【正文】 層組織建設年活動推進情況交流匯報材料集團五公司黨委二0一二年四月十六日集團總公司黨委: 中央、省委確定2012年為基層組織建設年，這是深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要舉措，是鞏固黨的執(zhí)政基礎的重要行動，是加強基層組織建設的重要機遇。所屬各單位黨委（支部）書記除完成黨群工作外，均要負責分管1項以上行政工作，部分書記兼任了所在單位（項目）的行政副職。省委及省國資委黨委、株洲市委、集團總公司黨委啟動黨的基層組織建設年活動以后，公司黨委積極響應，迅速行動，及時召開黨委會議，學習上級黨委文件精神，成立了公司黨委書記任組長，黨委委員及黨群部門負責人為成員的黨的基層組織建設年活動工作領導小組，制定了建設年活動的實施意見，并在3月30日召開的一季度黨群工作例會上就全面開展黨的基層組織建設年活動進行動員和部署，明確公司基層組織建設年活動自3月開始，持續(xù)至今年年底，分動員部署、全面推進和總結(jié)提高三個階段，活動主題為“強組織、增活力、創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大、以優(yōu)異成績向公司建司60周年獻禮”，工作要求是“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”。堅持黨群例會制度，促進工作交流。深入調(diào)查研究，強化督導檢查。通過檢查與考核評比，督促推動基層黨建工作的深化、強化、規(guī)范化，促進公司基層黨組織建設上一個新的臺階。大力推進學習型黨組織建設。繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。領導點評和群眾評議在5月底前完成，黨組織負責人對每個黨員進行點評，公司聯(lián)系領導對每個聯(lián)系單位進行點評，均將形成書面點評材料?；鶎狱h組織分類定級工作按照“基層黨支部自評、黨員群眾測評、上級黨委評定、并按黨組織隸屬關系報上一級黨（工）委審核”的程序進行。積極為基層和黨員群眾辦實事，努力使活動成為職工滿意工程。今年春節(jié)前夕，公司黨委從黨費和其他途徑共組織慰問資金近兩萬元，對8個離退休支部和30多名困難黨員及老黨員代表進行了走訪慰問，將黨的關懷、組織的溫暖，送到了困難黨員和老黨員的心坎上。公司的扶貧幫困工作和為職工群眾辦實事工程得到了3月22日來湘開展“面對面、心貼心、實打?qū)嵎章毠ぴ诨鶎印被顒拥娜珖偣敝飨浱帟?、黨組副書記陳豪的高度肯定。對這些問題，公司黨委將高度重視，在今后的黨建工作中，認真進行研究，采取更加有效的措施加以解決。以上就是我司黨委基層組織建設年活動推進情況的簡要匯報。二是關注民生，落實好為職工辦實事工程。一是開展了黨內(nèi)結(jié)對幫扶和慰問困難黨員活動。公司黨委在基層黨組織自評的基礎上組織了黨員群眾測評和黨委評定，最后評定結(jié)果為“好”的有本部黨委、溫州分公司黨委等6個基層黨組織，%；最后評定結(jié)果為“較好”的有直屬項目管理公司黨委、勞動和社會保障中心黨總支等23個基層黨組織，%；最后評定結(jié)果為“一般”的有長沙二分公司、廣州分公司支部等3個基層黨組織，%；無“較差”基層黨組織。認真做好基層黨組織分類定級工作。公司職代會后，結(jié)合貫徹落實公司職代會精神，在3月底前完成了黨組織和黨員個人的公開承諾，并上墻公示。將按照集團黨委的安排，組織開展好集團第二屆“十佳學習型員工”推薦評選活動，在全體員工中形成爭做學習型員工的良好風尚。嚴格按照四好（政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好）要求，加強領導班子建設，加大年輕干部、后備干部的培養(yǎng)力度，建立完善激勵機制，確保公司發(fā)展的人才需要。4—5月，公司黨委有關部門將組成檢查考核組，對公司所屬基層黨組織進行一次檢查考核。會議強調(diào)黨群系統(tǒng)重點要做好“加強學習型黨組織建設、要繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、要加強隊伍建設、要加強企業(yè)文化建設、要做好改革發(fā)展工作，做到改革發(fā)展并舉、要加強黨風廉政建設”六個方面的工作，積極服務中心，為公司的改革發(fā)展穩(wěn)定提供政治、思想、組織保證。公司兩級動員會后，各級黨組織采取中心組學習、集中學習、個人自學等形式，認真學習了此次開展基層組織建設年要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀的重要理論，同時也全面加強了對《黨章》和黨的十七大和十七屆三中、四中、五中、六中全會的精神的高度認識，通過學習提高了廣大黨員對“基層組織建設年”活動的重大意義、指導思想、目標要求、主要任務、方法步驟、保障措施的認識和開展建設年活動的自覺性。且建立了一整套的企業(yè)黨組織工作規(guī)范和黨建長效機制管理辦法，包括黨的先進性建設責任制，基層黨組織工作考評辦法，發(fā)展黨員工作程序，黨政領導班子民主生活會制度、黨委理論學習中心組學習制度、黨委會議制度等方面的內(nèi)容。現(xiàn)將主要工作情況交流匯報如下：一、我司黨組織基本情況公司現(xiàn)有黨員1498名，所屬各單位根據(jù)黨員人數(shù)設置黨委或黨支部、黨總支，凡設黨委的單位下設黨支部，所屬單位設立了14個黨委、16個黨支部、2個黨總支共計32個基層黨組織以及三級黨支部27個，配備了專職的黨委（支部）書記，兼任紀委書記（紀檢委員）、工會主席。通過排查、整改。我校?聯(lián)村聯(lián)戶?工作進展順利，學校領導帶頭入戶，其他教師在分頭入戶落實。我校結(jié)合學校工作實際，近期，我校對幫扶的學生和村戶進行了摸底調(diào)查，通過對調(diào)查情況的匯總整理，學校決定領導幫扶一戶特困戶，教師幫扶一名特困生或?qū)W困生。指導和支持教師各項工作，大力推進了黨務和校務公開工作，依法保障教職工的知情權、參與權、表述權、監(jiān)督權，服務群眾，調(diào)動教職工的工作積極性，鼓勵教職工為學校的發(fā)展獻計獻策，倡導快樂工作，快樂學習，快樂生活的校園文化。引導各位黨員樹立良好社會形象。進一步落實文明校園創(chuàng)建活動，推進學校校園文化建設，營造安全和諧文明的育人環(huán)境。在原有制度的基礎上進一步修訂和落實議事