【正文】 主要工作內(nèi)容如下三月：為了更好的開展學(xué)生會工作，響應(yīng)學(xué)院統(tǒng)一安排，月 初我部進(jìn)行了部內(nèi)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子選舉工作。進(jìn)行2011年上半年團(tuán)費的收繳。順利開展2011年上半學(xué)期黨課。六月攜手學(xué)習(xí)部為教師黨史知識競賽出題；協(xié)助院黨委與學(xué)生預(yù)備黨員集中談話會協(xié)助大學(xué)生心理健康協(xié)會開展首屆大學(xué)生素質(zhì)拓展活動為送老生晚會籌備節(jié)目。但是我們在工作中也發(fā)現(xiàn)了一些問題：由于工作疏忽致使黨史知識競答題，個別題被選項錯誤。院團(tuán)委組織部 二○一x年x月x日部 門工 作 總 結(jié)院團(tuán)委組織部x年x月二○一第四篇：院團(tuán)委組織部工作總結(jié)院團(tuán)委組織部工作總結(jié)2012年下半年，院團(tuán)委組織部貫徹并執(zhí)行了院團(tuán)委本學(xué)期的主導(dǎo)思想和總體計劃，半年以來，院團(tuán)委組織部從起步走向了成熟和穩(wěn)健。認(rèn)真履行了院團(tuán)委組織部發(fā)展團(tuán)員、推優(yōu)入黨、建立并管理團(tuán)籍檔案、提高全院團(tuán)員對團(tuán)知識的認(rèn)知度、評選優(yōu)秀團(tuán)員和優(yōu)秀團(tuán)支部等職責(zé)。四、策劃組織“五〃四”表彰，“期末總結(jié)表彰大會”等一系列表彰先進(jìn)活動，平時對全院學(xué)生干部進(jìn)行考核，獎懲分明，增強(qiáng)學(xué)生干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。八、支持學(xué)院其他學(xué)生組織開展學(xué)生活動，積極奉獻(xiàn)力量，共同進(jìn)步。三輪面試：10月18日12點05 3203教室。大會授予了汽車工程系團(tuán)總支 “優(yōu)秀組織獎”稱號，授予楊海龍、侯亮榮、郝志康3名老師 “優(yōu)秀指導(dǎo)老師”稱號，授予9個實踐團(tuán)隊“院級優(yōu)秀社會實踐隊”稱號，授予87名同學(xué)為“院級優(yōu)秀社會實踐個人”稱號。四、第六期新生團(tuán)干培訓(xùn)2012年12月15日—12月23日 教學(xué)樓310大學(xué)生活動中心 本次團(tuán)干培訓(xùn)，從各個支部嚴(yán)格抓起，并有重點的進(jìn)行培訓(xùn)，特別注重對于12級新生團(tuán)干的正確引導(dǎo)，新老團(tuán)干共同交流，培訓(xùn)氣氛融洽。選出21名優(yōu)秀學(xué)員，約占結(jié)業(yè)人數(shù)的15%。幫老師打掃辦公室6次。下一學(xué)年組織部的定位為“服務(wù)提升年”，正所謂“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”，總結(jié)本學(xué)期的不足和工作經(jīng)驗，在下學(xué)期我部將繼續(xù)完善工作制度。原則性是組織部干部的優(yōu)秀品質(zhì)，所以我們要對原則性這一重要工作準(zhǔn)則在新干部中強(qiáng)調(diào)，新干部必將在今后的工作中成為院團(tuán)委的中堅力量，因此要提高干部素質(zhì)，以更好的服務(wù)華夏學(xué)子。“過程是堅實的，結(jié)果肯定美麗”。主要工作為加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)和團(tuán)員教育管理，完善各項規(guī)章制度，進(jìn)行團(tuán)籍管理。對院、系團(tuán)委各部門工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，制定校團(tuán)委部門評優(yōu)制度以及組織全校團(tuán)組織的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人的評眩院團(tuán)委組織部是分團(tuán)委機(jī)關(guān)的有機(jī)組成部分，具體負(fù)責(zé)專業(yè)學(xué)院內(nèi)共青團(tuán)系統(tǒng)的思想建設(shè)、組織建設(shè)工作。各組間協(xié)調(diào)配合，共同推動組織部各項工作的開展。院團(tuán)委組織部的工作職責(zé)為：執(zhí)行團(tuán)委例會制度，定期召開組織部部門會議，傳達(dá)學(xué)院黨委和團(tuán)的文件精神，布置落實組織工作。及時掌握團(tuán)員中的先進(jìn)典型并做好評優(yōu)表彰工作。完成院黨委、院團(tuán)委交辦的其它工作。定期做好發(fā)展新團(tuán)員工作，搞好團(tuán)員登記、團(tuán)籍注冊和統(tǒng)計工作，收繳團(tuán)費，接轉(zhuǎn)團(tuán)組織關(guān)系，協(xié)助做好團(tuán)籍檔案管理工作。負(fù)責(zé)對各班主要團(tuán)干的考核與管理，加強(qiáng)對全院各級團(tuán)干部的培養(yǎng)、指導(dǎo)和考察，作為評優(yōu)評干的重要依據(jù)。為你提供一個發(fā)展的機(jī)遇，期待你的成熟。組織部在長期的工作過程中積淀形成了“務(wù)實、規(guī)范、開拓、奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、嚴(yán)謹(jǐn)、高效”這樣獨具特色的組織文化，同時，注意科學(xué)管理方法的運(yùn)用，積極推進(jìn)目標(biāo)化管理、項目化管理、規(guī)范化管理和人性化管理，是一支具有很強(qiáng)戰(zhàn)斗力和凝聚力的團(tuán)的骨干隊伍，個人鑒定《院團(tuán)委組織部個人鑒定》。提高基層團(tuán)干部及校級學(xué)生干部的政治、思想道德素質(zhì)和工作能力。希望我們組織部工作能夠在保質(zhì)保量完成的同時，能夠發(fā)揮我們的主觀能動性，在尊重客觀因素的前提下，部門內(nèi)部應(yīng)當(dāng)互相聯(lián)系、互相幫助，達(dá)到資源優(yōu)化配置。三，在上學(xué)期工作基礎(chǔ)之上，組織部在工作中找到了一條“流水線”式的工作方法用以完成團(tuán)內(nèi)的常規(guī)工作，這種工作方法將貫穿以后工作的始終。大一的組織部干部培養(yǎng)越來越顯得重要了。二、工作計劃：新學(xué)期，新發(fā)展，新挑戰(zhàn)。助理及干事考核2次。同學(xué)們積極參與互動，通過小組討論、代表發(fā)言，素質(zhì)拓展等形式開拓了團(tuán)員干部的思想，培養(yǎng)了大家在學(xué)習(xí)、生活中實事求是的辦事方法，同時增進(jìn)了新老團(tuán)干的經(jīng)驗交流，增強(qiáng)了我院團(tuán)總支的整體實力。出席本次大會的有院團(tuán)委李凱書記及各院級組織全體成員。全院共有3944人參加此次暑期社會實踐活動，審核通過3855人，%。以下是院團(tuán)委組織部2012年下半年的主要活動：一、部門招新一輪面試：10月12日早上9 點至14點，下午14點30分至18點 二食堂三樓307辦公室。六、為了繼承和發(fā)揚(yáng)以組織為家的光榮傳統(tǒng)，為團(tuán)委注入新鮮的血液，加強(qiáng)組織建設(shè)，讓更多團(tuán)員干部得到成長，舉行學(xué)生干部換屆競選以及“學(xué)生干部換屆表彰大會”。二、開展共青團(tuán)推優(yōu)工作，督導(dǎo)基層團(tuán)組織協(xié)助同級黨組織做好團(tuán)基層積極份子的推優(yōu)工作。本學(xué)期以來，團(tuán)委組織部堅持了以“凝聚青年，引領(lǐng)青年，服務(wù)青年”的指導(dǎo)思想，服從、服務(wù)于院團(tuán)委關(guān)于團(tuán)的發(fā)展建設(shè)的工作大局，為學(xué)校的團(tuán)委改革和發(fā)展事業(yè)的順利進(jìn)行提供了堅強(qiáng)有力的組織保證。對于一些臨時交代的工作考慮欠