【正文】 行賬戶清理及新成立項目經理部賬戶跟進管理工作，力爭資金管理系統(tǒng)覆蓋全公司（不含鐵路公司）所有銀行賬戶；二是加強對鐵路公司等游離于局體系外的資金加大檢查監(jiān)督力度，確保項目合理上交。四是合理布局存量資金結構，提高資金收益水平，隨著生產規(guī)模的進一步擴大和鐵路項目價格的理性回歸，預計20xx年公司存量資金較上年將有一定幅度的提高。定期（按季）收集各單位財務及資金方面有關信息，對單項金額較大的融資以及逾期不還的融資要加大監(jiān)控力度；總之，xx年要通過以資金為紐帶的綜合調控，促進了整個公司生產經營發(fā)展的有序進行。這對于調動各部門的積極性，節(jié)約費用開支是有促進作用的；做到分級負責、職責分明、相互制約。今年主要要建立的目標要包括：上交資金的進度落實，利潤指標的進度及其落實，清欠指標的落實，應收款項的回收率等都要落實到具體的責任人。鄧尤東、謝飛 謝飛 全體 20xx年5月三月 會同設備部編制公司及局購設備資金回收辦法 鄧尤東 謝飛、帥建國 譚恒遠、金慶國 20xx年3月 20xx應收帳款辦法 謝飛 謝飛 譚恒遠 20xx年3月 合理分工、進一步明確部門員工崗位責任 謝飛 謝飛 譚恒遠 20xx年3月 建立全公司財務人員信息檔案 謝飛 譚恒遠 全體 20xx年3月四月 編制20xx年1季度財務報表，并對全年完成預算情況進行初步分析 謝飛 譚恒遠 詹靜 20xx年4月 對20xx年公司資金情況進行初步分析 謝飛 譚恒遠 劉莉、詹靜 20xx年4月 對公司銀行帳戶進行清理 謝飛 譚恒遠 劉莉、詹靜 20xx年4月 會計人員繼續(xù)教育培訓、完成資格證書的年檢工作 謝飛 譚恒遠 全體 20xx年4月 配合營銷部做好營銷部費用報銷管理辦法 鄧尤東 謝飛、童貫強 譚恒遠、趙婕 20xx年4月五月 會同合約部、鐵路公司財務對哈大項目部進行一次項目完成情況檢查。各部門應對當月工作及時進行總結檢查，并對下月工作進行規(guī)劃，并將其作為一項制度來執(zhí)行，進一步完善工作計劃內容、完成時間、執(zhí)行時間、責任人。備注：，標題字體為小二號黑體。 ，將年、月、日標全，零寫為“O”。認真做好城鎮(zhèn)、農村抽樣調查新網點的運行工作，抓好以縣（市、區(qū)）為總體的各項抽樣調查。嚴格按照普查方案要求，制定各階段工作計劃。二、堅持不懈，繼續(xù)強化統(tǒng)計監(jiān)測工作。圍繞全區(qū)加快經濟轉型升級、促進新興產業(yè)發(fā)展的要求，加強對經濟轉型升級、尤其是工業(yè)轉型升級的統(tǒng)計監(jiān)測，密切關注新能源、生物醫(yī)藥、新型平板顯示、智能電網等戰(zhàn)略性新興產業(yè)和低碳經濟發(fā)展，根據市統(tǒng)計局產業(yè)升級監(jiān)測體系，結合我區(qū)經濟社會發(fā)展特點，聯(lián)合有關部門，全面組織實施反映我區(qū)經濟轉型升級進度、成果的統(tǒng)計指標體系。在建好“吳中統(tǒng)計信息公眾網”的基礎上，加強與“政府網”的鏈接，通過網絡及時發(fā)布統(tǒng)計信息。4．進一步加強部門統(tǒng)計工作。加強對文化、體育產業(yè)的組織領導，建立健全科學規(guī)范的文化、體育統(tǒng)計指標體系，不斷完善文化、體育產業(yè)統(tǒng)計監(jiān)測方法。按照市局制定的《市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道統(tǒng)計機構及統(tǒng)計調查單位基礎工作規(guī)范化建設標準》要求，繼續(xù)強化統(tǒng)計站（辦）管理，充實統(tǒng)計力量，制定對鎮(zhèn)（區(qū)、街道）的專業(yè)考核辦法，加強基層統(tǒng)計規(guī)范化建設，研究制定加強統(tǒng)計基層基礎工作的意見，推進“雙基”工作再上新臺階。按照區(qū)政府辦公室下發(fā)《批轉區(qū)統(tǒng)計局〈關于進一步加強吳中區(qū)統(tǒng)計監(jiān)審工作的意見〉的通知》的要求，制定年統(tǒng)計執(zhí)法檢查方案，有重點解決基層統(tǒng)計機構基礎工作薄弱、統(tǒng)計調查對象不配合等現(xiàn)象，進一步提高統(tǒng)計數(shù)據質量。新的一年人員相對齊整，這樣有利于工作有序的進行，每個員工都要嚴格按照本公司規(guī)章制度執(zhí)行，堅持原則。數(shù)量上、單位上、單價上多檢查檢查。第三，部門內堅持每月開會，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，不斷完善和簡化工作流程，并形成文件式制度。②努力開發(fā)微信業(yè)務，半年內基本成型。讓這項工作進行下去。④批評和自我批評⑤對工作要堅持不懈，要不厭其煩，要積極主動，要樂觀豁達。趙薇主要負責按相應要求填制銷售合同、客戶報價單，銷售出庫打單，協(xié)助張學富維護網絡簡單錄入、調整等工作。第四篇：部門工作計劃荊楚理工學院外國語學院心理協(xié)調部2011—2012下學期部門工作計劃外國語學院團委學生會心理協(xié)調部二O一二年二月十二日2011—2012下學期部門工作計劃敞開心靈之窗，凝聚前行的力量，感受生活的陽光。本學期外國語學院心理協(xié)調部具體工作計劃如下：一、二月份召開本院心理委員會議。另外，每月收集各班心理征文，濃化良好心理氛圍。以各班為單位，一班出一個話劇，內容積極向上，評判結果按班級獎勵。另外，我們會加強與“心海之舟”報紙、總院心理協(xié)調部、心理健康教育咨詢中心、本院其他部門的合作與交流，讓廣大師生更加了解我部，擴大心理協(xié)調部在同學們中發(fā)揮的作用。以上是我部本學期的大體計劃，具體實踐中會遇到各種困難，但我們會盡所能的完成工作。二、三月初，積極參加2012年春季大學生科研立項答辯會，在此過程中收獲經歷，總結答辯技巧及評委老師提問的問題的特點，為部門及其他關注社會調查方面工作的學生講述日后搞科研方面的注意事項，進一步挖掘學生人才，為以后爭取涌現(xiàn)出大批的較高水平的科研作品做好充分的基礎工作，備戰(zhàn)下屆“挑戰(zhàn)杯”。五、學期末即將來臨，在這個新老換屆的時候，使部門各方面的人才能夠繼續(xù)在科協(xié)這個大集體中工作和學習并適應各種自己的崗位繼續(xù)給力。四、在接踵而至的創(chuàng)業(yè)類比賽中積極引導大家盡量參與其中，在這寶貴的機會中能夠以合作者甚至作者的身份體驗各種大賽。作為大學生科技協(xié)會的社會調查部，將一如既往的做好本職工作，積極推進協(xié)會內部的各項工作，具體工作計劃如下：一、做好協(xié)會部門的整體工作，使更多的有特殊組織能力及工作能力的大一同學能夠留下來繼續(xù)自己的科協(xié)之路，挖掘項目作品方面比較突出的同學，以飽滿的激情及認真的工作態(tài)度繼續(xù)引導大家積極參與到科協(xié)的各項工作中來。工作時認真負責，保質保量的完成每次工作。配合總院，意在關愛自我的心理成長和健康，在全校向廣大學生提供心理量表測試，讓同學們更好地自省。收集各班積極陽光的照片，并進行篩選，和宣傳部合作，用展板的形式展示出來，顯示外國語學院良好的精神風貌。我們開學初會及時召開這個會議，傳達本學期工作計劃，希望以后更好的配合，使工作開展得更有效率和效益。新學期，新氣象。張學富主要負責網絡維護、推廣、網店銷售管理、門店客戶接待、業(yè)務電話的接待和跟蹤，與其他部門協(xié)調溝通等工作。胡爽爽主要負責應收賬款的管理（包括催賬、對賬），發(fā)票的管理（包括收、開發(fā)票。②以理服人，以德服人，和其他部門同事微笑相處。④網店銷售再創(chuàng)新高，爭取突破10萬以上。減少不必要麻煩。第二，應收賬款部分，加強大額應收客戶的回款，盡量減少滯賬、死賬發(fā)生的可能性。具體如下：第一，降低錯誤率上面提高一個檔次，其主要是在出庫和發(fā)票上面。第三篇：部門工作計劃部門工作計劃來年2014新的一年。按照“一套表”要求，全面推行企業(yè)聯(lián)網直報工作的同時，繼續(xù)搞好電子政務建設、統(tǒng)計網站建設和局域網建設，加強數(shù)據處理和網上直報等技術指導。結合“六五”普法和第六次人口普查時機，開展形式多樣的統(tǒng)計普法和宣傳活動，營造普法宣傳氣氛。嚴格按照省、市統(tǒng)計局的統(tǒng)一部署，把名錄庫維護工作當作一項經常性、基礎性工作來抓。文化、體育部門要根據全行業(yè)統(tǒng)計的要求，全面負責相關產業(yè)統(tǒng)計數(shù)據的采集、整理和上報工作，積極開展文化、體育產業(yè)發(fā)展監(jiān)測和分析工作，全面反映文化、體育發(fā)展狀況，為區(qū)文化、體育發(fā)展提供科學依據。認真執(zhí)行《市經濟社會發(fā)展主要評價指標部門監(jiān)測目錄》，建立和規(guī)范部門統(tǒng)計調查指標體系，形成統(tǒng)計監(jiān)測合力，實現(xiàn)統(tǒng)計數(shù)據資源的整合共享。四、開拓創(chuàng)新，加快推進統(tǒng)計制度方法改革。重點圍繞黨委、政府中心工作，充分發(fā)揮統(tǒng)計部門的優(yōu)勢，加強調研分析，力爭在分析報告的數(shù)量和質量上有新的突破。不斷完善統(tǒng)計考評體系，認真組織實施更高水平小康跟蹤監(jiān)測、科學發(fā)展考評監(jiān)測、重點能耗工業(yè)企業(yè)節(jié)能降耗監(jiān)測、社會發(fā)展評價、婦女兒童事業(yè)發(fā)展監(jiān)測工作。2．切實做好全國第六次人口普查工作。XX月工作回顧XX月工作中存在問題及如何處理XX下月工作計劃東港凱達置業(yè)有限公司XXX部部門負責人： 二〇XX年四月二日部門工作計劃 篇7一、全力以赴，認真抓好人口普查和各項統(tǒng)計調查工作。首行縮2字符，如遇最后一頁無正文，可適當調節(jié)行距。各部門負責人要做好本部門員工工作計劃及總結編寫的組織及督促工作，要求工作任務分解到人，明確量化。 謝飛 謝飛 全體 20xx年11月十二月 財務工作總結、來年工作計劃 謝飛 謝飛 全體 20xx年12月 全年完成各項指標情況摸底。組織財務人員培訓，提高團隊凝聚力： 今年財務部要通過會計人員繼續(xù)教育培訓和參加社會專業(yè)執(zhí)業(yè)資格考試等辦法，系統(tǒng)組織財務人員培訓，對整個財務系統(tǒng)做了工作總結和預期的工作計劃展望，及時解決實際工作中存的問題，組織財務人員對內部控制和稅務風險的專題講座，豐富財務人員稅務知識的理解，通過財務人員的業(yè)務知識、企業(yè)會計制度和國家有關財經法規(guī)的學習，結合財務人員考評辦法，逐步提高財務人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力。進一步提高財務人員的執(zhí)行力：針對各個財務部門和財務人員，設立清晰的目標和實現(xiàn)目標的進度表：這個目標一定要可衡量、可檢查，不能模棱兩可。建立內部責任會計制度，對各部門和各單位的經營收益、成本費用、部門利潤進行分別核算。五是加強內部借款回收力度，進一步降低借款融資總量進一步完善內部融資管理的制度建設。狠抓公司有關制度落實工作，加大對各單位制度落實情況的檢查力度。完善預算管理的相關制度來提高公司經濟效益。從而逐步提高會計信息的質量，為領導決策和管理者入行財務分析提供了可靠、有用的信息。三是進一步完善財務預警系統(tǒng)。④、資金和承兌匯票、保證金類臺賬。部門工作計劃 篇5一、指導思想：按照鄧局工作報告中提出的“創(chuàng)新穩(wěn)健理財手段”的要求和六條理財原則，加強管理，研究創(chuàng)新，擴大營業(yè)額，控制成本和管理費用，創(chuàng)造利潤，合理安排資金，加強資金積累，加強業(yè)務學習，堅持員工技能培訓，采取多樣化形式，把學業(yè)務與交流技能相結合，開拓視野，豐富知識，全面提升整體素質、管理水平；建立辦事高效，運作協(xié)調，行為規(guī)范的財務管理機制。開展各項工作。人力資源部20xx年將不定期舉辦各類活動，來豐富員工的業(yè)余文化生活，增強員工的團隊意識和榮譽感，同時，將通過電視、廣播、報紙等方式來擴大企業(yè)的宣傳，提高企業(yè)的品牌知名度，讓員工產生一種自豪感，為自己是一名旭旺員工而倍感光榮。七、建立人才約束機制，保證減少人才流失20xx年公司將和每個管理人員和一線員工簽定勞動合同和服務年限約定書，對經過公司培訓的人才要保證一定的服務年限，如果沒有達到服務年限，公司將根據合同要求，追究其違約責任，賠償公司對其培訓的費用和損失，并根據每個員工的表現(xiàn)情況，表現(xiàn)優(yōu)秀和業(yè)務突出的員工和管理人員，公司將根據實際情況給予交納養(yǎng)老保險和工傷保險，對有家庭困難的員工將從一定程度上給予幫助和扶持。五、建立和健全我們公司的績效考核機制，激發(fā)員工的積極性人力資源