【正文】 的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅持以人為本，自覺遵守社會公德和職業(yè)道德，尊重領導，團結同志，嚴以律己，熱情待人。在增強說、寫、綜合協(xié)調和業(yè)務能力，有了一定的進步。本著對工作積極、認真、負責的態(tài)度，本人較好地完成了 XXXX 年的各項工作任務。勤：工作表現(xiàn)。概括地說，德的內涵是指工作人員的政治思想品德以及遵紀守法、廉潔奉公、遵守職業(yè)道德和社會公德的情況。具體的說，“德”由四個方面構成：政治品德。即指在處理個人與社會之間關系，在處理人與人之間關系時所表現(xiàn)出的思想品德。包括職業(yè)上的原則性、事業(yè)心、責任感、政策性等。在考核工作人員之“德”過程中，關鍵是考核其政治思想品德和職業(yè)道德。能力是對工作人員的才識和業(yè)務專業(yè)技術水平方面的要求。包括：①分析判斷能力(準確性、周密性、敏感性、預見性、．果斷性、條理性、靈活性)；②基本工作能力(口頭表達能力、文字表達能力、說服能力、歸納能力等)；③身體能力(年齡、健康狀況等因素)。③創(chuàng)造能力(管理工作及高層次的職位人選、尤其需要具備創(chuàng)造能力)。而且重要的還在于，即使一個人具備了適合其崗位的能力，并且發(fā)揮了，然而還要看其能力運用的目的性是否明確、得當，手段方式是否合理、規(guī)范。也是一個人有沒有良好道德素養(yǎng)的體現(xiàn)。勤的內涵是比較好理解的，重要的是在實踐中真正做到勤。績一般由以下四個方面構成：工作指標上的績。即完成工作任務過程中體現(xiàn)出來的組織效率、管理效率和機械效率高。是指采取了什么樣的好方法、什么樣的好措施、什么樣的好手段勝利地完成了任務?？兪軓碗s多樣的客觀因索的影響。廉潔奉公、嚴格自律, 是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,能否保持廉潔, 關系到人心向背, 關系企業(yè)的成敗。第五篇：德能勤績廉考核表德能勤績廉考核表德能勤績廉：指評價、考察和任用干部工作上涉及的五個方面?？儯簶I(yè)績(成績)。工作中原則性、事業(yè)心、責任感、政策性強。勤：具有積極的工作態(tài)度和事業(yè)心?？儯喝嫱瓿晒ぷ髦笜?。即完成工作任務過程中體現(xiàn)出來的組織效率、管理效率和機械效率高。完成工作任務有好方法、好措施、好手段，創(chuàng)造性地完成工作任務。在干部考核上，“德”的考核位于“德能勤績廉”五大內容之首，可見“德”在干部隊伍建設方面舉足輕重的作用。一方面是單位同事，單位同事負責監(jiān)察干部平時表現(xiàn)的“德”。社會公德和職業(yè)道德是所有公民、所有從業(yè)者都應該遵守的，干部自然也不能例外。但隨著民主意識覺醒和現(xiàn)代信息技術發(fā)展，量化“德”的考核，并在量化的基礎上再研究定性，顯得十分必要和可行。在同等條件下優(yōu)先使用“德”高的干部，在任何情況下都不使用“德”劣的干部，才能真正保證我們干部隊伍的先進性和純潔性。同時，不同崗位、不同層級、不同領域干部“德”的考核，也應該根據(jù)不同的情況，建立不同的考核體系，以確保考核體系的科學性和可操作性。關于怎樣考核干部“德”的問題，這是所有問題的核心。當然，“德”的考核的關鍵還是群眾公論。大家說得都有道理，但也不免些許偏狹和片面。自身修養(yǎng)，愛好健康向上，能積極參加一些公益活動，自覺抵制不健康行為，遵紀守法、克己奉公、廉潔自律。即完成工作任務的經(jīng)濟效益、社會效益、時間效益等方面的效益好，取得的成果績效就好。這就是工作質量指標成績和數(shù)量指標成績。平時是否肯學肯鉆、任勞任怨。具有決策、用人、協(xié)調、解決問題和計劃能力及創(chuàng)造、執(zhí)行能力。德能勤績廉考核內容：德：政治立場堅定、堅持四項基本原則，廉潔奉公、辦事公道、品德高尚。能：能力。從這個意義上說, 在考核中要加強考廉, 既是堅持德才兼?zhèn)錁藴实男枰? 又是堅決、持久地開展反腐敗斗爭的客觀要求。在考核工作人員之“績”的過程中，關鍵是考核其履行職責情況、完成工作任務情況，數(shù)量、質量、效益、成果的水平等情況。績的表現(xiàn)形式不同。即完成工作任務的經(jīng)濟效益、社會效益、時間效益等方面的效益好，取得的成果績效就好。這就是工作質量指標成績和數(shù)量指標成績。在考核工作人員之“勤”的過程中，關鍵是考核其工作態(tài)度在本職工作崗位上的勤奮敬業(yè)精神和勞動工作紀律情況?；蛘哒f勤包括積極性、紀律性、責任心和出勤率四個方面組成。古語說“勤能補拙”，從某種意義上是說，勤奮的工作可以彌補能力上的不足。經(jīng)驗是能力的一種表現(xiàn)形式，是在管理實踐和業(yè)務專業(yè)技術工作實踐過程中培養(yǎng)出來的能力。包括：①業(yè)務專業(yè)技術能力。工作能力由一般能力和特殊能力兩方面的能力組成。通常是指完成一定活動的本領。是指個性心理傾向、動機、興趣、理想品德是否高尚。職業(yè)道德。具體表現(xiàn)為政治立場堅定、堅持四項基本原則，廉潔奉公、辦事公道、品德高尚等方面。不同的階級有不同的標準，但不論哪個階級都把“德”作為考核和用人的首要標準。廉：廉潔。德：思想品行。自覺遵守局內各項規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，以工作為重，做到有事必應，工作講奉獻，辦事講效率。一年來，本人始終堅持一邊工作一邊學習，始終保持虛心好學的態(tài)度，學習使我在工作上迅速成長起來?，F(xiàn)將 XXXX 年個人在德、能、勤、績和廉五方面的情況小結匯報如下，請各位領導和同事評議并提出批評意見。我深知自己手中的權利是黨和人民賦予的，只有用好權利，真心實意地為職工群眾謀利益、服好務，才能履行好自己的職責，才能贏得職工群眾的信賴和對事業(yè)發(fā)展的支持。（四