【正文】 初試和復(fù)試)初試：應(yīng)招同學(xué)依公告海報(bào)在面試時(shí)間到指定地點(diǎn)等候面試，部門委員做好相關(guān)組織工作，并依據(jù)應(yīng)招人數(shù)分配面試時(shí)間。c、要求回答一個(gè)事先準(zhǔn)備的問題。最后祝愿本次招新工作能夠順利進(jìn)行，校青協(xié)的明天會(huì)更美好!為了工商青協(xié)有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍，保證青協(xié)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。(四)招新形式在招新時(shí)間內(nèi)，申請(qǐng)人將個(gè)人簡(jiǎn)歷及申請(qǐng)表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名。(4)面試內(nèi)容 ① 簡(jiǎn)單自我介紹(不超過兩分鐘)② 應(yīng)聘者回答評(píng)委的問題。(7)各部門面試人員嚴(yán)格按照招新要求面試，對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試，細(xì)心、耐心。(11)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時(shí)向理事會(huì)報(bào)告進(jìn)行安排解決。(宣傳部負(fù)責(zé)出海報(bào))。b)各部門之間要團(tuán)結(jié)合作，把這次招新工作做好。我校志愿者協(xié)會(huì)將策劃舉行12年招收新進(jìn)志愿者活動(dòng)。招新過程本著志愿的基本原則，參與招新的工作人員不得強(qiáng)拉，硬勸或以威逼、利誘、詆毀其他社團(tuán)等不正當(dāng)手段拉取會(huì)員。在完成本職工作前提下，需發(fā)揚(yáng)志愿者團(tuán)結(jié)精神，互幫互助。召開推介會(huì)。七、面試辦法：面試公告海報(bào)各部門將面試時(shí)間、地點(diǎn)、參與面試人員名單及時(shí)提交到相應(yīng)負(fù)責(zé)部門，負(fù)責(zé)部門應(yīng)認(rèn)真制作公告海報(bào)在青協(xié)宣傳墻張貼，公示面試信息。面試時(shí)各部門委員交叉協(xié)同工作，在負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù)。九、備注：最后祝愿本次招新工作能夠順利進(jìn)行，校青協(xié)的明天會(huì)更美好！。復(fù)試：根據(jù)先前的留用的新委員名單分配在相應(yīng)的活動(dòng)中進(jìn)行考核，利用考核機(jī)制再次評(píng)定留用委員（評(píng)定時(shí)經(jīng)部門集體討論，決定后提交錄用人員名單）。如果面試時(shí)間、地點(diǎn)有改變，將另行通知。六、招新與錄用指導(dǎo)：在招新、錄用過程中中嚴(yán)格秉承公平公正的原則，在招新會(huì)議的精神指導(dǎo)下，有主席團(tuán)嚴(yán)格分配各部門職責(zé)和管轄階段，各部門通力協(xié)作。四、活動(dòng)時(shí)間：新生參加完軍訓(xùn)后五、宣傳方面1可以建立一個(gè)新生咨詢qq群，便于新生咨詢我們學(xué)校的情況，以便達(dá)到宣傳我們協(xié)會(huì)的效果，為招新做準(zhǔn)備?；顒?dòng)期間，現(xiàn)場(chǎng)工作人員一律穿正裝，嚴(yán)嚴(yán)禁穿著拖鞋。會(huì)制作ppt、ps等，有一定的藝術(shù)細(xì)胞。第五篇：青年志愿者招新策劃書導(dǎo)語：青年志愿者協(xié)會(huì)基本上每年都要招納新成員，為此舉辦招新活動(dòng)，這時(shí)一份詳細(xì)的青年志愿者招新策劃書大有用處，為了幫助有需要的朋友，應(yīng)屆畢業(yè)生小編特此整理了一篇青年志愿者招新策劃書，僅供參考！一、招新目的：為響應(yīng)校團(tuán)委加強(qiáng)青年志愿者隊(duì)伍的建設(shè)口號(hào)，奉行“自愿、奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的原則和“真誠(chéng)奉獻(xiàn)社會(huì)、無私地服務(wù)群眾”的工作宗旨。以部門為單位，由分管該部門的部長(zhǎng)主持開展部?jī)?nèi)會(huì)議，詳細(xì)介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)等，動(dòng)員大家團(tuán)結(jié)合 作，從而更好地服務(wù)廣大同學(xué)。理事會(huì)審核復(fù)查后同意上報(bào)名單，并進(jìn)行登記。(9)時(shí)刻謹(jǐn)記自己的身份，注意言談舉止。(5)面試具體問題根據(jù)各自部門特點(diǎn)，自行安排，形式不限。(五)招新時(shí)間及地點(diǎn)時(shí)間：10月10日地點(diǎn)：北教學(xué)樓面試部分(1)10月10日，根據(jù)團(tuán)總支安排的教室，進(jìn)行桌椅安排，準(zhǔn)備晚上各部門的面試。具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。鼓勵(lì)大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。復(fù)試：根據(jù)先前的留用的新委員名單分配在相應(yīng)的活動(dòng)中進(jìn)行考核，利用考核機(jī)制再次評(píng)定留用委員(評(píng)定時(shí)經(jīng)部門集體討論，決定后提交錄用人員名單)。整個(gè)面試過程包括以下四個(gè)環(huán)節(jié)：a、作簡(jiǎn)短的自我介紹。每個(gè)部門面試的具體時(shí)間詳見海報(bào)欄。招新會(huì)期間在宿舍樓掛商家彩旗或橫幅進(jìn)行宣傳。違反活動(dòng)紀(jì)律者將按學(xué)校社團(tuán)有關(guān)規(guī)定及青年志愿者協(xié)會(huì)制度進(jìn)行處置。工作人員需嚴(yán)格遵守招新期間工作安排，不得在工作期間聊天、打鬧、玩手機(jī)、吃東西，更不得遲到、早退、中途脫崗。具有較強(qiáng)的退隊(duì)合作意識(shí)。為響應(yīng)校團(tuán)委加強(qiáng)青年志愿者隊(duì)伍的建設(shè)口號(hào)，奉行“自愿、奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的原則和“真誠(chéng)奉獻(xiàn)社會(huì)、無私服務(wù)群眾”的工作宗旨。十、活動(dòng)預(yù)算條幅：一條20元宣傳材料卡紙一張染料五盒排筆五只共計(jì)：30元資料招新簡(jiǎn)介100招新報(bào)名表預(yù)印100招新登記表預(yù)印100社聯(lián)章程5部門職責(zé)10共計(jì)：27元