班級(jí)管理處罰規(guī)定（本站推薦）(文件)
【正文】 工程驗(yàn)收及質(zhì)量問(wèn)題 1．隱蔽工程未經(jīng)驗(yàn)收擅自隱蔽的，須打開(kāi)或拆除后重新檢查，并處以￥500～￥2000元/次的罰款處罰； 2．未經(jīng)監(jiān)理檢查驗(yàn)收或不按監(jiān)理工程師通知單要求整改，擅自進(jìn)行下一道工序的處罰￥200～￥2000元/次； ，嚴(yán)重違反設(shè)計(jì)文件、規(guī)范規(guī)程要求等施工，罰款￥1,000～￥10,000元/次； ，罰款￥500～￥5,000元/處； ，罰款￥50～￥500元； ，每處罰款￥100～￥200元； ，每處罰款￥50～￥100元。￥300～￥2，000元。、層高不符合要求罰款￥1，000～￥5，000元/處。、掩飾、覆蓋、隱瞞質(zhì)量問(wèn)題的罰款￥500～￥3，000元/處。，把廁所垃圾全部清理干凈，并保持廁所清潔，車間將不定期對(duì)廁所衛(wèi)生進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不合格，將對(duì)當(dāng)天值日人員進(jìn)行10元處罰；，視情節(jié)嚴(yán)重程度，對(duì)其責(zé)任人進(jìn)行10∽20元處罰，并對(duì)其班組長(zhǎng)進(jìn)行加倍處罰； ，車間將不定期對(duì)潔凈區(qū)衛(wèi)生進(jìn)行檢查，若發(fā)現(xiàn)有衛(wèi)生不合格，視情節(jié)嚴(yán)重程度，對(duì)其責(zé)任人進(jìn)行20∽30元處罰，并對(duì)其班組長(zhǎng)進(jìn)行加倍處罰； ，超過(guò)允許范圍內(nèi)、產(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)問(wèn)題，車間將追究個(gè)人責(zé)任，視情節(jié)輕重，對(duì)其進(jìn)行50∽100元罰款；追究不到個(gè)人的，扣該崗位考核分，并對(duì)該崗位班組長(zhǎng)進(jìn)行加倍處罰。第二條 保安人員有特殊原因需要辭職的，應(yīng)提前十五天遞交書(shū)面申請(qǐng)，并報(bào)大隊(duì)長(zhǎng)批準(zhǔn)后按計(jì)劃時(shí)間離隊(duì)。第三條 請(qǐng)假必須辦理書(shū)面手續(xù)，三天以內(nèi)（含三天）請(qǐng)假由分隊(duì)長(zhǎng)批準(zhǔn)，十天以內(nèi)請(qǐng)假由大隊(duì)長(zhǎng)批準(zhǔn)，到期歸隊(duì)消假。第五條 對(duì)工和不負(fù)責(zé)任，失職的扣20元；造成不良后果并且情況嚴(yán)重的予以辭退，造成經(jīng)濟(jì)損失的，同時(shí)加罰損失金額的30%。第九條 在上班前或者工作中飲酒的扣20元；酗酒的予以辭退，并扣除當(dāng)月工資。第十三條 本規(guī)定自2009年9月1日起開(kāi)始執(zhí)行。第十一條 保安人員遲到早退不超過(guò)1小時(shí)的扣10元；超過(guò)1小時(shí)不超過(guò)2小時(shí)的扣20元；超過(guò)2小時(shí)的視為曠工，并扣一天工資。第七條 上崗著裝不整齊或者儀容不整的扣5元；不著裝或者混穿便衣的扣10元。上班前遇有特殊情況可能晚到的，必須提前向當(dāng)班隊(duì)長(zhǎng)電話請(qǐng)假，違者按曠工一天處理。對(duì)由此造成經(jīng)濟(jì)損失的，加罰操持損失金額的30%。第五篇：保安管理處罰規(guī)定保安管理處罰規(guī)定為了加強(qiáng)保安隊(duì)伍管理，增強(qiáng)保安人員組織紀(jì)律觀念，特制定本規(guī)定?！叭龣z”制度不健全、三檢人員配備不完善，或雖有三檢制度和三檢人員，但不盡職盡責(zé)、玩忽職守，該檢查未檢查，罰款￥500元，并須限期內(nèi)健全和完善，每一項(xiàng)拖延一天整改罰款￥100元，罰款總額累計(jì)計(jì)算。損壞成品的罰款￥300～￥2，000元/處。、漏水罰款￥300～￥1，000元/處。￥
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