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新時代的勞動者(五篇模版)(文件)

2024-10-21 10:26 上一頁面

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【正文】 p:;;;google搜索:;;4、登錄《新時代的勞動者》專題學(xué)習(xí)網(wǎng)頁(教師課前制作完成),完成主頁中的學(xué)前調(diào)查,并了解學(xué)習(xí)目標(biāo)和各小組任務(wù)。(2)國家的就業(yè)政策(第三、四組)探究:面對日益嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,國家采取了哪些措施去解決就業(yè)問題?思考:你認(rèn)為還可以采取哪些措施去解決日益嚴(yán)峻的就業(yè)問題?推薦搜索關(guān)鍵詞:輸入“我國的就業(yè)政策”、“我國就業(yè)措施”等。他們是怎樣處理的?思考:如果你的合法權(quán)益受到侵害,你會怎么辦?推薦搜索關(guān)鍵詞,輸入“勞動者權(quán)益侵害”、“農(nóng)民工的權(quán)益”等。探討問題:圖文顯示,面對農(nóng)民工工資拖欠,農(nóng)民工發(fā)出感嘆:“給我工資,我要回家”,部分農(nóng)民工爬上塔吊討薪。(七)課外拓展、學(xué)以致用結(jié)合社會的需求、自己的特點和將來的發(fā)展方向,為自己設(shè)計一份就業(yè)計劃書。相對學(xué)歷層次較高的“白領(lǐng)”、“灰領(lǐng)”??迫瞬拍壳八坪醺挥萌藛挝豢春谩⒁簿褪钦f較容易找到工作、但統(tǒng)計分析也反映出目前這方面人才培養(yǎng)的一個兩難問題:一方面學(xué)生不愿意選擇??凭妥x,認(rèn)為??频膶W(xué)歷過低,另一方面企業(yè)又確實需要??祁惖募夹g(shù)人才。解決我國就業(yè)問題的幾點思考目前、全世界就業(yè)形勢都非常嚴(yán)峻、我國的形勢更為嚴(yán)重、我國人口已超過13億,就業(yè)人口總量壓力很大,可以說,就業(yè)問題是我國今后較長時期內(nèi)的一個重大宏觀的經(jīng)濟(jì)問題和社會問題,關(guān)系到我國國民經(jīng)濟(jì)能否保持持續(xù)、快速、健康發(fā)展,也與社會的穩(wěn)定與否、人民生活能否得到改善密切相連、就業(yè)問題必須引起高度重視、從中國的情況看,筆者認(rèn)為在當(dāng)前和今后相當(dāng)長時期內(nèi),應(yīng)當(dāng)著重采取和落實以下幾方面的對策:一、完善我國就業(yè)方面法規(guī)、對勞動者作充分保障我國必須抓緊制訂有關(guān)就業(yè)的法規(guī)、法規(guī)是國家政府調(diào)控勞動力市場、推進(jìn)就業(yè)良性發(fā)展的主要手段、國家應(yīng)該通過一整套有關(guān)就業(yè)的法規(guī),用較完善的法律體系,把就業(yè)政策的具體實施基本納入法的體系,用法律確定政策的依據(jù)、具體實施措施、理順與其他主管部門的關(guān)系、應(yīng)對勞動力市場的解雇、招聘、選任、酬勞、工作時間、失業(yè)待遇、培訓(xùn)等作出明確規(guī)定,以協(xié)調(diào)勞資關(guān)系,使就業(yè)政策的體系制度化,減少臨時性。2、擴(kuò)大投資規(guī)模、增加就業(yè)崗位,從長遠(yuǎn)看,擴(kuò)大投資和加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展、刺激需求、開拓市場是增加就業(yè)總量的重要途徑,我國應(yīng)通過增加政府投資以緩解失業(yè)壓力,投資可以用于公共設(shè)施建設(shè),通過道路、港灣、機場、治山治水等建設(shè)來吸納安置失業(yè)人員;減免小企業(yè)用于更新機器設(shè)備的投資稅收,從根本上扭轉(zhuǎn)投資不足的局面,擴(kuò)大私營企業(yè)的投資需求。3.努力提高農(nóng)村勞動力的素質(zhì),增強市場競爭能力,隨著高層經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)增長方式的轉(zhuǎn)變,社會各方面對勞動力素質(zhì)的要求越來越高,近年來沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)和一些大城市為了控制城市流動人口和提高勞動者的整體素質(zhì),對素質(zhì)較低的體力民工進(jìn)入做了一定的限制,對高素質(zhì)民工需求相應(yīng)增加,面對勞動力市場的新趨勢和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,必須采取措施提高農(nóng)村勞動力素質(zhì),以增強勞務(wù)輸出的競爭能力。此外,我國可以成立一個“社會就業(yè)公司”,社會就業(yè)公司將失業(yè)青年推薦給企業(yè),第一年工資由就業(yè)公司代表國家支付,第二年公司與企業(yè)各支付一半,第第五篇:新時代的勞動者公開課教案《新時代的勞動者》 沈文璟課標(biāo)要求:“評析勞動者依法維護(hù)自身權(quán)益的案例;列舉幾種就業(yè)途徑和創(chuàng)業(yè)方式;樹立誠實勞動、合法經(jīng)營的觀念、積極創(chuàng)業(yè)的觀念,樹立正確的就業(yè)擇業(yè)觀”的要求。本框邏輯為勞動的地位與意義及就業(yè)的作用與意義——進(jìn)而由如何解決我國就業(yè)問題引出勞動者應(yīng)樹立正確的擇業(yè)就業(yè)觀——最后,了解勞動者的基本權(quán)利及如何依法維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。能力目標(biāo):初步掌握就業(yè)有關(guān)知識,能夠分析經(jīng)濟(jì)現(xiàn)實中存在的就業(yè)問題及應(yīng)樹立什么樣的就業(yè)觀,培養(yǎng)學(xué)生辯證思維能力;培養(yǎng)依法維護(hù)勞動者合法權(quán)益的能力。因此,勞動者維護(hù)自身權(quán)益的途徑也是本課的另一個重點。本課時的探究活動設(shè)計了許多貼近學(xué)生生活實際的討論問題,通過學(xué)生進(jìn)行討論,自主生成知識,深刻理解知識,以充分調(diào)動學(xué)生的積極性。合作探究:?交流展示:(1)勞動是勞動者的腦力和體力的支出,是物質(zhì)財富和精神財富的創(chuàng)造活動。大門還沒開,他碰到了幾個同學(xué),就找什么樣的工作聊開來。他很高興,也非常珍惜,但新的問題出現(xiàn)了。途徑教師總結(jié):本框邏輯為勞動的地位與意義及就業(yè)的作用與意義——進(jìn)而由如何解決我國就業(yè)問題引出勞動者應(yīng)樹立正確的就業(yè)觀——最后,落腳點是勞動者的基本權(quán)利及如何依法維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。,來分析預(yù)測2013年以后我國就業(yè)的發(fā)展趨勢,并且從這個角度重新審視自己的職業(yè)理想,分析自身的職業(yè)規(guī)劃。()(二)選擇題 1.習(xí)近平在慶?!吧裰邸笔栞d人航天飛行圓滿成功大會講話中強調(diào),要在全社會形成尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好風(fēng)尚。長時間超負(fù)荷的工作對職工的身心健康造成極大傷害,侵犯了職工的合法權(quán)利。黨的十八大報告明確提出要推動實現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè),并將就業(yè)更加充分作為全面建成小康社會的具體要求。在教學(xué)方法上,我精心組織課堂討論,讓學(xué)生合作探究展示成果,教師歸納。七、使用說明本節(jié)課的特點是:主要選取了吳業(yè)就業(yè)的故事,以一例貫徹課堂的始終。教學(xué)進(jìn)行中建議采用分組討論、合作探究的方法,引導(dǎo)學(xué)生合作學(xué)習(xí),然后進(jìn)行交流展示活動。但本節(jié)課的教學(xué)仍然有很多值得思考探討的問題:我主要選取了吳業(yè)就業(yè)的故事,以一例貫徹課堂的始終,在事例的選擇上顯得比較單一,不利于學(xué)生發(fā)散思維的培養(yǎng)。,來分析預(yù)測2013年以后我國就業(yè)的發(fā)展趨勢,并且從這個角度重新審視自己的職業(yè)理想,分析自身的職業(yè)規(guī)劃。()A.休息休假的權(quán)利 ()A.完全放棄自己的權(quán)利,甘愿犧牲自己的休息時間,集體辭職,迫使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)改變做法 C.應(yīng)該以合法手段、法定程序維護(hù)自己的權(quán)益(三)簡析題 材料一:注:2012年末我國城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)為917萬人。一個“搶”字啟示求職者必須樹立()A.自主擇業(yè)觀B.職業(yè)平等觀C.競爭就業(yè)觀D.多種方式就業(yè)觀 ,是《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》實施五周年。()2.向法院起訴是勞動者維護(hù)自身合法權(quán)益的唯一途徑。增強學(xué)生的法律意識和維權(quán)意識。探究三:吳業(yè)的哪些合法權(quán)益受到了侵害?? 合作探究:吳業(yè)的哪些合法權(quán)益受到了侵害? 交流展示:勞動者享有的合法權(quán)益有:(1)獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利(2)休息休假的權(quán)利(3)享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利(4)取得勞動報酬的權(quán)利(5)接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利(6)享受社會保險和福利的權(quán)利(7)提請勞動爭議處理的權(quán)利(8)法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利 而吳業(yè)的休息休假的權(quán)利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利、享受社會保險和福利的權(quán)利這三項權(quán)利受到侵害。②從人民群眾的根本利益出發(fā),實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極的就業(yè)政策,制定了勞動者自主就業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)和鼓勵創(chuàng)業(yè)的方針。合作探究:? 交流展示:微觀角度(個人):①取得報酬,獲得生活來源使社會勞動力能夠不斷再生產(chǎn)②實現(xiàn)自身的社會價值,豐富精神世界,促進(jìn)人的全面發(fā)展。情景材料:人群中的縮影——吳業(yè)的就業(yè)故事 活動一:閱讀課本第4142頁第一段,探討下列問題,了解勞動和就業(yè)的意義情景一:求職篇吳業(yè)是棗莊某大學(xué)旅游管理系的學(xué)生,大四上學(xué)期末的時候,在棗莊某會展中心舉行了一場普通高校畢業(yè)生招聘會。四、教學(xué)方法情景教學(xué)法設(shè)置情景、提出問題—自主學(xué)習(xí)、合作探究—引導(dǎo)思考與講解相結(jié)合。三、教學(xué)重難點教學(xué)重點: 1.樹立正確的就業(yè)觀 依據(jù):就業(yè)問題是每個勞動者和未來的勞動者都不得不思考的一個現(xiàn)實問題、社會熱點問題,正確的就業(yè)觀念能夠指導(dǎo)我們在選擇職業(yè)時充分發(fā)揮自己的才能,參與社會主義勞動,因此這是本課的一個重點問題。增強學(xué)生的法律意識和維權(quán)意識。第二單元的核心概念是生產(chǎn),圍繞的主題是如何理財,而其主體就是生產(chǎn)者(勞動者)。五、發(fā)展教育,提高勞動者素質(zhì),以適應(yīng)社會發(fā)展的要求我國應(yīng)高度重視人力資源的開發(fā)和管理,人的素質(zhì)和技能是最寶貴的財富,是經(jīng)濟(jì)振興的根本動力,我國應(yīng)加大用于教育、職業(yè)培訓(xùn)等人才資源開發(fā)上的投入,高質(zhì)量勞動力的培養(yǎng)與供給會為我國勞動市場增添新的活力。4、擴(kuò)大對外開放各類市場、促進(jìn)就業(yè)增長。據(jù)有關(guān)部門統(tǒng)計,GDP增長一個百分點,可增加就業(yè)機會130萬個左右、而經(jīng)濟(jì)增長體現(xiàn)在消費、投資和凈出口的增長上,為了促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長,應(yīng)采取和落實以下幾方面的對策:1、積極擴(kuò)大國內(nèi)需求、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長。個人修養(yǎng)和社會能力排第二、第三位,占到21%和19%,可以看出,企業(yè)是相當(dāng)重視專業(yè)知識和個人修養(yǎng)的,計算機運用和外語能力被排到較后的位置,分別為14%和13%,值得提醒青年學(xué)子注意的是,現(xiàn)在許多大學(xué)熱衷于計算機能力考證,英語能力考證,卻不夠重視個人修養(yǎng)和社會能力的培養(yǎng),這也是一個誤區(qū)。資料寶庫今天,什么樣的學(xué)生最“吃香”?為幫助畢業(yè)生成功就業(yè),同濟(jì)大學(xué)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心前不久對用人單位和部分校友作了一次深入調(diào)查——今天、什么樣的學(xué)生最“吃香”?這是一次由學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心組織部分在校學(xué)生共同參與的大型調(diào)查、調(diào)查者通過信函、電話和直接拜訪的形式,與用人單位和校友進(jìn)行了深入的交流,最后經(jīng)過對2341份調(diào)查表回復(fù)的統(tǒng)計、分析,發(fā)現(xiàn)了一些社會需求中的新動向和新改變,值得引起注意。討論(三)你也可以將你的疑問提供給我們,讓同學(xué)和老師共同解決你的疑問。(此處為課堂教學(xué)的重點環(huán)節(jié),主要由學(xué)生在自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)和探究學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上分析探討以上問題,同時要發(fā)揮教師在學(xué)生學(xué)習(xí)過程中的指導(dǎo)作用)(四)在線測試打開《新時代的勞動者》專題學(xué)習(xí)網(wǎng)頁,進(jìn)入(在線測試),自我檢測,鞏固提高。(4)勞動者的就業(yè)方式(第七、八組)探究:我國有哪些熱門行業(yè)、專業(yè)? 我國勞動者就業(yè)方式發(fā)生了什么樣的變化?思考:我國勞動者就業(yè)方式的變化給勞動者提出了什么要求?推薦搜索關(guān)鍵詞,輸入“我國的熱門行業(yè)專業(yè)”、“勞動者的就業(yè)方式”等。關(guān)注不同行業(yè)、不同群體的就業(yè)問題,特別是大學(xué)生的就業(yè)現(xiàn)狀。3、推薦:(1)站內(nèi)資源:你可以充分利用專題學(xué)習(xí)網(wǎng)頁中為你提供的資源。5、注意處理好網(wǎng)絡(luò)資源與課本內(nèi)容的關(guān)系,做到內(nèi)容與形式的統(tǒng)一,動機與效果的統(tǒng)一6、及時關(guān)注本網(wǎng)頁中的相關(guān)資料,做到思考、練習(xí)等相結(jié)合。在這一過程中,可以使用本網(wǎng)頁中的友情鏈接的相關(guān)網(wǎng)站,也可參考本網(wǎng)頁中的熱點材料。4、要明確搜索資料只是手段,它代替不了思考。面對紛繁復(fù)雜的社會,我們不禁要問:“你對我國的經(jīng)濟(jì)形勢了解多少?”“你對我國的就業(yè)形勢了解多少?”“你對勞動者權(quán)益的知識了解多少?”那么,就讓我們共同關(guān)注我國的就業(yè)形勢,關(guān)注我國的就業(yè)政策,關(guān)注我們自身的就業(yè)觀念,關(guān)注我們自身權(quán)益的維護(hù)??為了明天我們能成為一名新時代的勞動者,今天,我們就一起走進(jìn)網(wǎng)絡(luò)課堂,共同探究有關(guān)勞動者的就業(yè)與維權(quán)問題。本框的重點是樹立正確的就業(yè)擇業(yè)觀和勞動者如何依法維護(hù)勞動者的權(quán)益,難點是正確認(rèn)識我國當(dāng)前的就業(yè)形勢。在第二目“依法維護(hù)勞動者的合法權(quán)益”中,承接上一目的主要內(nèi)容,自然引入勞動者的權(quán)益問題。本框“新時代的勞動者”包括兩目:勞動和就業(yè);依法維護(hù)勞動者權(quán)益。3、增強學(xué)生依法維護(hù)勞動者權(quán)益的權(quán)利意識和法律意識。根據(jù)上述材料回答:(1)你認(rèn)為該廠的做法是否合法?為什么?(2)勞動者依法享有哪些權(quán)利?該廠的做法侵害了勞動者的哪些權(quán)利?(3)這些工人應(yīng)當(dāng)怎么辦?第四篇:新時代的勞動者創(chuàng)設(shè)互動網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,轉(zhuǎn)變學(xué)生學(xué)習(xí)方式 ——《新時代的勞動者》教學(xué)設(shè)計[教學(xué)目標(biāo)] 知識目標(biāo):1、正確認(rèn)識勞動、就業(yè)的意義;2、明確勞動者依法享有的權(quán)利;3、正確就業(yè)觀的內(nèi)涵;4、勞動者如何維護(hù)自身的合法權(quán)益。據(jù)此回答1-2題[例1]勞動和社會保障部要求,從6個方面加強職業(yè)培訓(xùn),提高廣大勞動者的就業(yè)、工作和職業(yè)轉(zhuǎn)換能力,促使他們盡快地實現(xiàn)就業(yè)、再就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè),這將有利于保障和實現(xiàn)勞動者的()A. 享受社會保障和取得勞動報酬的權(quán)利B. 接受職業(yè)技能培訓(xùn)和平等就業(yè)的權(quán)利C. 取得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利D. 提請勞動爭議處理和選擇職業(yè)的權(quán)利答案:B[例2]勞動者也應(yīng)該認(rèn)識到,在市場競爭中,只有自身實力強,才能就業(yè)機會多,即樹立()A. 自主擇業(yè)觀B. 職業(yè)平等觀C. 競爭就業(yè)觀D. 多種方式就業(yè)觀答案:C[例3]近年來,農(nóng)民工問題引起各方面的關(guān)注,由于部分農(nóng)民工勞動合同意識不強,工資被拖欠、克扣,勞動安全不能得到切實保障的現(xiàn)象屢有發(fā)生。就業(yè)了還要注意維護(hù)自己的合法權(quán)益,增強權(quán)利意識和法律意識,這樣才能成為一名合格的新時代的勞動者。反對采用非法手段影響社會秩序或施加報復(fù)。(3)建立和完善社會保障制度 企業(yè)的角度:(1)要提高法律意識和道德意識,提高社會責(zé)任感,講誠信。(1)在這起安全事件中,企業(yè)侵犯了表叔的哪項合法權(quán)益?(2)除了上訴權(quán)利,勞動者還享有哪些其他的勞動權(quán)益? 學(xué)生回答:(1)①獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利2)其他權(quán)利:②平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利;(艾滋病攜帶者)③取得勞動報酬的權(quán)利;(拖欠工資)④休息休假的權(quán)利;(無雙休日)⑤接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利;(不培訓(xùn)、工傷)⑥享受社會保險和
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