醫(yī)院20xx年三基三嚴培訓考核計劃(文件)
【正文】 訓教材《醫(yī)技分冊》中相關專業(yè)內容在今年內進行全面培訓及考核；護理人員：護理應急程序、醫(yī)學臨床“三基”訓練護士分冊（其中基本護理技能訓練、放射治療護理基本知識問答與自測試題、專科護理基本知識問答中的高壓氧醫(yī)學部分、醫(yī)療與護理文件記錄、臨床醫(yī)技基本知識問答與自測試題中的醫(yī)學影像學和臨床病理學及臨床核醫(yī)學除外）、57項護理技術操作、疾病護理常規(guī)、護士服務禮儀規(guī)范、護理文書相關知識。11月至評審：考核《臨床醫(yī)學分冊》全面知識。7~10月：理論考核相應?？萍膊∽o理常規(guī)、護理文書相關知識及護士服務禮儀規(guī)范；技術操作考核以抽簽形式在科室常見護理技術操作中至少每月抽考4項，鞏固護士對科室護理常見技術操作的能力。5月份對產科、新生兒、呼吸科、急診科、心內科、顱腦科醫(yī)生逐一進行“氣管插管”考核。12月份對急診科醫(yī)護人員逐一進行“心肺復蘇及氣管插管技術”強化培訓及考核。成立中級及以上衛(wèi)生專業(yè)技術職稱的業(yè)務骨干組成的培訓考核小組，按照職能分工，具體負責培訓考核工作。如：人體解剖、生理、病理、藥理學、醫(yī)院感染、醫(yī)學檢驗、醫(yī)學影像、臨床藥學、超聲診斷學等基礎理論。1）基本操作技能：如各種穿刺技術（胸穿、腹穿、腰穿、骨穿、靜脈穿刺等）、清創(chuàng)縫合、外科換藥、導尿及基本護理技能操作等?？剖依贸繒懊吭聵I(yè)務學習時間進行新理論、新知識講解講座，并對基本技能及急救常用技術采用現(xiàn)場操作演練考核。五、考核的人員范圍醫(yī)療、醫(yī)技45歲以下醫(yī)務人員。八、獎懲措施嚴格考勤，每次考試考核應考人員必須參加，如有特殊情況須向主要領導請假，無故不參加者扣罰200元/人次。醫(yī)院 201703第五篇：三基三嚴培訓計劃三基培訓計劃目標：提高XXX衛(wèi)生院護士整體護理水平，達到三好一滿意對象：全體護理人員 培訓時間：每月20號下午2:00 考核時間：每季度一次 培訓地點：住院部二樓會議室 培訓計劃：一月：緊急情況下預案、流程XXX 二月：住院病人的分級護理XXX 三月：糖尿病人的護理常規(guī)XXX 四月：心電圖知識XXX 五月：腦血管意外患者的護理常規(guī)XXX 六月：病歷書寫規(guī)范XXX 七月：急診搶救流程XXX 八月：慢阻肺患者的護理常規(guī)XXX 九月：消化系統(tǒng)患者的護理常規(guī)XXX 十月：泌尿系統(tǒng)疾病患者的護理常規(guī)XXX 十一月：痔瘡患者的護理常規(guī)XXX 十二月：頸椎及腰椎病患者的護理常規(guī)XXXXXX衛(wèi)生院護理部。醫(yī)療及醫(yī)技三、四季度，護理二、四季度為共性知識考試，對醫(yī)療及護理人員平均成績前10名及后10名實施獎懲，對醫(yī)技人員平均成績前3名和后3名實施獎懲，具體獎懲細則另行通知。六、考試形式理論知識考試采取閉卷的形式，題型：填空、選擇、判斷；技能操作實行現(xiàn)場考試。技能考核1）醫(yī)療及醫(yī)技：分內科組、外科組、婦產組、兒科組、檢驗組、放射組、B超組、門診組七個技能考核小組，各小組組長為各科室主任，具體考核內容見《2017年醫(yī)療、醫(yī)技“三基三嚴”考試實施細則》（部分技能操作參考下發(fā)《中國醫(yī)學生臨床技能操作指南》光盤）。3）臨床思維能力：根據(jù)掌握的理論知識和實踐經(jīng)驗，結合病人的病情，擬定出診斷治療計劃等的思維判斷能力（如病歷、醫(yī)囑、處方的書寫能力、體格檢查能力、診斷與鑒別診斷能力、門急診處理能力、閱讀輔助檢查報告能力、預見潛在護理風險的能力等）。如：診療規(guī)范、各種疾病的陽性體征、各種檢驗檢查的標本采取方法及臨床意義，各種藥物的基本成分、藥理作用、禁忌癥、適應癥等。積極開展“三基三嚴”訓練，培訓覆蓋率≥95％，三基考核合格率≥95％。通過加大臨床“三基三嚴”理論和操作考核力度，達到“以考促學，學以致用”的目的，最終使我院培養(yǎng)出一支基本功扎實、操作規(guī)范的醫(yī)
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