小車及司機(jī)管理制度(文件)
【正文】 車輛需維修保養(yǎng)時，由駕駛員報車輛歸口管理部門負(fù)責(zé)人(辦公室主任)或公司領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可到定點維修廠進(jìn)行維修保養(yǎng)（高檔車原則上到4S店，一般車到附近廠家），經(jīng)維修人員檢查后，需換零配件100元以上或維修費用在500元以上，需及時匯報同意后方可進(jìn)行，維修費用在1000元以上，需由總經(jīng)理批準(zhǔn)后進(jìn)行；更換100元以上零配件，由駕駛員負(fù)責(zé)將換下的廢舊零配件收回。正常情況下，車輛行駛5000公里，更換機(jī)油及三芯（空氣、機(jī)油、汽油濾清器）進(jìn)行保養(yǎng)。（2）駕駛員因違反交通規(guī)則罰款，由本人承擔(dān)10%。車輛清洗、清潔及維修保養(yǎng)實行定人負(fù)責(zé)制，出于節(jié)省費用考慮，夏季一般在公司內(nèi)自己自己清洗；冬季，若公司內(nèi)沒有暖棚，方可外出清洗。嚴(yán)格遵守各項車輛管理規(guī)定和工作流程，認(rèn)真如實填寫出車記錄，配合車管人員工作。（二）工作要求愛崗敬業(yè)，提高安全第一，服務(wù)至上工作意識，勤懇工作，安全行車，熱情服務(wù)，禮貌待人。同時，由駕駛員承擔(dān)因此造成的后果及損失。駕駛員手機(jī)必須保持24小時開通，違者每次處以罰款20元。二、崗位要求小車司機(jī)必須按時上班，上班時間如不出車，可在宿舍、綜合管理部辦公室待命，不能去其他辦公室影響他人工作，并接受綜合管部安排的臨時性任務(wù)。行車應(yīng)嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，每個小車配備一個電子狗，違反交通規(guī)則造成的罰款、扣分等由司機(jī)個人承擔(dān)。出車前搞好車容衛(wèi)生，車外要擦洗干凈，車內(nèi)要勤打掃，不得有垃圾雜物，保證車輛內(nèi)外整潔、美觀。1用車部門要提前半天或一天提出用車申請，綜合管理部將安排拼車等方法進(jìn)行更有效的使用車輛，減少公司費用。二、獎懲辦法司機(jī)每月無事故的，給予100元安全獎金，無發(fā)生大、中、小事故的年終給予1000元安全獎勵。未經(jīng)允許司機(jī)借車給他人使用或者駕駛的，發(fā)現(xiàn)一次罰款500元，第二次罰款2000元，第三次辭退。出現(xiàn)大、中、小事故的車輛負(fù)主要責(zé)任及全部責(zé)任的將扣除當(dāng)月安全獎及年終獎。以上制度自2014年3月1日起執(zhí)行。1出車途中，因?qū)Ψ竭`規(guī)違章或因其它因素影響操作（經(jīng)交通部門判定責(zé)任書為依據(jù)）而造成的一般或重、特大交通事故的，除保險公司核定理賠金額外，發(fā)生其余及其它費用，由對方責(zé)任人或單位全部承擔(dān)。無特殊原因不服從綜合辦理部派車的，罰款500元。給予司機(jī)加班費用每人每月200元補貼。對車輛發(fā)現(xiàn)任何操控異常應(yīng)立即檢查，確實需要維修的，需提前填寫車輛維修申請單，經(jīng)綜合管理部經(jīng)理簽字后方可維修。嚴(yán)禁酒后駕駛，行駛時精神要高度集中，嚴(yán)禁在行車時與坐車人員閑談。車輛行駛證和保險證由司機(jī)本人攜帶，不得丟失。司機(jī)需保持良好的個人形象，保證服裝的整潔、干凈，注意個人的言行，禮貌待人，熱情親切。***有限公司（蓋公章）年月日第五篇：公司小車司機(jī)管理制度公司小車司機(jī)管理制度及考核辦法為了進(jìn)一步完善小車司機(jī)管理制度和工作考核管理，提高車輛使用率和工作效率，確保公司財產(chǎn)和人身安全，特制定小車司機(jī)管理制度，并對小車司機(jī)實行收入與安全、考勤等掛鉤考核，具體辦法如下：一、用車規(guī)定堅持公車公用的原則，所有用車部門必須填寫《小車使用申請單》，并經(jīng)綜合管理部經(jīng)理簽字后方可用車，因特殊情況出車后，司機(jī)應(yīng)向綜合管理部補填《小車使用申請單》。違者按公司規(guī)定每次處以罰款20元。服從安排，不得以任何理由拒絕執(zhí)行安排調(diào)度，不得發(fā)生無故拖延出車的現(xiàn)象，不得刁難乘車人員或與乘車人員發(fā)生糾紛，違反其中一項者，每次處以罰款100元，情節(jié)嚴(yán)重
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