【正文】 比社會純凈的多得多，還是那句三思而行，真實的掂量一下自己，適合就可以義無反顧。3類的科研院所研發(fā)部門與1類的有很多相通之處。建議：該類工作對應聘者要求較高，比較適合研究生等畢業(yè)生，當然具備相關(guān)能力的本科生們也可以嘗試應聘，待遇方面較高，工作壓力較大。建議：這里對于公司的選擇可以參考第四類工程類建議，大公司可以接收到系統(tǒng)化的培訓，學到比較專業(yè)的東西，小公司則要處理不同方面的事物，也許可以很快就獨當一面。以上分類僅作為環(huán)境工程專業(yè)畢業(yè)生們擇業(yè)的一些參考，希望對大家完成第一步職業(yè)定位有所幫助。謝謝大家的閱讀！第四篇：環(huán)境工程專業(yè)就業(yè)分析環(huán)境工程專業(yè)就業(yè)分析[轉(zhuǎn)]Filed under: 未分類 | No Comments 187。就業(yè)形勢工件好找，待遇不高環(huán)保職業(yè)被人們評為了加強21世紀最熱門的職業(yè)，但是在目前紅紅火火的各種畢業(yè)生供需見面會上，環(huán)境專業(yè)人才受到冷遇，這是因為在具體的環(huán)境治理行業(yè)，往往投入大于產(chǎn)出，贏得微小，除環(huán)保咨詢業(yè)務與環(huán)保技術(shù)服務業(yè)每年的近期億元人民幣的盈利外，其他 行業(yè)普遍處于虧損的狀態(tài)，因此，與此相關(guān)的環(huán)境類專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)形勢也是叫好不叫座，很多同學入學前覺得該專業(yè)一片光明，入學后才發(fā)現(xiàn)哀鴻遍野：都說工作不好找。其余的在此不贅述。就業(yè)環(huán)境確實不是很好。一般設計院招聘的環(huán)境工程師，都要會注明需要5年以上設計工作經(jīng)驗。環(huán)境科學涉及面廣。環(huán)保行業(yè)的概念比較廣，有環(huán)保管理，如環(huán)保局和環(huán)境監(jiān)測部門；有環(huán)保設施運營，如水處理站，各企業(yè)環(huán)保監(jiān)督管理部門；有環(huán)保工程公司，做工程承包；有環(huán)保設備生產(chǎn)制造，如專業(yè)設備制造廠；有環(huán)保技術(shù)咨詢，如設計院和環(huán)保技術(shù)公司。他認為學校的課程設置和實際運用相差非常大。不僅如此，學校的條件也和實際運用相差非常大，在公司里參加的一次關(guān)于購買水廠檢測儀器的會議。本專業(yè)的學生大學期間最重要的在于要想方設法掌握“如何學習”的能力，當然也應打好專業(yè)理論基礎(chǔ)。這些企業(yè)對高級人才的招聘普遍要求具有大型項目管理能力，對應屆畢業(yè)生在管理方面的素質(zhì)也相當看重。技術(shù)和先進設備看十遍書都不如親自操作或見識一回。目前人才市場提供類似崗位的增長速度遠遠快過技術(shù)類崗位。因為銷售崗位重要的是銷售技能而不是環(huán)境保護專業(yè)水平。而且做銷售以后轉(zhuǎn)行的機會會更好，畢竟銷售原理在任何行業(yè)幾乎都是可以通用的。另外，可以考慮去作ISO14000認證咨詢審核工作。）獨之秀職業(yè)顧問點評：有的時候證書是可以為自己贏得一定的肯定，但這不是絕對的，證書不在多而在于精，要有針對性，以能突出優(yōu)勢為準，盲目的羅列證書容易埋沒優(yōu)點，只能適得其反。估計很多同學都是被這類“美麗傳說”所吸引，才在高考后選擇了環(huán)境類專業(yè)。根據(jù)一項針對數(shù)百名環(huán)境工程從業(yè)人員的調(diào)查發(fā)現(xiàn),珠三角、長三角等經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)畢業(yè)生的薪資一般在1500元/月到3000元/月之間，機時不發(fā)達地區(qū)的類似崗位工資則普遍在8001800元/月。在今年當他考慮換個地方，在網(wǎng)上一發(fā)簡歷，沒想到說廣州和深圳多家都不錯的公司都邀請他去面試，薪水也能增加至少60%，這讓他信心倍增。一般的小公司則很難花費成本和精力培養(yǎng)新人，也缺少這個環(huán)境和能力。因此，畢業(yè)生在入行前必須接受較低的薪資水平。一旦環(huán)保人才走俏，年輕的“環(huán)保板塊”能夠像曾經(jīng)的IT業(yè)、投資銀行業(yè)一樣打造一大批成功的“綠色”金領(lǐng)人士。這樣選擇的道理是，在企業(yè)做運行成不了大氣候，你做了10年的運行又能怎樣，充其量也就是個調(diào)試高手。事實上，UCT工藝已經(jīng)是運用得比較成熟的一種工藝。比如測COD，在學校又是試劑又是加熱，測一次折騰2小時，而我們公司現(xiàn)在是用紫外光直接實時監(jiān)控。根據(jù)我們對環(huán)保行業(yè)的調(diào)查，認為做技術(shù)咨詢和工程管理是本行業(yè)發(fā)展的主流方向。另外可以多接觸行業(yè)雜志，他們會帶來更多更流行的技術(shù)和理念。銷售類專業(yè)專業(yè)性弱,選擇面大大多數(shù)環(huán)保產(chǎn)品的銷售崗位在招聘時，企業(yè)會要求畢業(yè)于環(huán)境工程專業(yè)。但這類崗位在剛上手時大體會有這樣一個特點：工作累，待遇低——基本上所有行業(yè)的銷售崗位都差不多。目前高級市場職位是職場上的高薪寵兒，這些職位一般都要求五年甚至更長的市場職業(yè)經(jīng)歷，擁有良好的客戶資源，優(yōu)秀的策劃能力和市場意識。除此之外，可以就自己理想的目標職業(yè)有針對性的選擇一此證書，像從事室內(nèi)環(huán)境工作的可以考“室內(nèi)環(huán)境檢測中級證書”、“環(huán)境工程設計證書”等。在工件一段時間后，可以報考環(huán)境影響評價工程師。不過在選擇證書考試的時候，應該慎重一些，不要一味趕潮流，或抱多多益善的想法。）獨之秀職業(yè)顧問點評：有的時候證書是可以為自己贏得一定的肯定，但這不是絕對的，證書不在多而在于精，要有針對性，以能突出優(yōu)勢為準，盲目的羅列證書容易埋沒優(yōu)點，只能適得其反。另外，可以考慮去作ISO14000認證咨詢審核工作。而且做銷售以后轉(zhuǎn)行的機會會更好，畢竟銷售原理在任何行業(yè)幾乎都是可以通用的。因為銷售崗位重要的是銷售技能而不是環(huán)境保護專業(yè)水平。目前人才市場提供類似崗位的增長速度遠遠快過技術(shù)類崗位。技術(shù)和先進設備看十遍書都不如親自操作或見識一回。這些企業(yè)對高級人才的招聘普遍要求具有大型項目管理能力，對應屆畢業(yè)生在管理方面的素質(zhì)也相當看重。本專業(yè)的學生大學期間最重要的在于要想方設法掌握“如何學習”的能力，當然也應打好專業(yè)理論基礎(chǔ)。不僅如此，學校的條件也和實際運用相差非常大，在公司里參加的一次關(guān)于購買水廠檢測儀器的會議。他認為學校的課程設置和實際運用相差非常大。環(huán)保行業(yè)的概念比較廣，有環(huán)保管理，如環(huán)保局和環(huán)境監(jiān)測部門；有環(huán)保設施運營，如水處理站，各企業(yè)環(huán)保監(jiān)督管理部門；有環(huán)保工程公司，做工程承包；有環(huán)保設備生產(chǎn)制造，如專業(yè)設備制造廠；有環(huán)保技術(shù)咨詢，如設計院和環(huán)保技術(shù)公司。環(huán)境科學涉及面廣。一般設計院招聘的環(huán)境工程師，都要會注明需要5年以上設計工作經(jīng)驗。就業(yè)環(huán)境確實不是很好。其余的在此不贅述。就業(yè)形勢工件好找，待遇不高環(huán)保職業(yè)被人們評為了加強21世紀最熱門的職業(yè)，但是在目前紅紅火火的各種畢業(yè)生供需見面會上，環(huán)境專業(yè)人才受到冷遇，這是因為在具體的環(huán)境治理行業(yè)，往往投入大于產(chǎn)出，贏得微小，除環(huán)保咨詢業(yè)務與環(huán)保技術(shù)服務業(yè)每年的近期億元人民幣的盈利外，其他 行業(yè)普遍處于虧損的狀態(tài)，因此，與此相關(guān)的環(huán)境類專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)形勢也是叫好不叫座，很多同學入學前覺得該專業(yè)一片光明，入學后才發(fā)現(xiàn)哀鴻遍野：都說工作不好找。不過在選擇證書考試的時候，應該慎重一些，不