清理吃空餉工作總結(文件)
【正文】 小組下設辦公室，負責與縣清理整治“吃空餉”領導小組溝通聯(lián)絡匯報等日常具體工作，張起昌同志兼任辦公室主任職責。清理吃空餉工作總結四：學校吃空餉工作總結為進一步加強干部作風建設，嚴肅組織人事紀律和財經(jīng)紀律，維護社會和諧穩(wěn)定和公平正義，推進黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展，落實黨的群眾路線教育實踐活動有關要求，根據(jù)區(qū)教育局下發(fā)的《XX區(qū)“吃空餉”專項治理工作實施方案》文件要求，我校認真開展了“吃空餉”人員清理整治工作。（二）成立組織，加強管理。按照工作實施方案，我校認真開展了自查自糾，對照編制卡、工資表、在崗人員花名冊、考勤記錄等相關資料，認真逐一排摸“吃空餉”人員，如實填寫報表。嚴格按政策規(guī)定進行，使清理工作高度公正、處理透明，不留隱患，確保清理工作長期化、陽光化。二、高度重視，提高認識。2017年清理吃空餉工作總結(2)為嚴格規(guī)范機關事業(yè)單位人事管理工作，根據(jù)泰州市委巡察工作領導小組的部署和要求，近日我市啟動興化市機關事業(yè)單位“吃空餉”問題“回頭看”專項治理工作。第三篇：關于清理吃空餉自查報告關于清理吃空餉自查報告根據(jù)市政府辦公廳下發(fā)的《轉(zhuǎn)發(fā)〈甘肅省人民政府辦公廳關于甘肅省清理整治機關事業(yè)單位吃空餉問題工作方案通知〉的通知》(蘭政辦發(fā)〔20**〕265號)要求，我辦對吃空餉問題進行了認真自查，沒有發(fā)現(xiàn)吃空餉問題。二、主要做法一是規(guī)范管理，建立機制。我辦從制度入手加強管理，落實部門職能責任，建立了相應的責任分擔機制。曹志新同志編制在蘭州仲裁委秘書處，但工資關系未轉(zhuǎn)仍在市政府法制辦名下。堅決杜絕拿著工資福利不干事的行為，從嚴管理打著學習、治病等旗號，長期曠工的人員，切實加強考核監(jiān)督?，F(xiàn)將工作情況總結如下：一、基本情況我鄉(xiāng)現(xiàn)有在職在崗人員51人，其中行政編制21人，事業(yè)編制30人?？h政府文件下發(fā)后，我鄉(xiāng)高度重視，立即召開了全體職工參加的動員部署大會，及時傳達了上—1—級文件精神，明確了開展清理整治工作的范圍、方法步驟、工作要求、11類清理對象等內(nèi)容，廣大職工深刻認識到了清理整治“吃空餉”人員問題的重要性，增強了參與、支持、配合的自覺性和主動性，營造了良好的輿論氛圍。同時公布了舉報電話和方法，接受社會各界群眾監(jiān)督，多途徑向社會公開清理信息，形成了廣泛的、公開的清理整治機制，確保了清理工作規(guī)范、順利進行。（四）建章立制，防患未然。清理工作領導小組定期進行了自查，并公布了人員信息，適時研究存在的問題，嚴格按政策規(guī)定進行，使清理工作高度公正、處理透明，不留隱患，確保清理工作長期化、陽光化。堅決杜絕拿著工資福利不干事的行為，從嚴管理那些打著學習、治病等旗號，長期誤工的人員，與人事、財政等部門及時溝通協(xié)調(diào)，及時處置存在的問題。現(xiàn)將工作情況總結如下：一、基本情況我鎮(zhèn)現(xiàn)有在職在崗人員 人，其中行政編制干部 人、事業(yè)編干部 人、工人 人。縣政府文件下發(fā)后，我鎮(zhèn)高度重視，立即召開了全體職工參加的動員部署大會，及時傳達了上級文件精神，明確了開展清理整治工作的范圍、方法步驟、工作要求、10類清理對象等內(nèi)容，廣大職工深刻認識到了清理整治“吃空餉”人員問題的重要性，增強了參與、支持、配合的自覺性和主動性，營造了良好的輿論氛圍。同時公布了舉報電話和方法，接受社會各界群眾監(jiān)督，多途徑向社會公開清理信息，形成了廣泛的、公開的清理整治機制，確保了清理工作規(guī)范、順利進行。（四）建章立制，防患未然。按照規(guī)定程序，我鎮(zhèn)認真開展了自查自糾，對照“三定”方案、編制卡、工資表、在崗人員花名冊、考勤記錄等相關資料，認真逐一排摸“吃空餉”人員，如實填寫報表。有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，根本在機制，關鍵在責任。同時，自 月 日至 月 日對在編在崗人員情況和“吃空響”人員自查自糾情況進行公示，未收到任何舉報電話和信件。根據(jù)相關干部人事政策和工作紀律處分有關規(guī)定，認真借鑒經(jīng)驗，嚴肅編制、人事紀律和財務
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1