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正文內(nèi)容

燃?xì)夤緧徫桓?jìng)職演講稿(文件)

 

【正文】 潛能,真正培養(yǎng)他們的創(chuàng)造精神和實(shí)踐能力,并在提高自身對(duì)課堂的調(diào)控能力方面下苦功夫,勇于實(shí)踐,努力提高自身的業(yè)務(wù)水平。時(shí)代向教育提出了更高的要求,做為一名青年教師的我,更應(yīng)該立足本職,奮發(fā)有為。這使我當(dāng)時(shí)就產(chǎn)生了能作為一名員工的驕傲,我以為榮,以我為本。陳屯村 32個(gè)有照房,現(xiàn)已簽訂4家,20余家無產(chǎn)籍房屋正在審批中。當(dāng)好集體的管理員、俗話說有了大家才會(huì)有小家,我們公司之所以能夠有今天的發(fā)展壯大,都離不開平時(shí)的勤儉持家,所以我們不浪費(fèi)今天的一分一毫,才會(huì)有我們明天的一磚一瓦。,提升專業(yè)形象,同行調(diào)查,做到知己知彼積極主動(dòng)地完成公司的各項(xiàng)工作任務(wù)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作力、共同進(jìn)步做到溫和而不懦弱、激進(jìn)而不張揚(yáng)、穩(wěn)重而不死板、正直而不固執(zhí)。第四篇:人事管理崗位競(jìng)職演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、同仁,大家好!今天,我懷著十分激動(dòng)、敬意的心情,站在這里為競(jìng)聘中心辦公室副主任和人事管理崗位作競(jìng)聘演講,藉此,我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)為我們搭建了一個(gè)展示才華、鍛煉提高、晉升職位的平臺(tái)。45年的人生旅程,近30年多部門、多崗位的從業(yè)經(jīng)歷,使我豐富了人生閱歷,鍛造了綜合能力——在工廠,我當(dāng)過紡織女工,從事最艱苦的崗位,吃苦耐勞、任勞任怨的精神得以澆注;在商業(yè)系統(tǒng),我站過柜臺(tái),跑過銷售,當(dāng)過會(huì)計(jì),頑強(qiáng)的作風(fēng)、自律的品格、協(xié)調(diào)的能力得以培養(yǎng);在工商機(jī)關(guān),我學(xué)習(xí)行政法規(guī),優(yōu)化登記服務(wù),促進(jìn)個(gè)私發(fā)展,行政執(zhí)法、行政管理能力逐步提高。這些都為我進(jìn)一步做好人事管理工作積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)、難得的財(cái)富。一是要強(qiáng)化能力意識(shí)。凡是中心總支作出的決定,都要不折不扣執(zhí)行;凡是中心領(lǐng)導(dǎo)和科長(zhǎng)交辦的任務(wù),都要保質(zhì)保量按時(shí)完成。同時(shí),要深入基層聽取意見,了解疾苦,積極為職工解疑釋惑、排憂解難。要在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,采取非常的手段,改革的辦法,實(shí)現(xiàn)人事管理工作“三化”:即對(duì)中心干部檔案進(jìn)行一次全面性整理,力爭(zhēng)達(dá)省二級(jí)標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)干部檔案管理擴(kuò)檔化;對(duì)工資套改情況進(jìn)行一次細(xì)致性清理,做好日常工資晉級(jí)工作,實(shí)現(xiàn)干部工資管理規(guī)范化;進(jìn)一步建立健全干部管理、績(jī)效考評(píng)、機(jī)關(guān)考勤、考核等制度,實(shí)現(xiàn)干部管理機(jī)制系統(tǒng)化。其次是善于協(xié)調(diào)。最后是事業(yè)心強(qiáng)。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,請(qǐng)投上我一票吧!我將以更加積極的工作態(tài)度面對(duì)工作,努力思索當(dāng)前組織工作面臨的新形勢(shì)、新問題,尋找解決問題的新方法,我將以實(shí)際行動(dòng)來證明您的選擇沒有錯(cuò)。也就是說,當(dāng)自身能力水平和膽魄具備以后,決定事業(yè)成敗的關(guān)鍵因素便是能否有一個(gè)持之以恒、務(wù)實(shí)深入的工作作風(fēng)來面對(duì)工作了。一直以來,在工作中如何處理好人和事的關(guān)系,如何根據(jù)不同性格特征的人賦與不同的工作,做到人崗相適是我思考得非常多的問題,在這方面也學(xué)習(xí)了一些相關(guān)的資料。俗話說熟能生巧,熟練的業(yè)務(wù)能力是干好工作的前提條件。創(chuàng)新是永恒的主題。三是要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。二是要強(qiáng)化大局意識(shí)。但我相信,自己有優(yōu)勢(shì)、也完全能夠勝任辦公室副主任這個(gè)職位、人事管理這個(gè)崗位。先后為中心120名干部辦
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