員工宿舍管理規(guī)章制度及擴(kuò)展資料(文件)
【正文】 ，如無法明確責(zé)任則由所住房間員工平均分?jǐn)偂?員工個(gè)人財(cái)物妥善保管，任何人未經(jīng)主人同意不得擅自動(dòng)用他人物品。員工宿舍管理規(guī)章制度2員工宿舍管理規(guī)章制度4為了使員工宿舍保持一個(gè)良好、清潔、整齊、有序的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分休息，更好的提高工作效率，制定本制度。如有疏于管理或惡意損壞者，由其擔(dān)負(fù)修理費(fèi)或賠償費(fèi)，并視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分。室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私拉私接用電設(shè)備。使用電視以及其他音響設(shè)備不得妨礙他人休息。房間清潔由住宿員工輪流負(fù)責(zé)，廢物、垃圾應(yīng)集中傾倒于指定場(chǎng)所。擴(kuò)展資料：?jiǎn)T工宿舍管理規(guī)章制度員工宿舍管理規(guī)章制度目的：為了使住宿員工在上班之余有個(gè)舒適、安全、安靜的休息環(huán)境，以飽滿的精神狀態(tài)迎接工作，特制定以下宿舍規(guī)章制度，請(qǐng)各位住宿員工仔細(xì)閱讀，認(rèn)真遵守。宿舍內(nèi)的公共財(cái)物自然損壞宿舍長(zhǎng)及時(shí)報(bào)部門主管進(jìn)行安排修理。如經(jīng)發(fā)現(xiàn)，私自留宿者扣510元/次。十、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由各宿舍當(dāng)日輪值人員提到指定地點(diǎn)放好，如檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)不按要求放置者，罰款10元/次。十三、要保持高度防火意識(shí)，做到安全用電、用水，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)上報(bào)行政人事部。室內(nèi)禁止私自接配電線及裝接電器。換洗衣物不得堆積客廳內(nèi)。1貴重物品應(yīng)避免攜入，遺失由員工自行負(fù)責(zé)。1宿舍公共場(chǎng)所的衛(wèi)生由舍監(jiān)按排輪值人員清掃，未按照規(guī)定清掃的輪值人員，每次處以5元的罰款，由室長(zhǎng)報(bào)公司財(cái)務(wù)部從當(dāng)月工資中扣除。1對(duì)水、電的使用，應(yīng)遵照下列規(guī)定：（1）水、電不得浪費(fèi)，隨手關(guān)燈及水龍頭。蓄意破壞公用物品或設(shè)施等。無正當(dāng)理由經(jīng)常在外住宿者。頒布日期：年月日。十八、本規(guī)定自頒布之日起實(shí)施，修改亦同。經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。十六、住宿員工有下列情況之一者，除取消其住宿權(quán)利(退宿)并呈報(bào)管理部議處：不服從舍監(jiān)的監(jiān)督、指揮者。1員工不得于宿舍或辦公室內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當(dāng)行為。1污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒。電視、電腦等的使用，聲音不得太大，以免妨礙他人安寧。個(gè)人棉被、墊被起床后須疊齊。本公司提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司服務(wù)為條件，(包括自動(dòng)辭職，免職、解職等)時(shí)，對(duì)房屋的使用權(quán)當(dāng)然終止，屆時(shí)該員工應(yīng)于離職日起三天內(nèi)，遷離宿舍，不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)或搬家費(fèi)用。十一、要保持高度防火意識(shí)，做到安全用電、用水，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)上報(bào)行政人事部。部門主管負(fù)責(zé)每天檢查各宿舍衛(wèi)生，紀(jì)律情況、部門經(jīng)理進(jìn)行不定期抽查。六、宿舍員工必須在12:00之前，回到宿舍就寢，超過規(guī)定時(shí)間后回宿舍由宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)登記人員名單，第二天上交部門經(jīng)理給予。二、每天由宿舍長(zhǎng)檢查各位員工生活用品是否擺放整齊，未做好者，先給予口頭警告，三次以上罰1020元。1不得在宿舍內(nèi)酗酒鬧事、聚眾賭博，不得從事各種不健康的違法活動(dòng)。個(gè)人貴重物品應(yīng)盡量不在宿舍存放
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