【正文】 會(huì)，對(duì)大額資金使用可行性研究、會(huì)議研究以及依據(jù)的制度和合規(guī)性等進(jìn)行清理核實(shí)，對(duì)財(cái)務(wù)制度存在的漏洞提出改進(jìn)建議，責(zé)令相關(guān)單位及部門(mén)限期整改，不斷推進(jìn)大額資金使用進(jìn)入規(guī)范化軌道。五、重點(diǎn)抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)重要領(lǐng)域的監(jiān)督管理，著力構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗長(zhǎng)效機(jī)制根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略向藍(lán)海轉(zhuǎn)型、重大建設(shè)項(xiàng)目和重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)日漸增多的客觀(guān)實(shí)際，重點(diǎn)加大對(duì)集團(tuán)重大建設(shè)項(xiàng)目的監(jiān)督檢查，促進(jìn)重大項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)決策和具體操作規(guī)范化、制度化，有效規(guī)避違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生。二是加大對(duì)工程建設(shè)招投標(biāo)活動(dòng)的督導(dǎo)檢查力度。今年2月和9月，兩次組織開(kāi)展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理工作，對(duì)集團(tuán)工程建設(shè)項(xiàng)目存在的問(wèn)題進(jìn)行深入細(xì)致地排查。今年7月至11月，在集團(tuán)全覆蓋實(shí)施“小金庫(kù)”專(zhuān)項(xiàng)清理，從制度設(shè)計(jì)、流程管理、財(cái)務(wù)管控和審計(jì)監(jiān)督等方面深入治理“小金庫(kù)”，從源頭上防堵“小金庫(kù)”漏洞。根據(jù)舉報(bào)線(xiàn)索，對(duì)4月26日收受“賢成汽車(chē)”禮金的5名采編人員進(jìn)行調(diào)查詢(xún)問(wèn)，在充分查明情況、調(diào)查取證基礎(chǔ)上，對(duì)收受禮金未按規(guī)定上交的人員進(jìn)行了嚴(yán)肅處理，在采編隊(duì)伍中起到了警醒作用。七、切實(shí)開(kāi)展廉政教育，著力提升領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律能力針對(duì)集團(tuán)產(chǎn)業(yè)發(fā)展向縱深推進(jìn)、工程建設(shè)項(xiàng)目和產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體日益增多的客觀(guān)實(shí)際，從強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部廉政意識(shí)、提升廉潔自律能力入手，不斷增強(qiáng)廉政教育的針對(duì)性和實(shí)效性。6月，舉辦了“成都傳媒集團(tuán)《廉政準(zhǔn)則》輔導(dǎo)報(bào)告會(huì)”，促進(jìn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)《廉政準(zhǔn)則》各項(xiàng)規(guī)定有了深刻的理解和認(rèn)識(shí)，取得了良好的教育效果。一是按照市紀(jì)委工作部署，結(jié)合集團(tuán)發(fā)展需要和工作實(shí)際，制定集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意見(jiàn)，明確責(zé)任分工，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，保障集團(tuán)重大決策落實(shí)。通過(guò)舉辦反腐倡廉教育講座、招投標(biāo)知識(shí)普及講座和警示教育活動(dòng)等，增強(qiáng)廉政教育工作實(shí)效性。五是進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)廉政監(jiān)督，健全權(quán)力監(jiān)督制衡機(jī)制。2011 成都傳媒集團(tuán) 年1月4日第四篇：監(jiān)察審計(jì)室各崗位職責(zé)（本站推薦）監(jiān)察審計(jì)室及各崗位工作職責(zé)一、監(jiān)察審計(jì)室工作職責(zé)：根據(jù)《行政監(jiān)察法》、《行政監(jiān)察法實(shí)施條例》等國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)相關(guān)政策，在公司黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司紀(jì)檢監(jiān)察、黨務(wù)、法規(guī)、審計(jì)、整頓規(guī)范等工作，確保公司工作正常運(yùn)行，不斷提高規(guī)范建設(shè)、法治煙草建設(shè)水平。受理來(lái)電來(lái)訪(fǎng)，對(duì)信訪(fǎng)案件進(jìn)行調(diào)查、落實(shí)處理。2監(jiān)督大宗物資采購(gòu)、基建項(xiàng)目建設(shè)、服務(wù)項(xiàng)目、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等業(yè)務(wù)運(yùn)作過(guò)程和相關(guān)政策、紀(jì)律執(zhí)行情況，針對(duì)存在的問(wèn)題和不足，提出監(jiān)察建議或監(jiān)督意見(jiàn)。四、黨務(wù)管理員工作職責(zé)負(fù)責(zé)黨支部日常工作及相關(guān)材料的草擬，承辦具體事務(wù)草擬黨支部相關(guān)材料。五、法規(guī)員工作職責(zé)負(fù)責(zé)公司法律法規(guī)培訓(xùn)、專(zhuān)賣(mài)行政執(zhí)法案件（卷）及經(jīng)濟(jì)合同合法性審查、法律咨詢(xún)工作、規(guī)范性文件審定及清理、行政執(zhí)法證件管理。負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)提審經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行合法性審查。組織行政執(zhí)法證件換驗(yàn)證工作、企業(yè)組織機(jī)構(gòu)代碼證年檢工作。對(duì)集團(tuán)公司監(jiān)察審計(jì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)咨詢(xún)和指導(dǎo)。負(fù)責(zé)公司的內(nèi)部審計(jì)工作，制定審計(jì)項(xiàng)目的實(shí)施方案，客觀(guān)、公正提出審計(jì)報(bào)告、審計(jì)建議、審計(jì)結(jié)論，并跟蹤落實(shí)。推薦和建議調(diào)整控股子公司的監(jiān)事和監(jiān)察審計(jì)負(fù)責(zé)人的人選。11作為公司監(jiān)事會(huì)的日常工作機(jī)構(gòu)，根據(jù)監(jiān)事會(huì)要求開(kāi)展相關(guān)工作；根據(jù)公司董事會(huì)審核委員會(huì)的要求，開(kāi)展對(duì)公司會(huì)計(jì)報(bào)告及關(guān)聯(lián)交易披露事項(xiàng)的審查工作。組織開(kāi)展公司重要項(xiàng)目的監(jiān)察審計(jì)工作，重點(diǎn)對(duì)物流、工程項(xiàng)目、主要負(fù)責(zé)人離任等重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)及監(jiān)督檢查。受理信訪(fǎng)舉報(bào)、申訴，負(fù)責(zé)公司違紀(jì)違規(guī)案件的調(diào)查和處理。第五篇：監(jiān)察審計(jì)室工作職責(zé)監(jiān)察審計(jì)室工作職責(zé)監(jiān)察審計(jì)室是公司的監(jiān)督、審計(jì)業(yè)務(wù)工作部門(mén)，在監(jiān)事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，主要職責(zé)如下:擬訂公司監(jiān)察、審計(jì)制度，制訂監(jiān)察、審計(jì)工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。負(fù)責(zé)對(duì)涉及本地區(qū)煙草專(zhuān)賣(mài)行政管理部門(mén)的行政復(fù)議、行政訴訟案件的準(zhǔn)備工作。負(fù)責(zé)分公司法律法規(guī)培訓(xùn)、案卷文書(shū)培訓(xùn)。負(fù)責(zé)公司黨內(nèi)活動(dòng)，負(fù)責(zé)黨支部會(huì)議記錄并組織實(shí)施黨員教育培訓(xùn)及黨支部組織活動(dòng)。及時(shí)受理信訪(fǎng)舉報(bào)案件，分析信訪(fǎng)舉報(bào)反映的問(wèn)題和成因，按照信訪(fǎng)舉報(bào)案件查辦流程、制度，協(xié)調(diào)組織相關(guān)人員核實(shí)信訪(fǎng)舉報(bào)反映的各類(lèi)問(wèn)題，提取相關(guān)證據(jù)材料，規(guī)范管理相關(guān)痕跡材料。組織完成法律咨詢(xún)及對(duì)工作中產(chǎn)生的法律文書(shū)進(jìn)行合法性審查。抓好分公司黨支部“三會(huì)一課”的策劃準(zhǔn)備、跟進(jìn)落實(shí)，確保黨組織各項(xiàng)活動(dòng)正常開(kāi)展；抓好分公司黨員教育、變動(dòng)管理及黨員發(fā)展、黨費(fèi)收取工作；抓好基層黨支部的管理、考核；落實(shí)分公司黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任制、黨風(fēng)廉政建設(shè)組織協(xié)調(diào)及反腐倡廉教育組織協(xié)調(diào)實(shí)施工作。六是積極開(kāi)展學(xué)習(xí)調(diào)研，摸清內(nèi)控管理和項(xiàng)目運(yùn)作等方面存在的問(wèn)題，結(jié)合在查辦信訪(fǎng)舉報(bào)案件中暴露的問(wèn)題，深入查找管理漏洞，適時(shí)為集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)提供決策建議，推動(dòng)集團(tuán)不斷優(yōu)化內(nèi)控管理體系。四是增強(qiáng)集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察干部服務(wù)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)的能力和意識(shí)，重點(diǎn)提高服務(wù)水平和運(yùn)用法律法規(guī)規(guī)范項(xiàng)目運(yùn)行的能力。采取隨機(jī)檢查、重點(diǎn)督察等形式，加強(qiáng)對(duì)干部隊(duì)伍作風(fēng)督查，完善干部隊(duì)伍投訴辦理機(jī)制、結(jié)果反饋機(jī)制和社會(huì)評(píng)價(jià)機(jī)制。通過(guò)創(chuàng)新表達(dá)方式、改進(jìn)節(jié)目形式等，增強(qiáng)宣傳教育的針對(duì)性和時(shí)效性，為我市反腐倡廉宣傳教育營(yíng)造了良好的輿論環(huán)境。二是加大領(lǐng)導(dǎo)干部廉政教育力度，著眼于提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律能力，不斷深化反腐倡廉教育工作。今年上半年，在參與下屬單位選拔任用干部民主推薦會(huì)和任前考察過(guò)程中，接到一則舉報(bào)其中一名干部的匿名短信，隨即會(huì)同人力資源部的同志展開(kāi)調(diào)查，通過(guò)仔細(xì)查證核實(shí)，最終澄清為不實(shí)舉報(bào)。在清查治理過(guò)程中，責(zé)成成都廣播電視臺(tái)對(duì)違規(guī)設(shè)臵“小金