養(yǎng)殖場(chǎng)員工宿舍管理規(guī)章制度(文件)
【正文】 負(fù)。根據(jù)每月評(píng)分總和評(píng)選出最佳宿舍及最差宿舍各兩名，被評(píng)為最佳宿舍則給予所在房間人員共200元的獎(jiǎng)勵(lì)并予以通報(bào)表揚(yáng)，如被評(píng)為最差宿舍則給予所在房間人員共100元的處罰并予以通報(bào)批評(píng)，以上獎(jiǎng)罰均在當(dāng)月工資中體現(xiàn)。任何個(gè)人不得擅自入住或容留他人住宿。不準(zhǔn)擅自改變房屋的結(jié)構(gòu)。第八條 養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。嚴(yán)禁白天開燈（特殊情況除外）。第十一條 員工經(jīng)公司批準(zhǔn)入住后，由舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)統(tǒng)一發(fā)放鑰匙。(三)個(gè)人棉被、墊被起床后必須疊齊。(五)不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。第十二條 住宿員工必須遵守下列規(guī)則：(一)服從舍長(zhǎng)管理。不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)動(dòng)火燒開水、煮食，未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)使用大功率用電器。第九條 要節(jié)約用水、用電。不得喧嘩、吵鬧、打架、賭博、酗酒、不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)打麻將。第四條 入住人員必須服從公司安排，嚴(yán)格執(zhí)行公司宿舍的管理規(guī)定，不得私自互相調(diào)換房間或床鋪使用。編制：審核：批準(zhǔn)：第五篇：?jiǎn)T工宿舍管理規(guī)章制度7402728311員工宿舍管理規(guī)章制度第一條 為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，使員工獲得充分的休息，特訂本條例。由于本人私接電源、插座而引起的火災(zāi)，未造成后果給予責(zé)任者罰款100元，造成一定后果的除視損失程度給予按價(jià)賠償外還給予一定的罰款，并取消住宿資格直至辭退。不得私自帶領(lǐng)外界人員（不是本公司員工）留在宿舍過夜。住宿員工必須要愛護(hù)宿舍內(nèi)的設(shè)施、設(shè)備，如有損壞按原價(jià)賠償；故意損壞者、除賠償外扣20150元。所有須住宿或離職員工，必須寫書面申請(qǐng)，請(qǐng)示住宿或離宿。有偷竊行為者十七、遷出員工應(yīng)將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，應(yīng)先經(jīng)舍監(jiān)或主管人員檢查。擅自于宿舍內(nèi)留宿外人者。（2）沐浴的水、電、煤氣用畢即關(guān)閉。1不得在床上抽煙，不得在宿舍內(nèi)吃其他不良物品。1不得在墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。洗曬衣物需按指定位置晾曬。室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品。十四、由于本人私接電源、插座而引起的火災(zāi)，未造成后果給予責(zé)任者以違紀(jì)處理，造成一定后果的視損失程度給予按價(jià)賠償，并取消住宿資格直至辭退處分。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者（包括扔出窗外）將視情節(jié)輕重給予處理。八、宿舍內(nèi)請(qǐng)勿大聲喧嘩，影響其余員工休息，如有違反罰510元/次。四、節(jié)約用水，用電、人走燈熄、避免自來水長(zhǎng)流,、不得在
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