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基于java的獵頭管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)畢業(yè)論文(文件)

2025-08-09 12:21 上一頁面

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【正文】 成框架用來滿足無需太多費用而又需要高可用性、高可靠性以及可擴展性的應(yīng)用的需求。這種模式統(tǒng)一了客戶端,將系統(tǒng)功能實現(xiàn)的核心部分廣州大學(xué)華軟軟件學(xué)院 軟件工程系 鄧豪 畢業(yè)設(shè)計 —— 基于 java 的獵頭管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn) 5 集中到服務(wù)器 上,簡化了系統(tǒng)的開發(fā)、維護和使用。系統(tǒng)的擴展非常容易。最近幾年被推薦為 Sun 公司J2EE 平臺的設(shè)計模式,并且受到越來越多的使用 ColdFusion 和 PHP 的開發(fā)者的歡迎。它的目的是為了幫助我們減少在運用 MVC 設(shè)計模型來開發(fā) Web 應(yīng)用的時間。 Struts 是 MVC 的一種實現(xiàn),它將 Servlet 和 JSP 標記(屬于 J2EE 規(guī)范)用作實現(xiàn)的一部分。 Hibernate 的核心接口 (如圖 14) 一共有 5 個,分別為 :Session、SessionFactory、 Transaction、 Query 和 Configuration。因為在服務(wù)器和瀏覽器之間交換的數(shù)據(jù)大量減少,結(jié)果我們就能看到響應(yīng)更快的應(yīng)用。就像 DHTML 應(yīng)用程序那樣, Ajax 應(yīng)用程序必須在眾多不同的瀏覽器 和平臺上經(jīng)過嚴廣州大學(xué)華軟軟件學(xué)院 軟件工程系 鄧豪 畢業(yè)設(shè)計 —— 基于 java 的獵頭管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn) 8 格的測試。 九 JSON JSON(JavaScript Object Notation) 是一種輕量級的數(shù)據(jù)交換格式。這些特性使 JSON 成為理想的數(shù)據(jù)交換語言。 Tomcat 是一個小型的輕量級應(yīng)用服務(wù)器,在中小型系統(tǒng)和并發(fā)訪問用戶不是很多的場合下被普遍使用,是開發(fā)和調(diào)試 JSP 程序的首選。它是功能豐富的 J2EE集成開發(fā)環(huán)境,包括了完備的編碼、調(diào)試、測試和發(fā)布功能,完整支持HTML,Struts,JSF,CSS,Javascript,SQL,Hibernate。 MyEclipse 工作區(qū)界面(如圖 15) 廣州大學(xué)華軟軟件學(xué)院 軟件工程系 鄧豪 畢業(yè)設(shè)計 —— 基于 java 的獵頭管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn) 10 圖 15 MyEclipse 工作區(qū) 系統(tǒng)配置要求 本系統(tǒng)的硬件環(huán)境如下: 普通 PC 分辨率:推薦使用 1024 768 像素 本系統(tǒng)的軟件環(huán)境如下: 系統(tǒng)需 求分析 在需求分析階段,主要對系統(tǒng)進行可行性分析,成本 (資源) 分析等等。 用人單位 符合有關(guān)規(guī)定,需要招 聘勞動者的單位。 “ 4050”人員 業(yè)務(wù)辦理當女年滿 40 周歲,男年滿 50周歲以上,持再就業(yè)優(yōu)惠證的失業(yè)人員,稱為“ 4050”人員 廣州大學(xué)華軟軟件學(xué)院 軟件工程系 鄧豪 畢業(yè)設(shè)計 —— 基于 java 的獵頭管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn) 12 功能范圍說明 【總體功能結(jié)構(gòu)圖】(如圖 21) 圖 21 總體功能結(jié)構(gòu)圖 功能介紹 : :登記管理實現(xiàn)增刪改查,查詢的要能夠把信息都查詢出來,并根據(jù)條件不同,查詢不同的數(shù)據(jù) 。 廣州大學(xué)華軟軟件學(xué)院 軟件工程系 鄧豪 畢業(yè)設(shè)計 —— 基于 java 的獵頭管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn) 13 【 主體流程 】(如圖 22) 圖 22 主體流程 【 DFD 數(shù)據(jù)流圖】(如圖 23) 圖 23 DFD 數(shù)據(jù)流圖 廣州大學(xué)華軟軟件學(xué)院 軟件工程系 鄧豪 畢業(yè)設(shè)計 —— 基于 java 的獵頭管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn) 14 系統(tǒng)總體功能設(shè)計 系統(tǒng)總體功能 設(shè)計 主要從求職管理、招聘管理、推薦管理等模塊進行說明。 ( 2) 計算公式 已推薦人數(shù) : = 原已推薦人數(shù) + 參數(shù) 已成功人數(shù) : = 原已成功人數(shù) + 參數(shù) 剩余可推薦人數(shù) = (招聘人數(shù) – 已經(jīng)成功的人數(shù) ) * 推薦比例 - 推薦狀態(tài)中的人數(shù) ( 3) 不同操作類型中的參數(shù)變化:(見表 24) 表 24 參數(shù)變化 業(yè)務(wù)操作 已推薦人數(shù)參數(shù) 已成功人數(shù)參數(shù) 推薦未反饋人數(shù) 參數(shù) 推薦 1 0 1 推薦 成功 0 1 1 推薦 失敗 0 0 1 成功 取消 0 1 1 失敗 取消 0 0 1 推薦 刪除 1 0 1 廣州大學(xué)華軟軟件學(xué)院 軟件工程系 鄧豪 畢業(yè)設(shè)計 —— 基于 java 的獵頭管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn) 18 個人求職管理 個人求職管理主要實現(xiàn)對 求職 信息的增刪查改等功能。 錄入并建立個人求職意愿信息。 求職個人的本次求職截止日期到達后,求職信息應(yīng)該凍結(jié),對于這種到期凍結(jié),到期自動凍結(jié)和到期手動凍結(jié)兩種方式都要保留;到期自動凍結(jié)方式是否采用,可以通過參數(shù)控制。凍結(jié)標記、凍結(jié)人員、凍結(jié)日期:這三個數(shù)據(jù)項的值由系統(tǒng)自動默認,不可以修改。 錄入并建立單位招聘空崗信息。 招聘單位的本次招聘截止日期到達后,招聘信息應(yīng)該凍結(jié),對于這種到期凍結(jié),到期自動凍結(jié)和到期手動凍結(jié)兩種方式都要保留;到期自動凍結(jié)方式是否采用,可以通過參數(shù)控制。凍結(jié)標記、經(jīng)辦人、凍結(jié)日期:這三個數(shù)據(jù)項的值由系統(tǒng)自動默認,不可以修改 2.凍結(jié)和解凍操作只是針對招聘崗位操作,當一個招聘單位的所有空崗都凍結(jié)后,這個單位的招聘信息凍結(jié),當有一個招聘空崗解凍后,這個單位的招聘信息解凍 3. 只能對本機構(gòu)的招聘登記 信息進行凍結(jié)和解凍的處理 廣州大學(xué)華軟軟件學(xué)院 軟件工程系 鄧豪 畢業(yè)設(shè)計 —— 基于 java 的獵頭管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn) 25 招聘 信息查詢 表 210 信息 查詢 功能描述 功 能 需 求 功能名稱 空位查詢 優(yōu)先級 高 業(yè)務(wù)背景 職介機構(gòu)工作人員為總體上掌握單位招聘部分業(yè)務(wù)情況,通過此功能對系統(tǒng)中當前的招聘信息和招聘空位信息進行查詢。 功能說明 記錄為求職信息和空崗信息提供的推薦服務(wù)情況。 打印 《推薦介紹信》。 凍結(jié)已推薦的求職信息以及所有該求職者的求職意愿信息。 約束條件 有“未凍結(jié)”的求職信息 有“未凍結(jié)”的招聘空崗信息 業(yè)務(wù)表單 表單編號 表單名稱 方向 備注 1 《推薦花名冊》 輸出 相關(guān)查詢 招聘信息查詢、求職信息查詢 需求要點 職介員可以按照各種條件對招聘信息進行自助式的查詢; 推薦三次由于個人原因不同給出提示信息; 只能對未凍結(jié)的求職信息進行推薦,求職者已經(jīng)處在未反饋的推薦介紹狀態(tài),不可以再次進行推薦介紹; 已經(jīng)打印過推薦介紹信的推薦信息,允許再次打印 匹配時優(yōu)先使用本機構(gòu)的數(shù)據(jù),如果本機構(gòu)沒有匹配到合適的數(shù)據(jù),可以繼續(xù)匹配別的機構(gòu)的數(shù)據(jù); 匹配方式分為基本條件初始匹配、全部條件完全匹配、清空條件自助匹配三種,其中初始匹配是按照工種和性別來匹配,完全匹配是完全按照求職者的條件來匹配,自助匹配是所有條件都由職介員指定條件來匹配,優(yōu)先按照基本條件初始匹配; 對于匹配出的求職人員信息可以打印推薦花名冊、可以批量推薦; 廣州大學(xué)華軟軟件學(xué)院 軟件工程系 鄧豪 畢業(yè)設(shè)計 —— 基于 java 的獵頭管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn) 28 招聘信息查詢 功能描述: 表 213 推薦信息反饋 功能描述 功 能 需 求 功 能名稱 推薦信息反饋 優(yōu)先級 中 業(yè)務(wù)背景 推薦介紹之后,求職者或者用人單位應(yīng)該在一周內(nèi)將面試結(jié)果及時反饋到職業(yè)介紹窗口,否則視為自動放棄推薦介紹機會,并注銷其求職登記。 職介機構(gòu)記錄本次推薦結(jié)果。 對于重新打印推薦介紹信的,這里可以直接打印。 所對應(yīng)的信息員主動聯(lián)系,登記推薦反饋信息。 系統(tǒng)管理 實現(xiàn) 介紹注冊和登陸的基本算法,可以給出簡單的算法流程圖,類圖,或者 Eclipse中自動生成的調(diào)用流圖,最后給出運行效果圖并進行分析。 廣州大學(xué)華軟軟件學(xué)院 軟件工程系 鄧豪 畢業(yè)設(shè)計 —— 基于 java 的獵頭管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn) 35 圖 32 驗證用戶是否存在 圖 33 新增用戶 刪除 用戶 點擊數(shù)字編號刪除用 戶,操作如圖 34 圖 34 刪除用戶 廣州大學(xué)華軟軟件學(xué)院 軟件工程系 鄧豪 畢業(yè)設(shè)計 —— 基于 java 的獵頭管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn) 36 修改 用戶 單擊列表的修改操作進行修改,如圖 35。 查詢 用戶 可以通過用戶名,姓名和身份證號碼進行查詢,三者均支持模糊查詢:如圖 31 圖 31 用戶 模糊查詢 新增 用戶 新增用戶的時候用到了 Ajax 在后臺驗證該用戶是否存在(如圖 32),并對身份證號碼做了合法性校驗(如圖 33)。 打印推薦介紹信息 推薦反饋是有權(quán)限控制,必須得到原推薦機構(gòu)反饋 對于推薦成功和就業(yè)信息之間的關(guān)系,暫時未定 廣州大學(xué)華軟軟件學(xué)院 軟件工程系 鄧豪 畢業(yè)設(shè)計 —— 基于 java 的獵頭管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn) 29 招聘信息查詢 功能描述: 表 214 反饋 信息 查詢 功 能 需 求 功能名稱 推薦信息反饋 優(yōu)先級 中 業(yè)務(wù)背景 查詢推薦信息及推薦反饋信息 業(yè)務(wù)表單 表單編號 表單名稱 方向 備注 1 《推薦介紹信》回執(zhí) 輸出 相關(guān)查詢 推薦信息查詢 用戶管理 功能描 述: ( 1) 系統(tǒng)登陸要求有用戶名和密碼的驗證; ( 2) 用戶管理模塊只有權(quán)限為管理員 0的用戶才可以操作;其余權(quán)限為操作員 1的用戶只能在頁面左上角修改個人資料和密碼; ( 3) 系統(tǒng)用戶完全 由 管理員分配,不能自行注冊; 數(shù)據(jù)庫 設(shè)計 數(shù)據(jù)庫設(shè)計主要包括數(shù)據(jù)庫 ER 圖和數(shù)據(jù)庫表結(jié)構(gòu)。 自動修改個人求職登記信息。 對推薦失敗的,檢查求職信息是否過期,如果未過期,則解凍求職信息。如果用人單位通過推薦工作介紹信反饋的結(jié)果是成交,業(yè)務(wù)人員要對成交信息做記錄。 如果空崗信息所屬的招聘信息下沒有“未凍結(jié)”的空位信息,凍結(jié)招聘信息。 廣州大學(xué)華軟軟件學(xué)院 軟件工程系 鄧豪 畢業(yè)設(shè)計 —— 基于 java 的獵頭管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn) 27 崗選人推薦 功能描述: 表 212 崗選人 功能描述 功 能 需 求 功能名稱 崗選人推薦 優(yōu)先級 高 業(yè)務(wù)背景 為指定的用人單位,按照求職者的求職意向輸入推薦條件,從所有求職意向信息中查找符合推薦指標內(nèi)容的求職者,選擇候選人,打印候選人情況清單,由單位聯(lián)系候選求職者進行面試。 如果推薦的空崗信息達到最大推薦比例,凍結(jié)空崗信息。 業(yè)務(wù)表單 表單編號 表單名稱 方向 備注 相關(guān)查詢 需求要點 職介員可以按照各種條件對招聘信息進行自助式的查詢; 查詢到的信息區(qū)分招聘信息和招聘空位信息; 對于招聘信息可以做一個簡單的匯總; 可以區(qū)分機構(gòu)和人員來查詢,優(yōu)先查詢本機構(gòu)的信息; 廣州大學(xué)華軟軟件學(xué)院 軟件工程系 鄧豪 畢業(yè)設(shè)計 —— 基于 java 的獵頭管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn) 26 推薦介紹 管理 該模塊主要實現(xiàn)對推薦信息的查詢、匹配和推薦介紹等操作。 功能說明 修改并保存單位招聘登記信息。 業(yè)務(wù)表單 表單編號 表單名稱 方向 備注 1 《招聘登記表》 輸入 相關(guān)查詢 1. 單位基本信息管理 2. 招聘記錄凍結(jié) 3. 招聘記錄解凍 4. 招聘記錄查詢 5. 空崗選人 廣州大學(xué)華軟軟件學(xué)院 軟件工程系 鄧豪 畢業(yè)設(shè)計 —— 基于 java 的獵頭管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn) 23 需求要點 對于基本信息中不存在的單位,需要先錄入基本信息,然后錄入招聘登記信息; 招聘登記信息的數(shù)據(jù)共享方式是完全共享 :即各機構(gòu)間的數(shù)據(jù)不區(qū)分機構(gòu),任何機構(gòu)優(yōu)先查詢使用本 機構(gòu)數(shù)據(jù),當本機構(gòu)數(shù)據(jù)查詢
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