【正文】 了所有費(fèi)用。請(qǐng)問(wèn)：保險(xiǎn)公司應(yīng)否支付死亡保險(xiǎn)金？應(yīng)如何賠償？答：保險(xiǎn)公司無(wú)須支付死亡保險(xiǎn)金。此后，拆遷人吸熱反應(yīng)除了徐某、吳某的房屋。請(qǐng)問(wèn)：此案應(yīng)如何處理？ 答：拆遷人與被拆遷人或者拆遷人、被拆遷人與房屋承租人達(dá)不成拆遷補(bǔ)償安置協(xié)議的，經(jīng)當(dāng)事人申請(qǐng)，由房屋拆遷管理部門裁決。拆遷人依照本條例規(guī)定已對(duì)被拆遷人給予貨幣補(bǔ)償或者提供拆遷安置用房、周轉(zhuǎn)用房的，訴訟期間不停止拆遷的執(zhí)行《經(jīng)濟(jì)法概論》形成性考核作業(yè)冊(cè)答案4一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，計(jì)15分。對(duì)。對(duì)禁止進(jìn)出口和限制進(jìn)出口的貨物實(shí)行目錄管理，由國(guó)務(wù)院外經(jīng)貿(mào)管理部門制定、調(diào)整并公布。國(guó)有企事業(yè)單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管的任免應(yīng)經(jīng)過(guò)上級(jí)主管機(jī)關(guān)同意，不得任意調(diào)動(dòng)或撤換。（3）勞動(dòng)合同具有繼續(xù)性，屬于持續(xù)性合同。兩者的主要區(qū)別是：第一，兩者的當(dāng)事人不同；第二，兩者的內(nèi)容不同；第三，兩者產(chǎn)生的時(shí)間不同；第四，兩者的作用不同；第五，兩者的效力不同反傾銷的措施答：（1）臨時(shí)反傾銷措施；（2）價(jià)格承諾；（3）反傾銷稅；（4）追溯征收反傾銷稅。2003年9月回國(guó)后讓王晶主要負(fù)責(zé)某重點(diǎn)項(xiàng)目的開發(fā)工作。2000年3月29日，歐洲化工聯(lián)合會(huì)（CEEIC）代表歐共體唯一的撲熱息痛生產(chǎn)企業(yè)法國(guó)RHODLA ORGANIQUE公司向歐委會(huì)提出申請(qǐng)，要求對(duì)從美國(guó)、中國(guó)、印度和土地耳其進(jìn)口的撲熱息痛（Paracetamol海關(guān)編碼29242930）提起反傾銷調(diào)查。雖然申訴方針對(duì)4個(gè)國(guó)家提出反傾銷指控，但在計(jì)算損害幅度和差價(jià)時(shí)，申訴方認(rèn)為美國(guó)和土耳其的出口價(jià)格都不低于歐盟生產(chǎn)商的價(jià)格，只有中國(guó)和印度價(jià)格低于歐盟生產(chǎn)商的價(jià)格，中國(guó)的差價(jià)在27—35%左右，印度的差價(jià)在5—14%左右。從中國(guó)進(jìn)口的撲熱息痛原料藥，實(shí)際上由于其未獲得COS證明而并未在歐洲作為人畜的醫(yī)療用途銷售。（2）征收的稅率實(shí)際上是將出口企業(yè)的價(jià)格提拉限定在某一參照國(guó)（替代國(guó)）價(jià)格水平。本案中三家應(yīng)訴企業(yè)的情況各不相同，有兩家企業(yè)接受核查，其中有一家企業(yè)獲得了“市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)”待遇。申訴方所提供的證據(jù)無(wú)法證明其存在實(shí)質(zhì)性的損害，即便存在損害，亦不能證明是由于進(jìn)口的傾銷產(chǎn)品所造成。1995年9月以來(lái)，在市環(huán)境監(jiān)理所多次派人、去函催繳的情況下，仍拒不按規(guī)定繳納超標(biāo)準(zhǔn)排污費(fèi)。第四，南海酒店屬中外合資企業(yè)，對(duì)是否應(yīng)繳費(fèi)有不同意見，協(xié)商達(dá)成一致意見需要一段時(shí)間，這段時(shí)間不應(yīng)算在拒繳時(shí)間內(nèi)。第三，南海酒店將其未經(jīng)處理的超標(biāo)廢水排入污水處理廠，本身就違反了污水處理廠的規(guī)定，雖然僅就南海酒店的廢水而言，經(jīng)污水處理廠處理后，其污染物可能會(huì)有所降低，但就整個(gè)進(jìn)入污水處理廠的污水而言，會(huì)影響其他污水的處理效果。市環(huán)保局根據(jù)《環(huán)境保護(hù)法)和甲公司是一家大型國(guó)有工業(yè)企業(yè)，2003年度發(fā)生以下事項(xiàng)：（1）1月1日，市財(cái)政局對(duì)該公司進(jìn)行會(huì)計(jì)檢查，甲公司法定代表人認(rèn)為只有其會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)及會(huì)計(jì)人員才能對(duì)本公司進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，而市財(cái)政局則沒(méi)有此項(xiàng)權(quán)利。（4）7月8日，甲公司聘用李某作為本單位的出納，李某雖未取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，但其已從事會(huì)計(jì)工作三年有余。（7）10月15日，稅務(wù)機(jī)關(guān)查明甲公司主管會(huì)計(jì)工作的負(fù)責(zé)人授意指使會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證。（3）甲公司會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人張某辦理會(huì)計(jì)工作交接的手續(xù)是否簽法律規(guī)定？并說(shuō)明理由。（5）甲公司法定代表人認(rèn)為本企業(yè)不必設(shè)總會(huì)計(jì)師的觀點(diǎn)是否正確？并說(shuō)明理由。《會(huì)計(jì)法》對(duì)我國(guó)境內(nèi)所有單位都具有約束力。一般會(huì)計(jì)人員辦理交接手續(xù)，由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員監(jiān)交。（4）李某不具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格。（6）由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門責(zé)令限期改正，可以對(duì)單位并處三千元以上五萬(wàn)元以下的罰款；對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，可以處二千元以上二萬(wàn)元以下的罰款；屬于國(guó)家工作人員的，還應(yīng)當(dāng)由其所在單位或者有關(guān)單位依法給予行政處分。其指直接保護(hù)勞動(dòng)者在勞動(dòng)或工作中的生命和安全和身體健康狀況法律制度集體合同可以采取書面形式，也可以采用口頭協(xié)議。錯(cuò)。對(duì)。（4）勞動(dòng)合同的目的在于勞動(dòng)過(guò)程的實(shí)現(xiàn)，而不是勞動(dòng)成果的實(shí)現(xiàn)，以區(qū)別于加工承攬合同。環(huán)境問(wèn)題答：環(huán)境問(wèn)題是指由于人為活動(dòng)環(huán)境條件發(fā)生了不利于人類的變化，以至于影響人類的生產(chǎn)和生活，給人類帶來(lái)災(zāi)害的現(xiàn)象。2004年3月3日，王晶向公司遞交了辭職書，第二天離開公司，因此耽誤了該重點(diǎn)項(xiàng)目的開發(fā)進(jìn)程，公司為另聘用技術(shù)開發(fā)人員多支出費(fèi)用32000元。歐委會(huì)于2000年5月13日公告，決定立案調(diào)查，調(diào)查期為1999年4月1日—2000年3月31日。據(jù)此分析，雖然申訴方指控有4個(gè)國(guó)家，其重點(diǎn)實(shí)際還是針對(duì)中國(guó)。（5）作為生產(chǎn)撲熱息痛的主要原料PAP，是占生產(chǎn)成本的55%60%，其主要原材料與歐洲和美國(guó)生產(chǎn)該原料的主要原材料有極大的不同，其生產(chǎn)成本相差約20%。（3）無(wú)法確切反映中方實(shí)際成本、銷售價(jià)格。究其原因，也許還會(huì)有一些未知的因素，但僅從“五條標(biāo)準(zhǔn)”表面分析，兩家核查的企業(yè)在公司結(jié)構(gòu)性質(zhì)上、財(cái)務(wù)運(yùn)作規(guī)范上、會(huì)計(jì)原則的使用上、資產(chǎn)折舊攤銷、審計(jì)報(bào)告等方面都存在著很大不同。歐盟的調(diào)查當(dāng)局又無(wú)法找到被調(diào)查產(chǎn)品進(jìn)口的實(shí)際證據(jù)。南海酒店陳述其拒繳的理由是：第一，該酒店的污水是先通過(guò)市政管道排入污水處理廠，然后才排放入海的，因此該酒店的汗水并非直接排入環(huán)境，不就收費(fèi)。請(qǐng)問(wèn)：南海酒店陳述的理由是否正確？為什么？此案如何處理？答：第一，南海酒店的污水雖經(jīng)污水處理廠集中處理后而間接排入海洋環(huán)境，但經(jīng)市政管道和污水處理廠只是污水排放入海的途徑，并不能因此而認(rèn)定為屬間接排放而免除治理污染的責(zé)任。另外，污水處理廠目前還只是靠市政撥款而籌建并保證其運(yùn)轉(zhuǎn)的市政公用設(shè)施，顯然其本身并不能負(fù)起治理污染的責(zé)任。（2）2月8日，甲公司會(huì)計(jì)人員王某在審核原始憑證時(shí)，發(fā)現(xiàn)購(gòu)買辦公用品的一張發(fā)票的票面記載金額與實(shí)際金額不相符，于是要求開出該張發(fā)票的乙公司予以更正，并在更正處加蓋乙公司印章。由于單位會(huì)計(jì)事務(wù)繁多，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人安排另一出納兼管收入、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。要求：根據(jù)以上情況及有關(guān)發(fā)現(xiàn)甲公司有私設(shè)會(huì)計(jì)賬簿的行為。孫某是否具有擔(dān)任會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的資格？并說(shuō)明理由。甲公司法定代表人認(rèn)為本企業(yè)向外報(bào)送的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告向會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)簽章即可的觀點(diǎn)是否正確？并說(shuō)明理由。（2）公司經(jīng)辦人員更改原始憑證金額的做法不符合規(guī)定。會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員辦理交接手續(xù)，由單位領(lǐng)導(dǎo)人監(jiān)交，必要時(shí)可以由主管單位派人會(huì)同監(jiān)交。出納人員不得兼管稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)帳目的登記工作。（7）構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；尚不構(gòu)成犯罪的，可以處五千元以上五萬(wàn)元以下的罰款；屬于國(guó)家工作人員的，還應(yīng)當(dāng)由其所在單位或者有關(guān)單位依法給予降級(jí)、撤職、開除的行政處分。錯(cuò)。我國(guó)民法調(diào)整對(duì)象是調(diào)整平等主體之間財(cái)產(chǎn)關(guān)系和人身關(guān)系。錯(cuò)。注冊(cè)制與核準(zhǔn)是并非完全對(duì)立的兩種證券發(fā)行審核體制。企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、國(guó)家機(jī)關(guān)的工作人員在工作時(shí)間以外完成的發(fā)明創(chuàng)造屬于非職務(wù)發(fā)明。對(duì)。凡在中華人民共和國(guó)境內(nèi)加工、制作、用于銷售的產(chǎn)品，都適用于我國(guó)的《產(chǎn)品質(zhì)量法》的有關(guān)規(guī)定。消費(fèi)者協(xié)會(huì)是依法成立的保護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益的社會(huì)團(tuán)體。政府采購(gòu)是指各級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、團(tuán)體組織使用財(cái)政性資金，采購(gòu)依法制定的、集中采購(gòu)目錄以內(nèi)的或者采購(gòu)限額標(biāo)準(zhǔn)以上的貨物、工程和服務(wù)的行為。票據(jù)抗辯，是指票據(jù)債務(wù)人根據(jù)票據(jù)法的規(guī)定，對(duì)票據(jù)債權(quán)人拒絕履行義務(wù)的行為，主要是對(duì)人的抗辯。房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的資質(zhì)等級(jí)由工商行政主管部門分級(jí)審批。對(duì)。對(duì)禁止進(jìn)出口和限制進(jìn)出口的貨物實(shí)行目錄管理，由國(guó)務(wù)院外經(jīng)貿(mào)管理部門制定、調(diào)整并公布。國(guó)有企事業(yè)單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管的任免應(yīng)經(jīng)過(guò)上級(jí)主管機(jī)關(guān)同意，不得任意調(diào)動(dòng)或撤換。（2）經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系內(nèi)容：經(jīng)濟(jì)權(quán)利、經(jīng)濟(jì)義務(wù)。!Z* MJ)S, `2 F（3）行為內(nèi)容合法。（3）合伙人共同管理、經(jīng)營(yíng)合伙企業(yè)。（4）發(fā)起人制定公司章程，采用募集方式設(shè)立的經(jīng)創(chuàng)立大會(huì)通過(guò)。知識(shí)產(chǎn)權(quán)的特征答：（1）客體的無(wú)形性；（2）地域性；（3）時(shí)間性。（6）有公司住所。（2）發(fā)起人認(rèn)繳和社會(huì)公開募集的股本達(dá)到法定資本最低限額。合伙企業(yè)的特征答：合伙企業(yè)具有下列特征：（1）投資人是兩個(gè)以上有完全民事能力和投資權(quán)利的自然人。民事法律行為的有效條件答：有效條件有：（1）行為人合格。四、簡(jiǎn)答題經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系的構(gòu)成要求答：（1）經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系主體。目錄由國(guó)務(wù)院經(jīng)貿(mào)管理部門會(huì)同國(guó)務(wù)院有關(guān)部門制定調(diào)整“三同時(shí)”制度是指建設(shè)項(xiàng)目需要配套建設(shè)的環(huán)境保護(hù)設(shè)施，必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)使用的制度。錯(cuò)。資質(zhì)等級(jí)由建設(shè)行政主管部門分級(jí)審批。可以分為物的抗辯和人的抗辯。不包括國(guó)有企業(yè)納稅人包括自然人、法人和非法人單位等。錯(cuò)。不包括初級(jí)農(nóng)產(chǎn)品和不動(dòng)產(chǎn)。錯(cuò)。企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、國(guó)家機(jī)關(guān)的工作人員在工作時(shí)間以外完成的發(fā)明創(chuàng)造并非都屬于職務(wù)發(fā)明。對(duì)。注冊(cè)制與核準(zhǔn)制是完全對(duì)立的兩種證券發(fā)行審核體制。指破產(chǎn)宣告后，依法可供債權(quán)人清償分配的企業(yè)破產(chǎn)的財(cái)產(chǎn)。我國(guó)民法調(diào)整對(duì)象是調(diào)整所有財(cái)產(chǎn)關(guān)系和人身關(guān)系。這種權(quán)利是指（A、公平交易權(quán)）2依《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》的規(guī)定，消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法意義上的消費(fèi)者是指（A、自然人）3因產(chǎn)品存在缺陷造成損害要求賠償?shù)恼?qǐng)求權(quán)，在造成損害的缺陷產(chǎn)品交付最初用戶、消費(fèi)者達(dá)到法定期限時(shí)將會(huì)喪失，該期限為（D、10年）4因違紀(jì)違法行為被吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的人員，自被吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書之日起，在什么時(shí)間內(nèi)不得重新取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書（D、5年）5有限責(zé)任公司股東的最高人數(shù)是（）6與保險(xiǎn)人訂立保險(xiǎn)合同，并按照保險(xiǎn)合同負(fù)有支付保險(xiǎn)費(fèi)義務(wù)的人是指（B、投保人）7在財(cái)產(chǎn)所有權(quán)法律關(guān)系中（B權(quán)利主體特定，義務(wù)主體不特定）8在合伙企業(yè)中，合伙人對(duì)合伙企業(yè)的債務(wù)（C承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任）9在環(huán)境保護(hù)領(lǐng)域的基本法是（B、環(huán)境保護(hù)基本法）1債務(wù)人明確表示履行拖欠的債務(wù)，這在法律上將引起（B訴訟時(shí)效的中斷）2證券法的公開原則又稱信息披露原則其核心是實(shí)現(xiàn)證券市場(chǎng)（D 信息的公開化）3政府采購(gòu)應(yīng)采取的主要方式是（A、公開招標(biāo)方式）4職工代表大會(huì)是全民所有制工業(yè)企業(yè)的（D職工行使民主管理權(quán)的機(jī)構(gòu)）5中國(guó)人民銀行實(shí)行（D、行長(zhǎng)負(fù)責(zé)制）6中國(guó)正式加入世界貿(mào)易組織后，承諾逐步開放貿(mào)易經(jīng)營(yíng)權(quán)，除國(guó)家專營(yíng)商品外，所有中國(guó)企業(yè)都有權(quán)進(jìn)行貨物進(jìn)出口。根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，公司對(duì)外報(bào)出的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)由企業(yè)負(fù)責(zé)人和主管會(huì)計(jì)工作的負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人簽名并蓋章；設(shè)置總會(huì)計(jì)師的，還應(yīng)由總會(huì)計(jì)師簽名并蓋章。擔(dān)任單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）的，除取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書外，還應(yīng)當(dāng)具備會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者從事會(huì)計(jì)工作三年以上經(jīng)歷。（3）會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作或者離職，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。根據(jù)我國(guó)會(huì)計(jì)法律制度的規(guī)定，縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門為各單位會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督檢查部門，對(duì)各單位會(huì)計(jì)工作行使監(jiān)督權(quán)。會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人安排出納兼管收入、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目登記工作的做法是否合法？并說(shuō)明理由。（2）乙公司對(duì)其開具的金額錯(cuò)誤發(fā)票的處理方法是否合法？并說(shuō)明理由。（6）10月12日，稅務(wù)機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn)甲公司有私設(shè)會(huì)計(jì)賬簿的行為。接管會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的孫某具有會(huì)計(jì)從來(lái)資格證書，雖不具備會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，但從事會(huì)計(jì)工作已滿兩年。至于南海酒店所陳述的第四點(diǎn)理由，環(huán)保部門認(rèn)為這只是企業(yè)本身的內(nèi)部事務(wù)，并不能作為拒繳排污費(fèi)的理由。治理污染是排污單位的法定義務(wù)，南海酒店不能因其已向污水處理廠交納了一定的治理費(fèi)用而將治理污染的義務(wù)移交給污水處理廠。第三，互不干涉監(jiān)理所在酒店排污管口采樣測(cè)定污水污染值作為超標(biāo)收費(fèi)的依據(jù)，但實(shí)際上污水又排入污水處理廠經(jīng)過(guò)了集中處理，無(wú)論怎樣，污水所含污染物含量都會(huì)因集中處理后而有所下降，因此，在排污口測(cè)定的污染物含量忽略了所經(jīng)過(guò)的污水處理過(guò)程，這是不合理的。某市南海酒店是中外合資企業(yè)，該酒店在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，每月排放污水9945噸，均超過(guò)排放標(biāo)準(zhǔn)。在本案中，無(wú)論從表面證據(jù)上還是從事實(shí)上，都無(wú)法得到損害事實(shí)的證據(jù)。歐盟委員會(huì)作為反傾銷的調(diào)查機(jī)構(gòu)，其確立一個(gè)企業(yè)“市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)”待遇的依據(jù)是歐盟反傾銷法規(guī)中關(guān)于獲得“市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)”的五條標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)訴企業(yè)要想獲取，必須依照這五條標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容和規(guī)定的程序自愿提出申請(qǐng)并接受實(shí)地核查。這樣的調(diào)查和程序直接導(dǎo)致了：（1）中方應(yīng)訴企業(yè)根本不知道自己的出口產(chǎn)品是否構(gòu)成了真正含義上的“傾銷”。從申訴書中看到，申訴方從1996至1999年在歐盟的產(chǎn)量增加31%，年均增長(zhǎng)10%生產(chǎn)能力和產(chǎn)出率同期分別增長(zhǎng)17%和10%；從1995年末到1999年末，庫(kù)存減少了64%；（4）產(chǎn)品定義：申訴方提出反傾銷的產(chǎn)品—撲熱息痛，定義為“作為醫(yī)療用途的產(chǎn)品，是一種鎮(zhèn)痛劑，用于人或牲畜”。%，%，%，土耳其33%。問(wèn)題：（1）王晶的做法是否合法？（2）應(yīng)該由誰(shuí)來(lái)承擔(dān)太平洋電腦設(shè)計(jì)公司的經(jīng)濟(jì)損失？答：（1）王晶的做法不合法（2）由王晶和某計(jì)算機(jī)開發(fā)中心?！稌?huì)計(jì)法》的基本原則答：（1）合法性原則；（2）統(tǒng)一性原則五、案例分析（每題10分，計(jì)40分）2002年3月，王晶與太平洋電腦設(shè)計(jì)公司簽訂為期5年的勞動(dòng)合同，被聘為該公司高級(jí)工程師，同年9月公司送王晶等去國(guó)外考察培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用每人約53000元。簡(jiǎn)述集體合同與勞動(dòng)合同的聯(lián)系與區(qū)別答：集體合同和勞動(dòng)合同都是調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的重要形式和法律制度,兩都有著密切的聯(lián)系,在訂立目的、內(nèi)容等方面也有共同之處，但集體合同和勞動(dòng)合同又有著明顯的區(qū)別，兩者不能等同，也不能相互代替。（2）勞動(dòng)者在簽訂和履行勞動(dòng)合同中的地位具有特殊性，既包括任意性規(guī)范，也包括強(qiáng)制性規(guī)范。對(duì)。集體合同應(yīng)采取書面形式。第二篇：經(jīng)濟(jì)法概論形成性考核冊(cè)答案經(jīng)濟(jì)法概論形成性考核冊(cè)答案三、判斷分析題（每題3分，判斷1分，分析2分，計(jì)15分，不管正誤都要說(shuō)明理由）勞動(dòng)保護(hù)是指用人單位為了保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的身體健康與生命安全，預(yù)防傷亡事故和職業(yè)病的發(fā)生，而采取的有效措施。（5）國(guó)有的和國(guó)有資產(chǎn)占控股地位或者主導(dǎo)地位的大、中型企業(yè)必須設(shè)置總會(huì)