小車及司機管理制度-wenkub
2024-10-24 22 本頁面
【正文】 。二、申請用車及派車在保證公司領(lǐng)導用車的前提下，各部門、車間因工作、生產(chǎn)、業(yè)務(wù)接待需要，需使用載人小車或工具車時，由用車部門、車間分別向辦公室或供銷部提出申請，申明要車原因和出車地點，辦公室根據(jù)情況，分主次按先后急緩給予調(diào)度派車。調(diào)度有序原則。一、小車使用基本原則管理歸口原則。載人小車及邵陽公司工具車歸口辦公室調(diào)度管理，郴州、株洲公司工具車歸口供銷部調(diào)度管理。要車按程序申請，派車分主次，按先后急緩為序。出車在郴州市邵陽市、株洲市范圍內(nèi)，由辦公室、供銷部分別調(diào)派，超出市內(nèi)范圍上報公司分管或主要領(lǐng)導同意后方可安排派車。嚴格遵照執(zhí)行道路車速標準，最高時速不得超過120公里；教育督促駕駛員養(yǎng)成良好駕駛習慣，不急起步、急加速、空踩油門，不怠速運轉(zhuǎn)。提倡車輛“有病必治，有障即除”的原則，徹底清除隱患，杜絕帶故障出車，確保行車安全，把事故控制到零。發(fā)現(xiàn)者給予嚴肅處理。駕駛員應確保安全行車無交通事故的發(fā)生。堅持駕駛員自己洗車，車輛不干凈時，駕駛員在廠待命休息達半小時以上時，需對車輛進行清洗清潔和檢查，違者每次給予罰款50元（包括本人負責的車輛停開臨時駕駛其它車輛的駕駛員）。及時辦理車輛年檢相關(guān)手續(xù)和證照，保證車輛使用合法有效。服從安排，不得以任何理由拒絕執(zhí)行安排調(diào)度，不得發(fā)生無故拖延出車的現(xiàn)象，不得刁難乘車人員或與乘車人員發(fā)生糾紛，違反其中一項者，每次處以罰款100元，情節(jié)嚴重者予以調(diào)離或辭退。違者按公司勞動紀律每次處以罰款20元。2009年2月15日第二篇：小車司機管理制度小車司機管理制度及考核辦法為了進一步完善小車司機管理制度和工作考核管理，提高車輛使用率和工作效率，確保公司財產(chǎn)和人身安全，特指定小車司機管理制度，并對小車司機實行收入與安全、考勤等掛鉤考核，具體辦法如下：一 管理制度1．派車規(guī)定，所有用車必須填寫派車單，并經(jīng)辦公室主任、分管領(lǐng)導簽字后才可用車，項目領(lǐng)導可直接安排司機，但司機必須向辦公室主任匯報。有要事確需離開時，要告知上級領(lǐng)導去向和所需時間，經(jīng)批準后方可離開。嚴守公司秘密，樹立良好個人道德形象。，做到燃油、機油、剎車、水、輪胎氣壓、轉(zhuǎn)向、喇叭、燈光等良好，確保車輛處于安全、可靠的狀態(tài)。行駛時精神高度集中，嚴禁在行車時與坐車人員談笑風生。確實需要進場維修的，需提前填寫車輛維修申請單，經(jīng)相關(guān)部門、領(lǐng)導簽字后方可維修，維修時物設(shè)部派專人去修理廠旁觀。，給予辭退，并扣除最后一個月工資。，超過核定耗油的，給以司機超出油款兩倍的處罰。第三篇：小車司機管理制度崗位職責及管理制度小車司機管理制度湖南志高崗位職責及管理制度小車司機管理制度司機要愛護車輛，做到少用車，勤保養(yǎng)、節(jié)油低耗；車輛由總經(jīng)理統(tǒng)一調(diào)度，禁止其他任何人擅自調(diào)車或司機擅自出車。車隊長保管鑰匙，每次出車后車隊長必須收回鑰匙；車輛用油標準為每百公里不超過10公升；每月洗車費為60元，超出部分不報銷；駕駛員要遵守交通規(guī)則，保證車輛安全正常運行。（如遇到下班情況需及時出車的到總經(jīng)理處直接開出車單）。使用從嚴原則。運行高效原則。三、車輛行駛及維修保養(yǎng)管理進一步加強車輛的使用管理，嚴禁以車謀私，嚴禁未經(jīng)派車又無特殊情況擅自出車，嚴禁未經(jīng)批準駕駛員將車開回家過夜，嚴禁未經(jīng)批準用公車給自己或他人辦私事，違者每次給駕駛員處以罰款100元，按往返每公里3元予以追加，駕駛員年內(nèi)達三次者給予調(diào)離或辭退。
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