新員工入廠須知100506(文件)
【正文】 超過三次，立即開除。進入公司未著規(guī)定工作服的，除通報批評外，每次罰款30元；屢教不改者，做開除處理。2行政人員按國家法定日帶薪休假。再次歡迎您成為本公司的一員，因為有了你的加入公司的明天將會更加輝煌！對以上《新員工入職須知》本人已清晰了解并同意，本人一定會嚴(yán)格遵守公司的相關(guān)管理制度，如有違反愿意接受公司的相關(guān)處罰。四、由生產(chǎn)辦公室安排試用，上班時間：白班早8點至下午16點，中班16至晚上0點，晚班0點至早上8點，公司免費提供住宿，新入廠員工自己到財務(wù)室辦飯卡（每張飯卡押金拾元，辭職或辭退可將飯卡押金到財務(wù)室退回，并交飯卡）。七、辭職者需提前一星期交辭職報告，未經(jīng)批準(zhǔn)不得離職，否則按曠工論處。十、歡迎新員工成為晉昌源煤業(yè)有限公司一員，感謝你的到來和配合。，維系社會安全穩(wěn)定，增強員工整體素質(zhì)，使每位員工都具備一個優(yōu)秀的品質(zhì)和健康的體魄，凡屬本公司新入廠員工必須年滿18周歲且身體健康,品行端正,無不良嗜好。，為新員工指導(dǎo)與考核提供依據(jù)，引導(dǎo)新員工盡快融入公司，促進員工的發(fā)展與公司的目標(biāo)有效結(jié)合，所有新進員工入職后前三個月均為試用期：各部門根據(jù)特殊情況可對新進員工的試用表現(xiàn)延長或縮短其試用期。、有序，更好地開展安全保衛(wèi)工作，所有員工上班時間必須佩帶廠證,不得穿拖鞋、背心、短褲、短裙進入廠區(qū)。，保護員工的合法權(quán)益，保障部門工作正常有序地進行，所有員工辭職必須提前一個月以書面形式提出申請,經(jīng)批準(zhǔn)后方可辦理離職手續(xù)；反之部門因故辭退員工也應(yīng)當(dāng)提前一個月以書面形式通知員工本人后方可辦理辭退手續(xù)。請所有員工自覺抵制社會不良風(fēng)氣帶來的影響。上述行為規(guī)范要求，本人已詳閱，同意并無條件執(zhí)行。，使員工能在一個讓家人放心、安心的環(huán)境下工作，所有員工必須遵守安全管理規(guī)定:嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程作業(yè),任何人不得在廠區(qū)禁煙范圍內(nèi)吸煙,不得攜帶易燃、易爆物品進入廠區(qū)。，避免裙帶關(guān)系帶來的非正常矛盾；為利于企業(yè)員工的培養(yǎng)和穩(wěn)定，使員工安靜、安心地工作。，提高員工隊伍素質(zhì)，保障工作秩序順暢，形成良好工作作風(fēng)，所有員工必須遵守考勤管理規(guī)定:上下班必須打卡,不得遲到、早退、擅離職守、曠工，曠工一天按3天缺勤記入考勤。試用期滿后經(jīng)部門鑒定，合格者可繼續(xù)錄用，不合格者即辦理結(jié)算手續(xù)（新員工入職10天內(nèi)均為試用期的初次考核期，初次考核期內(nèi)未能達到或不符合工作要求者即通知辦理工資結(jié)算手續(xù)。，增強員工的職業(yè)道德感和責(zé)任感，使之能全心全意投入到工作中，發(fā)揮自己更大的才能，得到更多的晉升空間，凡屬本公司員工必須忠于職守, 愛崗敬業(yè)，不得在外從事兼職工作,若有發(fā)現(xiàn)立即按廠紀(jì)廠規(guī)處理。特制定本規(guī)定。八、進出廠區(qū)只準(zhǔn)從公司大門進出，不得偷盜公司財物及他人物品，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即開除，公司按視情節(jié)嚴(yán)肅處理，嚴(yán)重者移交司法機關(guān)。五、遲到、早退一次罰款10元，曠工一天當(dāng)日無工資并罰一天工資。二、所帶證件必須真實有效，求職者必須保證身體健康，無病史，無不良嗜好，如發(fā)現(xiàn)有欺詐虛假現(xiàn)象，公司可隨時辭退，并追究相關(guān)經(jīng)濟責(zé)任。2新入職的員工必須認(rèn)真閱讀我司《員工獎懲制度》，嚴(yán)格按照我司相關(guān)制度實行。車間衛(wèi)生由車間負責(zé)人安排人員進行打掃，員工應(yīng)服從安排；辦公室衛(wèi)生由辦公室人員輪流打掃，保持辦公室干凈整潔。1公司統(tǒng)一發(fā)放工作服，新員工每人兩套，員工承擔(dān)工作服總費用的50%
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