【正文】 工作積極，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情能加班加點(diǎn)去完成，但遇到難以經(jīng)受挫折的打擊，容易迷惘；四是富有創(chuàng)造力但容易理想化。（一）有理想，有抱負(fù)。相信在座很多人聽(tīng)說(shuō)過(guò)新東方英語(yǔ)創(chuàng)始人俞敏洪這個(gè)名字，俞敏洪說(shuō)過(guò)：每一條河流都有自己不同的生命曲線，但是每一條河流都有自己的夢(mèng)想，那就是奔向大海。央視有一句經(jīng)典的公益廣告語(yǔ)：“每個(gè)人心中都有一個(gè)自己的舞臺(tái)。在企業(yè)經(jīng)常會(huì)提到一個(gè)詞——職業(yè)生涯規(guī)劃，這個(gè)規(guī)劃就是給自己定一個(gè)愿景，描繪一張發(fā)展的藍(lán)圖。四是找到一條適合自己走的路。在進(jìn)入公務(wù)員系統(tǒng)之前，相信每一個(gè)人都有自己對(duì)職業(yè)的想法和追求，也有自己的特長(zhǎng)和愛(ài)好，但是進(jìn)入國(guó)稅之后，就要因地制宜，從所在單位、所在部門(mén)的組織需求和工作需要出發(fā)，適應(yīng)工作環(huán)境和工作平臺(tái)，找到實(shí)現(xiàn)個(gè)人理想和組織需求的結(jié)合點(diǎn)，從而更好做好自己的本職工作。溫水里的青蛙，悠哉游哉，舒適的環(huán)境讓它忽略了危險(xiǎn)的逼近，等它意識(shí)到兇險(xiǎn)，水已煮熱，它已經(jīng)無(wú)力再跳出水鍋逃生了。在座談會(huì)召開(kāi)前，團(tuán)總支作了問(wèn)題收集，有不少青年干部提出這樣的問(wèn)題：“在干部相對(duì)老化、文化層次相對(duì)偏低的基層分局，國(guó)稅青年如何在這樣的環(huán)境和氛圍中保持青春的激情和不竭的進(jìn)取動(dòng)力？”不可否認(rèn)，由于歷史和體制的原因，基層存在部分因職務(wù)無(wú)法進(jìn)步，對(duì)職業(yè)前途無(wú)望而不愿努力的消極心態(tài)，也存在一些散漫作風(fēng)、負(fù)面情緒和不良習(xí)慣，部分青年干部的價(jià)值觀和情緒如果向負(fù)面的東西靠近，就會(huì)受到不良影響。據(jù)所關(guān)部門(mén)的調(diào)查，公務(wù)員是最容易產(chǎn)生職業(yè)倦怠的職業(yè)，有超過(guò)一半的公務(wù)員有職業(yè)倦怠的情況。反之，如果我們能經(jīng)常仰望星空，則我們的心胸必然開(kāi)闊、方位更加明確。孔子有“吾日三省吾身”的教導(dǎo)，老教育家陶行知先生對(duì)自己有一個(gè)每天四問(wèn)的座右銘：第一問(wèn)，我的身體有沒(méi)有進(jìn)步？第二問(wèn)，我的學(xué)問(wèn)有沒(méi)有進(jìn)步？第三問(wèn)，我的工作有沒(méi)有進(jìn)步？第四問(wèn)，我的道德有沒(méi)有進(jìn)步？焦裕祿每天要“過(guò)電影”，想一想哪些事情做到了、做對(duì)了，哪些事情做錯(cuò)了、應(yīng)該怎樣做。這樣，就可以幫助自己把問(wèn)題解決在萌芽階段。三是以平常心對(duì)待得失。作為一名青年干部，我最大的體會(huì)就是：要想把組織交辦的工作做細(xì)做實(shí)做好，起碼要具備敬業(yè)、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)這三點(diǎn)。無(wú)論是在條件較好、工作輕松的縣直單位，還是在條件艱苦、任務(wù)繁重的基層單位，都要能夠在平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨地把組織交辦的大小事務(wù)做細(xì)做實(shí)。有了這種境界，我們才能倍加珍惜自己的工作，并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度，盡量把工作做得盡善盡美，從而贏得群眾的尊重，得到組織的肯定。正是抱著這樣的態(tài)度，我?guī)ьI(lǐng)有關(guān)部門(mén)深入一線調(diào)查研究，摸清落后的癥結(jié)，制定切實(shí)可行的措施，并抓住不松、盯住不放。我認(rèn)為創(chuàng)新最重要的要把握兩點(diǎn)。落實(shí)就是不僅要做事，還要成事，這就是落得實(shí)。沒(méi)有這些勇于思考、勇于探索、勇于創(chuàng)新的闖將，社會(huì)主義革命建設(shè)就無(wú)從談起。我理解，工作中的吃虧，就是一種奉獻(xiàn)。我記得原市委副書(shū)記黃亞洲同志說(shuō)過(guò)：“有的同志，盲目攀比，怨天尤人，收入同多的比，待遇同高的比，條件同好的比，總覺(jué)得自己吃虧。”我們?cè)谧拿總€(gè)同志，哪個(gè)沒(méi)有為我們的事業(yè)吃過(guò)“虧”，身體的、家庭的、經(jīng)濟(jì)的、時(shí)間的，如果因?yàn)楦冻鰶](méi)有得到組織的提拔、重用而有怨氣，那就不對(duì)了。奉獻(xiàn)是一種失，也是一種得，但應(yīng)該是得大于失。最后說(shuō)奉獻(xiàn)。解放思想是認(rèn)識(shí)問(wèn)題的基礎(chǔ)，實(shí)事求是是解決問(wèn)題的基礎(chǔ)，與時(shí)俱進(jìn)是推動(dòng)發(fā)展的一種結(jié)果。站得高，就是有預(yù)見(jiàn)性，能夠宏觀分析，把握事物發(fā)展的趨勢(shì)，不能只坐在辦公室里憑自我感覺(jué)和經(jīng)驗(yàn)；想得深，就是不要就事論事，只看表面現(xiàn)象，一定要從本質(zhì)上下工夫，找出規(guī)律性；抓得準(zhǔn)，就要抓住主要矛盾，抓矛盾的主要方面。其次說(shuō)創(chuàng)新。有人說(shuō)，你分管的都是硬骨頭、難任務(wù)，你咋不向組織上提一下，調(diào)整調(diào)整分工？我不這么認(rèn)為，作為黨員干部，首先要服從組織決定，分配啥就干啥，又不是上街買(mǎi)菜，挑肥揀瘦。有人說(shuō)，思想有多遠(yuǎn)，我們就能走多遠(yuǎn)。美國(guó)前總統(tǒng)肯尼迪在就職演講時(shí)曾經(jīng)說(shuō)過(guò)“不要問(wèn)美國(guó)為我們做過(guò)什么，而要問(wèn)我們?yōu)樽约旱膰?guó)家做過(guò)什么？”是的，不要問(wèn)組織為我們做過(guò)什么，而要問(wèn)我們?yōu)榻M織、為單位做過(guò)什么？愛(ài)崗敬業(yè)是一種最起碼的工作態(tài)度。我們要學(xué)會(huì)保持心靈的平衡與和諧，低調(diào)做人，高調(diào)做事，以平和的心態(tài)對(duì)待進(jìn)退，以豁達(dá)的胸懷處理得失，一步一個(gè)腳印地實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。自勵(lì)可以增加前進(jìn)的動(dòng)力，青年人要保持經(jīng)久不息、長(zhǎng)盛不衰的進(jìn)取心理，要學(xué)會(huì)不斷自我激勵(lì)。年輕人難免犯錯(cuò)，錯(cuò)誤也是我們?cè)谥鸩阶呦虺墒熘兴冻龅某杀尽Ｗ允】梢悦魇欠?，知得失，可以揚(yáng)長(zhǎng)避短，完善自我。（三）常自省，常自勵(lì)。三是警惕職業(yè)倦怠心理。放眼社會(huì)，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)，其實(shí)當(dāng)下的社會(huì)發(fā)展變化日新月異，社會(huì)優(yōu)勝劣汰的競(jìng)爭(zhēng)刀光劍影般殘酷，就從稅務(wù)系統(tǒng)來(lái)看，也在發(fā)生翻天覆地的變化，20年前拿一把算盤(pán)“噼哩啪啦”一打，就能把稅收那盤(pán)帳計(jì)算得清清楚楚，20年后的今天，我們要借助到計(jì)算機(jī)、信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)等輔助工具，應(yīng)用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等知識(shí)才能做好同樣的工作；10年前我們還在探討征管查三分離，企業(yè)屬地管理，10年的今天我們已經(jīng)在研究建立征退查一體化、稅源行業(yè)化管理等現(xiàn)代稅源管理體系……面對(duì)這些變化，如果今天的我們沉溺于安穩(wěn)的體制，失去奮斗的激情和追求的活力，就難免有朝一日被時(shí)代所淘汰。有了理想和抱負(fù)，還需要保持激情和活力去追求，去圓夢(mèng)。具體地說(shuō)，就是增強(qiáng)和發(fā)展自己的本領(lǐng)，承擔(dān)更多更高的責(zé)任和任務(wù)，更好實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。記得當(dāng)年我們從事稅務(wù)工作的時(shí)候，給自己定下的目標(biāo)就是要成為稅務(wù)方面的行家里手，然后在工作上、學(xué)習(xí)上朝這個(gè)目標(biāo)去不斷努力，最終在單位里確立自己稅務(wù)行家、業(yè)務(wù)能手的“江湖地位”。什么樣的目標(biāo)決定什么樣的人生，如果我們只把目標(biāo)停留在完成每天的工作、按時(shí)上下班、領(lǐng)到每個(gè)月的工資、養(yǎng)家糊口上，那么就很難在事業(yè)上得的更大的發(fā)展空間和成就自己的機(jī)會(huì)。理想和抱負(fù)聽(tīng)起來(lái)很虛，其實(shí)是不然，樹(shù)立自己的理想和抱負(fù)用更淺顯的語(yǔ)言來(lái)說(shuō)就是給自己定下奮斗的目標(biāo)和努力的方向，不要跟著感覺(jué)走，做一天和尚撞一天鐘。作為一個(gè)國(guó)稅青年干部，應(yīng)該有理想，有抱負(fù)，并矢志不移、盡心竭力地為之奮斗。一、仰望星空，志當(dāng)存高遠(yuǎn) “仰望星空”是溫總理曾經(jīng)寫(xiě)的一首詩(shī)的名字，溫總理向青年提出“仰望星空”，是希望廣大青年放遠(yuǎn)目光，志存高遠(yuǎn)。談到成才與發(fā)展，青年干部首先要認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)勢(shì)和不足：一是學(xué)識(shí)豐富但經(jīng)驗(yàn)不足；在座的青年干部基本上接受過(guò)正規(guī)高等教育，有相當(dāng)部分是從大學(xué)通過(guò)公務(wù)員考試進(jìn)行國(guó)稅系統(tǒng)工作，有良好的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)，但閱歷淺、經(jīng)歷的磨煉少，工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐能力還有待提高；二是思想活躍但容易浮躁。剛才各位青年的發(fā)言講得很好，大家聯(lián)系實(shí)際談工作，談理想，談人生，并對(duì)區(qū)局青年干部培養(yǎng)工作提了很多寶貴的意見(jiàn)和建議，我聽(tīng)后也很受啟發(fā)。在日常的工作中，要保持謙虛謹(jǐn)慎的工作態(tài)度，在實(shí)踐中獲取真知，增長(zhǎng)才干，將學(xué)到的知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際本領(lǐng)，從而不斷提高業(yè)務(wù)水平