【正文】 程序，按照《黨章》、《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》和《寧夏公路管理局黨委關(guān)于發(fā)展黨員工作預(yù)審制公示制票決制的實(shí)施意見》，制定了從遞交入黨申請書到確定入黨積極分子、確定發(fā)展對象、政審、培訓(xùn)、預(yù)備黨員接收，最后到按期轉(zhuǎn)正的發(fā)展黨員工作程序，建立了《申請入黨人員登記冊》、《入黨積極分子登記冊》、《發(fā)展對象登記冊》、《預(yù)備黨員登記冊》、《黨員花名冊》、《黨員增減情況登記表》等一整套規(guī)范的黨員基礎(chǔ)資料。通過進(jìn)一步加強(qiáng)黨員陣地建設(shè)，使支部建設(shè)工作基本達(dá)到制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?。正值春運(yùn)期間，為確保行車安全，女子作業(yè)站全體職工克服惡劣天氣，加班加點(diǎn)，在轄養(yǎng)路段清雪鏟冰、撒防滑砂、工業(yè)鹽，及時疏導(dǎo)車輛通行。共產(chǎn)黨員、站長王俠，因工作的特殊性，常常不能回家，兒子從9歲就開始為她送飯，如今兒子已20歲了，但送飯從未沒有間斷過。共產(chǎn)黨員、站長王俠被自治區(qū)交通廳、自治區(qū)婦聯(lián)分別授予“巾幗建功”標(biāo)兵和“三八”紅旗手。形成支部書記親自抓，包站蹲點(diǎn)干部直接抓的管理體系。根據(jù)黨員崗位職責(zé)和工作類別，將黨員劃分為管理人員、路政人員、技術(shù)工人3個類別，分別制定相應(yīng)的黨員目標(biāo)管理。二是目標(biāo)措施到位。支部每季度召開一次開黨員大會，除集中學(xué)習(xí)外，對每個黨員工作進(jìn)行小結(jié)，黨員之間互相評議，支部形成評語?！皞鳌本褪亲h員之間互相交流學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短。按照《黨員目標(biāo)管理制度》，及時把握目標(biāo)管理實(shí)施的情況，解決目標(biāo)管理運(yùn)行中出現(xiàn)的問題，及時發(fā)現(xiàn)和糾正黨員偏離目標(biāo)的行為，規(guī)范黨員執(zhí)行目標(biāo)的自覺性。四是考核獎懲到位。對被評為不合格的黨員或后進(jìn)黨小組，區(qū)分不同情況，提出限期整改要求。包站蹲點(diǎn)的共產(chǎn)黨員堅(jiān)持每月下基層時間不少于10天，做到同基層職工同吃、同住、同勞動?！包h員責(zé)任區(qū)”活動的開展，以黨員干部的人格力量，帶動了廣大職工的工作作風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)，并促使職工理解養(yǎng)護(hù)機(jī)制改革，保持了職工穩(wěn)定，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利開展。春季路況恢復(fù)時間緊、任務(wù)重，中心支部組織黨員選擇轄線路況病害多、任務(wù)重的路段，開展路面修補(bǔ)和整容路工作，做出樣板。七、加強(qiáng)思想政治工作，確保職工隊(duì)伍穩(wěn)定 分局整合期間，個別職工的思想波動較大，中心黨支部針對這種情況，經(jīng)支部會議研究，基層作業(yè)站的黨員包個人、中心機(jī)關(guān)的黨員包站組，有針對性的開展思想政治工作。我們積極開展宣傳報(bào)道工作，動員有寫作能力的青年職工及時向《寧夏交通》、《寧夏公路》、《中國公路文化》、《日報(bào)》等報(bào)刊投稿，宣傳養(yǎng)護(hù)工作中的感人事跡，弘揚(yáng)公路人的“奉獻(xiàn)”精神。一是積極開展“建家活動”。二是努力為職工辦實(shí)事。為開城作業(yè)站配備衣柜10個、床鋪14套、電磁爐及爐具等生活用品。做到關(guān)心職工生活，解除職工后顧之憂，在傳統(tǒng)節(jié)日里為職工發(fā)放慰問品?？傊?，中心支部在分局黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，緊密結(jié)合工作實(shí)際，按照“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，著力加強(qiáng)了養(yǎng)護(hù)中心黨的建設(shè)，特別是在黨員陣地建設(shè)方面，做了大量的工作，取得了不小 的進(jìn)步。面對改革發(fā)展的新局面，不斷尋求新方法，解決新問題，增添新措施，探索新途徑，以改革創(chuàng)新的精神，努力學(xué)習(xí)、探索、開創(chuàng)基層黨建工作新篇章。其中：粉刷墻壁650㎡、規(guī)章制度上墻52塊、證照上墻7塊、制作設(shè)備設(shè)施標(biāo)識147個，建立了設(shè)備臺帳。在維修工作中，我們的技術(shù)骨干起到了中堅(jiān)作用。在我們這個團(tuán)隊(duì)里，像他們這樣的同志還有很多，大家確實(shí)做到了沒有條件,創(chuàng)造條件也要完成工作任務(wù)。就是靠這種精神凝聚了我們的團(tuán)隊(duì)，鍛練了我們的團(tuán)隊(duì)，鑄成了我們的團(tuán)隊(duì)。我們還將員工證照懸掛在工作區(qū)域并設(shè)立了征詢意見箱,讓甲方更方便地監(jiān)督我們的工作,同時我們還主動登門拜訪相關(guān)客戶,虛心聽取他們對維修工作的建議和意見,使我們盡快的適應(yīng)甲方的工作環(huán)境,融入到他們當(dāng)中成為一家人。我們要時刻牢記公司領(lǐng)導(dǎo)的囑托和公司同仁的期望,用我們的實(shí)際行動為公司的發(fā)展作出我們的貢獻(xiàn)！中電物業(yè)服務(wù)有限公司文化部項(xiàng)目部2010年2月4日。在全體同志的努力下,我們邁出了堅(jiān)實(shí)的第一步,要繼續(xù)向前邁進(jìn)。在短短的二十幾天里,我們還解決了多年找不到原因的冷熱水混流的故障，通過會診分析準(zhǔn)確地判斷出故障點(diǎn),立即進(jìn)行排除，當(dāng)天就解決了這一難題。層高夠不著，就搭人梯干，大家就是靠這種不屈不撓迎著困難上的精神，攻克了一個又一個難題。董樹果、楊建德同志表現(xiàn)尤為突出，哪里故障多、哪里困難大，哪里總能看到他們的身影。寢室我們采取半軍事化的管理，住宿人員輪流值班，負(fù)責(zé)寢室的日常管理和衛(wèi)生，努力創(chuàng)造一個整潔、舒適、文明、和諧的住宿環(huán)境由于客觀原因，從第一天交接起，大量的報(bào)修任務(wù)多的出乎我們的想象，僅25天時間里共接到447個報(bào)修單，較大規(guī)模的搶修27次，為了保證甲方正常工作不受維修干擾，晚上和節(jié)假日加班就成了我們的家常便飯，累計(jì)算起25天就有126個小時的加班，而加班的同志沒有一個人講條件、講價(jià)錢的，有時晚飯都吃不上，搶修完后就在辦公室或機(jī)房休息幾個小時，第二天又接著干，讓他們回家休息也不肯回去，仍然堅(jiān)持在工作崗位。由于是公司對外的第一社會項(xiàng)目，領(lǐng)導(dǎo)的重視和同仁的期盼無形中使我們感到肩上責(zé)任重大。但是應(yīng)該看到，與上級組織的要求，與兄弟單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)相比，我們還有一定距離，還需要不斷地努力，特別是在做耐心細(xì)致的思想工作時，還要為群眾著想，還要講究方式方法。三是實(shí)行家訪制度。指導(dǎo)各站組建立職工餐廳，并配備了各種灶具，每月統(tǒng)一發(fā)放伙食補(bǔ)貼。中心積極配合分局，對作業(yè)站進(jìn)行站容站貌建設(shè)。為職工活動室配置各種文體用品，聯(lián)系購買書籍雜志等，豐富職工的業(yè)余文化生活，讓職工感到家的溫暖。八、切實(shí)關(guān)心職工生活，改善工作生活環(huán)境 切實(shí)關(guān)心職工生活，不斷改進(jìn)工作、學(xué)習(xí)和生活條件，營造拴心留人的環(huán)境是黨建工作的目標(biāo)之一。中心支部改變以往做法，變室內(nèi)單一的政治學(xué)習(xí)為上路和職工一樣參加勞動，以黨員的模范帶頭作用帶動職工參與改革、支持改革。為改善職工生活條件，支部號召黨員利用各站院內(nèi)空地，種植各種蔬菜，有效提高了職工的生活質(zhì)量。國道309線趙千戶段水毀塌方一直是令人頭疼的養(yǎng)護(hù)難點(diǎn)，特別是一遇到下雨天，塌方時有發(fā)生，造成交通阻塞，為確保公路安全暢通，承擔(dān)養(yǎng)護(hù)任務(wù)的中河站，在黨員站長馬平的帶領(lǐng)下，加班加點(diǎn)，及時清除水毀塌方，保證過往車輛的安全通行。如果基層站組工作扎實(shí)突出，生產(chǎn)任務(wù)完成好，進(jìn)步快，“包站蹲點(diǎn)”黨員的工作做得好，就被評為“包站蹲點(diǎn)”先進(jìn)個人。五、開展“黨員責(zé)任區(qū)”活動，落實(shí)黨員包站蹲點(diǎn)工作制度 黨員責(zé)任區(qū)就是根據(jù)黨員工作崗位，把需要黨員承擔(dān)和完成的任務(wù)，以責(zé)任制的形式落實(shí)到每個黨員，從而形成以一定的生產(chǎn)單位為活動范圍的黨員責(zé)任區(qū)。先由黨員進(jìn)行自評，然后黨員之間互評，并給每個黨員評分。支部每季度召開一次黨員大會，講評每個黨員在近期執(zhí)行目標(biāo)管理過程中出現(xiàn)的問題和取得的成效，并進(jìn)行全體黨員互相評議?！皩W(xué)”就是注重抓好學(xué)習(xí)先進(jìn)模范的典型示范作用。“教”就是抓黨課教育，提高黨員的黨性觀念和宗旨意識。從黨內(nèi)生活、遵紀(jì)守法、本職工作、模范作用4方面進(jìn)行考核。黨員目標(biāo)管理的考核內(nèi)容得以細(xì)化，建立個人自評、群眾評議、支部總評的方法，分類統(tǒng)計(jì)每個黨員評分情況。要求黨員在工作中做到“平時能認(rèn)出來，困難時能站出來，關(guān)鍵時能豁出來”，提高黨員在職工群眾中的威信。積極開展黨員目標(biāo)管理、黨員承諾制及“黨員責(zé)任區(qū)”活動。先后被《新消息報(bào)》、《寧夏廣播電視報(bào)》、寧夏交通廣播電臺、《日報(bào)》等多家新聞媒體予以報(bào)道。多年來，當(dāng)路面出現(xiàn)病害時隨壞隨補(bǔ)，她們和男同志一樣，掄鎬掂鍬，嚴(yán)格按規(guī)范操作，圓坑方補(bǔ)、深坑