行政權力公開透明運行工作制度(文件)
【正文】 關情況，包括依據(jù)、標準、投訴方法等，工作人員要嚴格按照程序規(guī)定和時限要求辦理各類事項，并認真聽取當事人的意見，盡量滿足當事人的信息需求。同時，會上還制定了《xxx統(tǒng)計局關于推行“陽光工程”，規(guī)范行政權力公開透明運行工作的實施方案》。公開的時間應與內(nèi)容相一致，凡具有相對穩(wěn)定性或經(jīng)常性的，要長期公開，確保公民、法人和其他組織能隨時獲得；凡階段性或臨時性的，應隨時公開，確保公民、法人和其他組織能及時知悉。定期匯報和重大事項請示制度，并分別針對各類情況制定過錯追究制度。通過開展行政權力公開透明運行工作，強化了我局對行政權力的監(jiān)督制約，杜絕了違法違紀問題和不正之風的發(fā)生，轉變了工作作風，整合了部門職能，完善了工作機制，創(chuàng)新了管理辦法，提高了工作效能，人民群眾滿意度有了提高。統(tǒng)計局行政權力公開透明運行工作總結第五篇：關于行政權力公開透明運行工作匯報文章標題：關于行政權力公開透明運行工作匯報今年以來，我局將行政權力公開透明工作作為一項重要工作來抓，在認真學習外地先進經(jīng)驗的基礎上，立足自身職能、突出部門特色，扎實推進人事勞動保障行政權力公開透明運行工作。確定了由局長x同志任組長，副局長x、x同志，就業(yè)局局長x同志任副組長，各業(yè)務科長（主任）為成員的權力公開透明運行工作領導小組，負責進駐行政審批中心后業(yè)務審批的組織協(xié)調工作。對續(xù)訂勞動合同、就業(yè)失業(yè)登記證核準等不需要局班子集體研究決定的審批項目，明確由行政審批服務中心窗口負責審批；對企業(yè)職工因病提前退休、醫(yī)務勞動鑒定等需要局班子或會同其它部門聯(lián)合集體研究決定的審批項目，在審批窗口辦理登記后，帶回機關按正常程序進行。并根據(jù)求職者年齡、求職意向和專業(yè)特長，分別建立求職人員數(shù)據(jù)庫，為他們提供便捷服務。按照“收費跟著審批項目走，審批環(huán)節(jié)征收的費用全部進駐中心”的原則，進駐項目的收費繳至進駐銀行內(nèi)財政專戶，確保審批和繳費及時并軌。同時，建立申報表格示范文本，明示內(nèi)容和要求，給前來窗口辦事的職工群眾提供方便。加大籌集力度，盡快籌措到位，以確保行政審批工作正常開展。三、下步打算一是增加進駐項目。我局進駐中心的審批項目共有x項。坡赴x、本市其它縣（區(qū)）考察后，我局將此項工作列入重要議事日程，及時召開班子會，在學習先進經(jīng)驗的同時，專門進行研究部署。把開展行政權力公開透明運行工作作為我們的一項長期工作來抓。四、對行政權權力公開透明運行工作進行“回頭看”對以前申報的行政職權目錄進行詳細的自查自糾，重點是查看是否有漏報、混報現(xiàn)象；嚴格申報把關程序，對我單位的行政權力進行一次清理，對各股室清理出的權力事項，各股室集體把關，由“一把手”簽字，并加蓋單位公章；嚴格實行審核責任追究制，嚴格審核每一張表格，并且審核人員要簽字，嚴禁杜絕敷衍塞責行為的發(fā)生。三、完善了各項制度建立并實施了監(jiān)督及過錯追究制度，從“服務態(tài)度、嚴格執(zhí)法、廉政建設、辦事效率、機關作風、舉報違規(guī)六個方面明確各項檢查監(jiān)督及過錯追究制度。公開的形式應從有利于群眾知情辦事和便于監(jiān)督出發(fā)，按照實際、實用、實效的要求，因地制宜、因事制宜，采取多種形式進行。相關文章：企業(yè)后勤中心工作總結辦公室文員實習個人工作總結人事招聘工作總結綜合辦公室行政助理工作總結學院行政工作報告企業(yè)行政工作總結報告公司宣傳思想政治工作總結集團行政部門工作總結【返回 行政后勤工作總結 欄目列表】第四篇：統(tǒng)計局行政權力公開透明運行工作總結統(tǒng)計局行政權力公開透明運行工作總結統(tǒng)計局行政權力公開透明運行工作總結20071208 12:51:17第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)文章標題：統(tǒng)計局行政權力公開透明運行工作總結x縣統(tǒng)計局關于推行行政權力公開透明運行工作情況的報告自從我縣大力推行行政權力公開透明運行工作以來，在縣行政權力領導小組的指導和全局上下的共同努力下，我局推行行政權利力公開透明工作進展比較順利，取得了一定的成效和階段性成果，現(xiàn)將工作匯報如下：一、建立強有力的領導組織在貫徹縣委“x字（2005）11號文件”的精神下，為切實加強對開展推進行政權力公開透明運行工作的領導，我局迅速召開全局會議，會上成立了以黨組書記、局長任組長，黨組成員副局長xxx、xxx任副組長，xx、xx、xx為成員的“行政權力公開透明運行工作領導小組”。二是在單位內(nèi)部事務方面，重點圍繞人員的錄用、調動、任免、獎懲權，財務支配權，物資采購決策、分配權，以及其他重要權力的行使進行公開。流程圖要簡單明了，方便企業(yè)和群眾知情辦事，規(guī)范行政權力的運行程序。按照權力的類別，逐項
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