、深入開展以“三查三反”為主要內(nèi)容的百日會(huì)戰(zhàn)當(dāng)先鋒、安全生產(chǎn)創(chuàng)佳績(jī)活動(dòng)。其中，查擺思想認(rèn)識(shí)方面9件，工作作風(fēng)方面11件，作用發(fā)揮方面9件，其他方面4件。在此基礎(chǔ)上，逐條制定整改措施，落實(shí)責(zé)任到人頭到崗位，限期消號(hào)處理，做到了整改問(wèn)題堅(jiān)決果斷。深化思想認(rèn)識(shí)，優(yōu)化創(chuàng)建方案。組織召開了黨支部委員會(huì)，認(rèn)真討論了如何進(jìn)一步開展好創(chuàng)建“五好”黨支部活動(dòng)？如何在新形勢(shì)下做好支部工作？引導(dǎo)各支部本著“上綱要、創(chuàng)五好、爭(zhēng)先進(jìn)”活動(dòng)的要求，結(jié)合各自的工作特點(diǎn)，突出戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮，認(rèn)真制定了符合實(shí)際、內(nèi)容具體、針對(duì)性強(qiáng)的“五好”黨支部創(chuàng)建措施，健全落實(shí)了黨支部建設(shè)的七個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制，并召開了各支部委員會(huì)，規(guī)范了“三會(huì)一課”制度、工作匯報(bào)制度、信息反饋制度，規(guī)范了各類臺(tái)帳記錄。按照段黨委的要求，認(rèn)真組織支部委員于5月119日兩天參加了段黨委組織的專題培訓(xùn)。一是對(duì)培訓(xùn)班的內(nèi)容又進(jìn)行了重點(diǎn)學(xué)習(xí)，統(tǒng)一了支委思想。二是研究制定支部安排意見和推進(jìn)計(jì)劃。五、做好開展保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)準(zhǔn)備工作。工區(qū)在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織中，利用每天下午工余時(shí)間組織部分職工到工區(qū)收看了電化教育專題片，增強(qiáng)了職工的學(xué)習(xí)興趣，提高了業(yè)務(wù)技能。對(duì)工區(qū)權(quán)限范圍外的4件問(wèn)題，也已經(jīng)整理上報(bào)給有關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)，并正在整改當(dāng)中。通過(guò)查擺的問(wèn)題，也使我們深刻認(rèn)識(shí)到工作、管理當(dāng)中存在的不足，找到了差距。同時(shí)，我們要求每位黨員以認(rèn)真的態(tài)度寫出安全保證措施，消除搞形式、走過(guò)場(chǎng)的思想意識(shí)，以積極的態(tài)度投入到活動(dòng)中。黨員工長(zhǎng)在工區(qū)組織下帶領(lǐng)生產(chǎn)骨干晝夜不間斷的檢查運(yùn)用機(jī)車。一是廣泛宣傳教育，強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)。今后隊(duì)在公司黨委，礦黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，堅(jiān)持以人為本，安全第一，以黨管一切的原則，時(shí)刻牢記“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，安全是第一責(zé)任，職工是第一牽掛”的理念。平時(shí)發(fā)現(xiàn)情緒不穩(wěn)定的多次與他們談心、溝通，使他們明白這樣做的嚴(yán)重后果，從而使他們幡然醒悟，全身心的投入到工作上，為我隊(duì)的安全生產(chǎn)做出保障。特別是我隊(duì)職工的妻子在外出辦事期間不幸出了車禍，在車禍中妻子多處骨折，隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)得知其情況后，及時(shí)組織隊(duì)委會(huì)成員帶上慰問(wèn)品到其家中慰問(wèn)。經(jīng)過(guò)我們把信訪穩(wěn)定與思想政治工作有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，通過(guò)思想政治工作把大量的問(wèn)題解決在了基層，把矛盾消化在了萌芽狀態(tài)，不但保證了隊(duì)伍穩(wěn)定還使職工心里感受到黨組織的溫暖。做好排查走訪工作，定期分析職工思想動(dòng)態(tài)。加強(qiáng)基層信訪工作，就是從源頭上解決、處理好存在的群眾來(lái)信來(lái)訪，研究制定了更加科學(xué)、更加合理的政策、措施，以減少信訪問(wèn)題的發(fā)生。我們以真誠(chéng)凝聚人心，充分發(fā)揮每位員工的積極性，制定激勵(lì)措施，使班組之間、個(gè)人之間開展勞動(dòng)競(jìng)賽，并借助班組建設(shè)活動(dòng)和學(xué)習(xí)白國(guó)周班組管理活動(dòng)為契機(jī)，從而使生產(chǎn)班組之間、個(gè)人之間展開了“三個(gè)一”（工程質(zhì)量、安全、進(jìn)尺）活動(dòng)，形成了你追我趕的大好局面。我們堅(jiān)持以人為本，科學(xué)發(fā)展的原則，依靠科技進(jìn)步和細(xì)化管理、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、綜合治理、狠抓落實(shí)、降低成本、確保成效，從而為我隊(duì)的安全生產(chǎn)創(chuàng)造了良好的生產(chǎn)和安全環(huán)境。圍繞階段性的安全工作重點(diǎn)，組織青安崗上崗檢查。當(dāng)前，各單位要認(rèn)真分析本單位穩(wěn)定工作中存在的問(wèn)題，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的各種不穩(wěn)定因素，采取有針對(duì)性的措施和辦法，把不穩(wěn)定的苗頭消滅在萌芽狀態(tài)，保持礦區(qū)的穩(wěn)定，為生產(chǎn)、安全等各項(xiàng)工作提供一個(gè)穩(wěn)定的環(huán)境。集團(tuán)公司綜合治理委員會(huì)將制定《鐵煤集團(tuán)深入開展平安建設(shè)實(shí)施方案》，對(duì)平安建設(shè)目標(biāo)任務(wù)、工作重點(diǎn)和措施以及考核驗(yàn)收與獎(jiǎng)懲做出明確的規(guī)定。即比學(xué)知識(shí)、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)，做學(xué)習(xí)型員工；比勤儉節(jié)約、精打細(xì)算，做節(jié)約型員工；比堅(jiān)持安全第一，上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活，做安全型員工。加強(qiáng)思想政治工作，凝聚職工隊(duì)伍，建設(shè)和諧礦區(qū)一是加強(qiáng)職工思想道德教育。這樣帶有人性化的格言、警句很打動(dòng)人，能提高安全教育效果。要結(jié)合二季度安全工作的特點(diǎn)，強(qiáng)化對(duì)職工進(jìn)行安全意識(shí)教育、安全法規(guī)教育和按章