【正文】 聯(lián)合會。二是夯實(shí)非公企業(yè)黨員教育管理基礎(chǔ)。四是以載體，促爭創(chuàng)。通過爭創(chuàng)活動的深入開展，使鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)得到不斷加強(qiáng)，理論水平和政治素養(yǎng)不斷提高；基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力明顯增強(qiáng)；黨群關(guān)系和干群關(guān)系明顯改善，黨員的積極性明顯提高，為實(shí)現(xiàn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展提供強(qiáng)大的思想和組織保障。三是流動黨員的教育和管理存在著去向難掌握、管理難落實(shí)、作用難發(fā)揮的問題。繼續(xù)抓好陽光政務(wù)工程建設(shè)工作；搞好黨務(wù)、村務(wù)公開；建立村務(wù)監(jiān)督委員會；積極推行“四議兩公開”工作法。對于已建的村部完善功能布局，發(fā)揮作用，完成村級活動場所建設(shè)任務(wù)。現(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下：一、基本情況懷燦吉村位于柯柯鎮(zhèn)政府東11公里處，由漢族、藏族、蒙古族、回族四個民族構(gòu)成，總?cè)丝?20戶486人(蒙古族14人、藏族17人、回族36人)。年人均純收入5690元。全村耕地畝，退耕還林耕地畝，耕地已流轉(zhuǎn)。縣第三中學(xué)坐落在本村，無寺院。挨家逐戶走訪宣傳黨的群眾路線教育實(shí)踐活動、惠民政策等群眾知曉率已達(dá)到90%以上。二是鎮(zhèn)村干部要進(jìn)一步提升致富帶富能力。三是鎮(zhèn)村干部要進(jìn)一步提高責(zé)任意識。懷燦吉村服務(wù)中心中雖已設(shè)立的辦公室、黨員活動室、調(diào)解室和會議室，但相應(yīng)的購置辦公設(shè)備的資金未落實(shí)。同時，村內(nèi)人畜飲水蓄水池由于排水不當(dāng)，冬季水進(jìn)入渠道后易結(jié)冰，導(dǎo)致開春后渠道無法進(jìn)行有效灌溉。懷燦吉村農(nóng)戶都有養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展，由于農(nóng)戶自身經(jīng)驗(yàn)和資金等缺少，始終未能發(fā)展壯大。此種現(xiàn)象不利于教育均衡發(fā)展，影響著農(nóng)村教育教學(xué)質(zhì)量的提升。長期如此，村里有能力靠產(chǎn)業(yè)發(fā)展致富的人員越來越少，而且還導(dǎo)致孤寡老人和留守兒童等一系列社會不穩(wěn)定因素的出現(xiàn)。二要堅(jiān)持多措并舉，提高鎮(zhèn)村干部服務(wù)群眾工作的能力。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部好不好，干的怎么樣，往往群眾說了不算，上面說了算、黨組織內(nèi)部說了算。適應(yīng)形勢 激發(fā)活力保持藍(lán)天賓館良好的發(fā)展態(tài)勢黨的群眾路線教育實(shí)踐活動聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研報(bào)告市供銷社黨委書記、主任 徐魁書根據(jù)市關(guān)于深入搞好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動調(diào)研的安排部署，我先后幾次深入到教育實(shí)踐活動聯(lián)系點(diǎn)藍(lán)天賓館認(rèn)真開展調(diào)研。藍(lán)天賓館的前身是武安縣供銷社招待所，創(chuàng)建于1978年，經(jīng)過三十多年的風(fēng)雨歷程，現(xiàn)已發(fā)展成為占地萬平米，資產(chǎn)3000多萬元，年收入4000多萬元的集餐飲、住宿、會議、休閑為一體的大型賓館。二、藍(lán)天賓館當(dāng)前經(jīng)營中遇到的困難藍(lán)天賓館當(dāng)前經(jīng)營形勢不盡樂觀，營業(yè)收入和利潤都有不同程度下滑，具體表現(xiàn)在：三公消費(fèi)有效遏制，營業(yè)收入逐漸下滑。物價(jià)上漲，經(jīng)營成本增加。遭遇用工荒、招聘難。工資收入是職工最關(guān)心、最敏感的問題。但為了均衡員工收入，工資分配只細(xì)化到了部門，維持一斷時間后，部門內(nèi)又出現(xiàn)了干多干少一個樣，員工積極性不高的情況，影響了勞動關(guān)系和諧及職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。我們不斷改善職工居住生活條件，近期內(nèi)新開酒店員工住宿條件更優(yōu)越，宿舍內(nèi)配備了電視、電腦和衛(wèi)生間，使員工生活條件又提升了一個檔次。積極探索學(xué)習(xí)先進(jìn)工資分配制度，逐步將工資、獎金納入績效管理，改變現(xiàn)行的干多干少、干好干壞一個樣的狀況，充分提高員工工作積極性加大學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，加快飯菜創(chuàng)新速度。加強(qiáng)成本控制,降低運(yùn)營成本。要按照職工利益無小事的要求，把解決職工工作生活中遇到的實(shí)際問題作為基礎(chǔ)工作，通過建立和完善快捷有效的情況反映協(xié)調(diào)解決事后反饋的工作機(jī)制，加大資金投入，著重解決好一線職工和困難職工的生活難題。同時，采購部積極走訪市場咨詢商家，努力做到貨比三家，堅(jiān)持同等價(jià)格比質(zhì)量，同等質(zhì)量比價(jià)格，嚴(yán)把進(jìn)貨質(zhì)量關(guān)，做好預(yù)算費(fèi)用開支，控制采購成本，力爭做到物價(jià)上漲，費(fèi)用不漲、利潤不降。調(diào)整經(jīng)營定位，加強(qiáng)營銷宣傳，提高上座率。以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī)，認(rèn)真分析當(dāng)前形勢，使全員深刻認(rèn)識形勢的嚴(yán)峻性，反思自己在工作的不足，開展批評與自我批評，充分發(fā)揚(yáng)民主，積極為賓館經(jīng)營出謀劃策。員工是企業(yè)的根本，為了留住員工，先后新建了女宿舍，男宿舍鋪設(shè)地磚，安裝了中央空調(diào)和無線上網(wǎng)，配備了衣柜，統(tǒng)一發(fā)放了被罩床單。薪酬分配制度不夠完善。加之，硬件設(shè)施陳舊，多種因素使賓館遇到前所未有的困難。同行業(yè)競爭激烈。由于公職人員不參加婚宴酬客、同學(xué)老鄉(xiāng)聚會、滿月宴、喬遷新居宴等有關(guān)活動，也影響了餐飲消費(fèi)。黨員34名。加上平時工作了解，形成了本篇調(diào)研報(bào)告。群眾路線教育實(shí)踐活動聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研報(bào)告第二篇：根據(jù)上級黨委統(tǒng)一安排部署，武安市供銷社黨委書記、主任徐魁書深入到黨的群眾路線教育實(shí)踐活動聯(lián)系點(diǎn)藍(lán)天賓館認(rèn)真開展了走訪調(diào)研。要堅(jiān)持實(shí)施一線工作法、包村蹲點(diǎn)、包抓鎮(zhèn)村重點(diǎn)工作等實(shí)踐鍛煉活動，全面提高黨員干部指導(dǎo)服務(wù)群眾的實(shí)際工作能力。(一)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步提高干群關(guān)系一要繼續(xù)深化鎮(zhèn)村黨員干部作風(fēng)建設(shè)?，F(xiàn)村里的中青壯年寧愿外出務(wù)工，也不愿意留在家里種地或自主創(chuàng)業(yè)。四是村級教育資源匱乏。養(yǎng)殖業(yè)成為當(dāng)前增收致富的一條途徑。二是農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施不完善。(二)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中存在的問題一是村級服務(wù)中心基礎(chǔ)設(shè)施薄弱。但鎮(zhèn)村兩級干部，在群眾眼中存在：不少新招聘的鎮(zhèn)干部是剛畢業(yè)的大學(xué)生，基層經(jīng)驗(yàn)少、閱歷淺，指導(dǎo)工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足。一是有個別鎮(zhèn)干部下鄉(xiāng)指導(dǎo)流于形式，以便應(yīng)付上面的檢查。一是結(jié)合鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一安排部署，村三委班子成員集中學(xué)習(xí)和討論6次、參加鎮(zhèn)集中學(xué)習(xí)2次，通過集中學(xué)習(xí)，使村三委班子成員對群眾路線的內(nèi)容及要求有了更進(jìn)一步的了解和認(rèn)識，為接下來活動的開展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，營造了濃厚的氛圍。年人均純收入5700元。2012年分別被評為全省先進(jìn)村和全州先進(jìn)村。村級組織機(jī)構(gòu)健全，村黨支部成員3名，村委會成員3人，村監(jiān)會成員3人，村黨支部現(xiàn)有黨員25名。群眾路線教育實(shí)踐活動聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研報(bào)告第一篇：根據(jù)縣委統(tǒng)一安排，為廣泛聽取聯(lián)系點(diǎn)黨員、干部和群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力，我緊扣一個轉(zhuǎn)變、三個結(jié)合、三個推動、強(qiáng)化三基的工作主題，深入宣傳黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的重大意義，扎實(shí)開展了縣級領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層蹲點(diǎn)調(diào)研工作。繼續(xù)做好鄉(xiāng)、村、學(xué)校、企業(yè)、農(nóng)民等類型的黨建工作示范點(diǎn)建設(shè)，通過扶持培植，規(guī)范指導(dǎo)，不斷創(chuàng)新提高黨建工作水平。繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)，將學(xué)習(xí)貫穿活動始終；選樹、培育、宣傳好先進(jìn)典型；結(jié)合“一諾雙述雙評”做好黨組織、黨員承諾的評議工作；注重實(shí)效，將 7創(chuàng)先爭優(yōu)活動同各項(xiàng)工作推進(jìn)有機(jī)結(jié)合起來。主要表現(xiàn)在：新黨員及入黨積極分子的性別比和文化程度比例不合理，女性比和高中以上比偏低；對于如何吸收優(yōu)秀農(nóng)民工加入黨組織力度不強(qiáng)，方法不多。大力開展信息調(diào)研工作。三是創(chuàng)新管理機(jī)制。加大對非公企業(yè)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，積極引導(dǎo)非公企業(yè)主動開展黨建工作，加強(qiáng)溝通。（四）扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)建黨建示范點(diǎn)工作。積極推行“四議兩公開兩把關(guān)一監(jiān)督”工作法。我鄉(xiāng)選聘大學(xué)生村官每個月將在村工作、學(xué)習(xí)情況及時上報(bào)，他們堅(jiān)守工作崗位，出差向鄉(xiāng)黨委請假，回來及時銷假。一是抓指導(dǎo)。實(shí)現(xiàn)村級黨組織活動場所全覆蓋。為加強(qiáng)鄉(xiāng)村干部隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)格實(shí)行月考核制度，要求每月初各站辦所匯報(bào)上 4月工作總結(jié)和本月工作安排，采取不定期的方式聽取各部門工作人員的工作情況。7月25日，我市突降暴雨，三人班村水庫出現(xiàn)漫壩險(xiǎn)情，在陳部長的指揮下，鄉(xiāng)防汛指揮部立即啟動應(yīng)急預(yù)案，廣大黨組織和黨員干部充分發(fā)揮主觀能動性，發(fā)揮帶頭作用，積極投身到抗洪搶險(xiǎn)工作中，始終把人民群眾的生命和財(cái)產(chǎn)安全放在首位。實(shí)現(xiàn)村級黨組織活 3動場所全覆蓋；購置體育器材50件套，充實(shí)農(nóng)民文化體育活動；投資2萬元新建文化書屋2個（永強(qiáng)村、永平村）；投資135萬元新修水泥路6公里（，）；投資40萬元改廁271座（李爐106座，永平村22座，永強(qiáng)143座）；投資30萬元新建藝術(shù)圍欄980延長米（李爐村530米，永強(qiáng)村450延長米）；投資165萬元，改造面積2855平方米，其中泥草房改造17戶，水毀災(zāi)后新建31戶，維修14戶；改水3個村1200余人（三人班、永強(qiáng)、連山）。目前，招商引資建設(shè)項(xiàng)目11個，招商引資任務(wù)2億元，；新建項(xiàng)目10個，續(xù)建項(xiàng)目1個，謀劃項(xiàng)目3個。結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，充分發(fā)揮果仁加工、牧業(yè)小區(qū)、肉雞養(yǎng)殖、獺兔養(yǎng)殖等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，多渠道解決剩余勞動力就業(yè)問題，加快實(shí)現(xiàn)由傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變。（三）整體推進(jìn)，注重活動實(shí)效。全鄉(xiāng)14個黨支部共承諾事項(xiàng)65件，其中勤政廉潔方面12項(xiàng)；基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面8件，優(yōu)化投資環(huán)境方面6件，民生項(xiàng)目方面20件，其他方面19件。（二）公開承諾，明確活動目標(biāo)。利用會議、文件、電話、短信等方式布置任務(wù)、督促實(shí)施。制定方案。在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，李爐鄉(xiāng)黨委高度重視，及時召開班子會議，深入學(xué)習(xí)了《全市開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實(shí)施意見》，結(jié)合“解放思想、改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)變方式、科學(xué)發(fā)展”主題教育實(shí)踐活動，圍繞“推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織”這條主線，成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，做到組織、機(jī)構(gòu)、人員、制度、經(jīng)費(fèi)“五落實(shí)”，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展提供了堅(jiān)定的組織保障。通過加強(qiáng)與社區(qū)“兩委”的聯(lián)系溝通，全面掌握聯(lián)系點(diǎn)的實(shí)際情況，一方面針對黨組織培訓(xùn)、黨員發(fā)展建言獻(xiàn)策，盡心盡力幫助基層黨組織建章立制，從外部為聯(lián)系點(diǎn)黨組織晉位升級營造良好環(huán)境；另一方面，嚴(yán)格落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部