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正文內(nèi)容

教師專業(yè)素質(zhì)提升工程年度工作計劃(文件)

2024-10-21 10:44 上一頁面

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【正文】 分層教學(xué)的方法,對不同學(xué)習(xí)層次的學(xué)生提出不同的要求。二、目標(biāo)任務(wù)(一)目標(biāo)樹立大教育、大培訓(xùn)的觀念,確立終身教育觀念和全員培訓(xùn)工作目標(biāo),創(chuàng)建學(xué)習(xí)形組織。激勵、支持在職教師參加函授教育、自學(xué)考試、現(xiàn)代遠(yuǎn)程學(xué)歷教育、學(xué)歷培訓(xùn)班等,促使我校教師學(xué)歷層次達(dá)到一個新水平,學(xué)歷合格率達(dá)到100%。要以胡錦濤總書記提出的“愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生,刻苦鉆研、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué),勇于創(chuàng)新、發(fā)奮進(jìn)取,淡泊名利、志存高遠(yuǎn)”四點(diǎn)希望為基本要求,堅持每年開展主題師德教育活動。開展新理念、新知識培訓(xùn),更新教師知識結(jié)構(gòu)。緊密圍繞基礎(chǔ)教育課程改革實(shí)施的不同階段確定培訓(xùn)目標(biāo)和培訓(xùn)內(nèi)容,采取多種途徑和手段有針對性地進(jìn)行新課程培訓(xùn)。實(shí)行學(xué)校集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式。組長:劉征(學(xué)校校長)副組長:劉延甲(學(xué)校教導(dǎo)主任)成 員:全校在崗教師成立由校長任組長的“教師素質(zhì)提升工程”領(lǐng)導(dǎo)小組,具體管理教師素質(zhì)提升工程。完善教師素質(zhì)提升工程登記制度。切實(shí)保障教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)按照學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)預(yù)算總額5%安排落實(shí),用于教師按照學(xué)校培訓(xùn)計劃參加培訓(xùn)所需的經(jīng)費(fèi)。一個區(qū)域經(jīng)濟(jì)實(shí)力的競爭,越來越體現(xiàn)在知識和人才的多少、民族素質(zhì)的高低和創(chuàng)新能力強(qiáng)弱的競爭。因此,努力實(shí)施素質(zhì)提升工程工程,加強(qiáng)中小學(xué)師資隊伍的建設(shè),開展面向21世紀(jì)的中小學(xué)教師素質(zhì)提升工程,是面臨新形勢的需要,是增強(qiáng)縣域經(jīng)濟(jì)實(shí)力、綜合實(shí)力的需要,教師整體素質(zhì)的提高,為教育夯實(shí)了基礎(chǔ),教育的發(fā)展必將迎來一個美好的春天。一、通過對素質(zhì)提升工程的學(xué)習(xí),我首先是更新了觀念:對教師來說,研究是學(xué)習(xí)、反思、成長、發(fā)展的同義詞,與專業(yè)人員的研究具有質(zhì)的區(qū)別。教師是學(xué)生成長的守護(hù)人。教師是實(shí)踐者,實(shí)踐的內(nèi)涵是“變革”。學(xué)生是具有極大可塑性的個體,是具有自立發(fā)展能力充滿創(chuàng)造力的生命體?!痹诮逃?,教師要用自己的行動去感染學(xué)生,要用自己的言語去打動學(xué)生,把自己對人或事的真情實(shí)感流露出來,以此使師生間產(chǎn)生心靈的共鳴。這樣的語言才能讓學(xué)生愿意接受,達(dá)到教育的目的。除了更新自己的教育教學(xué)理念之外,我們還需要結(jié)合個人情況及教學(xué)環(huán)境和特色來很好的貫徹和應(yīng)用它們。多年來,在教學(xué)工作的同時,我積極學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育教學(xué)理念?!笨嘧x、苦學(xué)應(yīng)該是教師的“天性”。在同行身上學(xué)到的好方法也及時去應(yīng)用。同時也祝愿每位教師都能成為能夠歷經(jīng)風(fēng)雨的參天大樹,在課改這片肥沃的大地上茁壯成長。我想,所謂的教學(xué)相長就是這個意思吧!如此種種,我在做“好學(xué)生”的基礎(chǔ)上,也在努力的做好教師。我在不斷的學(xué)習(xí),也在不斷的研究、不斷的探索,從教材、教參、課程標(biāo)準(zhǔn)中去觸摸新課改的靈魂,準(zhǔn)確把握教學(xué)的尺度。學(xué)校組織的各項活動,我都積極參加。而我要說,教師就象一棵枝繁葉茂的大樹,需要吸收多方面的營養(yǎng):有科學(xué)的教育思想,有先進(jìn)的教育理念,有符合時代特點(diǎn)的教育言論,有廣博的學(xué)識,有令人佩服的教學(xué)藝術(shù),有較強(qiáng)的人格魅力,有不斷開拓進(jìn)取的精神。溫暖的的話語,可以使學(xué)生深深感到教師真誠的關(guān)愛,從而拉近師生的距離。正所謂“親其師,信其道”,教師要抓住機(jī)會,適時地把自己的喜、怒、哀、樂表現(xiàn)給學(xué)生,與學(xué)生通過交流達(dá)到心與心的溝通。三、就人格而言,無論在任何時代、任何地域、任何學(xué)段,師生之間都應(yīng)該是天然平等的。一個細(xì)節(jié)可能會影響一個孩子的一生。教師首先是學(xué)習(xí)者,不僅要善于向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向理論學(xué)習(xí),而且要向?qū)W生學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí),從“過去的我”與“現(xiàn)在的我”的對話交流,是努力擺脫“已成的我”,為不斷獲得新生的過程。學(xué)習(xí)期間,在與實(shí)際相結(jié)合不斷的實(shí)踐,取得了非常大的進(jìn)步?!鞍倌甏笥?,教育為本”,教育在增強(qiáng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)力方面具有基礎(chǔ)性的地位;誰掌握了面向21世紀(jì)的教育,誰就能在21世紀(jì)的競爭中處于戰(zhàn)略主動地位。參加了這次教師素質(zhì)提升培訓(xùn),認(rèn)真聆聽了老師的精湛講解,聽課時間雖然短暫,但是我卻受益非淺,對我影響很大,給了我很多啟迪,所以特有以下心得。經(jīng)教育仍拒絕參加培訓(xùn)或擅自中斷學(xué)習(xí)、研修造成考試、考核不合格者,當(dāng)年考核視為不稱職。從實(shí)際出發(fā),制定學(xué)年或?qū)W期教師培訓(xùn)及校本研修計劃,并組織實(shí)施,確保學(xué)校教師素質(zhì)提升工程順利開展。學(xué)習(xí)相關(guān)的教育教學(xué)新理念、教育教學(xué)法律法規(guī)及新課程標(biāo)準(zhǔn)。三、主要內(nèi)容、方法和措施學(xué)習(xí)《2012年全縣教育工作重點(diǎn)》等文件,以及參與式與活動式教學(xué)理念、教育政策法規(guī)等教育教學(xué)理論和思想。加強(qiáng)教師科學(xué)文化知識培訓(xùn),引導(dǎo)廣大教師努力學(xué)習(xí)當(dāng)今世界人文、社會、科學(xué)、自然、經(jīng)濟(jì)等方面的新知識、新成果,不斷完善知識結(jié)構(gòu),提高文化品位,提升學(xué)識魅力。提高班主任整體素質(zhì)和履行班主任工作職責(zé)的能力,促進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)。通過多種途徑和手段,提高師德水平。從而促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展,提高教師整體素質(zhì)。教師教學(xué)能力明顯提升教師教學(xué)能力的提升,反映在教學(xué)質(zhì)量的提高上,我校學(xué)生在XX市級及以上各類競賽中,獲獎人數(shù)逐年增多,今年就有一百多人次,勞技、車模等技能學(xué)科,在全市獲獎中,我校也占有一席之地,特別是勞技,前年與去年共有四位獲得了XX市一等獎,其中兩位同學(xué)代表桐鄉(xiāng)去嘉興比賽。學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀固然是好學(xué)生,但學(xué)習(xí)成績有差異也完全正常,對學(xué)生來說,用功就是成功,堅持就是勝利。XX年,我校教師論文在XX市級及以上發(fā)表或獲獎的有 篇,今年我校課題結(jié)題XX市級6個,校級課題9個。通過隨時開放教師閱覽室,并增訂了大量的教學(xué)雜志,供教師們學(xué)習(xí)之用,每學(xué)期還要求教師撰寫一篇以上的論文或讀書筆記,定時交教導(dǎo)處,對優(yōu)秀論文或讀書筆記向市級以上刊出推薦發(fā)表,近年來,我校有多人在省級雜志上發(fā)表文章,在市級以上發(fā)表的文章逐年提高,這極大的促發(fā)了教師們的學(xué)習(xí)熱情。根據(jù)每位教師參與學(xué)習(xí)的態(tài)度、作業(yè)與成績,評選繼續(xù)學(xué)習(xí)先進(jìn)教師若干名,并給予一定的獎勵。如請假的,事后應(yīng)補(bǔ)課、補(bǔ)筆記。制定了新生學(xué)校素質(zhì)提升工程的三年規(guī)劃,根據(jù)三年規(guī)劃再具體明確每個的培訓(xùn)計劃,在校本培訓(xùn)中重點(diǎn)落實(shí)好提升工程校本培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容。在職公辦教師97人,其中專任教師 人,在在職教師中,具有中級以上職稱教師 人,專任教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)率100%,高標(biāo)率 %,XX年新參加工作的教師4人。我校根據(jù)上級要求,有計劃、有步驟認(rèn)真實(shí)施,現(xiàn)就一年來的培訓(xùn)情況工作作如下總結(jié)。(三)全面總結(jié)階段根據(jù)學(xué)校幾年來開展《素質(zhì)提升工作》的情況,進(jìn)行全面、具體、詳細(xì)地總結(jié),對在《素質(zhì)提升工程》實(shí)施中,涌現(xiàn)出的優(yōu)秀教師進(jìn)行表彰,學(xué)校寫出總結(jié)報告,上報教育局。經(jīng)過五年的努力,力爭成為合格教師,10%成為縣級骨干教師,培養(yǎng)出
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