【正文】 三、不足與展望回顧這一年組織部的工作，我們按時完成了任務(wù)，取得了必要的成績，但也不否認(rèn)存在許多不足之處。抓住機(jī)遇，迎難而上，踏踏實實得去在學(xué)習(xí)和實踐中去完善自己的工作，順利的開展一系列工作，在工作中學(xué)習(xí)到經(jīng)驗和知識，這是我們一身的無尚財富。10月份中旬，開展新生團(tuán)員信息的收集工作，同時展開了全校的團(tuán)員團(tuán)費的收繳以及部分團(tuán)員的團(tuán)員證缺失，進(jìn)行補(bǔ)辦。團(tuán)委會推薦3個)。黨員細(xì)心關(guān)注入黨積極分子的自身情況，對入黨積極分子進(jìn)行進(jìn)一步的宣傳入黨教育。次會議在開展過程中，人員沒有到期，暴露出組織部的影響力不足，會議過程中，大部門人也是比較隨意，沒有重視會議。面試過程中，可能有將近一百個同學(xué)沒有到臨面試，直接棄權(quán)，這可能是組織部在前期宣傳沒有宣傳到位，時間等方面做好，應(yīng)吸取教訓(xùn)，在今后的活動中應(yīng)注意這些細(xì)節(jié)。第二個活動：開展“美化圖書館，方便你我他”主題的志愿活動。二、工作評價：一學(xué)期以來，對于我們工作有好有壞，但是總的來說是“總體不錯，局部欠佳”盡管這一學(xué)期的工作完成的還算不錯，不過有幾點不足之處需要改進(jìn)：由于我們是第一屆，每個人都沒有工作經(jīng)驗，對工作不上手，不過在經(jīng)過一學(xué)期由書記，老師的精心指導(dǎo)，才能過逐步熟練起來，但是工作時間有些耽誤，所以，在下學(xué)期，我們希望能夠接受到更多老師的指導(dǎo)。在前期準(zhǔn)備工作中，出現(xiàn)一些問題，比如說更方面的聯(lián)系不足，導(dǎo)致工作進(jìn)程比較緩慢，我們會再次對工作前的分配進(jìn)行再一次的分工明細(xì)。分團(tuán)委組織部2014年1月5日篇五：分團(tuán)委組織部的工作總結(jié)及展望前進(jìn)的路回顧過去，展望未來。組織部到目前為止，在我感覺工作項目還是不太明確，工作太雜，沒有具體的工作項目。有關(guān)于入黨人員的資料整理之類的工作。明確前進(jìn)的路，有方向有目標(biāo)才能更好的進(jìn)步，所以今年組織部的工作期望： ? 增強(qiáng)內(nèi)部交流，想要做好工作，首先要從自身做起。? 增強(qiáng)部門間的交流，在認(rèn)真完成本部門工作的同時，主動了解其他部門的需要，并及時給予協(xié)助，積極配合工作。在認(rèn)真工作的過程中，我們也及時總結(jié)經(jīng)驗，改正不足。最后通過復(fù)試，共有八名新生加入了我們體育部。讓每一位團(tuán)員能夠在青年政治學(xué)校中，學(xué)習(xí)、交流、互相促進(jìn)，能夠在將來的工作與學(xué)習(xí)生活中，發(fā)揮更大的力量，在校內(nèi)的各項活動中，更好地展現(xiàn)紡織科學(xué)與工程學(xué)院的風(fēng)采。三、其他①例會在去年的分團(tuán)委、學(xué)生會、辦公室的全體例會中我們部門比較圓滿地完成了工作，整個學(xué)期的例會都是由我們部門在主席團(tuán)指導(dǎo)下主持完成。團(tuán)課系列工作本來歷時較長，是一復(fù)雜而細(xì)節(jié)頗多的工作，如果沒有提前準(zhǔn)備，統(tǒng)籌安排，如果只是按我們當(dāng)年的記憶來弄，這樣我們部門會亂成一鍋粥。這樣做結(jié)果還帶來另一個效果很清楚的知道每一個班的到勤情況。存在的不足：第一，說來說去還是細(xì)節(jié)，雖然在工作中我們注意了不少細(xì)節(jié)，但是還是有不少被我們忽視了。對于大一各班的團(tuán)支書我們部長對她們交流太少，他們很多事情在干事那得不到滿意的答案又聯(lián)系不到我們部長，結(jié)果耽誤了一些小事。有不少工作沒考慮到突發(fā)狀況。第三，有危機(jī)意識。第二，重視細(xì)節(jié)。③“我愛陽光”廉政書畫創(chuàng)作大賽在校組織部的安排下，我們部門在十一月底到十二月初組織了廉政書法創(chuàng)作大賽。一共安排四次課程，分別為：向新柱書記的素質(zhì)教育課，張紅鑫副書記的心理輔導(dǎo)課、分團(tuán)委副書記周璇同學(xué)的如何當(dāng)一名合格的學(xué)生干部，影片《建黨偉業(yè)》。二、青年學(xué)校培訓(xùn)青年政治學(xué)校是團(tuán)員的學(xué)習(xí)基地，交流中心，是團(tuán)員作為先進(jìn)青年的思想保障。首先是到11級各專業(yè)班級進(jìn)行部門介紹。第五篇：分團(tuán)委組織部2011工作總結(jié)分團(tuán)委組織部2011工作總結(jié)又是用努力與笑容翻過的一頁篇章。以增強(qiáng)部門凝聚力，樹立組織部良好形象。學(xué)生期末量化考核以及學(xué)生會內(nèi)部量化考核工作。身為組織部的成員，我提議將一些這樣的工作交于組織部工作（作為參考）：承辦學(xué)生會電子書。通過這半年的工作，我發(fā)現(xiàn)部門和學(xué)生會都有點小瑕疵，先說說部門的不足，我感覺大二和大一的聯(lián)系不夠緊密，感覺把工作交于大一成員去辦，總是有點不放心，這可能是因為交流少，相互不了解的原因；而且大一中部分成員有懶散的現(xiàn)象，有待繼續(xù)督促和幫助。以上為組織部在今學(xué)年的工作總結(jié)和思考，在接下來的工作中，我們將一如既往的開展工作，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和上級團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，努力做到更好。強(qiáng)調(diào)的。在美化圖書館時，有部分人員沒有認(rèn)真參與活動。主題為“青春 感恩 中國夢”。12月份中旬，組織部經(jīng)過分團(tuán)委會書記批準(zhǔn)，開創(chuàng)名為“蒲公英”的青年志愿者協(xié)會。今后開展任何活動我們必須與負(fù)責(zé)人溝通清楚； 11月份中旬，我部門開展主題為“團(tuán)支書心目中的組織部”會議，與團(tuán)支書進(jìn)行深入交流，互相探討今后的工作計劃，制定一套完整的流程，方便今后工作。各班開展班會時，組織部成員到場進(jìn)行活動跟蹤。配合輔導(dǎo)員老師完成入黨推優(yōu)選撥工作，初步確定入黨積極分子名單。一、本學(xué)年的工作情況：本學(xué)年我們主要圍繞財茂教學(xué)點為工作中心，認(rèn)真落實分團(tuán)委的各項精指示，并結(jié)合實際情況，開展了健康活潑、積極向上的活動，提高了廣大團(tuán)員的綜合素質(zhì)。展望即將到來的20122013第二學(xué)期團(tuán)委組織部的工作，我們必將繼續(xù)堅持創(chuàng)新進(jìn)取的精神，秉承踏實細(xì)致的工 作作風(fēng)，使各項活動有序的進(jìn)行，使組織部的工作更上一個新臺階。在此次工作中，我們尤其注重對干事工作技能的培養(yǎng)。25日，對各班收繳的團(tuán)費進(jìn)行清點、核實并上交校團(tuán)委。（四）黨課培訓(xùn)接受黨課培訓(xùn)，聆聽組織教誨——這是我們團(tuán)員青年向黨組織部靠攏的必經(jīng)之路。通過團(tuán)課教育大一新生們了解了更多的黨團(tuán)知識，增加了班級的凝聚力。二、主要工作總結(jié)（一）接轉(zhuǎn)新生的黨團(tuán)關(guān)系及學(xué)籍檔案 12~13學(xué)年新學(xué)期伊始，和往年一樣，新生入學(xué)團(tuán)組織關(guān)系的轉(zhuǎn)入與基本情況的登記是我們的本職工作。在部長李沛宏的帶領(lǐng)下，組織部有計劃的進(jìn)行了自身建設(shè)，不斷完善內(nèi)部工作機(jī)制，細(xì)化工作流程，明確分工職責(zé)，努力提高工作效率。而我們組織部，做的仍是活動監(jiān)督的角色。當(dāng)然，干事方面我們也會盡量讓他們起到監(jiān)督作用，給班級推優(yōu)進(jìn)行指導(dǎo)的同時，也鍛煉了他們自己的能力。首先，策劃每個班級組織這個活動，其次，派干事深入到每一個班級進(jìn)行監(jiān)督，并在適當(dāng)時候給予各個班級適當(dāng)?shù)膸椭?。推?yōu)活動：優(yōu)秀團(tuán)員的自我展示推優(yōu)活動是建立在黨校的基礎(chǔ)上的一個活動。給同學(xué)們提供一些關(guān)于黨建設(shè)最新動態(tài)的資料，并提供給他們一些系統(tǒng)性的知道。在團(tuán)日活動的舉辦中，我們也發(fā)現(xiàn)了其中存在的一些問題，比如，有些同學(xué)在活動時表現(xiàn)得不夠積極主動。團(tuán)建活動篇團(tuán)日活動：展現(xiàn)團(tuán)支部基層風(fēng)采團(tuán)日活動是各個班級展現(xiàn)班級風(fēng)采的舞臺，我們組織部，作為團(tuán)日活動的監(jiān)督者，有幸看到每一個團(tuán)支部中每一位團(tuán)員的風(fēng)采。部門內(nèi)部建設(shè)：深化部門文化對外我們一致禮貌待人、做事友善，部門內(nèi)部我們在相互尊重、相互友愛的基礎(chǔ)上，強(qiáng)調(diào)一種融洽但不依賴、自由但不散漫的工作氛圍、部門文化，讓每一個人感覺部門就是他學(xué)校里的另一個家。因為我們組織部的工作相對其他部門而言是比較制度化和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?，這就需要我們部門人員了解、熟悉相應(yīng)工作的流程、規(guī)定和注意事項?？偟膩碚f，過去一年還是值得肯定的一年。篇二：分團(tuán)委組織部2010工作總結(jié)啟新學(xué)院分團(tuán)委組織部2010總結(jié)前言：組織部是分團(tuán)委的有機(jī)組成部分。2)開展團(tuán)干培訓(xùn)，為了提高團(tuán)學(xué)干部的素質(zhì)，增強(qiáng)